東大阪市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「会社を辞めたい」そう思っていても思い切って退職するのはとても難しい状況の方も多いと聞きます。退職するには引き継ぎや書類の準備などもあり多大な負担がかかってしまいますよね。東大阪市近郊に在住の方で「会社を退職したいのに言い出せない」といった場合などでお困りでしたら是非退職代行に依頼してみましょう。フミダスでは間違いのない弁護士が行う退職代行サービスをご紹介いたしますので、安心感を持ってご依頼いただけます!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

東大阪市
宝町在住
M.Aさんの場合

建設業で勤めていらっしゃる東大阪市で暮らすM.Aさんは今の勤め先で勤務し始めてちょうど1年になります。本来、会社で定められている始業時間は9時からですが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅刻を避けるためにどうしても始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。残業になることも膨らみ、合算で月150時間を超えることも。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。

『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』、と自分を鼓舞して働き続けていたM.Aさんでしたが、ある日職場へ向かっていると体調が悪くなり目の前が真っ暗になり失神してしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ直行し診察を受けることになりました。医師からは激しく消耗しているから静養しないといけないと知らされ職場に電話をすると、「そんなひ弱な考えだとどこも雇ってもらえなくなぞ」と嫌味を言われました。M.Aさんはこんな状態では仕事を続けられないと実感し、この仕事はもう辞めようと考えるようになりました。そうはいっても退職の意思を会社に伝える勇気がなく結局は勤務を継続することになってしまいました。

そんな時に代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスを目にして、ピンと来て問い合わせをしてみました。ネット上で申し込みと支払いを済せ、その後正式に退職が確定したとの知らせが届きました。問題なく職場を離れることができたM.Aさんは心の重荷を取り除くことができました。

こんな方におすすめ02

東大阪市
本庄東在住
S.Sさんの場合

東大阪市在住のS.Sさんが採用されたのは食料品販売を行う事業所で、社員は100名ほどといった規模でした。S.Sさんはそこで事務の担当でした。

4年ほど前、転職サイトを利用してこの会社で採用されたS.Sさんでしたが、面接の際の話では勤務時間は午前9時半から18時半とのことだったのですが全く違った内容でした。勤め始めると帰る時間が定時に帰れる日など月に1度もなくしかも残業代は一度も払われませんでした。休める日も聞いていた話とは違って休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。おまけに上司から「お前は小学生レベルの知能だな」「余計なことするな言われたことだけやってろ」と暴言を吐かれることも年がら年中ありました。

入社初期の時期は努力が足りないせいかと可能な限り受け流すようにしていましたが、いつしかこれはおかしいのではと感じはじめました。友人にどうしたらよいか相談するとすぐにでも仕事を変えたらと心配されたのでやっぱりそうかと思いました。S.Sさんは会社を辞めようと決め退職の希望を会社に告げたところ聞いてもらえず取り付く島ももありませんだした。そうするうちに他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりS.Sさんは一日中気分が沈むことが多くなりました。

これ以上は無理だと思ったS.Sさんは退職代行業に依頼して上司と顔を合わせることなく会社を退職することができました。その後は以前よりも待遇の良い会社に転職をすることが出来ました。

こんな方におすすめ03

東大阪市
松原
S.Iさんの場合

S.Iさんが初めて入った会社ですが、紛れもないブラック企業といえました。カスタマーサポート担当でしたが長時間労働が常態化し給料もとても安く、残業時間を誤魔化されること等もあって当たりまえという感じでした。

最初の頃は好業績だったのですが、1年程すると経営が厳しい状況に。勤め先の空気が厳しさを増していきました。同僚の前で恫喝や脅迫だったりパワハラ、モラハラなども多く存在しました。そういった状況のため、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。それでもS.Iさんは「今さら仕事をやめても挫折したことになって恥ずかしい...」と思って1年ほどは耐えつつも勤務を継続しましたが、気づかないうちに勤務後に自宅での飲酒量が増加していくようになりました。言わずもがな今の環境を変えるべきかもと内心思っていましたが行動を起こすことができずにいました。

S.Iさんが在住の東大阪市で退職を代行してくれるサービスをネットで見たのは会社から帰る途中のことでした。千載一遇のチャンスが訪れたとさっそくサイトからお願いをしてみたところこれからは一切会社に出なくても大丈夫ということでお支払いをし必要な書類を送りました。数日後には通知をもらいスムーズに退職することができました。

