熊本市在住で「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」「入社前の話と待遇が違った」「上司からハラスメントを受けている」など…退職のお困りごとがございましたら、安心しておすすめできる厳選した退職代行サービスを紹介させていただきます!当サイトで紹介している弁護士法人の退職代行であればご希望通りに退職するためあなたの変わりに企業側とのやりとりを行います。今すぐにアクションを起こしてみましょう。辛い毎日に我慢することもなくなり、新たな一歩を踏み出すことが出来るようお役に立てましたらうれしく思います!
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事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
娯楽施設に勤める熊本市に住むK.Hさん。今の勤め先で仕事を始めて4年ほどになります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、遅刻を避けるためにどうしても朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。超過労働時間も膨らみ合計すると月100時間程にもなり、帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。
『せっかく就職できたのだからここで諦めるわけにはいかないし耐えよう…』、と自分を鼓舞して働いていたK.Hさんでしたが、ある日職場で急に具合が悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ向かい点滴を受けることになりました。お医者さんからは激しく消耗しているから静養しないといけないと聞かされ会社の上司に伝えたところ「甘えるんじゃない。しんどいのは自分だけだと思うなよ」と非難されました。K.Hさんはもう肉体的にも精神的にも限界かもと考えもう辞めようと思い至りました。しかしながら会社に退職の希望を伝えることが難しくきっぱりと決断をすることができませんでした。
そんな時に退職の手続きを代行するサービスを目にして、ピンと来て利用してみようと思いました。スマホから申し込みを行い、数日の後に退職手続きが終了したと通知をもらいました。トラブルなく退職することができたK.Hさんはやっと人心地つくことができました。
熊本市にお住まいのA.Eさんが仕事をしているのは設備のメンテナンスを行う会社で、従業員は40名程でした。A.Eさんはそこで営業サポートをしていました。
1年ほど前、HPの採用募集にエントリーしてこの会社で仕事を始めたA.Eさん。事前に相談した時に聞いたのは就業時間は9:30~18:30が定時という規定だったはずが、実情は違うことに気付きしました。拘束時間は平均約12時間で休憩時間と食事休憩もなく、残業代は皆無に等しくほぼサービス残業でした。休みも聞いていた話とは違って休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。それだけでなく先輩社員から「終わらないなら帰るなよ」「お前なんかいつでも飛ばせるんだからな」などとパワハラまがいの事を言われることも増えエスカレートしていきました。
最初の時期はこんなものかと思い気にも留めずにやり過ごしていましたが、いくらなんでもこれは普通じゃないのではと感じはじめました。学生の時からの友人にどうしたらよいか相談するとすぐにでも転職を考えた方がよいと説得されました。A.Eさんは会社をやめようと思い退職の希望を会社に話してみたところまったく取り合ってもらえませんでした。それからというもの自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりA.Eさんは会社に出社することが困難になってしまいました。
これ以上は無理だと思ったA.Eさんは退職を代行するサービスを利用しようと決め数日後には退職を実現することができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。
O.Sさんが新卒で入社した職場が明白なブラック企業だったようです。運送会社での一般事務だったのですが従業員が全く足りないほど仕事量が多く、毎日長時間のサービス残業が日々行われ何も言えませんでした。
会社に入った当初は雰囲気が良かったのですがしばらくして赤字続きに。社内の様子は険悪なものになっていきました。皆の前で人格を否定されたり、無理難題を押し付けれることもありました。そういった状態が続いたせいか、皆の鬱憤も溜まりに溜まっていきました。そんな中O.Sさんは「自分には何も能力がないから転職なんてできるはずないだろう」と考えつつ3年ほどはやり過ごしつつ働き続けていましたが、いつしか何かにつけて周囲に当たり散らすことも増えていきました。O.Sさん自身も今の環境を変えるべきかも、と分かってはいましたが会社を辞めますと言い出せませんでした。
