東海市で退職代行の利用を検討中でしたら当サイトが厳選した退職代行業者をご紹介させていただきます。会社を辞めるにあたって「周りの目が気になるので会社に言い出しづらい」「気まずいので上司や同僚と会いたくない」などご希望に対応することができます。退職代行の業務を行っている業者は色々と見かけますが「いろいろありすぎてどれにしたら良いの?」「何か問題が起こったりしない?」等々、心配になってしまうのも当然かと思います。当サイトがご紹介する弁護士が行う退職代行サービスならそんな心配はご無用です。今の環境から抜け出して新たな自分を手に入れましょう!
当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。
フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。
事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
引っ越し業界に従事する東海市のN.Nさん。今の企業で仕事を始めて5年が経過しました。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、朝の清掃を社員一同で行わなければいけないという規則があり、遅刻を避けるためにどうしてもかなり早起きしないといけない状況となっていました。超過勤務も増えていき、合計すると月100時間程度。帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。
『未熟な自分が悪いのだから周りに迷惑だけはかけないようにしないと…』、と自分を奮い立たせ働いていたN.Nさんでしたが、ある朝出勤中に気分が悪くなり気を失って倒れてしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ直行し診察を受けることになりました。お医者さんからは働き過ぎのようだからあなたには休養が必要と聞かされ会社に報告したところ「そんな奴は会社に必要ない。仕事がなくなっても良いのか?」と非難されました。N.Nさんはこんな状態では仕事を続けられないと気づき、職場を辞めようと考えました。ところが辞めるとなると上司から怒られるのが怖くてなかなか言い出せずにいる毎日が続きました。
そんな中で自身に代わって退職を行ってくれる企業を目にして、ピンと来て利用してみようと思いました。スマホから申し込みと支払いを済せ、数日後には退職手続き完了との連絡をもらいました。問題なく退職することができたN.Nさん、心の重荷を取り除くことができました。
東海市在住のT.Eさんが仕事をしているのは営業代行業の会社で従業員は70名程在籍していました。T.Eさんはそこでコールセンター業務を担当していました。
いまから6年くらい前に転職サイトを利用していまの職場に転職できたT.Eさん。採用時の話では勤務時間は午前8時半から19時半という話だったのが実情は違うことに気付きしました。拘束時間は平均約12時間で休憩時間と食事休憩もなく、時間外労働は月に100時間を優に超えました。定休も1日あればまだ良い方で休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。それだけでなく上司からは「終わらないなら帰るなよ」「お前会社で評判悪いぞ空気読めよ」と高圧的に怒鳴られることもしょっちゅうでした。
勤務し始めたころは状況が変わるかもと可能な限り受け流すようにしていましたが、次第にこの会社はまずいのではと思い至りました。家族に職場でのことを話すとすぐにでも会社をやめたらと勧められてしまいました。T.Eさんは退職したいと考え、退職しますと会社に話すとまったく取り合ってもらえませんでした。やがて上司からは理不尽で陰湿なイジメを受けるようになりT.Eさんは一日中気分が沈むことが多くなりました。
もう限界だと感じたT.Eさんは自身に代って退職の手続きを行うサービスに頼んで上司と顔を合わせることなく会社を去ることができました。早めに気づいて退職することができてよかったと思っています。
I.Aさんが新卒で入社した職場は最悪なブラック企業といえます。ウェディングプランナーの仕事で、仕事内容が激務なのは言うまでもなく、残業時間を誤魔化されること等もあって当たりまえという感じでした。
最初の頃は経営は順調でしたがその後赤字続きに。職場の雰囲気が荒れていきました。社内での暴言などは当たり前で、部下へのクビ発言なども日常茶飯事でした。そういう事態が続き、社員の入れ替わりが激しくなっていきました。そんな中でもI.Aさんは「皆この環境で一緒にやってきのだから自分だけ逃げるわけにもいかない…」と考えつつ2年間程踏みとどまって仕事を継続していましたが気がつくと突然焦燥感や不安感に駆られることが多くなりました。やっぱり今の環境を変えるべきかもと内心思っていましたがうやむやなままにしてしまっていました。
