広島市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「会社を退職したい」と思っていても迷うことなく退職するのはうまくいかない場合も多いと聞きます。会社を辞めるには会社側とのやりとりを含めなかなかの重圧がかかってしまいますよね。広島市にお住いの方で「会社を退社したいのに勇気がでない」という状況で悩んでいる方がいましたらすぐにでも退職代行サービスを利用してみてください。このサイトでは信頼のできる弁護士が行う退職代行サービスをピックアップしましたので、心配ならさずにご依頼できます!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

広島市
安佐北区在住
S.Tさんの場合

小売業で仕事をしている広島市在住のS.Tさん。今の職場で勤務し始めて数ヶ月ほど経ちました。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、遅れないように出勤しようとするとかなり早起きしないといけない状況となっていました。超過労働時間も多くなり合算で月200時間以上になることも。なんとなく不調を感じることも多くなっていました。

『今までの時間を棒に振ってしまうからここで逃げ出すわけにはいかない…』、と自分を奮い立たせ働き続けていたS.Tさんでしたが、ある朝会社で体調不良を起こし気を失って倒れてしまいました。その日は会社を早退させてもらい病院へ行き診てもらうことになりました。医者からは極度の疲労が原因なので仕事で無理をしているのではと告げられ職場に話しをすると「お前が休むと周りに迷惑をかけることになるんだぞ」と暴言を吐かれました。S.Tさんはこんな状態では仕事を続けられないと感じ、今の仕事を辞めようと考えました。しかしながら辞めるとなると上司から怒られるのが怖くて優柔不断な状態のままで過ごしていました。

そんな折、退職の手続きを代行するサービスがあると聞いて、とりあえず利用してみることにしました。メールで申し込みをして、数日後には退職が完了した旨のお知らせを受け取りました。トラブルなく会社を辞められたS.Tさんはやっと一安心することができました。

こんな方におすすめ02

広島市
安佐南区在住
K.Tさんの場合

広島市に住んでいるK.Tさんが勤務しているのは通信機械器販売の事業所で、社員は300名程になります。K.Tさんはそこで企画を担当していました。

今から3年ほど前、望んでいた職種の募集に応募していまの職場で勤め始めることになりました。事前に相談した時の情報では土日祝日は休みで残業も殆ど無いという話だったのが、やがて違うことに気付きしました。朝は基本的に7時までに出社し朝礼があるため遅れると怒られ、それだけ働いても残業代はゼロでした。お休みの日も本来の休日数とはほど遠くサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。更に社長から「このままじゃ同期に抜かれるぞ」「こんなことも教えないと分からないの?」と悪口を言われることも多くなっていきました。

最初の頃はまだよく分かっておらず可能な限り受け流すようにしていましたが、さすがに常識的にありえないのではと感じはじめました。知り合いにそんな内情を話すとさすがに会社をやめたらと勧められました。K.Tさんは退職を考えるようになり、会社を辞めますと会社に告げると邪険に扱われ聞いてもらえませんでした。やがて自分にだけお菓子やお土産を配らないなどの嫌がらせがありK.Tさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。

悩んだ末にK.Tさんは退職代行の利用を決めトラブルなく退職することができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

こんな方におすすめ03

広島市
東区
S.Sさんの場合

S.Sさんが新卒で入社した企業ですが、明らかな「ブラック企業」といって差し支えないかと思います。コールセンターのオペレーターだったのですが就業規則などあってないようなもので、有給の申請を却下されることも日々行われ何も言えませんでした。

最初の頃は比較的好調でしたが数ヵ月後には業績が悪化し、勤め先の雰囲気はピリピリし出していきました。会社で突然罵倒されたり、机を蹴られたり物を投げられたりしたことも。そういった状態が続いたせいか、多くの社員が辞めていってしまいました。S.Sさんは「いまは大変だけどやりがいがあるし業績が上がれば変わるだろう」と4年間程耐えつつも働き続けていましたが、ある時期から上の空で過ごしがちで物事に集中できなっていきました。なんとなく今の環境を変えるべきかも、と内心思っていましたが退職願を出せずに時間が過ぎていきました。

S.Sさんの家がある広島市で退職の手続きを代行するサービスをインターネットで見たのはそのような日々のことでした。まさに願ってもない機会が到来したと早速サイトからリクエストをしてみたところ今後は二度と出社しなくても支障はないということだったので振り込みを済ませ書類などを準備しました。待機していると通知が来て順調に会社を辞めることができました。

いまは次の会社への転職を成功させそこでの環境にも慣れてきたS.Sさん。いまの職場は尊敬できるような上司の下で仕事への意欲も倍増し、いつの間にか自分に自信が持てるようになりました。新たな環境で比べてみると前の会社がいかにブラック企業だったかと知ることができました。

