横浜市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「この仕事をもう辞めたい」と思っていても思い切りよく辞めるのは困難な場合も多いと聞きます。退職するには引き継ぎや書類の準備などもありかなりのストレスがかかることも想定されます。横浜市に在住の方で「会社を退職したいのに行動に起こせない」といったお困りなどございましたら一度退職代行業者へのご依頼をお薦めいたします。当サイトでは信頼のできる弁護士対応の退職代行をご紹介いたしますので心配することなくご依頼できます!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

横浜市
岡沢町在住
O.Nさんの場合

保険業界で仕事をする横浜市で暮らすO.Nさんは職場に新卒で入社してから数ヶ月が経過しました。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅刻を避けるためにどうしてもまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。超過労働時間も多くなり、平均して毎月200時間はざらで、必然的に睡眠時間が短くなっていきました。

『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』と自分を奮い立たせ勤務を継続していたO.Nさんでしたが、ある朝職場で気分が悪くなり気を失って倒れてしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ直行し短期入院をすることになりました。医師からは激しく消耗しているからあなたには休養が必要と言われ職場に伝えたところ、「無責任なこと言うな。休むなら代わりを連れてこい」と怒られれました。O.Nさんはこれ以上続けるのは無理かもしれないと感じ、今の仕事を辞めようと思うようになりました。とは言っても辞めるとなると上司から怒られるのが怖くて結局は勤務を継続することになってしまいました。

ある時、退職を代行してくれるサービスの存在を知って、まずは依頼してみようと決めました。WEB上で申し込みを済ませ待っていると、退職完了しましたとの通知が届きました。無事に退社することができたO.Nさんは心の重荷を取り除くことができました。

こんな方におすすめ02

横浜市
日枝町在住
T.Nさんの場合

横浜市で暮らすT.Nさんが入社したのは子供服販売の事業所で、従業員は90名程度といった規模でした。T.Nさんはそこで営業をしていました。

いまから6年前に転職サイトを利用してこの勤め先で就労を始めることになり、面接時にあったのは勤務時間は午前8時半から19時までという規定だったはずが実情は違うことに気付きしました。朝7時には出勤しなければならず午前様となる事もしょっちゅうで、平均残業時間は月150~200時間にもなりました。お休みも本来の休日数とはほど遠くサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。更に上司から「あいつは本当に使えない」「お前の代わりなんかいくらでもいるんだぞ」等罵詈雑言を浴びせられることが増えていきました。

入社したばかりの頃は自分が悪いのかもとなるべく考えないようにしていましたが、さすがにこの会社はちょっとおかしいと感じるようになりました。同級生の友達にどうしたらよいか相談するとすぐにでも転職を考えた方がよいと助言され、その通りだなと思いました。T.Nさんは退職したいと考え、退職の意思を会社側に告げるとまったく取り合ってもらえませんでした。そうするうちに周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりT.Nさんは会社に出社することが困難になってしまいました。

そのためT.Nさんは退職代行を利用しようと決め出社することなく会社を去ることができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

こんな方におすすめ03

横浜市
新杉田町
M.Tさんの場合

M.Tさんが以前勤めていた職場は完全な「ブラック企業」でした。販売促進業務の担当で、始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、無関係な研修への強制参加なども当然のごとく横行していました。

最初の頃は風通しが良い社風でしたが次第に赤字続きに。仕事場の空気は険悪なものになっていきました。役員から暴言を吐かれたり、机を蹴られたり物を投げられたりしたことも。そんな状態が続いたせいか、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。そんな中でもM.Tさんは「短期間で仕事を辞めてしまったら逃げることになってしまう」と思って2年間程やり過ごしつつ勤続をつづけましたがいつしか吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。我ながら今の環境を変えるべきかも、と思ってはいましたが退職を実行することができませんでした。

M.Tさんの家がある横浜市内で退職を代行してくれる業者があることを知ったのはそんなある日のことでした。千載一遇のチャンスが訪れたと思い立ちネット上から申し込みをしてみると今後は二度と会社に出なくてもOKですとのことだったため、料金を払い書類等を用意しました。数日後には連絡をもらい円満に退社することができました。

