沼津市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「今の勤め先を辞めたい」と考えていても思い切りよく辞めるのはとても難しい場合も多いかと思います。退職するには退職の意思を伝える事を始め多大なストレスがかかってしまいますよね。沼津市在住の方で「会社を退社したいのに言い出せない」という状況で悩んでいる方がいましたら一度退職代行サービスに依頼してみましょう。このサイトでは信頼のできる弁護士が行う退職代行サービスをご紹介していますので心配ならさずに依頼していただけます!!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

沼津市
御幸町在住
T.Mさんの場合

ブライダル業界で仕事をする沼津市のT.Mさんは勤め先に新卒で入社してから5年ほど経ちました。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、少しでも遅れると怒鳴られるためかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業することも増えていき合算で月150時間はざらで、イライラして同居人に当たるこも多くなりました。

『雇ってもらえているだけでありがたいのだからキツくても我慢しなきゃ…』そのように考えて働いていたT.Mさんでしたが、ある朝会社で体調が悪くなりフラフラして歩けなくなってしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院で短期入院をすることになりました。お医者様からは働き過ぎのようだからあなたには休養が必要と話しがあり職場に伝えたところ、「そんなひ弱な考えだとどこも雇ってもらえなくなぞ」と暴言を吐かれました。T.Mさんは体を壊してしまっては元も子もないと考え、もう辞めようと考えました。けれども退職の意思を会社に伝える勇気がなく結局は勤務を継続することになってしまいました。

ある時、代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスを知り合いから聞き、まずは利用してみることにしました。ネットから申し込みを行いしばらくすると、退職手続きが終了したと連絡が届きました。トラブルなく会社を辞められたT.Mさんはほっと一息つくことができました。

こんな方におすすめ02

沼津市
下小路町在住
Y.Sさんの場合

沼津市にお住まいのY.Sさんが勤務しているのはビジネスホテル経営の事業所で、スタッフは70名程でした。Y.Sさんはそこで会計事務を任されていました。

6年ほど前、親が社長の友人だったのでいまの職場に入社できることになりました。事前の説明では業務の拘束時間は1日約8時間半という話だったのが、実際は全く違っていました。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、時間外労働は月に100時間を優に超えました。休日も確実にあるとは言い難く嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。おまけに社長から「そんなことに何時間かかってるんだ」「こんなことも教えないと分からないの?」等パワハラまがいの事を言われることもしょっちゅうでした。

入社初期のころは状況が変わるかもとなるべく考えないようにしていましたが、さすがに常識的にありえないのではと感じるようになりました。家族に会社での出来事を話すともう会社を辞めた方が良いと勧められてしまいました。Y.Sさんは会社を辞めようと決め、退職の希望を会社に知らせるとまったく取り合ってもらえませんでした。その後、職場で周囲から集団で無視され孤立するようになりY.Sさんは無気力になって何事もやる気が出なくなりました。

もう無理だと感じたY.Sさんは退職代行の利用を決めトラブルなく退職を実現することができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

沼津市
宮前町
H.Yさんの場合

H.Yさんが転職して入った職場が明確に「ブラック企業」といえます。ウェディングプランナーの仕事だったのですが始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、タイムカードの不正な操作なども当然のごとく横行していました。

入ったばかりの時は雰囲気が良かったのですが1年程すると経営が厳しい状況に。会社の空気は最悪の状態になりました。会社で恫喝や脅迫だったり、時には暴行を加えられることもありました。そういったことが続いたため、多くの社員が辞めていってしまいました。H.Yさんは「辞めたとしても年齢も高いしスキルもないから難しいだろう。」と思いながら3年ほどはなんとか踏みとどまろうと仕事を継続していましたが、いつの間にか上の空で過ごしがちで物事に集中できなっていきました。言わずもがな今の環境を変えるべきかも、と理解していたのですが行動を起こすことができずにいました。

H.Yさんの住む家がある沼津市内で退職を代行してくれる業者を見つけることができたのは通勤中の電車の中でした。これこそ自分が求めていたものだとためらうことなくサイトから問い合わせをしてみました。明日から職場に出なくても大丈夫ということだったためお支払いをし書類を郵送しました。数日後には通知が届き問題なく退職することができました。

この度別の職場に勤めることができやる気を回復したH.Yさんですが、今回の職場は社風が自分に合っているようで激務に悩まされることもなく、会社からも高い評価を受けることができています。改めて振り返えると前の会社がどれだけ最悪な会社だったかと知ることになりました。

