西宮市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

西宮市に居住されている方で「もう限界なので今すぐ仕事を辞めたい」「上司とソリが合わない」「今の仕事にやりがいが感じられない」、など退職のお困りごとがございましたら、信頼して任せられる選りすぐりの退職代行サービスを紹介させていただきます!当サイトで紹介している弁護士が行う退職代行サービスであれば問題なく離職できるよう着実に職場とのやりとりが可能となります。まずは勇気を出して相談してみましょう。耐え難い日々に別れを告げ、新たな自分と出会うことが出来るようお役に立つことができれば幸いです!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

西宮市
五月ケ丘在住
I.Nさんの場合

証券業界に従事する西宮市のI.Nさん。今の会社に新卒で入社してから5年ほどになります。本来、会社で定められている始業時間は9時からですが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、遅れないように出勤しようとするとまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。残業になることも増加し、合計すると月80時間を超えることも。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。

『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』と捉えることで働き続けていたI.Nさんでしたが、ある時通勤途中で体調不良を起こしフラフラして歩けなくなってしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ向かい治療してもらうことになりました。病院の先生からは極度の疲労が原因なのであなたには休養が必要と聞かされ雇用主に伝えたところ、「お前の仕事は誰がやるんだ?仕事が終わらないなら休むな」と叱責されました。I.Nさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと気づき、もう辞めようと考えました。けれども辞めるとなると上司から怒られるのが怖くて優柔不断な状態のままで過ごしていました。

そんな時に退職代行というサービスの存在を知って、これしかない!と相談してみることにしました。スマホで申し込みを行い、数日の後に退職手続き完了との連絡が届きました。無事職場を離れることができたI.Nさんはこれで心置きなくゆっくりと休むことができました。

こんな方におすすめ02

西宮市
南越木岩町在住
M.Yさんの場合

西宮市で暮らすM.Yさんが入社したのは運輸サ-ビスの事業所で、従業員は100名ほどといった規模でした。M.Yさんはそこで営業サポートの仕事に従事していました。

今から1年ほど前、親戚の知人とのことで現在の会社で勤め始めることになり、面接の際に聞いたのは勤務時間は午前8時半から19時半と決まっていたはずが全く違った内容でした。朝7時には出勤しなければならず午前様となる事もしょっちゅうで、平均残業時間は月150~200時間にもなりました。休日も聞いていた話とは違って休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。他にも先輩社員から「一人前の仕事もできないのか」「お前会社で評判悪いぞ空気読めよ」など悪口を言われることも年がら年中ありました。

働きはじめのころは状況が変わるかもと深く考えることなく過ごしていましたが、いくらなんでもこれは酷すぎる状況なのではと思い始めました。家族に職場でのことを話すといっそ絶対辞めた方がよいと忠告を受け、そうしようと思いました。M.Yさんは退職を考えるようになり、退職しますと会社に知らせると聞く耳すら持ってもらえませんでした。それからというもの自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりM.Yさんは食欲がなくなり体重が激減してしまいました。

そのためM.Yさんは退職代行業に頼んで間もなく会社を退職することができました。早めに気づいて退職することができてよかったと思っています。

こんな方におすすめ03

西宮市
上ケ原十番町
N.Sさんの場合

N.Sさんが初めて入った会社が明らかな「ブラック企業」だったようです。専門学校を経営している会社の事務で、始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、毎日長時間のサービス残業が当然のごとく横行していました。

入社した当初は雰囲気が良かったのですが数ヵ月後には業績は悪化。会社の空気はピリピリした感じになっていきました。社内で罵詈雑言をぶつけられたり、無理難題を押し付けれることもありました。そんな状態のため、皆の鬱憤も溜まりに溜まっていきました。そんな中でもN.Sさんは「今さら仕事をやめても挫折したことになって恥ずかしい。」と思いつつそれからしばらくは耐えながらも働いていましたがやがて何かにつけて周囲に当たり散らすことも増えていきました。我ながら今の環境を変えるべきかも、と内心思っていましたが何かを変えようと動くことはしませんでした。

N.Sさんの家がある西宮市内で代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスがあることを知ったのは通勤中の電車の中でした。これこそ自分が求めていたものだと即座にウェブ上から相談をすると、今後はもう会社に出なくても差し支えないとのことだったため、料金を払い教えてもらった書類を揃えました。待機しているとお知らせをもらいスムーズに退職が完了しました。

今は次の仕事に就くことができ再度の仕切り直しができたN.Sさんですが、現在の会社は社長の人柄が良いこともあり仕事への意欲も倍増し、思う存分自分の能力を発揮することができています。新しい職場で振り返ってみると前の職場がやはりブラックな会社だったかと気付くことができました。

