宇治市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

宇治市で退職代行サービスをお探しでしたらフミダスが入念に選んだ退職代行サービスをお薦めいたします。会社を辞めるにあたって「自分から退職の意思を会社に伝える勇気がない」「疲れきってしまったのでもう出社したくない」等のご希望に沿った解決ができます。退職代行サービスを行っている業者はたくさん見つかりますが「何が違うのかよくわからない」「何か問題が起こったりしない?」等、不安に思う方もいらっしゃるかと思います。当サイトに掲載されている弁護士が行う退職代行サービスなら間違いないので大丈夫です。勇気を持って新たな世界へ飛び出してみましょう!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

宇治市
東笠取在住
T.Aさんの場合

宿泊業に勤務する宇治市在住のT.Aさんは企業で勤務し始めて5年ほど経ちました。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、遅れないように出勤しようとすると毎日朝の5時半に起床する日々が続いていました。時間外労働も増加し、合算で月80時間はざらで、メンタル的にも不安定になっているようでした。

『みんながんばっているのだから、自分だけ弱音を吐くわけには行かない…』、という考えで働き続けていたT.Aさんでしたが、ある日職場で気持ちが悪くなりフラフラして歩けなくなってしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ直行し短期入院をすることになりました。医師からは激しく消耗しているから仕事で無理をしているのではと聞いて会社の上司に報告したところ「弱音を吐いている暇があるんだったらもっと出来るだろ」と怒鳴られました。T.Aさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと実感し、この仕事はもう辞めようと考え始めました。けれども会社に仕事を辞めると切り出すことが出来ず言い出せず状況を変えることができずにいました。

そんな時に退職代行というサービスがあることを知り、とりあえず問い合わせをしてみました。ネットから申し込みを済ませ、数日後には退職手続き完了とのお知らせがきました。トラブルなく職場を離れることができたT.Aさん、体調も回復、笑顔が戻りました。

こんな方におすすめ02

宇治市
琵琶台在住
S.Aさんの場合

宇治市に住むS.Aさんが勤務しているのは電気工事の事業所で社員は300名程働いていました。S.Aさんはそこで営業事務をしていました。

2年前、親戚の知人とのことで現在の会社に紹介されたS.Aさんでしたが、説明会の際の話では業務の拘束時間は1日約8時間半と聞いていましたが、全く違った内容でした。勤め始めると帰る時間が定時に帰れる日など月に1度もなく時間外労働は月に100時間を優に超えました。お休みも1日あればまだ良い方で嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。それだけならまだしも先輩からは「こんなミスをする奴はいらない」「お前なんかいつでも飛ばせるんだからな」などと罵倒されるようなことも多くなっていきました。

始めのころは努力が足りないせいかと深く考えることなく過ごしていましたが、やはりこれは異常なのではないかと思い始めました。学生の時からの友人に事情を話したところ今すぐ会社をやめたらと心配されました。S.Aさんは退職しようと決意し辞めることにしました上司に知らせたところ聞く耳すら持ってもらえませんでした。やがて周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりS.Aさんは無気力になって何事もやる気が出なくなりました。

S.Aさんは退職代行サービスの利用を考え無事に退職を実現することができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

こんな方におすすめ03

宇治市
寺山台
S.Tさんの場合

S.Tさんが面接で採用された会社ですが、いわゆるブラック企業といって差し支えないかと思います。ウェディングプランナーの仕事でしたが長時間労働が常態化し給料もとても安く、残業代の不払いや給与の遅延なども当然のごとく横行していました。

入ったばかりの時はまだ良い方でしたが数ヵ月後には業績は低迷。職場の空気は厳しい状態へと化していきました。皆の前で突然罵倒されたりパワーハラスメントも横行していました。そういった環境が続き、心身ともに疲弊していくのがわかりました。それでもS.Tさんは「ここで辞めても違う会社で再チャレンジをする自信がない」と思いながら2年間程自分を奮い立たせ勤務を継続しましたが、ある時期から突然焦燥感や不安感に駆られることが多くなりました。言わずもがな今の環境を変えるべきかもと思ってはいましたが何かを変えようと動くことはしませんでした。

S.Tさんの家がある宇治市で退職を代行してくれるサービスを人から聞いたのはそのような日々のことでした。千載一遇のチャンスが訪れたとその場でサイトからリクエストをすると、もう二度と上司と顔を合わせなくても特に差し障りはないということだったので振り込みをし必要書類を送りました。それからしばらくしてお知らせが届き問題なく退職が完了しました。

