退職に関するお悩み、
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泉佐野市に居住されている方で「仕事を辞めたいけど言い出せない」「入社前の話と待遇が違った」「上司からハラスメントを受けている」などなど、退職に関するお悩みがありましたら、確信を持ってお薦めする選び抜いた退職代行業者をご紹介。フミダスに掲載の弁護士対応の退職代行ならご希望通りに退社できるよう着実に職場への手続きを行います。直ぐにでも相談してみましょう。過酷な状況を脱ぎ捨てて、より良い場所へ向かうことが出来るようお手伝いをさせていただきます。
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退職110番
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退職110番の基本情報
| 事業者 | 弁護士法人あおば |
|---|---|
| 料金 | 税込み43,800円（内容証明郵便含む） ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
| 申し込み方法 | メール |
| 支払方法 | クレジットカード（VISA、JCB、MASTER、AMEX） |
弁護士法人みやび
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弁護士法人みやびの基本情報
| 事業者 | 弁護士法人みやび |
|---|---|
| 料金 | 税込み55,000円（着手金） ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
| 相談方法 | LINE、メール |
| 支払方法 | 銀行振込 |
ご依頼の流れ
FLOW退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
ご相談・申し込み
お支払い
退職完了！
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
こんな方におすすめです！
RECOMMEND退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
泉佐野市
上瓦屋在住
M.Tさんの場合
学習塾で仕事をしている泉佐野市で暮らすM.Tさん。今の勤め先に勤め始めてちょうど1年程になります。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、会社までの通勤時間を考慮すると朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。超過勤務も増加し、平均して毎月80時間程にもなり、なんとなく不調を感じることも多くなっていました。
『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』、そう自分に言い聞かせ勤務を継続していたM.Tさんでしたが、ある時勤務中に体に変調をきたしバタンと倒れ込んでしまいました。その後なんとか自力で歩き病院にて短期入院をすることになりました。お医者さんからは疲れが原因だから静養しないといけないと言われ社長に電話をすると「お前の仕事は誰がやるんだ？仕事が終わらないなら休むな」と叱責されました。M.Tさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと気づき、今の仕事を辞めようと考えるようになりました。けれども退職の意思を会社に伝える勇気がなく結局は勤務を継続することになってしまいました。
ある日、代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスを知り合いから聞き、思い切って頼んでみることにしました。ネットから申し込みをして、数日後には退職完了しましたとの通知をもらいました。トラブルなく仕事を辞めることができたM.Tさん、ほっと一息つくことができました。
泉佐野市
新安松在住
S.Aさんの場合
泉佐野市に住んでいるS.Aさんが勤務しているのは娯楽施設の運営の会社で、従業員は300名程度でした。S.Aさんはそこで総務を任されていました。
今から1年前、親戚の知人とのことで今の職場に就職できたのですが、説明会の際に聞いた内容では実働8時間で平日のみの出勤という条件だったはずが実際には違いました。朝7時には出勤しなければならず午前様となる事もしょっちゅうで、平均残業時間は月150～200時間にもなりました。お休みもあってないようなものでサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。さらには先輩からは「こんなミスをする奴はいらない」「こんなことも教えないと分からないの？」などと罵倒されることが多々あるようになりました。
最初のころはまだよく分かっておらず可能な限り受け流すようにしていましたが、やがてこれは普通じゃないのではと感じはじめました。同級生の友達にどうしたものかと吐露するとすぐにでも仕事を変えたらと忠告を受けました。S.Aさんは退職を考えるようになり、退職の希望を上司に知らせたところまったく取り合ってもらえませんでした。それからまったく身に覚えのないことを言われるといった嫌がらせが始まりS.Aさんは無気力になって何事もやる気が出なくなりました。
そんな事情によりS.Aさんは退職代行サービスに頼んで数日後には会社を去ることができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。
泉佐野市
羽倉崎
T.Tさんの場合
T.Tさんが新卒で入社した職場が運悪くブラック企業といえます。教材開発のアシスタント業務ですが長時間労働が常態化し給料もとても安く、残業代の不払いや給与の遅延なども当然のごとく横行していました。