その後は次の仕事に就くことができ心身ともにリフレッシュできたM.Tさん。新たな職場は和気藹々とした雰囲気の中激務に悩まされることもなく、皆に感謝されるような仕事をすることができています。新しい職場で振り返えると以前の職場がいかにブラックな企業だったかと知ることになりました。

こんな方におすすめ04

横浜市
南幸
S.Aさんの場合

横浜市のS.Aさんが前に勤めていた会社に採用されたきっかけは、職業安定所で紹介されて仕事内容が自分に合っていそうでエントリーしたことです。

仕事内容は印刷サ-ビスの企業の営業事務ということでしたが、おそらく現在の勤務環境がブラックな会社だと確信を持ったのは、毎朝怒号が飛び交う朝礼があるのと会社の離職率が異様に高いことでした。その上常識的にありえないような慣例なども多々ありました。勤務の1時間前には出社しなければならず、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。業績が悪くなると会議で罵倒されるので寝る暇もないほど激務に追われ次第にメンタル的にも追い込まれていくようでした。

そんな会社で悩んでいたことは、仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。そのような環境を変えたいとS.Aさんでしたがようやく退職したいと思うようになりました。とはいえ社長にその意志をどのように告げたら良いか悩みました。ただ辞めますと告げたことろで相手にしてもらえないだろうことは明らかだったからです。そのような事情からS.Aさんは退職の代行を行うサービスに依頼して会社を辞めることになりました。

ブラック企業を退職して変わったことは健康面でも明らかに良くなったことが一番大きいです。またずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラック企業で働き続けると正常な判断が出来にくくなってしまいます。一度きりの人生ですから大切にしたいものです。間違いなくブラックな会社だと気づいたら、手遅れになってしまう前に退職してしまうのが良いと思います。

横浜市について

INFORMATION 横浜市のエリア情報

関東地方の神奈川県に属する横浜市は人口3,778,318人、面積437.71km2の市で、神奈川県の県庁所在地で、政令指定都市に指定されています。地産品としてスカーフ・ハマ焼・中華菓子・シューマイ・横濱馬車道アイスなどが有名で、総持寺・三渓園・横浜港祭り・ズーラシアなどの行楽地に多くの人が訪れています。

横浜市役所
〒231-0017 横浜市中区本町6-50-10
TEL:045-671-2121
HP:横浜市役所公式ホームページ

横浜市は日本の全市区町村の中で最も人口の多い都市で、国内最多の客船寄港数を数える日本でも指折りの港湾都市です。 横浜市の海の玄関口である横浜港はペリー提督率いる所謂黒船来航をきっかけに安政6年(1859年)に開港され、 生糸・織物・茶などを筆頭に日本と西洋との貿易の中心拠点として、外来文化の影響が色濃く残る街並みが形作られていきました。 「みなとみらい」と呼ばれる西区と中区にまたがる横浜港に面したエリアは、 1980年代に首都圏の新都心として都市開発が計画され、現在では横浜市を代表する景観として知られています。 横浜ランドマークタワーや横浜赤レンガ倉庫、よこはまコスモワールドなどがあり、観光地としても特に人気があるエリアです。 「関内(かんない)」と呼ばれる中区のエリアには、馬車道、横浜中華街、山下公園などがあり、古くから残る異国情緒のある街並みで知られ こちらも観光スポットとして多くの人々が訪れるエリアです。特に日本三大中華街の一つでもある横浜中華街は沢山の飲食店が軒を連ねるグルメスポットでもあり、 肉まんや小籠包をはじめ様々なグルメが楽しめます。 「山手(やまて)」と呼ばれる山手町を中心としたエリアは、横浜港の開港後から明治32年まで外国人居留地とされていた区域で、 横浜市イギリス館や山手111番館、山手イタリア山庭園など、現在でも残る西洋風の趣向を凝らした建築物を多く見ることができます。 また横浜市はサッカーワールドカップや世界トライアスロンシリーズなど世界中からアスリートが集まるスポーツ大会やスポーツイベントの開催地としても知られ、 2021年の東京オリンピックでも様々な競技が横浜市で開催されました。 プロスポーツでは横浜市中区にある横浜スタジアムは日本プロ野球の横浜DeNAベイスターズの本拠地として、 港北区にある日産スタジアムはJリーグの横浜F・マリノスのホームスタジアムとして知られています。

