八代市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

八代市在住で「退職の意思を伝える勇気がない」「休日出勤を強要される」「今の職場の環境に不満がある」、など退職に関するお悩みがありましたら信頼して任せられる厳選した退職代行サービスをご紹介いたします!!フミダスで紹介している弁護士法人の退職代行なら円満に離職できるようご自身に代わって企業側への手続きをしてもらえます。まずは遠慮せずにアクションを起こしてみましょう。耐え難い環境に別れを告げ、新たな一歩を踏み出すためのサポートさせていただきます。

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

八代市
新地町在住
A.Kさんの場合

宿泊業で勤めていらっしゃる八代市で暮らすA.Kさんはこの勤め先に入社してから5年になります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、会社までの通勤時間を考慮すると朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。残業することも多くなり、合算で月100時間程にもなり、メンタル的にも不安定になっているようでした。

『みんながんばっているのだから、自分だけ弱音を吐くわけには行かない…』と捉えることで日々を送っていたA.Kさんでしたが、ある日通勤中に突然体調を崩しバタンと倒れ込んでしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ向かい短期入院をすることになりました。医師からは疲れが原因だからしばらく仕事を休みなさいと言われ職場に話しをすると、「お前が休むと周りに迷惑をかけることになるんだぞ」と非難されました。A.Kさんはこんな状態では仕事を続けられないと考えこの仕事はもう辞めようと考え始めました。ですが周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配でそのまま時間だけが過ぎていってしまいました。

ある時、退職代行という業種をネットで見て、まずは使ってみようと思いました。ネット上で申し込みを済ませしばらくすると、退職手続きが終了したと通知を受けとりました。円満に会社を辞められたA.Kさんは心の重荷を取り除くことができました。

こんな方におすすめ02

八代市
蛇籠町在住
K.Mさんの場合

八代市に住むK.Mさんが勤務しているのはビジネスホテル経営を行う企業で、社員は10名程でした。K.Mさんはそこで人事をしていました。

いまから2年前に親戚の知人とのことで今の職場に雇用されました。面談の時にあったのは業務の拘束時間は1日約7時間と聞いていましたが、実際は全く違っていました。拘束時間は平均約12時間で休憩時間と食事休憩もなく、サービス残業が当たり前のようになっていました。休める日も確実にあるとは言い難く休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。更に先輩社員からは「あいつは本当に使えない」「お前なんかいつでも飛ばせるんだからな」と高圧的に怒鳴られるようなことも多くなっていきました。

働きはじめの時期はそのうち改善するだろうと可能な限り受け流すようにしていましたが、やはりこれは酷すぎる状況なのではと感じるようになりました。両親にどうしたらよいか相談するといっそ仕事を変えたらと忠告を受け、納得しました。K.Mさんは会社を辞めることを考え、退職しますと上司に話すと同意をもらえずにダメだと言われました。その後、職場で周囲から集団で無視され孤立するようになりK.Mさんは無気力になって何事もやる気が出なくなりました。

そんな事情によりK.Mさんは退職を代行するサービスに頼んで数日後には会社を退職することができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。

こんな方におすすめ03

八代市
大福寺町
N.Aさんの場合

N.Aさんが転職して入った会社が明白な「ブラック企業」だったと言えます。運送会社での一般事務ですが求人内容にあった労働条件とはほど遠く、有給の申請を却下されることも当然のごとく横行していました。

入社した当初は比較的好調でしたがしばらくして経営が厳しい状況に。勤め先の雰囲気が険悪な様相を呈していきました。職場で恫喝や脅迫だったり、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。そういった状況のため、入社した人が直ぐに辞めてしまうことも増えました。N.Aさんは「辞めたとしても年齢も高いしスキルもないから難しいだろう。」と考えつつ数年間はなんとか出勤をつづけていましたが、いつの間にか勤務後に自宅での飲酒量が増加していくようになりました。おそらく今の環境を変えるべきかもと理解していたのですが退職願を出せずに時間が過ぎていきました。

N.Aさんの在住している八代市内で退職を代行してくれるサービスをウェブで知ったのはそれからしばらくしてからでした。まさに願ってもない機会が到来したと早速電話をかけて問い合わせをすると、これからは会社に行かなくてもOKですということだったので入金を済ませて教えてもらった書類を揃えました。待機していると知らせがあり円満に会社を退職することができました。

現在は新たな環境で働くことになり気持ちを新たにしたN.Aさんですが、現在の会社は和気藹々とした雰囲気の中給料も十分にもらえて、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。今となって振り返ってみると前の職場はいかに劣悪な環境だったかと痛感しました。

