北九州市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

北九州市に居住されている方で「人手が足りないので会社を辞めづらい」「休日出勤を強要される」「今の仕事にやりがいが感じられない」など…退職に関してお悩みでしたら、安心しておすすめできる厳選した退職代行業者がございます。フミダスに掲載の弁護士法人運営の退職代行業者なら問題なく退社できるようあなたの変わりに会社への手続きを行います。まずは勇気を出して相談してみましょう。辛い状況を脱ぎ捨てて、新たな自分と出会うことが出来るようお役に立てましたらうれしく思います!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

北九州市
浅川在住
I.Yさんの場合

ブライダル業界に就職した北九州市で暮らすI.Yさんはこの職場に入社して4年ほど経ちました。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、少しでも遅れると怒鳴られるため毎日朝の5時半に起床する日々が続いていました。残業になることも増えていき、合算で月80時間も当たり前。なんとなく不調を感じることも多くなっていました。

『せっかく就職できたのだからここで諦めるわけにはいかないし耐えよう…』と自分を鼓舞して日々働いてたI.Yさんでしたが、ある朝通勤中に体に変調をきたし眩暈がして立っていられなくなりました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ向かい診察を受けることになりました。お医者様からは極度の疲労が原因なのであなたには休養が必要と話しがあり雇用主に伝えたところ、「お前が休むと周りに迷惑をかけることになるんだぞ」と罵倒されました。I.Yさんは体を壊してしまっては元も子もないと気づき、退職しようと考えるようになりました。しかしながら会社に伝えると嫌がらせされるのではと不安でなかなか言い出せずにいる毎日が続きました。

そんな折、退職代行サービスというものを知り合いから聞き、まずは使ってみようと思いました。WEB上で申し込みを行い待っていると、退職完了しましたとのお知らせを受け取りました。トラブルなく仕事を辞めることができたI.Yさんはこれで晴れて自由の身となりました。

こんな方におすすめ02

北九州市
棚田町在住
S.Tさんの場合

北九州市に住むS.Tさんが仕事をしているのは運輸サ-ビスの企業で、従業員は100名程働いていました。S.Tさんはそこで広告宣伝の仕事に従事していました。

いまから1年前、転職サイトを利用してこの勤め先に雇用されたのですが、事前の話では勤務時間は午前8時半から19時までと決まっていたはずが騙されていたようです。定時を過ぎていても先輩が帰宅するまで帰ることができず、支払われる残業代は実際よりも少ない額でした。休みも本来の休日数とはほど遠くサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。加えて先輩からは「そんなことに何時間かかってるんだ」「採用して失敗だったから給料返せよ」と悪口を言われることも年がら年中ありました。

勤め始めの頃は慣れていないからと出来るだけ取り合わずにいたのですが、流石に常識的にありえないのではと気づいたのでした。知人に会社での出来事を話すとすぐにでも仕事をやめるべきだとアドバイスされました。S.Tさんは退職を考えるようになり、退職の意思を上司に知らせたところ聞いてもらえず取り付く島ももありませんだした。そうするうちに自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりS.Tさんにうつ病のような症状が現れるようになりました。

そこでS.Tさんは退職を代行してくれるサービスに依頼することでトラブルなく退職を実現することができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

こんな方におすすめ03

北九州市
柄杓田
S.Eさんの場合

S.Eさんが初めて入った職場ですが、紛れもない「ブラック企業」といえました。マーケティングリサーチをしている会社だったのですが長時間労働が常態化し給料もとても安く、無関係な研修への強制参加なども日々行われ何も言えませんでした。

入ったばかりの時は和気藹々としていましたが1年程すると業績は急行下。職場の雰囲気が悪くなっていきました。同僚の前で恫喝や脅迫だったり、机を蹴られたり物を投げられたりしたことも。そういったことが続いたため、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。そんな中でもS.Eさんは「今さら仕事をやめても挫折したことになって恥ずかしい。」と思いつつ1年ほどは自分を奮い立たせ働き続けていましたが、次第に勤務後に自宅での飲酒量が増加していくようになりました。自分でも今の環境を変えるべきかもと内心気づいていましたが、何かを変えようと動くことはしませんでした。

S.Eさんがお住まいの住所がある北九州市で自身に代わって退職を行ってくれる会社を知ることができたのは会社から帰る途中のことでした。こんなサービスもあるんだと迷うことなくメールを送ってリクエストをしてみました。今日から職場に出なくても差し支えないということだったため費用を入金し書類を揃えました。待っていると知らせが来て簡単に退社が完了しました。

現在は次の会社への転職を成功させ気持ちを新たにしたS.Eさんですが、いまの職場はこれまでとは全く違って伸び伸びと仕事ができ、いつの間にか自分に自信が持てるようになりました。改めて思い返してみて前の職場はどれ程ブラックだったかと思い至りました。

