取手市で退職代行サービスへの依頼をお考えでしたら当サイトが厳選した退職代行サービスをご紹介いたします。退職するにあたって「自分から退職の意思を会社に伝える勇気がない」「精神的に限界なのでもう会社に行きたくない」などご要望に対応することができます。退職代行サービスに対応している業者は多々見かけますが「どこを選んでよいかわからない」「本当に会社を辞められるの?」など不安を持たれるかたもいるかもしれません。フミダスに掲載されている弁護士が行う退職代行サービスなら安心して任せていただけます。一人で悩まずに新たな第一歩を踏み出しましょう!!
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当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。
事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
娯楽施設に勤める取手市で暮らすO.Aさんは今の会社に新卒で入社してから5年ほど経ちました。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、少しでも遅れると怒鳴られるため始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。超過労働時間も増加し合計すると月80時間程度。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。
『せっかく就職できたのだからここで諦めるわけにはいかないし耐えよう…』、と自分を奮い立たせ勤務を続けていたO.Aさんでしたが、ある日職場で気分が悪くなり眩暈がして立っていられなくなりました。その後なんとか自力で歩き病院にて診察を受けることになりました。お医者様からは過労だからしばらく仕事を休みなさいと知らされ会社に電話をすると、「お前が休むと周りに迷惑をかけることになるんだぞ」と冷たく言われました。O.Aさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと気づき、会社を辞めようと考えました。しかしながら会社に仕事を辞めると切り出すことが出来ず優柔不断な状態のままで過ごしていました。
そんな折、退職を代行してくれるサービスを目にして、良いかもと思い依頼してみようと決めました。自宅から申し込みをして、数日後には退職が確定したとの連絡が届きました。円満に会社を辞めることができたO.Aさんはこれで晴れて自由の身となりました。
取手市にお住まいのS.Tさんが勤めているのはIT関連のサービスの企業で、社員は30名程度になります。S.Tさんはそこで総務の仕事に従事していました。
今から1年くらい前に希望する仕事先を探していて現在の会社に転職できたのですが、事前に相談した時に聞いた内容では業務の拘束時間は1日約8時間という話だったのが、その内容は嘘でした。毎日22時以降に会社を出るといったような毎日が続き、残業代は皆無に等しくほぼサービス残業でした。定休もあってないようなもので休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。さらに上司からは「給料泥棒は会社に必要ない」「こんなことも教えないと分からないの?」と暴言を吐かれることも年がら年中ありました。
入社したばかりのころは慣れていないからとあまり気にしないようにしていましたが、やっぱりこれは普通じゃないのではと感じはじめました。地元の友達に職場でのことを話すといっそ会社をやめたらと忠告を受けてしまいました。S.Tさんは会社を辞めることを考え、退職の意思を会社側に伝えたところ聞いてもらえず取り付く島ももありませんだした。やがて自分にだけお菓子やお土産を配らないなどの嫌がらせがありS.Tさんはよく眠れなくなり睡眠障害に陥ってしまいました。
S.Tさんは退職を代行してくれるサービスに頼んで間もなく退職することができました。現在は新しい仕事に就くために資格を取るための勉強を始めています。
N.Sさんのかつての勤め先だった企業ですが、明白なブラック企業だったようです。CADオペレーターの派遣ですが求人内容にあった労働条件とはほど遠く、タイムカードの不正な操作なども平然と行われている状況でした。
