三田市に在住の方で「もう限界なので今すぐ仕事を辞めたい」「勤務時間が長くてきつい」「上司からハラスメントを受けている」など…退職に関するお悩みがありましたら徹底的に比較・調査し厳選した退職代行サービスがございます!フミダスで掲載している弁護士が行う退職代行サービスなら問題なく退職するため即日から企業側への手続きを行います。気兼ねすることなくアクションを起こしてみましょう。過酷な環境から抜け出し、より良い環境へ向かうためのサポートさせていただきます!
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事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
飲食業に勤務している三田市で暮らすY.Tさん。いまの会社に新卒で入社してから3年になります。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅刻を避けるためにどうしても始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。超過勤務も多くなり、平均して毎月100時間程にもなり、メンタル的にも不安定になっているようでした。
『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』、と自分を鼓舞して仕事を続けていたY.Tさんでしたが、ある朝会社へ向かう途中、体に変調をきたし眩暈がして立っていられなくなりました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ直行し短期入院をすることになりました。お医者さんからは過労死寸前だから仕事から離れる時間をとれ、と聞かされ社長に報告したところ、「無責任なこと言うな。休むなら代わりを連れてこい」と言われました。Y.Tさんはさすがにこれでは自分の体がもたないと感じこの仕事はもう辞めようと決めました。ところが周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配できっぱりと決断をすることができませんでした。
そんな折、退職代行という業種の存在を知って、良いかもと思い依頼してみようと決めました。ネットから申し込みを行いしばらくすると、退職が完了との通知をもらいました。スムーズに会社を辞められたY.Tさん、ストレスから開放されることとなりました。
三田市に住むF.Hさんが仕事をしているのはIT関連のサービスを行う会社で、スタッフは30名程度といった規模でした。F.Hさんはそこで営業事務の仕事に従事していました。
4年前、職安からの紹介でいまの会社で仕事を始めました。入社前の話では就業時間は9:30~18:30が定時と決まっていたはずが、騙されていたようです。拘束時間は平均約12時間で休憩時間と食事休憩もなく、平均残業時間は月150~200時間にもなりました。休める日も聞いていた話とは違って休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。それだけならまだしも先輩から「もう会社来なくていいぞ」「お前に能力がないのが悪いんだ」と暴言を吐かれることも年がら年中ありました。
入社したばかりのころは状況が変わるかもと可能な限り受け流すようにしていましたが、次第にこの会社はまずいのではと思い至りました。同級生の友達に会社での出来事を話すといっそ仕事を変えたらとすすめられ、そうしようと思いました。F.Hさんは会社をやめようと思い退職しますと会社側に話すとしつこく引き止められてしまいました。やがて他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりF.Hさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。
悩んだ末にF.Hさんは自身に代って退職の手続きを行うサービスを利用しようと決め会社に顔を出さずに会社を去ることができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。
N.Hさんが転職して入った会社は明白な「ブラック企業」だったようです。専門学校を経営している会社の事務で、仕事内容が激務なのは言うまでもなく、残業時間を誤魔化されること等も当たり前のことのようになっていました。
入ったばかりの時はまだ良い方だったのですがしばらくして業績が悪化し、社内の雰囲気が変化していきました。職場で怒鳴られることも絶えずパワハラ、モラハラなども多く存在しました。そういったことが続いたため、職場での離職率が高くなっていきました。N.Hさんは「短期間で仕事を辞めてしまったら逃げることになってしまう。」と思いつつ4年間程なんとか踏みとどまろうと働き続けましたが次第に吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。自分でも今の環境を変えるべきかもと分かってはいましたが何かを変えようと動くことはしませんでした。
N.Hさんが在住の三田市で退職の手続きを代行するサービスを人から聞いたのはそのような日々のことでした。こんなサービスがあったんだとすかさずHP上から申し込みをしてみました。もう二度と会社に行かなくても問題ないということだったので支払いを済ませ必要な書類を揃えました。しばらくするとお知らせが来てあっさりと退社することができました。
今では別の職場に勤めることができ過去をリセットできたN.Hさんですが、今の職場は尊敬できるような上司の下で定時に帰宅することができ、会社からも高い評価を受けることができています。こうして思い返すと以前の職場はどれ程劣悪な環境だったかと思い至りました。
三田市のY.Sさんが過去に勤めていた会社に入ったきっかけは、キャリアセンターの求人票から急成長していた業界だったのでエントリーしたことです。
職種はビジネスホテル経営を行う企業の営業サポートの担当でしたが、確かに今の職場がブラック企業ではと確信したのは、労働環境がかなり劣悪だったのと、出社しなくなっていまう人が数人いたことでした。その他倫理的に問題があるといえるような指示などもしばしば見られました。残業時間は月100時間を越えることもあり、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。ミスをすると皆の前で謝罪させられるため寝る暇もないほど激務に追われ口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。
そんな酷い職場で悩んでいたことは、自分のための時間が作れないということでした。そんな環境を変えたいとY.Sさんでしたがここに至って退職をする覚悟を決めました。しかしながら社長に伝えるべきか苦慮してしまいました。退社の希望を告げたことろで受け取ってもらえないことは明白だったからです。そのような事情がありY.Sさんは退職代行業者に頼んで会社から離職することを完了できました。
ブラックな環境から離れて以前と違うのは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。また自分の好きなこともできるようになりました。ブラック企業に入社してしまうと外から見たときの異常さが分からなくなります。辛さに耐えて会社にしがみつく必要はありません。これはブラック企業だと実感したら確固たる決意を持って辞めることを躊躇わないで下さい。
近畿地方の兵庫県に属する三田市は人口109,324人、面積210.32km2の市。三田牛・松茸・三田うど・地酒・餅などの名産物が人気です。
三田市役所
〒669-1595 三田市三輪2-1-1
TEL:079-563-1111
HP:三田市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
雇用期間が定められていない契約の場合は一般的に2週間前に会社を辞める届け出をすれば退職することができます。未消化の有給休暇が残っている場合にはその間に有給を使うこともできます。期間が決まってる雇用契約の場合はやむを得ない事由があるとき或いは契約から1年以上経過している場合でしたら即日の退職も可能です。
給料は就労の対価ですので月途中の退社であるかどうかに関わらず会社側は正当に支払わなければなりません。日割りでの換算や時間換算など算出方法は会社毎の規定によります。支払いを拒否される等といったケースは別途ご相談なさってみてください。
離職票や雇用保険被保険者証などの失業手当の申し込みに関する書類の発行については法的に会社の義務とされています。退社の申し入れの際に会社にご指定の届け先へ送付するように要求いたします。受け取り後職安で申し込みを行っていただければ条件を満たせば受給できるようになります。
会社の寮で暮らしている場合でも問題なく退職できます。お勤め先に申し入れいたしますのでほとんどの場合で退社日までに退出していただくことができます。退去の日程等につきましは、弁護士からお知らせいたします。
ここ数年、同様のお問い合わせも多いかと思います。一般論として、人員不足の会社であったとしてもそういった事情はあくまで経営者側の理屈となりますので被雇用者側にとっては関係がありません。スタッフが不足している職場であったとしても円滑に退職することはできますのでご安心ください。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。