こんな方におすすめ04

八代市
郡築六番町
E.Iさんの場合

八代市のE.Iさんがそのブラック企業で勤め始めたきっかけは、企業説明会の応募受付から大手だったので安定できるかと面接を受けて合格しました。

E.Iさんの業務は飲食店運営の企業の販売員なのですが、そこでその会社がブラック企業ではないかと思い至ったのは、タイムカードが存在しないということと勤続年数が長い人が見当らなかったことでした。その他にもクレージーだと感じてしまうような決まりごと等も多くありました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、連休など当然あるわけがなく月に3日休めるかどうかでした。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、会社と家の往復だけの毎日となり次第にメンタル的にも追い込まれていくようでした。

そんなドス黒い会社で苦痛を感じていたことは自分のための時間が作れないということでした。上記のような状態を続けるのはまずいと感じE.Iさんでしたがやがて退社をすることに思い至りました。しかしながら上司にそれをどうやって言うべきか悩んでしまいました。退社の希望を言ったところで取り付く島もないだろうことは予想がついたからです。そんな経緯によりE.Iさんは退職代行業者を利用して会社を退職することを完了できました。

ブラックな環境を辞められて一番変わったのはずっと消えなかった疲労感がなくなり体が軽くなったことです。また、メリハリがついた生活ができるようになりました。ブラックな会社で仕事をしていると内部にいると普通のように見えてしまいますが、体を壊してまで働く必要は全くありません。これはブラック企業だと感じたら、会社に遠慮などせずに辞めてしまう方が良いと思います。!

八代市について

INFORMATION

九州地方の熊本県にある八代市は人口123,146人、面積681.36km2の市。地産品は晩白柚・とうふの味噌漬け・緑茶・山椒とうがらし醤油だれ・柚子こしょうだれなどが有名で、妙見宮大祭(八代妙見祭の神幸行事)・日奈久温泉(ひなぐ)などの観光スポットが有名です。

八代市役所
〒866-8601 八代市松江城町1-25
TEL:0965-33-4111
HP:八代市役所公式ホームページ

   

八代市の労働基準監督署

  • 八代
    〒866-0852 八代市大手町2丁目3番11号
    TEL:0965-32-3151

八代市のハローワーク

  • 八代
    〒866-0853 八代市清水町1-34
    TEL:0965-31-8609

その他の公共施設

  • 八代市立図書館
    八代市北の丸町2-35
  • 坂本
    八代市坂本町荒瀬1239-1
  • 東陽
    八代市東陽町南1051-1
  • 球磨川河川緑地
    八代市渡町
  • 県営八代運動公園
    八代市新港町4丁目1番

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q勤務先を退職することができないケースはありますか?

A

有期雇用契約となっている労働契約を交わしている場合は原則として契約期間が終了するまでは退社することは認められません。ですが、契約から1年以上経過しているケース、、またはやむを得ない事由が認められる場合は退社できる可能性もあります。当サイトがおすすめする退職代行業者でしたら会社と直接交渉をいたしますのでほとんどのケースで会社を辞めることを完遂できます。

Q退職手当等は支給されませんか?

A

退職手当は労働協約などによって取り決められているため、雇用者によって違います。そのため退職金の受け取りは会社毎の規定に沿って行われることになります。退職手当の給付が規則とされているにも関わらず支給されない等といった事案がありましたらご相談なさってみてください。

Q失業給付金の申請に提出する書類は貰えますか?

A

雇用保険被保険者証や離職票といった失業保険の受け取り関わる書類の提供は、基本的に雇用主の責務であるといえます。退職の連絡に際して会社にご指定の住所へ送り届けてもらうよう申し伝えます。届きましたら職安で手続きを行っていただければ諸要件を満たせば取得できるようになります。

Q勤め先に置いてある自分の物を返してもらえますか?

A

先立って申請していただければ退社の手続きの際に雇用主にご自宅等へ送ってもらえるように要求しますのでご安心いただければと思います。私物に関してご要望などがありましたら代行業者までお伝えいただければと思います。雇用主側へ返却方法など聞き取りできる場合もあります。

Q両親に通知がいきませんか?

A

電話等の連絡は全て弁護士を通していただくようお伝えいたしますので会社からご父母の方に対し直接連絡が来るケースは考えにくいことだと思われます。雇用者によってはダイレクトにご家族の方などへ電話やメールがいくケースもありますが、必ずしも対応する必要はありません。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。