こんな方におすすめ04

広島市
安佐南区
K.Eさんの場合

広島市のK.Eさんがその会社に入ったきっかけは、職業安定所で紹介されて希望していた職種であったので面接に行ったのが始まりでした。

業務内容は訪問介護サービスの事業所の営業の担当でしたが、確かに自分が入った会社がブラックな会社だなと感づいたのは、労働環境がかなり劣悪だったのと勤続年数が長い人が見当らなかったことでした。その他俄かには信じられないような決まりごと等もしばしば見られました。毎日終電間際まで帰宅することができず、一度試に時給で換算してみるとなんと400円くらいでした。ミスをすると皆の前で謝罪させられるため時間に追われるような日々が続き負のスパイラルといった状態になっていました。

ブラックな職場で何が辛かったというと、人としての尊厳を失くしてしまったように感じることです。そうした日々を送っていたK.Eさんでしたがここに至って退社するべきかもと思いました。しかしながら上司にその意志をどのように告げるべきか考えを巡らしました。辞めたいと伝えたとして有耶無耶にされてしまうことは明白だったからです。そこでK.Eさんは退職を代行する業者にお願いして会社を退職することを実行しました。

ブラック企業を退職できて変化があったのはずっと消えなかった疲労感がなくなり体が軽くなったことです。スポーツなどもする時間ができ充実できています。ブラック企業に入社してしまうとそれが異常なことに気づかない場合も多いです。心身共に疲弊してしまうような仕事は避けるべきです。明らかにブラックな職場であったなら、手遅れになってしまう前に辞めることを躊躇わないで下さい!

広島市について

INFORMATION 広島市のエリア情報

中国地方の広島県に属する広島市は人口1,201,281人、面積906.69km2の市。名産品としてはもみじまんじゅう・お好み焼き・牡蠣・広島菜・杓子などがあり、不動院・広島城・縮景園・広島市安佐動物公園などの行楽地が有名です。

広島市役所
〒730-8586 広島市中区国泰寺町1-6-34
TEL:082-245-2111
HP:広島市役所公式ホームページ

   

広島市の労働基準監督署

  • 広島中央
    〒730-8528 広島市中区上八丁堀6-30広島合同庁舎第2号館1F
    TEL:082-221-2457
  • 広島北
    〒731-0223 広島市安佐北区可部南3-3-28
    TEL:082-812-2115

広島市のハローワーク

  • 広島
    〒730-8513 広島市中区上八丁堀8-2 広島清水ビル
    TEL:082-223-8609
  • 可部
    〒731-0223 広島市安佐北区可部南3-3-36
    TEL:082-815-8609
  • 広島東
    〒732-0051 広島市東区光が丘13-7
    TEL:082-264-8609

その他の公共施設

  • 広島県立図書館
    広島市中区千田町3丁目7番47号
  • 広島市立図書館
    広島市中区基町3番1号
  • 絵下山公園
    広島市安芸区矢野町
  • 黄金山緑地
    広島市南区黄金山町
  • 広島県総合グランド
    広島市西区観音新町2丁目11-124
  • 比治山公園
    広島市南区比治山公園
  • 西部河岸緑地
    広島市中区吉島西3丁目ほか
  • 平和記念公園
    広島市中区中島町1、大手町1-10
  • 広島市植物公園
    広島市佐伯区倉重三丁目495番地
  • 東部河岸緑地
    広島市中区白島北町19
  • 佐伯運動公園
    広島市佐伯区五日市町大字保井田350-3
  • 広島中央公園
    広島市中区基町

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q会社を辞めることができない場合もありますか?

A

期間が決まってる雇用契約でしたら一般的には期間満了までの間に辞めることは認められません。ですが、契約から1年以上経過している場合、、またはやむを得ない事由が認められる場合には離職できる可能性もあります。フミダスに掲載している退職代行は雇用者と直接協議を行うことで殆どの方が退社ができています。

Q有休を残したままなのですが退職までに使うことは可能?

A

有給休暇の取得は被雇用者の当然の権利となります。退職までに有給休暇の残日数がある場合でしたら消化することが可能です。フミダスに掲載している退職代行なら代理人が会社側にの使用の申し入れを行い、退職までに有給を使用することができるよう対処してもらうことができます。

Q失業給付金の給付を受け取るために提出する書類を取得することはできますか?

A

雇用保険被保険者証や離職票といった失業給付金の受け取りかかる書類の交付に関しては基本的に雇用者の責務となっています。退職の連絡に際して会社側にご指定の住所へ送り届けてもらうよう要請いたします。その後公共職業安定所にて申し込みをしていただくことで認定された後に取得できるようになります。

Q職場に戻さないとならない物品などはどうしたら良いでしょうか?

A

依頼者様から職場まで郵送等によりご返却いただければOKです。返送の方法に関して確認点などがある場合は退職代行業者までご相談いただければ、相手側に手続きなど聞き取りできる場合もあります。

Q両親に電話されたりすることはないですか?

A

電話等は必ず退職代行業者とのみ行うよう伝えてから対応しますので会社側からご両親にダイレクトに連絡するようなケースは考えにくいのではないかと思います。企業によってはダイレクトにご父母の方へ電話やメールがいく場合もあるかもしれませんが、基本的には応えていただく必要はございません。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。