尾道市で退職代行への依頼をお考えでしたら当サイトが厳選した退職代行サービスをお薦めいたします。会社を辞めるにあたって「自分から辞めると言うと嫌がらせされそうで怖い」「できるだけ職場の人と顔を合わせたくない」などのご希望にお応えできます。退職代行サービスを行っている会社は色々と見つかりますが「どれが一番良いのかわからない」「何か問題が起こったりしない?」等々、不安に思われるのも当然かと思います。フミダスがお薦めする弁護士運営の退職代行業者でしたら安心して任せていただけます。今の環境から抜け出して新たな自分を手に入れましょう!
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当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。
事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
飲食業で働いている尾道市で暮らすI.Eさんはいまの勤め先に勤め始めてちょうど1年ほど経ちました。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、少しでも遅れると怒鳴られるため始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。超過労働時間も多くなり、合計すると月80時間程にもなり、体力的にもキツイと感じるようになっていました。
『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』、と自分を奮い立たせ勤務を続けていたI.Eさんでしたが、ある朝通勤途中で体調が悪くなりバタンと倒れ込んでしまいました。その日は会社を早退させてもらい病院へ行き診察を受けることになりました。お医者様からは過労だからある程度の期間の休息が必要と告げられ伝えたところ、「甘えるんじゃない。しんどいのは自分だけだと思うなよ」と嫌味を言われました。I.Eさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと考え今の仕事を辞めようと考えました。しかし退職の意思を会社に伝える勇気がなく言い出せず状況を変えることができずにいました。
そんな折、退職の手続きを代行するサービスがあることを知り、とりあえず相談してみることにしました。自宅から申し込みの手続きをし待機していると、退職が完了との通知をもらいました。スムーズに職場を離れることができたI.Eさんは体調も回復、笑顔が戻りました。
尾道市で暮らすY.Kさんが入社したのは保険サービスの会社で、従業員は10名程といった規模でした。Y.Kさんはそこで事務を任されていました。
今から5年前、自分に向いている仕事だと思い今の会社で仕事を始めたY.Kさんでしたが、面談時に聞いたのは就業時間は8:30~19:00が定時との条件だったのが実情は違うことに気付きしました。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、支払われる残業代は実際よりも少ない額でした。休日も本来の休日数とはほど遠く嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。その上社長からは「終わらないなら帰るなよ」「上司より先に帰宅するとは何事だ」と罵詈雑言を浴びせられることもしょっちゅうでした。
働きはじめのころは自分が悪いのかもと可能な限り受け流すようにしていましたが、やがて普通に考えてもおかしいと気づいたのでした。地元の友達に会社の状況を話すと今すぐ仕事を変えたらと断言されてしまいました。Y.Kさんは退職したいと考え、もう辞めますと上司に知らせたところ邪険に扱われ聞いてもらえませんでした。その後、周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりY.Kさんにうつ病のような症状が現れるようになりました。
悩んだ末にY.Kさんは退職代行サービスを利用することでスムーズに会社を辞めることができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。
S.Tさんが面接で採用された企業ですが、いわゆるブラック企業でした。IT関連のデザインを行っている会社ですが始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、有給の申請を却下されることも平然と行われている状況でした。
当初は比較的好調でしたがしばらくして経営に陰りが出始め、勤め先の様子が変わってしまいました。役員からの罵倒など珍しくもなく、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。そういった環境のため、多くの社員が辞めていってしまいました。S.Tさんは「短期間で仕事を辞めてしまったら逃げることになってしまう」と思い数年間はなんとか出勤をつづけていましたが、気づかないうちに毎日帰宅後にお酒を飲んで泥酔してしまうようになりました。我ながら今の環境を変えるべきかもと薄々感づいていましたが行動を起こすことができずにいました。
S.Tさんが住んでいる尾道市で自身に代わって退職を行ってくれる会社を見つけることができたのはそんなある日のことでした。これこそ自分が求めていたものだとさっそくサイトから問い合わせをすることに。今日から会社に行かなくてもOKですということだったので入金を済ませて言われた書類を郵送しました。しばらくすると知らせが来て円滑に会社を辞めることができました。
今は転職をすることができ再度の仕切り直しができたS.Tさんですが、新たな会社は社風が自分に合っているようで給料も十分にもらえて、仕事へのやりがいを感じながら毎日を送っています。新しい職場で振り返えると以前の会社はどれだけブラックな会社だったかと思い知りました。
尾道市のE.Oさんが過去に勤めていた会社で働くことになったきっかけは、口コミの評価が良かった為給料が良いという安易な理由で面接を受けに行ったことです。
E.Oさんの業務内容は食料品販売を行う企業の営業事務だったのですが、そこで現在の勤務環境がブラック企業だと気づいたのは、仕事の割り振りがおかしいということと、会社の離職率が異様に高いことでした。さらに常識の範疇を超えるような指示なども日常的に行われていました。真夜中まで仕事をさせられることも普通で、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。目標が達成できないと吊るし上げられ、身の回りのことに気を使う余裕もなく負のスパイラルといった状態になっていました。
そんな会社で苦痛を感じていたことは人としての尊厳を失くしてしまったように感じることです。そういった生活を送っていたE.Oさんはやがて離職をすることに思い至りました。とはいえ上司にそれをどうやって告げるべきか悩みました。ただ辞めたいと言っても取り付く島もないだろうことは予想できたからです。そんな経緯によりE.Oさんは退職代行に申し込んで会社を辞めることになりました。
会社から脱出できて改善したのは体調が悪くなることがなくなったことが大きいです。またプライベートな時間も持てるようになりました。ブラックな環境に入ってしまうとそれが異常なことに気づかない場合も多いです。まずは自分の健康を第一に考えるべきです。疑う余地なくブラックな環境だったら、会社に遠慮などせずにすぐにでも辞めてしまいましょう。
尾道市は中国地方の広島県に属する市です。人口は131,243人、面積は285.11km2を有し、名産品として海産物・イチジク・尾道ラーメン・水軍鍋・はっさくなどがあり、西國寺(西国寺)・しまなみ海道諸橋・平山郁夫美術館などの観光名所が有名です。
尾道市役所
〒722-8501 尾道市久保1-15-1
TEL:0848-38-9111
HP:尾道市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
電話等の連絡は全て退職代行業者とやり取りしてもうよう申し伝えますので先方から依頼者に対し直接連絡するような事例はほとんどないのではないかと思います。雇用者によってはダイレクトに依頼者に連絡をするケースもあるかと思いますが基本的には応対していただく必要はないと言えます。
給与は労働の対価となり、月の途中であるかどうかに関わらず雇用者は正当にこれを支払わなければなりません。出勤日数での換算や時間換算などの算出方法は会社毎の規定によって異なります。支払いを拒否される等といった事案がございましたらご相談なさってみてください。
離職票は退職後10日程度での交付が一般的となります。伝えなくとも数日後に送付される場合が殆どのようです。ご不安がある方は業者側で対処することも可能です。先立ってご要望いただければ離職の伝達の際に雇用主にご指定の住所へ送り届けてもらうようお伝えいたしますのでご安心ください。
引き継ぎ業務をしないままで職場を退社することは可能です。しかしながら、就業規則で取り決めがあるケースや会社の業務に支障を来たすケースなどは会社側との問題が発生してしまうことなどもあります。代理人と相談しながら進めていくことがおすすめです。
電話等は必ず弁護士を通じて行うよう伝えてから対応しますので企業側からご家族の方などへ直接連絡が来る事例はほとんどないといえるでしょう。企業によっては直接ご両親に電話やメールがある可能性もあるかもしれませんが、基本的には対応する必要性はございません。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。