今では次の会社への転職を成功させ心機一転し頑張っているS.Tさん。現在の職場は社長の人柄が良いこともあり激務に悩まされることもなく、皆に感謝されるような仕事をすることができています。今となって比べてみると以前の会社がどれほどブラックな職場だったかと気付くことができました。

こんな方におすすめ04

宇治市
羽拍子町
N.Yさんの場合

宇治市のN.Yさんがブラック企業で働き始めたきっかけは、口コミの評価が良かった為好きなことを仕事にできると思い面接に行ったのが始まりでした。

仕事はアパレル販売の会社の営業事務なのですが、おそらく現在の勤務環境がブラック企業ではと思い知ったのは、求人内容と実情は全然違ったのと人の入れ替わりが激しい職場だったことでした。加えて通常の会社だったらありえないこともしょっちゅうありました。残業時間は月100時間を越えることもあり、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、時間に追われるような日々が続き精神的な負担も徐々に大きくなっていきました。

そんな酷い会社で一番辛かったのはただ仕事をするためだけに生きているような状態だったことです。そのような環境を変えたいとN.Yさんでしたがようやく離職をする覚悟を決めました。とはいえ社長にどうやってそれを言うのが良いか苦慮しました。退社の意思を伝えたとして拒絶されるだけだろうということは予想できたからです。そのような事情からN.Yさんは退職を代行するサービスにお願いして会社から離職することを実現できました。

ブラックな環境を辞めたことで一番変わったのは毎日を楽しく送ることができるようになったことです。また趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラックな環境で勤務していると皆が同じ環境にいるので視野が狭くなります。行動に移すことは勇気がいることかと思います。明白なブラックな会社であったなら、手遅れになってしまう前にすぐに辞めることをおすすめします!

宇治市について

INFORMATION

近畿地方の京都府にある宇治市は人口179,783人、面積67.54km2の市。名産物として京焼き・朝日焼き・宇治茶・茶あめ・茶そばなどが有名で、平等院などの観光スポットが有名です。

宇治市役所
〒611-8501 宇治市宇治琵琶33
TEL:0774-22-3141
HP:宇治市役所公式ホームページ

   

宇治市のハローワーク

  • 宇治
    〒611-0021 宇治市宇治池森16-4
    TEL:0774-20-8609
  • ハローワークプラザ城南
    〒611-0033 宇治市大久保町上ノ山43-1 藤和ライブタウン宇治大久保1階
    TEL:0774-46-4010

その他の公共施設

  • 宇治市図書館
    宇治市折居台1丁目1番地
  • 京都府立山城総合運動公園
    宇治市広野町八軒屋谷1
  • 宇治市植物公園
    宇治市広野町八軒屋谷25-1

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Qその日から職場を退職することはできますか?

A

無期雇用契約となっている雇用契約のケースでは少なくとも14日前に辞職の届け出をすれば辞めることが可能です。また、有給休暇が残っている場合にはこの間に使用することが可能ですのでご相談ください。有期雇用契約となっている契約のケースではやむを得ない事由がある場合或いは契約期間の初日から1年経過済みの場合でしたらいつでも辞めることができます。

Q貰えていない時間外手当は貰えませんか?

A

近頃では支払いを拒否された残業代の請求についてのご相談も多くなっています。勤務者には残業をした場合の賃金を請求する法的な資格があり、雇用者は支払う責任があります。対応の仕方などをお伝えしていただけますので気兼ねなくご相談いただければと思います。

Q給与所得の源泉徴収票をもらうことは出来ますか?

A

源泉徴収票は基本的に退職した日から1ヶ月以内に会社側から発行されます。貰えるかどうか心配な方は業者側で対応することも可能です。先立ってご相談いただければ退職の申し入れの際に会社側にご指定の住所へ送ってもらえるようにお伝えいたしますのでご相談ください。

Q引き継等はしなくても問題ないですか?

A

引き継ぎを拒否して会社を辞めることもできます。しかし、就業規則で決まっている場合や会社の業務に支障を来たす場合などは会社側とのトラブルになってしまうことも有り得ます。代行業者と相談しつつ進めて行かれるのが理想的です。

Q人手が不足している職場なのですが退職は可能なの?

A

ここ数年、そのような案件も多くあります。一般的には人員が不足している会社だった場合でもそのような事由は専ら雇用主側の理屈であるため労働者側でのご心配は要りません。人員が足りない企業であったとしても問題なく退社することは可能ですのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。