O.Sさんの住む家がある熊本市内で自身に代わって退職を行ってくれる会社のことを聞いたのはそれからしばらくしてからでした。まさに願ってもない機会が到来したと思わず電話をして申し込みをしたところ明日から出社しなくても支障はないということで支払いを済ませ必要な書類を用意しました。しばらくすると通知が来てすんなりと退職することができました。
現在はもう転職をすることができやる気を回復したO.Sさん。新たな会社はこれまでとは全く違って過度な長時間労働もなく、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。改めて思い返すと前の職場がやはりブラックな企業だったかと知ることになりました。
熊本市のF.Nさんが以前勤務していたその会社で働くことになったきっかけは、就職センターで掲載を見つけて大手だったので安定できるかと書類審査に通過して採用されました。
仕事内容は通信機械器販売を行う企業の受付業務なのですが、どうやら自分の会社がブラック企業ではないかと確信を持ったのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと会社の離職率が異様に高いことでした。さらに通常の会社だったらありえない慣例などもよくありました。毎日終電間際まで帰宅することができず、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。業績が悪くなると会議で罵倒されるので寝るためだけに帰宅するといった感じで口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。
そんな職場で何が辛いかと言えば、ただ仕事をするためだけに生きているような状態だったことです。そんな生活を送っていたF.Nさんはここに至って離職をすることに思い至りました。しかしながら社長にどのようにそれを伝えるべきか考え込んでしまいました。退職の意思を言ったところで拒絶されるだけだろうということは言わずもがなだったからです。そこでF.Nさんは退職代行業者に申し込んで無事に退職をすることができました。
ブラック企業を辞められて変わったことはずっと消えなかった疲労感がなくなり体が軽くなったことです。また、ずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラックな会社で仕事を続けると何が正常なのか分からなくなってしまいますが、心身共に疲弊してしまうような仕事は避けるべきです。疑う余地なくブラックな会社だったら、確固たる決意を持って辞めることを躊躇わないで下さい。
九州地方の熊本県に属する熊本市は人口738,744人、面積390.32km2の市で、熊本県の県庁所在地で、政令指定都市に指定されています。名産物は馬刺し・辛子レンコン・熊本ラーメン・太平燕(タイピーエン)・いきなり団子などがあり、藤崎八幡宮・千金甲古墳・熊本城・水前寺成趣園などの行楽地が観光客に人気です。
熊本市役所
〒860-8601 熊本市中央区手取本町1-1
TEL:096-328-2111
HP:熊本市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
有期雇用契約となっている契約でしたら一般的には期間満了までは退職することはできません。しかし、契約期間の初日から1年経過済みの場合、あるいはやむを得ない事由がある場合には離職できる可能性もあります。当サイトがおすすめする退職代行は雇用者側と直に協議を行うことで多くの場合で会社を辞めることを完遂できます。
有給休暇の利用は勤労者として正当な権利です。辞める前に有給休暇が残っている場合でしたら使用することも可能です。フミダスが厳選した退職代行でしたら弁護士が雇用者側に有給休暇の消化の申し入れを行い、退社するまでに有給を利用することができるよう対応してもらうことができます。
転職の際に悪影響がある可能性はあり得ない訳ではありません。フミダスがご紹介する弁護士対応ならそうした可能性が出来るだけ起こらないよう徹底して先方とのやり取りを行ってくれるかと思いますので心配には及びません。実際に差し障りが生じたという事例はほぼないと言えます。
ご自身で会社宛てに宅配サービス等によりご返却いただければOKです。返却方法について聞きたいことがございましたら代理人までお伝えください。先方にやり方に関して確認することも可能です。
電話等は一切を弁護士とやり取りしてもうよう伝えてから対応しますので先方からご両親に直に連絡があるといったような事例はほとんどないのではないかと思います。企業によっては直にご両親へ連絡が行く場合もあるかと思いますが、、基本的には応えていただく必要性はないかと思います。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。