こんな方におすすめ04

北九州市
大宮町
N.Oさんの場合

北九州市のN.Oさんが前回就職していた会社に入社したきっかけは、求人の募集をしているのを見て仕事内容が自分に合っていそうで面接に行ったのが始まりでした。

N.Oさんの業務は飲食店運営を行う企業の広告宣伝なのですが、確実に自分の会社がブラック企業らしいと気づいたのは、仕事の割り振りがおかしいということと入ってもすぐに辞めていく人が多かったことでした。その上異常ではないかと思えるような決まりごと等もよくありました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、皆も無理して働いているため休みを取ることも憚られました。成績が悪いと上司から物を投げつけられ、会社と家の往復だけの毎日となり肉体的にも精神的にも限界に近づいていきました。

ブラック企業で悩んでいたことは、人としての尊厳を失くしてしまったように感じることです。このような状況を変える必要性を感じN.Oさんでしたが徐々に退社を考えるようになりました。しかし会社にその意志をどうやって告げたら良いか考えてしまいました。辞めたいと伝えても拒絶されるだけだろうということは言わずもがなだったからです。そのような事情がありN.Oさんは退職を代行する業者に相談して会社を辞めることを実現できました。

会社から離れて大きかったのは常に感じていたストレスがなくなったことが一番です。またずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラックな環境で働き続けると客観的に見ることができなくなってしまいますが、健康を害してしまっては元も子もありません。疑う余地なくブラック企業だったら、毅然とした態度でもって辞めることを躊躇わないで下さい!

北九州市について

INFORMATION 北九州市のエリア情報

北九州市は九州地方の福岡県に属する市。人口は939,622人、面積は491.69km2を有し、特産品は豊前海一粒かき・関門海峡たこ・関門のふぐ・辛子明太子・ふぐ皮かまぼこなどがあり、小倉城・旦過市場・平尾台・戸畑祇園大山笠などの観光スポットが観光客に人気です。

北九州市役所
〒803-8501 北九州市小倉北区城内1-1
TEL:093-582-2525
HP:北九州市役所公式ホームページ

   

北九州市の労働基準監督署

  • 北九州西
    〒806-8540 北九州市八幡西区岸の浦1-5-10
    TEL:093-622-6550
  • 北九州東
    〒803-0814 北九州市小倉北区大手町13-26
    TEL:093-561-0881
  • 門司支署
    〒800-0004 北九州市門司区北川町1-18
    TEL:093-381-5361

北九州市のハローワーク

  • 八幡
    〒806-8509 北九州市八幡西区岸の浦1-5-10
    TEL:093-622-5566
  • 八幡黒崎駅前庁舎(職業紹介・雇用保険の給付窓口)
    〒806-0021 北九州市八幡西区黒崎3-15-3 コムシティ6階
    TEL:093-622-5566
  • 若松(出)
    〒808-0034 北九州市若松区本町1-14-12
    TEL:093-771-5055
  • 戸畑(分)
    〒804-0067 北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた8階
    TEL:093-871-1331
  • 小倉
    〒802-8507 北九州市小倉北区萩崎町1-11
    TEL:093-941-8609
  • 門司(出)
    〒800-0004 北九州市門司区北川町1-18
    TEL:093-381-8609

その他の公共施設

  • 北九州市立図書館
    北九州市小倉北区城内1番1号

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q勤め先から連絡が来たりしませんか?

A

電話等は全て代行業者を通していただくよう申し伝えますので先方からご依頼主にダイレクトに連絡するようなことは稀であることだと思われます。企業によっては直接お客様へ連絡が行く場合も有り得ますが差しあたり対応する必要性はないかと思います。

Q貰えていない残業手当を貰うことは出来るのでしょうか?

A

近頃では支払われていない残業手当の受け取りに関してのご相談も多いかと思います。労働者には残業になる労働をした分の給料を請求する法的な資格がありますので、会社は支払う義務があります。必要な対応などご説明いただけるかと思います。ご遠慮なくご依頼いだたければと思います。

Q転職する時に影響はありませんか?

A

新しい職場に悪い影響が出る可能性はゼロではありません。当サイトがおすすめする退職代行業者ならそいういった事が最大限低くなるよう徹底して交渉を行ってくれるかと思いますのでご安心ください。今まで問題にされたといった事例は聞かれません。

Q勤め先に戻さなければいけない物などはどうずれば良いでしょうか?

A

ご本人から勤め先宛てに宅配サービスなどでご返送いただいて問題ありません。返却方法に関して確認の必要がありましたら代行業者までお伝えください。雇用主側へ手続きについて調整できる場合もあります。

Q人員が不足している企業なんですが退職することはできる?

A

近頃では同様の事案も多いかと思います。社会通念上、人員不足の勤め先といった場合でもそういった事由は単に会社側の理屈となりますので働き手側での心配はご無用です。スタッフが不足している仕事場といった場合でも問題なく離職することはできますのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。