可児市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「この仕事をもう辞めたい」そう思っていてもいさぎよく退職するのは難しい場合もあるかと思います。会社を辞めるには心理的な面からいっても相当なプレッシャーがかかってしまいますよね。可児市に在住の方で「勤め先を辞めたいのに行動に起こせない」という状況で悩んでいる方がいましたら、是非退職代行のご利用をお薦めいたします。当サイトでは徹底的に厳選した弁護士法人の退職代行を掲載していますので心配することなくご依頼ください!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

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未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

可児市
谷迫間在住
H.Iさんの場合

広告代理店で仕事をしている可児市在住のH.Iさんは現在の勤め先に勤め始めて4年が経過しました。本来、会社で定められている始業時間は9時からですが、朝の清掃を社員一同で行わなければいけないという規則があり、遅刻を避けるためにどうしても毎日朝の5時半に起床する日々が続いていました。残業することも増えていき平均すると月130時間も当たり前。必然的に睡眠時間が短くなっていきました。

『ここは成長できる職場だし仕方ない。修行だと思ってもっと頑張らないと…』そう自分に言い聞かせ日々働いてたH.Iさんでしたが、ある日会社で気持ちが悪くなりバタンと倒れ込んでしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ行き点滴を受けることになりました。医者からはオーバーワーク気味だからある程度の期間の休息が必要と言われ会社の上司に報告したところ「そんな奴は会社に必要ない。仕事がなくなっても良いのか?」と暴言を吐かれました。H.Iさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと気づき、もう辞めようと考えました。そうはいっても退職の意思を会社に伝える勇気がなくきっぱりと決断をすることができませんでした。

そんな中で退職の手続きを代行するサービスをニュースで見て、まずは問い合わせをしてみました。ウェブから申し込みの作業を行い待機していると、退職手続き完了との通知を受けとりました。無事仕事を辞めることができたH.Iさんは体調も回復、笑顔が戻りました。

こんな方におすすめ02

可児市
広眺ケ丘在住
M.Mさんの場合

可児市に住むM.Mさんが勤めているのは通信機械器販売の事業所で、スタッフは150名程になります。M.Mさんはそこで営業サポートをしていました。

いまから1年くらい前に希望する仕事先を探していてこの職場で仕事を始めました。面接時の話では実働8時間で平日のみの出勤とのことだったのですがすべてが違いました。毎日22時以降に会社を出るといったような毎日が続き、サービス残業が当たり前のようになっていました。休みも確実にあるとは言い難く休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。それだけでなく社長からは「一人前の仕事もできないのか」「採用して失敗だったから給料返せよ」などパワハラまがいの事を言われることも多くなっていきました。

始めの時期はこんなものかと思い気にも留めずにやり過ごしていましたが、次第にこれは異常なのではないかと気づいたのでした。大学時代の友人にどうしたらよいか相談するとすぐに会社をやめたらと心配されたのでやっぱりそうかと思いました。M.Mさんは会社を辞めることを考え会社を退職すると会社側に話してみたところ邪険に扱われ聞いてもらえませんでした。そうするうちにまったく身に覚えのないことを言われるといった嫌がらせが始まりM.Mさんはメンタルに不調を感じるようになりました。

そのような経緯からM.Mさんは退職代行業を使うことで上司と顔を合わせることなくブラックな職場から抜け出すことができました。その後は以前よりも待遇の良い会社に転職をすることが出来ました。

こんな方におすすめ03

可児市
虹ケ丘
E.Tさんの場合

E.Tさんが転職して入った会社ですが、明白な「ブラック企業」だったと言えます。専門学校を経営している会社の事務だったのですが長時間労働が常態化し給料もとても安く、無関係な研修への強制参加などもあって当たりまえという感じでした。

入社したばかりの時は上り調子だったのですがほどなく財政難に陥ってしまい、会社の雰囲気が荒れていきました。皆の前で罵声を浴びせられたり、執拗な嫌がらせなどもされるようになりました。そんな状況のため、入社した人が直ぐに辞めてしまうことも増えました。そんな中でもE.Tさんは「仕事がなくなったら家族を養っていくことができなくなってしまう…」と思いつつ2年間程踏みとどまって仕事を継続していましたが、ある時期から家に帰ってから暴飲暴食をくり返すようになりました。E.Tさん自身も今の環境を変えるべきかもと内心気づいていましたが、行動に移す勇気が出せずにいました。

E.Tさんの住む家がある可児市内で退職代行サービスというものを見つけたのはそのような日々のことでした。これは自分にとって渡りに船だと早速HP上から問い合わせをしてみることに。これからは一切上司と顔を合わせなくても特に差し障りはないということで振り込みを済ませ必要書類を届けました。待機していると通知が来て順調に退職することができました。

