鹿児島市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「この仕事をもう辞めたい」と考えていてもいさぎよく辞めるのは困難に思えるケースも多いと聞きます。会社を辞めるには心理的な面からいってもなかなかのストレスがかかることも想定されます。鹿児島市近隣にお住まいで「勤め先を辞めたいのに勇気がでない」といった場合などでお困りでしたら、すぐにでも退職代行サービスへのご依頼をお薦めいたします。フミダスでは間違いのない弁護士対応の退職代行を掲載していますので安心感を持ってご依頼いただけます。

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

鹿児島市
玉里団地在住
A.Fさんの場合

教育施設に就職した鹿児島市にお住まいのA.Fさんは今の企業に入社して数ヶ月程になります。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、遅れないように出勤しようとすると朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。残業時間も増えていき、1ヶ月で120時間はざらで、メンタル的にも不安定になっているようでした。

『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』と自分を鼓舞して勤務を続けていたA.Fさんでしたが、ある朝勤務中に体調不良を起こししゃがみ込んで起きられなくなりました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ直行し診察を受けることになりました。お医者さんからは過労死寸前だから静養しないといけないと知らされ会社に連絡すると、「お前だけじゃなくみんな頑張っているんだからな」と怒られれました。A.Fさんはさすがにこれでは自分の体がもたないと気づき、会社からの退職を思うようになりました。しかしながら周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配で言い出せず状況を変えることができずにいました。

ある日、退職代行というサービスがあることを知り、良いかもと思い利用してみることにしました。WEB上で申し込みを済ませ、数日後には退職手続きが終了したと通知をもらいました。問題なく仕事を辞めることができたA.Fさん、ストレスから開放されることとなりました。

こんな方におすすめ02

鹿児島市
平之町在住
H.Yさんの場合

鹿児島市に住むH.Yさんが仕事をしているのは営業代行業を行う会社でスタッフは60名程になります。H.Yさんはそこで営業をしていました。

今から6年くらい前にHPの採用募集にエントリーして今の会社に転職できることになりました。入社前の話では業務の拘束時間は1日約8時間半と聞いていましたが騙されていたようです。最速で20時までで遅ければ24時まで会社にいることもしばしば、残業代も一切出ることはありませんでした。お休みの日も本来の休日数とはほど遠く休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。更に社長からは「もう会社来なくていいぞ」「仕事してるフリをしてるだけじゃないか」などと恫喝されることが増えていきました。

入社したばかりの頃は自分が悪いのかもとあまり気にしないようにしていましたが、流石にこの会社はちょっとおかしいと感じはじめました。同級生の友達に会社での出来事を話すとすぐにでも仕事をやめるべきだと助言され、納得しました。H.Yさんは退職したいと考え、もう辞めますと会社に伝えましたが邪険に扱われ聞いてもらえませんでした。そうするうちに上司からは理不尽で陰湿なイジメを受けるようになりH.Yさんは会社に出社することが困難になってしまいました。

そのためH.Yさんは自身に代って退職の手続きを行うサービスの利用を考え自宅にいながらにしてブラックな職場から抜け出すことができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

鹿児島市
岡之原町
S.Iさんの場合

S.Iさんが転職して入った職場は最悪なブラック企業だったといえるでしょう。カスタマーサポート担当だったのですがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、社員総出で徹夜での作業なども平然と行われている状況でした。

会社に入った当初は好業績だったのですが、いつの間にか経営が苦しくなっていき、仕事場の雰囲気は良くない状態になっていきました。皆の前で恫喝や脅迫だったり、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。そういった事態が続き、突然会社に来なくなってしまう人もいました。S.Iさんは「いまは大変だけどやりがいがあるし業績が上がれば変わるだろう。」と思って2年間程耐えながらも勤務を継続しましたが次第に甘いものの過食をコントロールできなくなってしまいました。間違いなく今の環境を変えるべきかも、と内心思っていましたが会社を辞めますと言い出せませんでした。

S.Iさんが住んでいる鹿児島市内で退職代行というサービスのことを聞いたのは会社から帰る途中のことでした。これは自分にとって渡りに船だと思い切ってネット上からリクエストをしたところこれからは会社に行かなくても支障はないとのことだったため、入金を済ませて書類等を用意しました。待っていると知らせをもらいすんなりと会社を辞めることができました。

今は別の職場に勤めることができそこでの環境にも慣れてきたS.Iさんですが、いまの職場は尊敬できるような上司の下で伸び伸びと仕事ができ、会社からも高い評価を受けることができています。今の状況で思い返すと前の職場はどれほど酷い会社だったかと気付くことができました。

