加古川市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

加古川市在住で「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」「入社前の話と待遇が違った」「今の仕事にやりがいが感じられない」、など退職に関してお悩みでしたら、徹底的に比較・調査し厳選した退職代行サービスをご紹介いたします!このサイトがご紹介する弁護士対応の退職代行でしたら円満に退社できるよう着実に会社とのやりとりが可能となります。まずは遠慮せずにアクションを起こしてみましょう。過酷な環境に我慢することもなくなり、新たな自分と出会うことが出来るようお役に立てましたらうれしく思います!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

加古川市
野口町坂元北在住
Y.Yさんの場合

不動産業界に勤める加古川市在住のY.Yさん。現在の職場に入社してから6年が経過しました。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、会社までの通勤時間を考慮するとまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。超過勤務も増え、合算で月100時間程にもなり、イライラして同居人に当たるこも多くなりました。

『せっかく就職できたのだからここで諦めるわけにはいかないし耐えよう…』、という考えで働いていたY.Yさんでしたが、ある時会社へ向かう途中、急に具合が悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。その後なんとか自力で歩き病院へ直行し短期入院をすることになりました。医師からは極度の疲労が原因なのである程度の期間の休息が必要と聞き会社に電話をすると「お前だけじゃなくみんな頑張っているんだからな」と言われました。Y.Yさんはこんな状態では仕事を続けられないと実感し、もう辞めようと考えました。しかしながら会社に伝えると嫌がらせされるのではと不安で優柔不断な状態のままで過ごしていました。

そんな折、退職代行サービスというものをニュースで見て、とりあえず利用してみようと思いました。ネットから申し込みと支払いを済せ、数日の後に退職が完了した旨の連絡をもらいました。無事退職することができたY.Yさんはこれで心置きなくゆっくりと休むことができました。

こんな方におすすめ02

加古川市
平荘町西山在住
S.Oさんの場合

加古川市で暮らすS.Oさんが入社したのは引っ越し業の会社でスタッフは200名ほどになります。S.Oさんはそこで人事の担当でした。

今から4年くらい前に親が社長の友人だったので今の会社に就職できたS.Oさん。採用前に聞いた内容では勤務時間は午前9時から18時までという条件だったはずが、すべてが違いました。勤め始めると帰る時間が定時に帰れる日など月に1度もなく時間外労働は月に100時間を優に超えました。休みも聞いていた話とは違って休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。さらには上司からは「そんなことに何時間かかってるんだ」「お前とは相性が合わないから来るな」と悪口を言われるようなことも多くなっていきました。

最初のころはまだよく分かっておらず可能な限り受け流すようにしていましたが、次第に常識的にありえないのではと感じるようになりました。友人にその状況を説明するとすぐに会社を辞めた方が良いと説得されてしまいました。S.Oさんは退職しようと決意し、退職しますと会社に話をしましたがまともに聞いてもらうことができませんでした。それから周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりS.Oさんはよく眠れなくなり睡眠障害に陥ってしまいました。

もう限界だと感じたS.Oさんは退職を代行してくれるサービスの利用を考え間もなくブラックな職場から抜け出すことができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

加古川市
平荘町新中山
N.Fさんの場合

N.Fさんが新卒で入社した会社は明らかな「ブラック企業」といえます。IT関連のデザインを行っている会社で、従業員が全く足りないほど仕事量が多く、有給の申請を却下されることも当たり前のことのようになっていました。

最初の頃は和気藹々としていましたがほどなく財政難に陥ってしまい、社内の様子がピリピリした感じになっていきました。職場で暴言を吐かれたり、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。そのような事態が続き、入社した人が直ぐに辞めてしまうことも増えました。そんな中でもN.Fさんは「ここで辞めても違う会社で再チャレンジをする自信がない」と1年ほどは自分を奮い立たせ勤務を継続しましたがやがて何かにつけて周囲に当たり散らすことも増えていきました。N.Fさん自身も今の環境を変えるべきかも、と思ってはいましたがうやむやなままにしてしまっていました。

N.Fさんの在住している加古川市内で退職代行というサービスがあることを知ったのはそんなある日のことでした。こんなサービスがあったんだとすかさずネット上から依頼をしてみたところ今後は二度と会社に出なくても差し支えないということで振り込みをし必要書類を郵送しました。それからしばらくして知らせが来て無事に会社を退職することができました。

今では新たな会社に就職し気持ちを新たにしたN.Fさん。いまの職場は社長の人柄が良いこともあり伸び伸びと仕事ができ、満足できるような仕事に打ち込むことができています。こうして思い返してみて以前勤めていた職場はどれ程酷い職場だったかと実感しました。

