津市で
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

津市在住で「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」「残業代がもらえない」「上司からハラスメントを受けている」、など退職のトラブルがありましたら、徹底的に比較・調査し選りすぐりの退職代行サービスをご紹介いたします。このサイトで掲載している弁護士法人運営の退職代行業者であれば円滑に退職できるよう即日から会社とのやりとりを行います。まずはアクションを起こしてみましょう。厳しい状況から抜け出し、新たな一歩を踏み出すことができるようお力添えができればと願っております！

即日対応だから
一切出社しなくてもＯＫ！

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能！

津市
中央在住
T.Fさんの場合

教育施設で仕事をしている津市在住のT.Fさんは現在の勤め先に新卒で入社してから2年位になります。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅れないように出勤しようとするとかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業することも増加し、月換算すると200時間はざらで、必然的に睡眠時間が短くなっていきました。

『今までの時間を棒に振ってしまうからここで逃げ出すわけにはいかない…』、と捉えることで勤務を継続していたT.Fさんでしたが、ある日通勤中に気分が悪くなりしゃがみ込んで起きられなくなりました。会社の人の車に乗せてもらい病院にて診てもらうことになりました。医者からは激しく消耗しているから仕事から離れる時間をとれ、と聞かされ雇い主に電話をすると「お前の仕事は誰がやるんだ？仕事が終わらないなら休むな」と嫌味を言われました。T.Fさんはさすがにこれでは自分の体がもたないと考え、この仕事はもう辞めようと決めました。ところが会社に伝えると嫌がらせされるのではと不安で優柔不断な状態のままで過ごしていました。

ある日、退職代行というサービスが存在すると知り、まずは利用してみることにしました。自宅から申し込みと支払いを済せ、数日の後に退職完了しましたとの連絡をもらいました。無事に会社を辞めることができたT.Fさん、ストレスから開放されることとなりました。

津市
美里町日南田在住
H.Hさんの場合

津市在住のH.Hさんが勤めているのはアパレル販売の事業所で、スタッフは250名程度働いていました。H.Hさんはそこで経理をしていました。

4年ほど前、ＨＰの採用募集にエントリーして現在の勤め先に入社できたH.Hさんでしたが、入社前の情報では実働6時間で平日のみの出勤と決まっていたはずがその内容は嘘でした。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、それだけ働いても残業代はゼロでした。休みも実際は週休1日あるかどうかで休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。その上先輩からは「そんなことに何時間かかってるんだ」「採用して失敗だったから給料返せよ」などパワハラまがいの事を言われることも多くなっていきました。

始めのころは状況が変わるかもと出来るだけ取り合わずにいたのですが、流石にこれは酷すぎる状況なのではと思うようになりました。同居する家族に職場でのことを話すとすぐに仕事をやめるべきだとすすめられ、そうかと思いました。H.Hさんは会社を辞めることを考え会社を辞めますと上司に伝えたところ聞いてもらえず取り付く島ももありませんだした。そうするうちに自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりH.Hさんは一日中気分が沈むことが多くなりました。

悩んだ末にH.Hさんは退職代行サービスを使用して無事に会社を辞めることができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

津市
海岸町
Y.Mさんの場合

Y.Mさんが転職して入った企業は運悪くブラック企業だったと言えます。仕事の内容は一般事務で、仕事内容が激務なのは言うまでもなく、有給の申請を却下されることも日々行われ何も言えませんでした。

入社時は好業績だったのですが、ほどなく業績は悪化。会社の雰囲気は変わってしまいました。同僚の前で怒鳴られることも絶えず、机を蹴られたり物を投げられたりしたことも。そんな状況のため、皆の鬱憤も溜まりに溜まっていきました。そんな中Y.Mさんは「退職したら生活が成り立たなくなってしまうかもしれない。」と考えつつ1年ほどは自分を奮い立たせ仕事を継続していましたがいつの間にか上の空で過ごしがちで物事に集中できなっていきました。おそらく今の環境を変えるべきかも、と内心気づいていましたが、会社を辞めますと言い出せませんでした。

Y.Mさんがお住まいの住所がある津市内で退職代行サービスというものをウェブで知ったのはそれからしばらくしてからでした。こんなサービスもあるんだと思い立ちＨＰ上からリクエストをしてみることに。今後は二度と職場に出なくても支障はないとのことだったため、振り込みをし書類等を郵送しました。数日後には連絡が来てすんなりと退職することができました。

今では新たな環境で働くことになり元気を取り戻すことができたY.Mさん。今回の会社はとりわけ風通しの良い環境で給料も十分にもらえて、皆に感謝されるような仕事をすることができています。新たな環境で思い返すと前の会社がどれだけ最悪な会社だったかと実感することができました。

津市
野田
S.Sさんの場合

津市のS.Sさんが前に勤めていた会社で働くことになったきっかけは、職業安定所で紹介されて希望していた職種であったのでエントリーしたことです。

仕事は加工紙製造を行う事業所の経理事務を任されていましたが、しばらくしてその会社がブラック企業だと断定できるのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。他にもこれまでの経験上聞いたこともないような慣例なども日常茶飯事でした。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。仕事が終わらないと先輩から叱責され、寝るためだけに帰宅するといった感じで精神的な負担も徐々に大きくなっていきました。

そんな職場で苦痛を感じていたことは仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。上記のような状況が続いていたS.Sさんは徐々に離職を考えるようになりました。とはいえ会社側にその旨をどのように伝えるのが良いか苦慮しました。退職の意思を言ったところで受け取ってもらえるはずもないことは明白だったからです。その為S.Sさんは退職を代行するサービスを利用して会社から離れることになりました。

ブラック企業を辞めて変化があったのは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。また、趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラックな環境で仕事を続けると正常な判断が出来にくくなってしまいます。体を壊してまで働く必要は全くありません。明らかにブラックな職場だったら入社したばかりであっても脱出するべきかと思います。

近畿地方の三重県に属する津市は人口274,759人、面積711.19km2の市で、三重県の県庁所在地です。地産品は伊勢型紙・にぼし・たつくり・なすび団扇・阿漕焼などが有名で、専修寺・津城址などのスポットが有名です。

津市役所
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