川崎市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

川崎市で退職代行の利用を検討中でしたらフミダスが厳選した退職代行サービスをご紹介いたします。退社するにあたって「自分から退職の意思を会社に伝える勇気がない」「疲れきってしまったのでもう出社したくない」といった方でもご希望にお応えできます。退職代行サービスに対応している企業は色々と見かけますが「どこを選んでよいかわからない」「何か問題が起こったりしない?」等、不安に思われるのも当然かと思います。当サイトがお薦めする弁護士対応の退職代行なら安心して任せていただけます。今すぐ行動を起こして本当の自分を取り戻しましょう。

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

川崎市
多摩区在住
F.Eさんの場合

広告代理店で仕事をする川崎市にお住まいのF.Eさんは現在の職場に入社して3年ほど経ちました。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、朝の清掃を社員一同で行わなければいけないという規則があり、遅刻を避けるためにどうしてもかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業になることも多く、平均して毎月80時間程度。体力的にもキツイと感じるようになっていました。

『未熟な自分が悪いのだから周りに迷惑だけはかけないようにしないと…』という考えで勤務を続けていたF.Eさんでしたが、ある日職場で体調不良を起こしバタンと倒れ込んでしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ向かい短期入院をすることになりました。お医者様からは過労死寸前だから仕事から離れる時間をとれ、と聞いて雇用主に電話をすると、「そんなひ弱な考えだとどこも雇ってもらえなくなぞ」と冷たく言われました。F.Eさんはさすがにこれでは自分の体がもたないと気づき、会社からの退職を決めました。そうはいっても周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配で優柔不断な状態のままで過ごしていました。

そんな時に退職代行という業種をニュースで見て、とりあえず利用してみようと思いました。自宅から申し込みと支払いを済せ待機していると、退職が完了した旨の知らせが届きました。円満に退社することができたF.Eさんは安堵の思いでいっぱいになりました。

こんな方におすすめ02

川崎市
多摩区在住
T.Aさんの場合

川崎市在住のT.Aさんが採用されたのはレストラン経営の事業所で、スタッフは300名程といった規模でした。T.Aさんはそこで営業事務をしていました。

5年ほど前、転職サイトを利用して今の勤め先に入社できたT.Aさんでしたが、事前の話では就業時間は9:30~18:30が定時という規定だったはずがその内容は嘘でした。最速で20時までで遅ければ24時まで会社にいることもしばしば、残業は1日に1時間分のみしかつきませんでした。休める日も実際は週休1日あるかどうかで休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。それに加えて上司からは「そんなことに何時間かかってるんだ」「こんなことも教えないと分からないの?」等罵倒されることもしょっちゅうでした。

働きはじめのころはそのうち改善するだろうと深く考えることなく過ごしていましたが、さすがにこれは酷すぎる状況なのではと考え始めました。地元の友達に会社での出来事を話すと今からでも絶対辞めた方がよいとすすめられ、そうしようと思いました。T.Aさんは会社を辞めることを考え会社を辞めますと会社側に伝えましたが聞き入れてもらうことができませんでした。やがて職場で周囲から集団で無視され孤立するようになりT.Aさんは一日中気分が沈むことが多くなりました。

そんな事情によりT.Aさんは退職を代行してくれるサービスの利用を決め無事にブラックな職場から抜け出すことができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

川崎市
幸区
S.Mさんの場合

S.Mさんが初めて入った企業ですが、完全な「ブラック企業」といえます。旅行代理店の事務の仕事ですが就業規則などあってないようなもので、有給の申請を却下されることもあって当たりまえという感じでした。

入社したばかりの時は上り調子だったのですがいつの間にか経営に陰りが出始め、仕事場の雰囲気が一変してしまいました。会社で恫喝や脅迫だったりパワハラ、モラハラなども多く存在しました。このような環境のため、心身ともに疲弊していくのがわかりました。S.Mさんは「辞めたらどこも雇ってくれないだろうし今後の希望が持てない。」と思いながらそれからしばらくは我慢して辞めることなく続けていましたがいつしか家に帰ってから暴飲暴食をくり返すようになりました。自分でも今の環境を変えるべきかも、と気づいてはいましたが退職を実行することができませんでした。

S.Mさんが住んでいる川崎市で退職代行というサービスのことを聞いたのはそのような日々のことでした。これは自分にとって渡りに船だと迷うことなくウェブ上から申し込みをしてみました。明日から出社しなくても大丈夫とのことだったため、料金を払い言われた書類を準備しました。待っていると通知が届き問題なく退職することができました。

その後は次の仕事に就くことができ心身ともにリフレッシュできたS.Mさん。現在の会社は社長の人柄が良いこともあり定時に帰宅することができ、充実感を持って会社勤めをする日々を過ごしています。改めて思い返してみて前の職場がいかにブラックな職場だったかと実感しました。

