堺市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「この仕事をもう辞めたい」と感じていても思い切って退職するのは困難なケースの方も多いかと思います。会社を辞めるには周囲への迷惑なども考えてしまい相当なプレッシャーになることも考えられます。堺市近隣にお住まいで「仕事を辞めたいのに勇気がでない」という状況にお悩みの方がおられましたら、まずは退職代行のご利用をお薦めいたします。フミダスでは徹底的に厳選した弁護士が行う退職代行サービスを掲載していますので安心感を持って依頼していただけます。

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

堺市
中区在住
S.Fさんの場合

ブライダル業界で働く堺市に住むS.Fさん。いまの勤め先に勤め始めて3年ほどになります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、少しでも遅れると怒鳴られるためかなり早起きしないといけない状況となっていました。超過労働時間も増えていき月換算すると80時間以上になることも。必然的に睡眠時間が短くなっていきました。

『未熟な自分が悪いのだから周りに迷惑だけはかけないようにしないと…』と捉えることで仕事をしていたS.Fさんでしたが、ある日通勤中に急に具合が悪くなりフラフラして歩けなくなってしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院にて診察を受けることになりました。お医者さんからは過労だからあなたには休養が必要と知らされ会社に話しをすると、「お前の仕事は誰がやるんだ?仕事が終わらないなら休むな」と突き放すように言われました。S.Fさんは体を壊してしまっては元も子もないと気づきもう辞めようと決意しました。とは言っても会社に伝えると嫌がらせされるのではと不安でズルズルと仕事を続けてしまっていました。

そんな折、退職の手続きを代行するサービスが存在すると知り、これしかない!と頼んでみることにしました。WEB上で申し込みをして待機していると、退職手続きが終了したと通知を受けとりました。無事に会社を辞めることができたS.Fさんはやっと一安心することができました。

こんな方におすすめ02

堺市
美原区在住
O.Yさんの場合

堺市在住のO.Yさんが勤務しているのは保険サービスを行う事業所で従業員は20名程度働いていました。O.Yさんはそこでコールセンター業務の担当でした。

今から6年ほど前、親戚の知人とのことで今の会社に入社できたのですが、説明会の際の情報では勤務時間は午前9時半から18時半と聞いていましたが、実情は違うことに気付きしました。毎日22時以降に会社を出るといったような毎日が続き、時間外労働は月に100時間を優に超えました。休日も聞いていた話とは違って休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。更に上司から「いつでもクビにできるんだぞ」「お前会社で評判悪いぞ空気読めよ」等々暴言を吐かれるようなことも多くなっていきました。

入社初期の時期は努力が足りないせいかと出来るだけ取り合わずにいたのですが、流石に普通に考えてもおかしいと考えるようになりました。同級生の友達にその状況を説明するとすぐに仕事を変えたらと説得されたのでやっぱりそうかと思いました。O.Yさんは会社をやめようと思い、会社を辞めますと会社に話をしましたが聞く耳すら持ってもらえませんでした。その後、周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりO.Yさんは一日中気分が沈むことが多くなりました。

そんな事情によりO.Yさんは退職代行サービスの利用を決め間もなく会社を退職することができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

堺市
西区
O.Kさんの場合

O.Kさんが面接で採用された会社は明白な「ブラック企業」といえます。クリエイティブ系の制作会社ですが始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、社員総出で徹夜での作業なども平然と行われている状況でした。

会社に入った当初は和気藹々としていましたがほどなく経営難に陥ってしまい、会社の空気が良くない状態になっていきました。社長から突然罵倒されたり、暴力を振るわれることさえ幾度もありました。そういう事態が続き、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。そんな中でもO.Kさんは「ここで辞めても違う会社で再チャレンジをする自信がない」と思って数年間は我慢して出勤をつづけていましたが、気がつくと毎日帰宅後にお酒を飲んで泥酔してしまうようになりました。我ながら今の環境を変えるべきかもと薄々感づいていましたがうやむやなままにしてしまっていました。

O.Kさんがお住まいの住所がある堺市で自身に代わって退職を行ってくれる会社をネットで見たのはそれからしばらくしてからでした。こんなサービスもあるんだとその場でウェブ上から相談をしてみたところもう二度と職場に出なくても問題ないということだったため入金を済ませて必要書類を準備しました。待機していると通知があり円満に会社を退職することができました。

今は別の職場に勤めることができ気持ちを切り替えることができたO.Kさん。現在の会社は社長の人柄が良いこともありサービス残業などもなく、会社からも高い評価を受けることができています。新しい職場で思い返すと以前勤めていた会社はどれだけ酷い会社だったかと感じました。

こんな方におすすめ04

堺市
北区
S.Oさんの場合

堺市のS.Oさんがブラックな会社で勤め始めたきっかけは、職業安定所で紹介されて急成長していた業界だったので面接を受けて合格しました。

職務内容はレストラン経営を行う企業の一般事務だったのですが、確実に自分の会社がブラック企業ではと感づいたのは仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。他にも異常ではないかと思えるようなことが日常茶飯事でした。長時間のサービス残業が常態化していて、休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。

