熊本市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

熊本市在住で「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」「入社前の話と待遇が違った」「上司からハラスメントを受けている」など…退職のお困りごとがございましたら、安心しておすすめできる厳選した退職代行サービスを紹介させていただきます!当サイトで紹介している弁護士法人の退職代行であればご希望通りに退職するためあなたの変わりに企業側とのやりとりを行います。今すぐにアクションを起こしてみましょう。辛い毎日に我慢することもなくなり、新たな一歩を踏み出すことが出来るようお役に立てましたらうれしく思います!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

熊本市
東区在住
K.Hさんの場合

娯楽施設に勤める熊本市に住むK.Hさん。今の勤め先で仕事を始めて4年ほどになります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、遅刻を避けるためにどうしても朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。超過労働時間も膨らみ合計すると月100時間程にもなり、帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。

『せっかく就職できたのだからここで諦めるわけにはいかないし耐えよう…』、と自分を鼓舞して働いていたK.Hさんでしたが、ある日職場で急に具合が悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ向かい点滴を受けることになりました。お医者さんからは激しく消耗しているから静養しないといけないと聞かされ会社の上司に伝えたところ「甘えるんじゃない。しんどいのは自分だけだと思うなよ」と非難されました。K.Hさんはもう肉体的にも精神的にも限界かもと考えもう辞めようと思い至りました。しかしながら会社に退職の希望を伝えることが難しくきっぱりと決断をすることができませんでした。

そんな時に退職の手続きを代行するサービスを目にして、ピンと来て利用してみようと思いました。スマホから申し込みを行い、数日の後に退職手続きが終了したと通知をもらいました。トラブルなく退職することができたK.Hさんはやっと人心地つくことができました。

こんな方におすすめ02

熊本市
東区在住
A.Eさんの場合

熊本市にお住まいのA.Eさんが仕事をしているのは設備のメンテナンスを行う会社で、従業員は40名程でした。A.Eさんはそこで営業サポートをしていました。

1年ほど前、HPの採用募集にエントリーしてこの会社で仕事を始めたA.Eさん。事前に相談した時に聞いたのは就業時間は9:30~18:30が定時という規定だったはずが、実情は違うことに気付きしました。拘束時間は平均約12時間で休憩時間と食事休憩もなく、残業代は皆無に等しくほぼサービス残業でした。休みも聞いていた話とは違って休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。それだけでなく先輩社員から「終わらないなら帰るなよ」「お前なんかいつでも飛ばせるんだからな」などとパワハラまがいの事を言われることも増えエスカレートしていきました。

最初の時期はこんなものかと思い気にも留めずにやり過ごしていましたが、いくらなんでもこれは普通じゃないのではと感じはじめました。学生の時からの友人にどうしたらよいか相談するとすぐにでも転職を考えた方がよいと説得されました。A.Eさんは会社をやめようと思い退職の希望を会社に話してみたところまったく取り合ってもらえませんでした。それからというもの自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりA.Eさんは会社に出社することが困難になってしまいました。

これ以上は無理だと思ったA.Eさんは退職を代行するサービスを利用しようと決め数日後には退職を実現することができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

熊本市
東区
O.Sさんの場合

O.Sさんが新卒で入社した職場が明白なブラック企業だったようです。運送会社での一般事務だったのですが従業員が全く足りないほど仕事量が多く、毎日長時間のサービス残業が日々行われ何も言えませんでした。

会社に入った当初は雰囲気が良かったのですがしばらくして赤字続きに。社内の様子は険悪なものになっていきました。皆の前で人格を否定されたり、無理難題を押し付けれることもありました。そういった状態が続いたせいか、皆の鬱憤も溜まりに溜まっていきました。そんな中O.Sさんは「自分には何も能力がないから転職なんてできるはずないだろう」と考えつつ3年ほどはやり過ごしつつ働き続けていましたが、いつしか何かにつけて周囲に当たり散らすことも増えていきました。O.Sさん自身も今の環境を変えるべきかも、と分かってはいましたが会社を辞めますと言い出せませんでした。

O.Sさんの住む家がある熊本市内で自身に代わって退職を行ってくれる会社のことを聞いたのはそれからしばらくしてからでした。まさに願ってもない機会が到来したと思わず電話をして申し込みをしたところ明日から出社しなくても支障はないということで支払いを済ませ必要な書類を用意しました。しばらくすると通知が来てすんなりと退職することができました。

現在はもう転職をすることができやる気を回復したO.Sさん。新たな会社はこれまでとは全く違って過度な長時間労働もなく、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。改めて思い返すと前の職場がやはりブラックな企業だったかと知ることになりました。

こんな方におすすめ04

熊本市
東区
F.Nさんの場合

熊本市のF.Nさんが以前勤務していたその会社で働くことになったきっかけは、就職センターで掲載を見つけて大手だったので安定できるかと書類審査に通過して採用されました。