会社に入った当初は比較的良かったのですが数ヵ月後には業績が悪化し、職場の雰囲気はピリピリし出していきました。先輩から暴言を吐かれたり、更に理不尽で陰湿なイジメも受けました。そのような状態が続いたせいか、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。T.Tさんは「皆この環境で一緒にやってきのだから自分だけ逃げるわけにもいかない。」と思いつつ数年間は自分を奮い立たせ出勤をつづけていましたが、やがて何かにつけて周囲に当たり散らすことも増えていきました。間違いなく今の環境を変えるべきかもと思ってはいましたが何かを変えようと動くことはしませんでした。
T.Tさんの家がある泉佐野市で代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスがあることを知ったのは体を壊して入院している最中でした。千載一遇のチャンスが訪れたと早速メールを送信して申し込みをすると、今後は一切職場に行かなくても差し支えないとのことだったため、お支払いをし言われた書類を届けました。数日後には通知が来て順調に会社を辞めることができました。
現在は既に新たな環境で働き始め気持ちを新たにしたT.Tさんですが、新しい職場は既に周囲の人とも打ち解けて定時に帰宅することができ、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。現在の環境で比べてみると前の会社がいかにブラックな会社だったかと知ることになりました。
泉佐野市
春日町
S.Mさんの場合
泉佐野市のS.Mさんが以前に働いていた会社に入ったきっかけは、口コミの評価が良かった為給料が良いという安易な理由で応募してしまったことです。
S.Mさんの仕事は設備メンテナンスを行う事業所の一般事務でしたが、確実に今の職場がブラック企業ではと感づいたのは、毎朝怒号が飛び交う朝礼があるのと、会社の離職率が異様に高いことでした。その他常識的にありえないような事が日常的に行われていました。仕事が終わるのは深夜になることも多く休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。成績が落ちると上司から叱責されるためゆっくり風呂に入る時間もままならず負のスパイラルといった状態になっていました。
そんな職場で何が辛かったというと、会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。このような状況が続いていたS.Mさんは徐々に離職をする覚悟を決めました。ですが会社にどうやってそれを言うべきか考え込んでしまいました。退職の意思を言っても有耶無耶にされてしまうことは予想がついたからです。そのような事情からS.Mさんは退職代行にお願いして会社を辞めることができました。
ブラックな職場から脱出できて一番変わったのは精神的、経済的に余裕が持てるようになったことです。自分の好きなこともできるようになりました。ブラックな会社で仕事をしていると何が正常なのか分からなくなってしまいますが、体を壊してまで働く必要は全くありません。これはブラックな職場だと実感したら、なんとか理由を作ってでもすぐに辞めることをおすすめします。
泉佐野市について
INFORMATION近畿地方の大阪府に属する泉佐野市は人口100,182人、面積56.51km2の市。名産物は大阪タオル・綿・スフ織・ワイヤーロープ碍子・スポークなどが知られており、慈眼院・日根荘遺跡などの観光名所が有名です。
泉佐野市役所
〒598-8550 泉佐野市市場東1-295-3
TEL：072-463-1212
HP：泉佐野市役所公式ホームページ
よくある質問
FAQ退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
Qすぐにでも勤務先を退職することは出来ますか？
A雇用期間が決まっていない雇用契約でしたら少なくとも14日前に退職の申告をすれば退社することが可能となります。また、未使用の有給休暇がある場合でしたらそこで使用することも可能です。期間の定めがある雇用契約を交わしている場合はやむを得ない事由がある場合または契約期間の初日から１年経過済みのケースでは即日の退職も可能です。
Q有給を残しているのですが使用することは可能？
A有給休暇の利用は被雇用者として法的に認められた権利となります。退職の前に未使用の有給休暇がある場合には有給を使うことも可能です。フミダスが厳選した退職代行サービスでしたら弁護士が雇用者に有給休暇取得の申し出をすることで、退社するまでに有給休暇を使用することができるよう対処することができます。
Q失業給付金の手続きに必要な書類は受け取れますか？
A雇用保険被保険者証や離職票などの失業手当の申請に必要な書類の提供に関しては基本的に雇用者の義務となっています。退職の連絡に際して雇用者側にご自宅等へ送り届けてもらうようお伝えいたします。届き次第公共職業安定所にて手続きをしていただくことで認定後に受け取れるようになります。
Q会社に返さなければならない物品などはどうしたらよいでしょうか？
Aご自身で会社宛てに宅配便等によりご返送下されば問題ありません。郵送方法に関して不明な点などがございましたら代理人の方にご連絡ください。雇用主側へやり方など聞き取りできる場合もあります。
Q勤務する期間が定められている企業でも退職することができる？
A期間の定めがある契約を交わしている場合はやむを得ない事由が認められる場合あるいは契約期間の初日から１年経過済みの場合でしたらいつでも退職することができます。フミダスがおすすめする退職代行なら弁護士が会社と直に話し合いを致しますので多くのケースでスムーズに離職が完了できます。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