今では転職をすることができ気持ちを切り替えることができたS.Iさん。今の会社は社長の人柄が良いこともあり良好な人間関係も築けて、満足できるような仕事に打ち込むことができています。新たな環境で比べてみると以前勤めていた会社はどれだけブラックな職場だったかと実感することができました。

こんな方におすすめ04

東大阪市
小阪
M.Tさんの場合

東大阪市のM.Tさんがその会社に入社したきっかけは、大学の先輩に推薦してもらい仕事内容が自分に合っていそうで書類審査に通過して採用されました。

仕事はアパレル販売の会社の事務だったのですが、しばらくしてその会社がブラックな会社だなと思い至ったのは、長時間労働が当たり前だったのと人の入れ替わりが激しい職場だったことでした。他にも倫理的に問題があるといえるような指示などもめずらしくありませんでした。長時間のサービス残業が常態化していて、休日に個人的な用を頼まれ断ることもままなりませんでした。目標が達成できないと吊るし上げられ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。

ブラックな職場で何が辛いかと言えば、会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。上記のような状況を強いられていたM.Tさんはやがて離職の決意を固めました。とはいえ上司にその意志をどのように伝えるのが良いか考えを巡らしました。退職の希望を告げたとしても有耶無耶にされてしまうことは予想がついたからです。そんな経緯によりM.Tさんは退職の代行を行う業者にお願いして無事に退職をすることを実行しました。

ブラックな職場から離れて変化があったのはずっと消えなかった疲労感がなくなり体が軽くなったことです。また、スポーツなどもする時間ができ充実できています。ブラックな環境で働き続けると周りが見えなくなってしまうように思います。辛さに耐えて会社にしがみつく必要はありません。明確なブラック企業でしたら、入社したばかりであってもすぐに辞めることをおすすめします!

東大阪市について

INFORMATION

東大阪市は近畿地方の大阪府に属する市。人口は494,074人、面積は61.78km2を有し、名産品としては各種ラグビーグッズなどが有名で、枚岡神社・鴻池新田会所・司馬遼太郎記念館などの観光地が人気です。

東大阪市役所
〒577-8521 東大阪市荒本北1-1-1
TEL:06-4309-3000
HP:東大阪市役所公式ホームページ

   

東大阪市の労働基準監督署

  • 東大阪
    〒578-0944 東大阪市若江西新町1-6-5
    TEL:06-6723-3006(代)

東大阪市のハローワーク

  • 布施
    〒577-0056 東大阪市長堂1-8-37 イオン布施駅前店4F
    TEL:06-6782-4221

その他の公共施設

  • 大阪府立中央図書館
    東大阪市荒本北1-2-1
  • 東大阪市立図書館
    東大阪市吉田4-7-20
  • 花園中央公園
    東大阪市鷹殿町、松原南1・2丁目、吉田6・7・8丁目
  • 枚岡公園
    東大阪市東豊浦町12-12

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q確実に会社を辞めることができるの?

A

法的には勤労者が会社を辞めることができる権利について規定しています。この事から企業が辞めることを承諾しない場合であっても根本的に実効性がない場合が多いです。退職代行業者なら労働者に代わって会社と直接協議をいたしますので大抵の方が会社を辞めることを実現させられます。安心してご依頼いだたければと思います。

Q未支給の残業手当を貰うことはできますか?

A

最近では未払いになっている残業代の受給に関するご相談も多くあります。被雇用者には残業をした場合の時間外手当を受け取る法的な資格がありますので、雇用者側は支払う義務があります。対応方法などをお伝えしていただけますので気兼ねなくご相談なさってください。

Q雇用保険被保険者離職票などは受け取れる?

A

離職票は退職日から2週間程での交付が通常と言われています。会社に依頼しなくても郵送で届けてもらえる場合がほとんどです。貰えるかどうか心配なときは別途催促することもできます。事前に申請していただければ退社の連絡に際して会社側にご自宅等へ送り届けてもらうよう要求しますのでご安心いただければと思います。

Q社宅に住んでいるケースはどうなりますか?

A

会社が借りた社宅等に居住していらっしゃる場合でも退職は可能です。会社側に申し入れいたしますので殆どのケースで会社を辞める日の前に引き払っていただくことができます。退去日等につきましは弁護士から連絡してもらえます。

Q人手が不足している職場でも辞められる?

A

近年、そういったケースも多くなっています。社会通念上、スタッフが不足している仕事場といった場合でもそのような事情は専ら雇用主側の問題と言えますので被雇用者側にとっては関係がありません。人手が不足している会社のケースでも円滑に退職することはできますのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。