こんな方におすすめ04

鹿児島市
花尾町
T.Kさんの場合

鹿児島市のT.Kさんが以前に働いていた会社に入ったきっかけは、ネットの転職サイトで見て希望していた職種であったので面接を受けて合格しました。

仕事内容はカフェの店舗運営の会社の事務だったのですが、間違いなくその会社がブラック企業ではないかと気づいたのはタイムカードが存在しないということと入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。なおかつ倫理的に問題があるといえるような事が多々ありました。長時間のサービス残業が常態化していて、休日に個人的な用を頼まれ断ることもままなりませんでした。仕事が終わらないと先輩から叱責され、睡眠時間もどんどん削られていき口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。

そんなドス黒い職場で悩んでいたことは、何のために生きてるのか分からなくなっていたことです。そんな生活を送っていたT.Kさんは次第に退社をすることに思い至りました。しかし社長に言うべきか考え込んでしまいました。辞めたいと伝えても拒否されるだけだろうということは予想できたからです。そのためT.Kさんは退職代行サービスに申し込んで無事に退職をすることを実行しました。

会社を退職できて以前と違うのは健康面でも明らかに良くなったことが一番大きいです。また、趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラックな会社で仕事をしているとそれが当たり前のように思ってしまいますが、まずは自分の健康を第一に考えるべきです。明らかにブラックな会社であるのであれば、周りの人など気にせずにすぐにでも辞めてしまいましょう!

鹿児島市について

INFORMATION

九州地方の鹿児島県にある鹿児島市は人口593,460人、面積547.58km2の市で、鹿児島県の県庁所在地で、中核市に指定されています。特産品としてキンカンマーマレード・つわぶき佃煮・麦味噌・青のり・桜島大根などが知られており、照国神社・尚古集成館・磯庭園(仙巌園)・桜島周辺地域の墓地などの観光スポットが有名です。

鹿児島市役所
〒892-8677 鹿児島市山下町11-1
TEL:099-224-1111
HP:鹿児島市役所公式ホームページ

   

鹿児島市の労働基準監督署

  • 鹿児島
    〒890-8545 鹿児島市薬師1-6-3
    TEL:099-214-9175

鹿児島市のハローワーク

  • 鹿児島
    〒890-8555 鹿児島市下荒田1-43-28
    TEL:099-250-6060
  • ハローワークかごしまワークプラザ天文館
    〒892-0842 鹿児島市東千石町1-38鹿児島商工会議所ビル(アイムビル)6階
    TEL:099-223-8010

その他の公共施設

  • 鹿児島県立図書館
    鹿児島市城山町7番1号
  • 鹿児島市立図書館
    鹿児島市鴨池2丁目31番18号
  • 喜入
    鹿児島市喜入町6094-1
  • 桜島
    鹿児島市桜島横山町1722-48
  • 錦江湾公園
    鹿児島市平川町1818番他
  • 平川動物公園
    鹿児島市平川町5669-1
  • 慈眼寺公園
    鹿児島市下福元町3810
  • 谷山緑地
    鹿児島市東開町他
  • 鹿児島ふれあいスポーツランド
    鹿児島市中山町591-1
  • 鴨池公園
    鹿児島市与次郎
  • 城山公園
    鹿児島市城山町照国町
  • 吉野公園
    鹿児島市吉野町7955番地
  • かごしま健康の森公園
    鹿児島市犬迫町825

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q確実に勤め先を辞めることができますか?

A

法律の上では労働者が退職する権利が規定されています。したがって企業が辞めることを拒否した場合であっても法的には効力がないことが考えられます。退職代行は労働者に代わって会社側と直に話し合いをいたしますのでほとんどのケースで退社ができています。安心してぜひお任せください。

Q有給が使い切れていないのですが使うことは出来ますか?

A

有給休暇の取得は被雇用者として正当な権利といえます。退社するまでに未使用の有給休暇がある場合では消化することもできます。当サイトが厳選した退職代行業者では弁護士が会社に有給の使用の交渉を行いますので、退職までに有給を消化できるよう手続きをしてもらえます。

Q離職票は貰えないのでしょうか?

A

雇用保険被保険者離職票は退職日から2週間程での提供が一般的と言われています。申し出なくても後日送られてくる会社がほとんどです。送ってもらえるか心配な方は別途対処することも可能です。先立って申請していただければ、離職の連絡に際して雇用主に指定住所へ送ってもらえるようにお伝えいたしますのでお知らせください。

Q職場に返納しなければならない書類などはどうずれば良い?

A

ご自身で職場まで郵送等を利用してご返送いただいて問題ありません。返却方法につきまして不明な点などがありましたら退職代行業者へお伝えいただければ、先方へやり方など確認することも可能です。

Q社員が不足している職場なんですが退職することはできる?

A

近頃ではそういった案件も増えているようです。原則として人員が足りない勤め先であったとしてもそのような事由はひとえに経営者側の責任であるため依頼者側での心配はご無用です。職員が不足している職場であっても円滑に離職することができます。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。