こんな方におすすめ04

西宮市
甲陽園日之出町
I.Fさんの場合

西宮市のI.Fさんがその会社に入社してしまったきっかけは、企業説明会の応募受付から大手だったので安定できるかと面接を受けに行ったことです。

仕事は電気工事の事業所の経理だったのですが、確実に自分が入社した会社がブラックな会社だと思い知ったのは、タイムカードが存在しないということと退職する人があまりにも多いことでした。それに加えて倫理的に問題があるといえるような指示なども頻繁にありました。毎日終電間際まで帰宅することができず、休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。仕事が終わらないと先輩から叱責され、ゆっくり風呂に入る時間もままならず肉体的にも精神的にも限界に近づいていきました。

そんな酷い職場で一番辛かったのは会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。そういった生活を送っていたI.Fさんは徐々に離職をすることに思い至りました。とはいえ会社にどのようにそれを伝えるのが良いか悩んでしまいました。退社の意思を告げたとしても取り合ってもらえるはずもないことは分かりきっていたからです。そのような事情からI.Fさんは退職を代行するサービスに頼んで会社から離れることになりました。

ブラックな環境を辞めて好転したことは毎日を楽しく送ることができるようになったことです。また趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラックな会社で働いていると周りが見えなくなってしまうように思います。まずは自分の健康を第一に考えるべきです。明白なブラックな会社であるのであれば、周りの人など気にせずに辞めてしまうべきと思います。

西宮市について

INFORMATION

近畿地方の兵庫県にある西宮市は人口485,705人、面積99.96km2の市。特産品は名塩和紙・山口竹細工・地酒「白鹿」・和ろうそく・白鹿奈良漬などが有名で、西宮の戎祭・武庫川女子大学・キッザニア甲子園・全国高等学校野球選手権大会(夏の甲子園)などの行楽地が観光客に人気です。

西宮市役所
〒662-8567 西宮市六湛寺町10-3
TEL:0798-35-3151
HP:西宮市役所公式ホームページ

   

西宮市の労働基準監督署

  • 西宮
    〒662-0942 西宮市浜町7-35西宮地方合同庁舎
    TEL:0798-26-3733

西宮市のハローワーク

  • 西宮
    〒662-0862 西宮市青木町2-11
    TEL:0798-75-6711

その他の公共施設

  • 西宮市立図書館
    西宮市川添町15-26
  • 鳴尾浜臨海公園
    西宮市鳴尾浜3-13
  • 鳴尾浜公園(浜甲子園運動公園)
    西宮市枝川町26
  • 満池谷墓園(満池谷墓地)
    西宮市奥畑、神原
  • 甲山森林公園
    西宮市甲山町43
  • 甲山墓園
    西宮市甲山、甲陽園目神山町、鷲林寺2丁目
  • 中野墓園(白水峡公園墓地)
    西宮市山口町中野字東山
  • 塩瀬中央公園
    西宮市東山台5丁目
  • 甲子園浜海浜公園
    西宮市甲子園浜1丁目2-1
  • 夙川河川敷緑地
    西宮市宮西町

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Qその日から勤務先を辞めることは可能なのでしょうか?

A

雇用期間が定められていない雇用契約でしたら基本的に14日前に退社の申告をすれば離職することができます。未消化の有給休暇が残っている場合ではそこで消化することができます。有期雇用契約となっている労働契約でしたらやむを得ない事由がある場合、または1年を超えて継続して雇用されている場合には即日の退職も可能です。

Q有休が残ったままなのですが退職前に用いることは可能ですか?

A

有給休暇の利用は労働者として当然の権利といえます。退社するまでに未使用の有給休暇がある場合は消化することもできます。当サイトがおすすめする退職代行業者でしたら代理人が雇用者に取得の申し入れを行い、退職の前に有給を消化できるよう対処してもらえます。

Q転職の際に問題にされることがあったりしませんか?

A

転職する際に不利になるといった事もゼロとは言えませんが、当サイトが厳選する退職代行業者ならそうした事が極力低くなるよう慎重に話し合いを行ってもらえますのでご心配は無用です。実際に悪影響があったというケースはほぼないと言えます。

Q職場に返還しなければならない物などはどうしたらよいでしょうか?

A

依頼者様から会社宛てに宅配サービス等を利用してご返送下されば問題ありません。返却の方法につきまして確認の必要がございましたら代行業者までお伝えいただければと思います。会社側に手続きなど確認することも可能です。

Q雇用期間がある場合は辞めることができますか?

A

有期雇用契約となっている労働契約を交わしている場合はやむを得ない事由が認められる場合あるいは契約期間の初日から1年経過済みのケースではいつでも辞めることができます。当サイトがおすすめする退職代行業者なら弁護士が雇用者と直に交渉を行いますので大抵の方がスムーズに会社を退職することが実現できます。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。