こんな方におすすめ04

加古川市
加古川町寺家町
F.Hさんの場合

加古川市のF.Hさんが以前に働いていた会社に就職したきっかけは、大学の先輩に推薦してもらい好きなことを仕事にできると思い面接を受けて合格しました。

F.Hさんの仕事はソフトウェア開発の会社の販売員だったのですが、そこで自分が入社した会社がブラック企業だと気づいたのは、労働環境がかなり劣悪だったのと会社の離職率が異様に高いことでした。さらに普通では考えられないような指示なども多々ありました。真夜中まで仕事をさせられることも普通で、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。目標が達成できないと吊るし上げられ、通勤中に居眠りすることも多くなり不満が溜まっていくのが自分でも分かりました。

そんな職場の悩みといえば、人としての尊厳を失くしてしまったように感じることです。そうした状況から抜け出そうとF.Hさんでしたが徐々に退職することを決意しました。しかしながら社長にどうやってその意志を言うべきか苦慮しました。辞めたいと言ったところで有耶無耶にされてしまうことは明白だったからです。そのような事情がありF.Hさんは退職代行に相談して会社から離職することになりました。

ブラックな環境から抜け出して変化があったのはやる気が出てきて前向きに行動できようになりました。また趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラック企業で仕事を続けると正常な判断が出来にくくなってしまいます。逃げる事は決して恥ずべき事ではありません。どう考えてもブラック企業であるようなら、周りの人など気にせずに脱出するべきかと思います!

加古川市について

INFORMATION

加古川市は近畿地方の兵庫県にある市です。人口は260,988人、面積は138.48km2で、特産物としては加古川和牛・志方牛・和菓子・地酒「金鵄盛典(きんしせいてん)」などが有名で、鶴林寺などの観光地に多くの人が訪れています。

加古川市役所
〒675-8501 加古川市加古川町北在家2000
TEL:079-421-2000
HP:加古川市役所公式ホームページ

   

加古川市の労働基準監督署

  • 加古川
    〒675-0017 加古川市野口町良野1737
    TEL:079-422-5001

加古川市のハローワーク

  • 加古川
    〒675-0017 加古川市野口町良野1742
    TEL:079-421-8609(代)

その他の公共施設

  • 加古川市図書館
    加古川市平岡町新在家1224-7
  • 浜の宮公園
    加古川市尾上町口里
  • 加古川河川敷緑地
    加古川市加古川町河原地先
  • 日岡山公園
    加古川市神野町日岡苑25
  • 加古川河川敷新神野地区
    加古川市新神野地先
  • 加古川河川敷緑地両荘地区
    加古川市平荘町里~上荘町都染地先
  • 加古川運動公園
    加古川市西神吉町鼎(かなえ)
  • 権現総合公園
    加古川市平荘町中山1003-1

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q会社を退職することができない場合もありますか?

A

期間の定めがある雇用契約を交わしている場合は一般的には期間満了までは辞めることは認められません。しかしながら契約期間の初日から1年経過済みの場合、あるいはやむを得ない事由が認められる場合には辞めるできる可能性もあります。フミダスがおすすめする退職代行サービスでは雇用者と直に話し合いを行うことで多くのお客様が会社を辞めることが実現できます。

Q未支給の時間外手当は支給されないのでしょうか?

A

ここ数年、支払ってもらえない残業代の受け取りに関する案件も多くあります。労働者には残業になる労働をした分の賃金を受け取る正当な権利があり、会社側は支払う責任があります。必要な対応についてご案内があるかと思いますので、ご遠慮なくご相談なさってください。

Q次の就職で不利になることはありますか?

A

次の職場に悪い影響が出る可能性もあり得ない訳ではありませんが、フミダスが厳選する弁護士対応ならそいういった可能性が最大限抑えるよう配慮して先方とのやり取りをしてもらえますので心配には及びません。今まで問題になったといったケースは聞かれません。

Q引継ぎなどの業務はしなくても問題ありませんか?

A

引き継ぎをしないままで勤務先を辞めることもできます。しかし、会社の規則で定められているケースや会社の業務に支障を来たすケースなどは会社側との問題が発生してしまう可能性もあります。弁護士と相談しながら進めていくことが理想的です。

Q雇用される期間が定められている企業でも退職することができる?

A

期間が決まってる労働契約を交わしている場合はやむを得ない事由があるとき又は1年を超えて継続して雇用されている場合でしたら即日の退職も可能です。フミダスがおすすめする退職代行なら弁護士が会社側と直に交渉をいたしますので殆どの場合でスムーズに退社が実現させられます。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。