I.Aさんの住む家がある東海市内で退職を代行してくれる業者の存在を知ったのはそれからしばらくしてからでした。こんなサービスがあったんだと居ても立ってもいられず電話をして申し込みをすることに。今後は二度と上司と顔を合わせなくても差し支えないとのことで入金を済ませて書類等を準備しました。数日後には連絡が届き問題なく退社が完了しました。
今となっては次の会社への転職を成功させ過去をリセットできたI.Aさんですが、今の職場は尊敬できるような上司の下で激務に悩まされることもなく、いつの間にか自分に自信が持てるようになりました。現在の環境で振り返ってみると前の職場はやはり劣悪な環境だったかと実感しました。
東海市のM.Iさんが以前勤務していたその会社に就職したきっかけは、就職センターで掲載を見つけて好きなことを仕事にできると思い応募をしたのが始まりでした。
仕事は介護施設事業の企業の企画の担当でしたが、しばらくして自分が入社した会社がブラック企業だと感づいたのは、毎日残業をしなければいけないのと退職する人があまりにも多いことでした。なおかつ異常ではないかと思えるような決まりごと等もよくありました。仕事が終わるのは深夜になることも多くほとんど休みが取れない状態が数ヶ月ほど続きました。成績が落ちると上司から叱責されるため寝るためだけに帰宅するといった感じで口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。
そんなドス黒い会社で一番辛かったのは何のために生きてるのか分からなくなっていたことです。そうした環境を変えたいとM.Iさんはようやく離職した方が良いと考え始めました。しかし会社側にどうやってその意志を告げたら良いか考えを巡らしました。退職の希望を伝えても受け取ってもらえるはずもないことは予想がついたからです。その為M.Iさんは退職代行サービスを利用することで会社から離職することになりました。
ブラックな環境を辞められて大きかったのは健康面でも明らかに良くなったことが一番大きいです。自分の好きなこともできるようになりました。ブラック企業で働いているとそれが当たり前のように思ってしまいますが、辛さに耐えて会社にしがみつく必要はありません。明確なブラックな会社だと思ったら、なんとか理由を作ってでも抜け出すことをおすすめいたします。
中部地方の愛知県にある東海市は人口113,838人、面積43.43km2の市。洋蘭・鉄・ふき・ワイン・えびせんべいなどの地産品が人気です。
東海市役所
〒476-8601 東海市中央町1-1
TEL:0562-33-1111
HP:東海市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
期間が決まってる労働契約の場合は一般的には期間が終了するまでの間に退職することは認められません。ですが、1年を超えて継続して雇用されている場合、、またはやむを得ない事由がある場合は退職することができます。フミダスがおすすめする退職代行業は雇用者側と直接協議を行いますのでほとんどの依頼者が会社を退職することを完遂できます。
退職手当は退職金規程などで設定されているため、雇い主ごとにことなります。従って退職手当の支払いは会社毎の規定に伴って実施されます。退職金の支給が規程されていながら支払いを拒否される等といったケースがありましたらご相談なさってみてください。
雇用保険被保険者離職票は退職日から2週間程での交付が通例となります。請求しなくても郵送で送られてくるケースがほとんどです。送付してもらえそうにない場合は業者側で対応することもできます。前もって申請して頂けましたら退職の伝達の際に雇用者側にご指定の届け先へ送ってもらえるようにお伝えいたしますのでご相談ください。
引き継ぎ業務を拒否して勤務先を辞めることは可能です。しかし、社内規程で取り決められている場合や会社の業務に支障を来たす場合などは会社側との揉め事になってしまうことも考えられます。代行業者と話し合って進めて行かれるのがおすすめです。
期間が定められている労働契約でしたらやむを得ない事由が認められる場合または1年を超えて継続して雇用されているケースでは任意の期日で退職ができます。当サイトがお勧めする退職代行サービスなら弁護士が会社と直接協議を致しますので大抵の場合で円満に退社が完了できます。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。