   

横浜市の労働基準監督署

  • 横浜南
    〒231-0003 横浜市中区北仲通5丁目57番地 横浜第2合同庁舎9階
    TEL:045-211-7373
  • 鶴見
    〒230-0051 横浜市鶴見区鶴見中央2-6-18
    TEL:045-501-4968
  • 横浜北
    〒222-0033 横浜市港北区新横浜3-24-6横浜港北地方合同庁舎3階
    TEL:045-474-1254
  • 横浜西
    〒240-8612 横浜市保土ヶ谷区岩井町1-7 保土ヶ谷駅ビル4階
    TEL:045-332-9311

横浜市のハローワーク

  • 横浜
    〒231-0023 横浜市中区山下町209帝蚕関内ビル
    TEL:045-663-8609(代)
  • 横浜港労働(出)
    〒231-0002 横浜市中区海岸通4-23
    TEL:045-201-2031(代)
  • ハローワークプラザよこはま
    〒220-0004 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル1階
    TEL:045-410-1010
  • 戸塚
    〒244-8560 横浜市戸塚区戸塚町3722
    TEL:045-864-8609(代)
  • 横浜南
    〒236-8609 横浜市金沢区寺前1-9-6
    TEL:045-788-8609(代)
  • 港北(本庁舎)
    〒222-0033 横浜市港北区新横浜3-24-6 横浜港北地方合同庁舎1・4階
    TEL:045-474-1221(代)
  • (新横浜駅前庁舎)
    〒222-0033 横浜市港北区新横浜2-14-30日総第17ビル2階
    TEL:045-474-1221(代)

その他の公共施設

  • 神奈川県立図書館
    横浜市西区紅葉ケ丘9-2
  • 横浜市立図書館
    横浜市西区老松町1

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q即日に会社を辞めることは可能ですか?

A

無期雇用契約となっている労働契約のケースでは少なくとも14日前に会社を辞める意志を伝えれば退職することができます。また、未消化の有給休暇が残っている場合ではそこで消化することが可能ですのでご相談ください。有期雇用契約となっている雇用契約の場合はやむを得ない事由があるとき、または契約から1年以上経過している場合にはいつでも退職することができます。

Q月途中の給料を貰うことは出来ますか?

A

給与は労働の対価でありますので月途中の退社であるかどうかに関わらず企業は当然にこれを支払う義務があります。日割り計算や時間計算等、算出方法は会社の規則の定めによります。支給されないなどの場合は別途ご相談なさってみてください。

Q失業給付金の申請に提出する書類は受け取れるのでしょうか?

A

離職票や雇用保険被保険者証といった失業給付金の手続きに関わる書類の交付については法律上雇用主の義務であるといえます。退職の申し入れの際に雇用主にご指定の住所へ送り届けてもらうよう申し伝えます。届きましたら職安で手続きを行っていただければ認定後に取得できるようになります。

Q勤め先に残したままの自分の所有物は送ってもらうことは出来るのでしょうか?

A

事前にリクエストいただければ離職の連絡に際して雇用者側にご自宅等へ送ってもらえるように依頼しますのでご安心ください。個人の物についてご要望などがございましたら退職代行業者までお知らせいただければ、雇用主側に返却方法について確認することもできます。

Q職員が不足している企業なのですが退職は可能なの?

A

最近ではそういったケースも増加しています。基本的には人手が不足している会社といったケースでもそういった事情はひとえに会社側の理屈ですので依頼者側にとっては関係がありません。社員が不足している勤め先だった場合でも問題なく退職することはできますのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。