こんな方におすすめ04

沼津市
新町
S.Oさんの場合

沼津市のS.Oさんが以前に働いていた会社に入ったきっかけは、知り合いに紹介されて希望していた職種であったので応募してしまったことです。

S.Oさんの仕事は保険サービスを行う事業所のコールセンター業務なのですが、そこで今の職場がブラック企業ではないかと気づいたのは、タイムカードが存在しないということと、退職する人があまりにも多いことでした。なおかつ普通では考えられないような慣例なども多くありました。仕事が終わるのは深夜になることも多く皆も無理して働いているため休みを取ることも憚られました。仕事が終わらないと先輩から叱責され、身の回りのことに気を使う余裕もなく不満が溜まっていくのが自分でも分かりました。

ブラックな会社で何が辛かったというと、自分がロボットか何かになってしまったように思えたことです。そういった環境を変えたいとS.Oさんでしたが次第に退職を考えるようになりました。ですが会社にどうやってそれを言うべきか悩んでしまいました。退社の希望を告げたとしても取り合ってもらえるはずもないことは明白だったからです。そこでS.Oさんは退職の代行を行う業者に申し込んで職場を離れることに成功しました。

ブラック企業を辞めたことで一番変わったのはずっと消えなかった疲労感がなくなり体が軽くなったことです。ずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラックな環境に入ってしまうとそれが当たり前のように思ってしまいますが、体を壊してまで働く必要は全くありません。明白なブラックな会社であるようなら手遅れになってしまう前にすぐにでも辞めてしまいましょう。

沼津市について

INFORMATION

中部地方の静岡県にある沼津市は人口189,611人、面積186.96km2の市。ウナギ・車エビ・ドウマンガニ・いちご・メロンなどの名産物が有名です。

沼津市役所
〒410-8601 沼津市御幸町16-1
TEL:055-931-2500
HP:沼津市役所公式ホームページ

   

沼津市の労働基準監督署

  • 沼津
    〒410-0831 沼津市市場町9-1沼津合同庁舎4階
    TEL:055-933-5830

沼津市のハローワーク

  • 沼津
    〒410-0831 沼津市市場町9-1 沼津合同庁舎1階
    TEL:055-931-0145

その他の公共施設

  • 沼津市立図書館
    沼津市三枚橋町9番1号
  • くるら戸田
    沼津市戸田1294-3
  • 沼津御用邸記念公園
    沼津市下香貫島郷2802-1
  • 千本浜公園
    沼津市本字千本1910-1
  • 愛鷹運動公園
    沼津市足高尾上
  • 愛鷹広域公園
    沼津市足高202

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q必ず勤務先を退職することができる?

A

法律上労働者が退職することのできる権利が明記されています。そのため会社側が辞める事を拒んでくる場合であっても法律上根拠がないことが多いです。退職代行は労働者に代わって会社側と直に話し合いをいたしますので多くのケースで会社の退職ができています。心配なさらずにご依頼なさってください。

Q有給休暇が使い切れていないのですが退職までに用いることはできますでしょうか?

A

有給休暇の消化は勤労者にとって法的に認められた権利です。辞める前に未消化の有給休暇が残っている場合は消化することができます。フミダスがおすすめする退職代行業者では弁護士が雇用者に有給休暇の使用の交渉を行いますので、退職の前に有給休暇を利用することができるよう対応してもらえます。

Q失業給付金の手続きをするために提出する書類はもらえるのでしょうか?

A

雇用保険被保険者証や離職票といった失業給付金の申請に関する書類の交付につきましては法律上雇用者の責務となります。退職の申し入れの際に会社にご指定の届け先へ送ってもらえるように依頼をいたします。届きましたら職安にて申し込みをいていただければ認定された後に受給できるようになります。

Q職場に置きっぱなしの自分の所有物は郵送してもらうことは可能ですか?

A

先立ってご要望頂けましたら退職の連絡に際して雇用者側にご自宅等へ郵送してもらうように要求しますのでご安心いただければと思います。個人の物について確認の必要がありましたら代行業者へご相談いただければと思います。相手側に手続きなど聞き取りできる場合もあります。

Qスタッフが足りない職場でも退職することはできる?

A

近年、そのような案件も多くあります。一般論として、人員が足りない職場といった場合でもそうした理由は専ら雇用者側の責任であるため労働者側にとっては関係がありません。人員が足りない職場といったケースでも円滑に退職することは可能ですのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。