そんな会社で一番辛かったのは仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。そのような状況が続いていたS.Oさんは徐々に退職することを決意しました。しかし会社にどうやってそれを伝えるのが良いか考えてしまいました。退職の希望を言ったとしても拒否されるだけだろうということは明白だったからです。そのためS.Oさんは退職代行サービスに依頼して会社を退職することを完了できました。

会社を辞められて好転したことは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。また、スポーツなどもする時間ができ充実できています。ブラックな会社にいつづけると外から見たときの異常さが分からなくなります。心身共に疲弊してしまうような仕事は避けるべきです。疑う余地なくブラックな職場だと気づいたら迷わずに思い切って辞めてしまう方が良いと思います。!

堺市について

INFORMATION 堺市のエリア情報

近畿地方の大阪府に属する堺市は人口826,447人、面積149.83km2の市。地産品として刃物・自転車・昆布・和ざらし・ゆかたなどが知られており、開口神社(通称:大寺)・百舌鳥・古市古墳群(仁徳天皇陵、応神天皇陵)・南海本線浜寺公園駅などの観光スポットが人気です。

堺市役所
〒590-0078 堺市堺区南瓦町3-1
TEL:072-233-1101
HP:堺市役所公式ホームページ

   

堺市の労働基準監督署


  • 〒590-0078 堺市堺区南瓦町2-29 堺地方合同庁舎3階
    TEL:072-238-6361(代)

堺市のハローワーク


  • 〒590-0078 堺市堺区南瓦町2-29 堺地方合同庁舎1~3階
    TEL:072-238-8301
  • 職業紹介コーナー(堺東駅前庁舎)
    〒590-0028 堺市堺区三国ヶ丘御幸通59 髙島屋堺店9階
    TEL:電話072-340-0944
  • 堺マザーズハローワーク
    〒590-0028 堺市堺区三国ヶ丘御幸通59 髙島屋堺店9階
    TEL:072-340-0964
  • ハローワークプラザ泉北
    〒590-0115 堺市南区茶山台1-2-3 泉ヶ丘ひろば専門店街1F
    TEL:072-291-0606

その他の公共施設

  • 堺市立図書館
    堺市堺区大仙中町18-1
  • 堺自然ふれあいの森
    堺市南区畑1740番地
  • 堺公園墓地(堺市霊園)
    堺市南区鉢ヶ峯寺773ほか
  • 鴨谷公園
    堺市南区鴨谷台1・2・3丁
  • 新檜尾公園
    堺市南区新檜尾台2丁3
  • 西原公園
    堺市南区桃山台1丁目
  • 大蓮公園
    堺市南区若松台2丁
  • 荒山公園
    堺市南区宮山台2丁3番
  • 泉ヶ丘緑道
    堺市南区宮山台
  • 浜寺公園
    堺市西区浜寺公園町
  • 大仙公園
    堺市堺区大仙中町
  • 大泉緑地
    堺市北区金岡町128

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q直ちに退職することはできるのでしょうか?

A

無期雇用契約となっている労働契約を交わしている場合は基本的に14日前に辞職の申告をすれば退社することが可能です。有給休暇の残日数がある場合はでしたらこの間に消化することができますのでご相談ください。期間が定められている契約を交わしている場合はやむを得ない事由が認められる場合または1年を超えて継続して雇用されている場合には任意の期日で退職ができます。

Q未払いの残業代は貰えませんか?

A

近年、未払いの残業代の受け取りについてのケースも多くなっています。労働者には残業をした場合の残業手当が支払われる法的な資格がありますので、会社側は支払う責任があります。対応方法などアドバイスしてもらえますので、ご遠慮なくご依頼なさってください。

Q失業手当を貰うために必要な書類は発行してもらえますか?

A

離職票や雇用保険被保険者証などの失業手当の申請に必要な書類の交付につきましては基本的に雇用者の責務であるといえます。退職の連絡に際して会社側にご自宅等へ送り届けてもらうよう申し伝えます。受け取り後職安で手続きをしていただくことで諸要件を満たせば受給できるようになります。

Q引継ぎなどの業務は必要ですか?

A

引き継ぎ業務をしないで勤務先を辞めることは可能です。しかしながら、就業規則で決まりがあるケースや会社に損失を与えることになるケースなどは雇用者側との揉め事になってしまうことなどもあります。弁護士と話し合って進めていくことが良いかと思います。

Q勤め先側から訴訟を起こされますか?

A

退職代行を用いた場合に先方から告訴された案件はほとんどないと言えます。ですが訴訟を起こされる可能性はあり得ない訳ではありません。フミダスがお勧めする退職代行サービスならそのような事ができる限り抑えるよう徹底して対応を行ってくれるかと思いますのでご心配は無用です。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。