こんな方におすすめ04

川崎市
幸区
Y.Sさんの場合

川崎市のY.Sさんがブラック企業で働くことになったきっかけは、企業説明会の応募受付から希望していた職種であったので深く考えず面接に行ったことです。

仕事は菓子製造業の事業所の商品企画だったのですが、やがてこの会社がブラックな会社だと実感を得たのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。その上異常ではないかと思えるようなことが日常的に行われていました。真夜中まで仕事をさせられることも普通で、ほとんど休みが取れない状態が数ヶ月ほど続きました。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、寝る暇もないほど激務に追われ口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。

そんな会社で悩んでいたことは、自分がロボットか何かになってしまったように思えたことです。このような状況を強いられていたY.Sさんでしたがここに来て離職を考えるようになりました。しかしながら会社にどやってその旨を伝えるべきか苦慮しました。もう辞めますと言ったとしても有耶無耶にされてしまうことは一目瞭然だったからです。そのためY.Sさんは退職の代行を行うサービスを利用して会社を辞めることを実行しました。

ブラックな環境を退職して変わったことは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。また、自分のことに時間が使えるようになりました。ブラックな環境で働き続けると外から見たときの異常さが分からなくなります。一度きりの人生ですから大切にしたいものです。確実にブラック企業だったらなんとか理由を作ってでもすぐに辞めることをおすすめします!

川崎市について

INFORMATION 川崎市のエリア情報

関東地方の神奈川県にある川崎市は人口1,539,081人、面積143.01km2の市。地産品はくず餅・とんとこ飴・のらぼう菜・柿ワイン・メロンなどがあり、平間寺(川崎大師)・川崎臨海工業地域の工場群・川崎市岡本太郎美術館などの観光スポットが知られています。

川崎市役所
〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1
TEL:044-200-2111
HP:川崎市役所公式ホームページ

   

川崎市の労働基準監督署

  • 川崎南
    〒210-0012 川崎市川崎区宮前町8-2
    TEL:044-244-1271
  • 川崎北
    〒213-0001 川崎市高津区溝口1-21-9
    TEL:044-382-3190

川崎市のハローワーク

  • 川崎
    〒210-0015 川崎市川崎区南町17-2
    TEL:044-244-8609(代)
  • 川崎北(本庁舎)
    〒213-8573 川崎市高津区千年698-1
    TEL:044-777-8609(代)
  • 川崎北(溝ノ口庁舎)
    〒213-0011 川崎市高津区久本3-5-7 新溝ノ口ビル4F
    TEL:044-777-8609(代)
  • ハローワークプラザ新百合ヶ丘
    〒215-0004 川崎市麻生区万福寺1-2-2新百合トウェンティワン1階
    TEL:044-969-8615

その他の公共施設

  • 神奈川県立川崎図書館
    川崎市川崎区富士見2-1-4
  • 川崎市立図書館
    川崎市川崎区駅前本町12-1
  • 富士見公園
    川崎市川崎区富士見町1・2丁目他
  • 等々力緑地
    川崎市中原区等々力1-1
  • 王禅寺ふるさと公園
    川崎市麻生区王禅寺528-1
  • 多摩川緑地
    川崎市川崎区殿町1丁目から多摩区菅野戸呂までの河川敷
  • 東高根森林公園
    川崎市宮前区神木本町2-10-1
  • 緑ヶ丘霊園
    川崎市高津区下作延1241
  • 生田緑地
    川崎市多摩区枡形7丁目1-4
  • 東扇島東公園
    川崎市川崎区東扇島

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q本当に勤め先を退職することができる?

A

法律上就業者が会社を辞める権利が定められています。従って雇用者側が離職を拒否した場合であっても法的に根拠がない場合が多いです。退職代行業でしたら依頼者に代わって雇用者側と直接話し合いを行いますので大抵の場合で会社を辞めることができています。安心してご依頼なさってください。

Q退職した月末の賃金は支払われるのでしょうか?

A

給料は労働の対価でありますので月途中の退社であっても関わりなく企業は適切に支払う責任があります。所定労働日数による換算や時給換算などの算出する方法は会社の就業規則等の定めによります。支給されない等のトラブルがありましたらご相談なさってみてください。

Q新しい職場で問題にされることがあったりしませんか?

A

転職する際に問題になる可能性は全くないとは言い切れませんが、当サイトがお勧めする退職代行サービスならそうした事が極力低くなるよう徹底して話し合いを行ってくれるかと思いますのでご心配は無用です。実際に問題にされたといったケースは殆どないようです。

Q会社が借りた社宅などで暮らしていますがどうなるのでしょうか?

A

社宅で生活しておられる場合でも退職は可能です。会社に要望を伝えますので多くのケースで会社を辞める日の前に退去していただくことができます。退去日等につきましは代理人から連絡してもらえます。

Q勤務期間がある場合でも退職することができますか?

A

期間が定められている労働契約の場合はやむを得ない事由が認められる場合または1年を超えて継続して雇用されている場合でしたら即日の退職も可能です。当サイトがお勧めする退職代行業者なら労働者に代わって会社と直に話し合いを致しますので殆どのお客様が円満に会社を退職することができています。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。