仕事内容は通信機械器販売を行う企業の受付業務なのですが、どうやら自分の会社がブラック企業ではないかと確信を持ったのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと会社の離職率が異様に高いことでした。さらに通常の会社だったらありえない慣例などもよくありました。毎日終電間際まで帰宅することができず、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。業績が悪くなると会議で罵倒されるので寝るためだけに帰宅するといった感じで口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。

そんな職場で何が辛いかと言えば、ただ仕事をするためだけに生きているような状態だったことです。そんな生活を送っていたF.Nさんはここに至って離職をすることに思い至りました。しかしながら社長にどのようにそれを伝えるべきか考え込んでしまいました。退職の意思を言ったところで拒絶されるだけだろうということは言わずもがなだったからです。そこでF.Nさんは退職代行業者に申し込んで無事に退職をすることができました。

ブラック企業を辞められて変わったことはずっと消えなかった疲労感がなくなり体が軽くなったことです。また、ずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラックな会社で仕事を続けると何が正常なのか分からなくなってしまいますが、心身共に疲弊してしまうような仕事は避けるべきです。疑う余地なくブラックな会社だったら、確固たる決意を持って辞めることを躊躇わないで下さい。

熊本市について

INFORMATION 熊本市のエリア情報

九州地方の熊本県に属する熊本市は人口738,744人、面積390.32km2の市で、熊本県の県庁所在地で、政令指定都市に指定されています。名産物は馬刺し・辛子レンコン・熊本ラーメン・太平燕(タイピーエン)・いきなり団子などがあり、藤崎八幡宮・千金甲古墳・熊本城・水前寺成趣園などの行楽地が観光客に人気です。

熊本市役所
〒860-8601 熊本市中央区手取本町1-1
TEL:096-328-2111
HP:熊本市役所公式ホームページ

   

熊本市の労働基準監督署

  • 熊本
    〒862-8688 熊本市中央区大江3-1-53熊本第2合同庁舎5階
    TEL:096-362-7100

熊本市のハローワーク

  • 熊本
    〒862-0971 熊本市中央区大江6-1-38
    TEL:096-371-8609(代)

その他の公共施設

  • 熊本県立図書館
    熊本市中央区出水2丁目5番1号
  • 熊本市立図書館
    熊本市中央区大江6-1-74
  • くまもと森都市プラザ図書館
    熊本市西区春日1丁目14番1号
  • すいかの里 植木
    熊本市北区植木町岩野160-1
  • 雁回公園
    熊本市南区富合町木原2748番地
  • 水前寺江津湖公園
    熊本市東区広木町935-1
  • 水前寺運動公園
    熊本市中央区水前寺5丁目23
  • 熊本城公園
    熊本市中央区本丸1-1
  • 石神山公園
    熊本市西区島崎3丁目56
  • 本妙寺公園
    熊本市西区島崎6丁目2024-26
  • 神園山小山山緑地
    熊本市東区小山町
  • 熊本県民総合運動公園
    熊本市東区石原町2丁目9-1
  • 植木三ノ岳の森公園
    熊本市木留字大磯1432番地

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q職場を辞めることが不可能なケースはありますか?

A

有期雇用契約となっている契約でしたら一般的には期間満了までは退職することはできません。しかし、契約期間の初日から1年経過済みの場合、あるいはやむを得ない事由がある場合には離職できる可能性もあります。当サイトがおすすめする退職代行は雇用者側と直に協議を行うことで多くの場合で会社を辞めることを完遂できます。

Q有休の残日数を退職までに用いることは可能なのでしょうか?

A

有給休暇の利用は勤労者として正当な権利です。辞める前に有給休暇が残っている場合でしたら使用することも可能です。フミダスが厳選した退職代行でしたら弁護士が雇用者側に有給休暇の消化の申し入れを行い、退社するまでに有給を利用することができるよう対応してもらうことができます。

Q次の就職で問題になることがあったりしないですか?

A

転職の際に悪影響がある可能性はあり得ない訳ではありません。フミダスがご紹介する弁護士対応ならそうした可能性が出来るだけ起こらないよう徹底して先方とのやり取りを行ってくれるかと思いますので心配には及びません。実際に差し障りが生じたという事例はほぼないと言えます。

Q勤め先に返還しないとならない書類などはどうずれば良いでしょうか?

A

ご自身で会社宛てに宅配サービス等によりご返却いただければOKです。返却方法について聞きたいことがございましたら代理人までお伝えください。先方にやり方に関して確認することも可能です。

Q自分の親に問い合わせがいくことはありませんか?

A

電話等は一切を弁護士とやり取りしてもうよう伝えてから対応しますので先方からご両親に直に連絡があるといったような事例はほとんどないのではないかと思います。企業によっては直にご両親へ連絡が行く場合もあるかと思いますが、、基本的には応えていただく必要性はないかと思います。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。