富田林市在住で「仕事を辞めたいけど言い出せない」「勤務時間が長くてきつい」「職場の人間関係にストレスを感じている」、など退職に関してお悩みでしたら、信頼して任せられる厳選した退職代行がございます!!フミダスがご紹介する弁護士が行う退職代行サービスでしたら問題なく退社できるよう着実に会社への手続きを行います。直ぐにでも相談してみましょう。厳しい状況を脱ぎ捨てて、新しい人生を歩みだすためのお手伝いをさせていただきます。
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事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
学習塾に勤務している富田林市で暮らすT.Tさん。今の会社に新卒で入社してから6年ほど経ちました。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、会社までの通勤時間を考慮すると始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。残業することも増えていき月換算すると80時間はざらで、メンタル的にも不安定になっているようでした。
『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』と自分を鼓舞して日々を送っていたT.Tさんでしたが、ある日会社へ向かう途中、急に具合が悪くなり気を失って倒れてしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ行き点滴を受けることになりました。病院の先生からは過労死寸前だからある程度の期間の休息が必要と話しがあり職場の上司に報告したところ、「根性が足りないからそうなるんだ。もっと努力しろ」と怒鳴られました。T.Tさんはもう肉体的にも精神的にも限界かもと気づき会社からの退職を思い至りました。ところが会社に仕事を辞めると切り出すことが出来ずなかなか言い出せずにいる毎日が続きました。
ある時、退職代行サービスというものが存在すると知り、これしかない!と連絡をとってみることに決めました。ネット上で申し込みの作業を行い、その後正式に退職が完了との通知を受けとりました。無事に退職することができたT.Tさんは安堵の思いでいっぱいになりました。
富田林市に住むM.Hさんが勤めているのは娯楽施設の運営の会社で、従業員は250名程といった規模でした。M.Hさんはそこで人事をしていました。
今から5年前に親が社長の友人だったのでこの勤め先に転職できました。入社前にあったのは実働7時間で平日のみの出勤という話だったのがやがて違うことに気付きしました。勤め始めると帰る時間が定時に帰れる日など月に1度もなく支払われる残業代は実際よりも少ない額でした。お休みもあってないようなもので休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。他にも先輩社員から「終わらないなら帰るなよ」「こんなことも教えないと分からないの?」等高圧的に怒鳴られることも多くなっていきました。
勤め始めのころは状況が変わるかもと可能な限り受け流すようにしていましたが、いつしかこの会社はまずいのではと考えるようになりました。地元の友達にそんな状況を相談したところさすがに仕事をやめるべきだとアドバイスされたのでやっぱりそうかと思いました。M.Hさんは会社を辞めようと決め、退職の意思を会社に話したところ聞いてもらえず取り付く島ももありませんだした。やがて周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりM.Hさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。
そんな事情によりM.Hさんは退職を代行するサービスを利用することで無事に会社を去ることができました。その後は以前よりも待遇の良い会社に転職をすることが出来ました。
M.Kさんが以前勤めていた会社が運悪くブラック企業といって差し支えないかと思います。営業のアシスタント業務でしたが仕事内容が激務なのは言うまでもなく、残業代の不払いや給与の遅延なども日々行われ何も言えませんでした。
会社に入った当初は上り調子だったのですがやがて業績が悪化し、勤め先の様子が厳しさを増していきました。社長からの罵倒など珍しくもなく、執拗な嫌がらせなどもされるようになりました。このような環境が続き、心身ともに疲弊していくのがわかりました。そんな中でもM.Kさんは「ここで辞めても違う会社で再チャレンジをする自信がない…」と思いながら2年間程なんとか仕事を続けていましたが、いつの間にか勤務後に自宅での飲酒量が増加していくようになりました。自分でも今の環境を変えるべきかもと理解していたのですが退職を実行することができませんでした。
M.Kさんがお住まいの住所がある富田林市で退職を代行してくれるサービスがあると知ったのはやっと取れたお休みの日のことでした。こんなサービスがあったんだとためらうことなくサイトから問い合わせをしたところ明日から会社に出なくても問題ないとのことだったので費用を入金し必要書類を郵送しました。待っていると知らせが届き円満に退社が完了しました。
現在はもう新たな環境で働くことになり過去をリセットできたM.Kさんですが、今の会社はとりわけ風通しの良い環境で伸び伸びと仕事ができ、充実感を持って会社勤めをする日々を過ごしています。今となって振り返ってみると以前勤めていた会社はどれだけブラックな職場だったかと感じました。
富田林市のI.Sさんがブラックな会社に入社したきっかけは、求人の募集をしているのを見て大手だったので安定できるかと面接を受けに行ったことです。
仕事内容は加工紙製造の会社の企画の担当でしたが、確実に今の職場がブラックな会社だなと実感したのは、毎日残業をしなければいけないのと、入ってもすぐに辞めていく人が多かったことでした。さらに常識的にありえないようなことがしばしば見られました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、寝る暇もないほど激務に追われ時間が経つにつれてやつれていくのを感じました。
ブラックな会社で悩んでいたことは、自分が仕事をこなすだけの機械になったように感じたことです。そうした生活を強いられていたI.Sさんでしたが徐々に退社することを決意しました。ですが社長にその旨をどのように伝えるべきか悩みました。もう辞めますと言ったとしても拒絶されるだけだろうということは目に見えていたからです。その為I.Sさんは退職代行のサービスに依頼することで職場を離れることになりました。
ブラックな環境から抜け出して変わったことは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。また、自分の好きなこともできるようになりました。ブラックな会社で働いていると皆が同じ環境にいるので視野が狭くなります。会社を辞めたとしても自分を責めないで下さい。明白なブラックな職場だと気づいたら、自分を押し殺さずに辞めてしまう方が良いと思います。!
富田林市は近畿地方の大阪府にある市。人口は108,768人、面積は39.72km2で、ナス・ミカン・イチゴ・竹細工・ガラス細工などの特産物が有名です。
富田林市役所
〒584-8511 富田林市常盤町1-1
TEL:0721-25-1000
HP:富田林市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
雇用期間が決まっていない契約でしたら少なくとも14日前に会社を辞める申告をすれば辞めることができます。また、有給休暇が残っている場合でしたらそこで使用することもできます。期間が決まってる労働契約を交わしている場合はやむを得ない事由がある場合或いは1年を超えて継続して雇用されているケースではいつでも辞めることができます。
退職金(退職慰労金)につきましては就業規則等によって決まりがあることが殆どで雇い主毎にことなります。したがって退職手当の支給につきましてはその規定に沿って実施されます。退職手当の支払いが取り決められているのに支給されない等といった場合は別途ご相談いただければと思います。
雇用保険被保険者証や離職票といった失業保険の手続きにかかる書類の提出は、基本的に雇用主の責務となります。退社の伝達の際に会社にご指定の届け先へ送ってもらえるように要求いたします。届き次第公共職業安定所で手続きを行っていただくことで条件を満たせば受給できるようになります。
会社が借りた社宅などで生活していらっしゃるケースでも退職することができます。雇用者側に要望を伝えますので多くのケースで退社日に先立って引越していただくことができます。実際の日程が決定しましたら代理人からお知らせしてもらえます。
期間が決まってる雇用契約のケースではやむを得ない事由があるときまたは1年を超えて継続して雇用されている場合にはいつでも辞めることができます。フミダスがご紹介する退職代行業者なら弁護士が雇用者と直接話し合いを行いますので大抵の依頼者がスムーズに離職ができています。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。