この度新たな会社に就職し過去をリセットできたE.Tさんですが、今回の会社は社風が自分に合っているようで適切な仕事量をこなし、充実感を持って会社勤めをする日々を過ごしています。こうして振り返えると前の職場がどれ程ブラックな企業だったかと痛感しました。

こんな方におすすめ04

可児市
みずきケ丘
Y.Yさんの場合

可児市のY.Yさんが以前勤務していたその会社に入社してしまったきっかけは、求人の募集をしているのを見て希望していた職種であったので深く考えず面接に行ったことです。

仕事内容は食料品販売の企業の営業サポートだったのですが、しばらくして自分が入社した会社がブラックな会社だなと思い至ったのは、毎日残業をしなければいけないのと、入ってもすぐに辞めていく人が多かったことでした。加えて倫理的に問題があるといえるような命令などもしばしば見られました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、休日に個人的な用を頼まれ断ることもままなりませんでした。成績が落ちると上司から叱責されるためゆっくり風呂に入る時間もままならず精神的な負担も徐々に大きくなっていきました。

そんな酷い職場で何が辛いかと言えば、自分が仕事をこなすだけの機械になったように感じたことです。そのような毎日を続けていたY.Yさんはここに来て退職の決意を固めました。しかしながら上司にどうやってそれを伝えるべきか考え込んでしまいました。ただ辞めたいと伝えたとして相手にしてもらえないだろうことは分かりきっていたからです。そのためY.Yさんは退職を代行するサービスに依頼することで無事に退職をすることを実現できました。

会社から脱出できて大きかったのはやる気が出てきて前向きに行動できようになりました。しっかりと十分な休息が取れるようになりました。ブラックな環境にいつづけると客観的に見ることができなくなってしまいますが、人の尊厳を傷つけるような企業は非難されてしかるべきです。明確なブラック企業であるようなら周りの人など気にせずに辞めてしまう方が良いと思います。。

可児市について

INFORMATION

可児市は中部地方の岐阜県にある市です。人口は100,037人、面積は87.57km2で、地酒「明智光秀」「富興」「天狗」・栗和菓子・漬物などの名産品が知られています。

可児市役所
〒509-0292 可児市広見1-1
TEL:0574-62-1111
HP:可児市役所公式ホームページ

   

可児市のハローワーク

  • ハローワークプラザ可児
    〒509-0214 可児市広見1丁目5番地 可児市総合会館1階
    TEL:0574-60-5585

その他の公共施設

  • 可児市立図書館
    可児市広見570-5
  • 可児ッテ「CANITTE」
    可児市柿田416-1
  • 花フェスタ記念公園
    可児市瀬田1584-1

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q即日に会社を辞めることは可能なのでしょうか?

A

雇用期間が決まっていない雇用契約を交わしている場合は一般的に2週間前に会社を辞める届け出をすれば辞めることが可能です。有給休暇の残日数がある場合はですとその期間に消化することも可能ですのでご相談ください。期間の定めがある契約のケースではやむを得ない事由があるとき或いは1年を超えて継続して雇用されているケースでは任意の期日で退職ができます。

Q未支給の残業手当を貰うことは出来ますか?

A

ここ数年、未払いの残業手当の受給に関しての事案も多いかと思います。被雇用者には残業をした場合の給料を受け取る法的な権利を持ち、企業側は支払わなければならないのが原則です。必要な対応についてご案内があるかと思いますので、気兼ねなくご依頼いだたければと思います。

Q源泉徴収票は受け取れますか?

A

源泉徴収票は基本的に退職した日から1ヶ月以内に会社側から交付するよう定められています。貰えるかどうか心配なときは業者側で催促することもできます。先立ってご要望くだされば、退職の手続きの際に雇用者側にご指定の住所へ郵送してもらうように申し伝えますのでご安心ください。

Q会社に預けてある個人の所有物は返してもらうことは可能ですか?

A

事前にご要望くだされば、退社の伝達の際に会社側に指定住所へ送付するように申し伝えますのでお知らせください。個人の物について確認の必要がございましたら代理人までお知らせいただければと思います。先方に返却方法に関して確認することも可能です。

Q人手が不足している企業なんですが退職できますか?

A

ここ数年、そういったケースも多いかと思います。一般的には職員が不足している会社といったケースでもそういった理由はひとえに雇用主側の責任ですのでご依頼主側で気にする必要はありません。職員が不足している職場といった場合でも円滑に離職することはできますのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。