会社に入った当初はまた好調でしたが数ヵ月後には赤字続きに。仕事場の雰囲気はピリピリし出していきました。上司から怒鳴られることも絶えず、パワーハラスメントも横行していました。そんな環境のため、入社した人が直ぐに辞めてしまうことも増えました。N.Sさんは「辞めたらどこも雇ってくれないだろうし今後の希望が持てない...」と思い1年ほどは我慢して勤続をつづけましたが、気づかないうちに毎日帰宅後にお酒を飲んで泥酔してしまうようになりました。我ながら今の環境を変えるべきかも、と分かってはいたのですが実際に辞める決断ができずにいました。
N.Sさんがお住まいの取手市で代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスのことを聞いたのは体を壊して入院している最中でした。千載一遇のチャンスが訪れたとためらうことなくサイトからお願いをしてみたところ今後は二度と出社しなくても支障はないとのことだったため、振り込みをし必要な書類を揃えました。待機していると通知があり順調に会社を退職することができました。
この度転職をすることができ心機一転し頑張っているN.Sさんですが、新たな職場は社風が自分に合っているようで良好な人間関係も築けて、仕事へのやりがいを感じながら毎日を送っています。こうして思い返してみて以前勤めていた職場はどれ程ブラックだったかと思い至りました。
取手市のT.Aさんが以前に働いていた会社で働き始めたきっかけは、知り合いに紹介されて企業イメージに魅力を感じて面接に行ったのが始まりでした。
職種は引っ越しサービスを行う会社の営業事務ということでしたが、確実にその会社がブラック企業ではないかと思ったのは、毎日残業をしなければいけないのと入ってもすぐに辞めていく人が多かったことでした。他にもクレージーだと感じてしまうような事が頻繁にありました。勤務の1時間前には出社しなければならず、連休など当然あるわけがなく月に3日休めるかどうかでした。ミスをすると皆の前で謝罪させられるため通勤中に居眠りすることも多くなり肉体的にも精神的にも限界に近づいていきました。
そんなドス黒い職場の悩みといえば、気持ちに余裕がなくなり他のことが何もできなかったことです。このような日々を送っていたT.Aさんでしたがここに至って退職の決意を固めました。しかしながら会社側にどのようにそれを伝えるのが良いか考えを巡らしました。退職の意思を言ったとしても受け取ってもらえるはずもないことは明らかだったからです。その為T.Aさんは退職を代行する業者にお願いして無事に退職をすることを実現できました。
会社を退職して変わったことは健康面でも明らかに良くなったことが一番大きいです。またメリハリがついた生活ができるようになりました。ブラックな環境で仕事をしていると客観的に見ることができなくなってしまいますが、逃げる事は決して恥ずべき事ではありません。どう考えてもブラック企業であるのであれば、迷わずに思い切って抜け出すことをおすすめいたします。
取手市は関東地方の茨城県にある市。人口は104,545人、面積は69.94km2を有し、奈良漬け・梅干し・日本酒「君萬代」「金門」・納豆・ブドウなどの特産物が有名です。
取手市役所
〒302-8585 取手市寺田5139
TEL:0297-74-2141
HP:取手市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
法律上勤労者が退職できる権利が明記されています。この為企業が退社を認めない場合でも事実上実効性がないことが多いです。退職代行業では労働者に代わって会社側と直接話し合いをいたしますので大抵のケースで退職を完了できます。安心してご依頼なさってください。
ここ数年、未払いの残業代の受け取りについてのケースも増えているようです。被雇用者には時間外労働した分の時間外手当を受け取る正当な資格を持ち、雇用者側は支払わなければなりません。対応の仕方などご案内があるかと思いますので、ご遠慮なくご相談なさってください。
源泉徴収票は基本的に退職した日から1ヶ月以内に雇用者から交付されます。ご不安があるときは業者側で対応することも可能です。事前に申請していただければ退職の手続きの際に雇用者側にご指定の住所へ郵送してもらうように要求しますのでご安心ください。
依頼者様から勤め先宛てに郵送等によりご返送いただく形で問題ありません。郵送の方法について不明な点などがございましたら退職代行業者へお伝えください。企業側へ手続きなど聞き取りすることも可能です。
最近ではそういった案件も多くあります。原則として人手不足の企業といった場合でもそうした理由はひとえに会社の理屈となりますので被雇用者側にとっては関係がありません。人員不足の勤め先といった場合でも問題なく退職することは可能です。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。