川越市で
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

「会社を退職したい」と思っていても思い切りよく行動に移すのはなかなか難しい場合も多いのではないしょうか。会社を辞めるには心理的な面からいっても多大な重圧がかかることも想定されます。川越市にお住いの方で「会社を退職したいのに言い出せない」といった場合などでお困りでしたら是非退職代行を利用してみましょう。当サイトでは全てお任せできる弁護士法人の退職代行をご紹介していますので安心感を持って依頼していただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもＯＫ！

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能！

川越市
霞ヶ関地区在住
S.Hさんの場合

建設業に勤務する川越市にお住まいのS.Hさんは現在の勤め先で仕事を始めて2年が経過しました。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、朝の清掃を社員一同で行わなければいけないという規則があり、遅れないように出勤しようとすると始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。残業時間も膨らみ、平均して毎月100時間以上になることも。必然的に睡眠時間が短くなっていきました。

『自分の能力が足りないのが悪いのかもしれない。もっと努力しないと・・・』そう自分に言い聞かせ勤務を続けていたS.Hさんでしたが、ある日職場へ向かっていると急に具合が悪くなりバタンと倒れ込んでしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ向かい診てもらうことになりました。お医者様からはオーバーワーク気味だからしばらく仕事を休みなさいと聞いて会社の上司に電話をすると、「根性が足りないからそうなるんだ。もっと努力しろ」と暴言を吐かれました。S.Hさんは体を壊してしまっては元も子もないと感じこの仕事はもう辞めようと考えるようになりました。とは言っても周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配で言い出せず状況を変えることができずにいました。

そんな時に退職代行というサービスの存在を知って、ピンと来て連絡をとってみることに決めました。自宅から申し込みの手続きをし待っていると、退職完了しましたとの通知をもらいました。無事会社を辞められたS.Hさんはストレスから開放されることとなりました。

川越市
古谷地区在住
O.Yさんの場合

川越市在住のO.Yさんが勤めているのはカフェの店舗運営を行う事業所で、従業員は200名程といった規模でした。O.Yさんはそこで事務の仕事に従事していました。

5年前に自分に向いている仕事だと思い現在の会社に転職できたO.Yさん。面談の時の話では業務の拘束時間は1日約7時間とのことだったのですがその内容は嘘でした。拘束時間は平均約１2時間で休憩時間と食事休憩もなく、それだけ働いても残業代はゼロでした。お休みの日も実際は週休1日あるかどうかで嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。他にも上司からは「いつでもクビにできるんだぞ」「仕事してるフリをしてるだけじゃないか」等々パワハラまがいの事を言われることもしょっちゅうでした。

働きはじめのうちはそのうち改善するだろうと特に真剣に受け止めていませんでしたが、やっぱりこの会社はちょっとおかしいと思うようになりました。知人に相談してみたところ今すぐ転職を考えた方がよいと心配され、その通りだなと思いました。O.Yさんは退職しようと決意し、会社を辞めますと上司に話したところまったく取り合ってもらえませんでした。その後、自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりO.Yさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。

そんな事情によりO.Yさんは退職を代行するサービスを利用することで問題を起こすことなく退職を実現することができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

川越市
名細地区
A.Sさんの場合

A.Sさんが面接で採用された職場は明確に「ブラック企業」と呼べるような会社でした。地方銀行の銀行バックオフィス担当だったのですが求人内容にあった労働条件とはほど遠く、有給の申請を却下されることも当たり前のことのようになっていました。

当初は好業績だったのですが、数ヵ月後には業績は低迷。社内の雰囲気が良くない状態になっていきました。先輩から暴言を吐かれたり、無理難題を押し付けれることもありました。このようなことが続いたため、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。A.Sさんは「周りもこんな会社ばかりだろうしどこに行っても同じだろう。」と考えつつそれからしばらくは耐えつつも勤務を続けていましたがやがて毎日帰宅後にお酒を飲んで泥酔してしまうようになりました。やはり今の環境を変えるべきかも、と理解していたのですが会社に退職の意思を伝えることは困難でした。

A.Sさんの住む家がある川越市で退職代行というサービスを見つけることができたのはグッドタイミングだったいえます。こんなサービスもあるんだと即座にサイトからお願いをすることに。今後は二度と会社に行かなくても差し支えないということだったので費用を入金し書類などを揃えました。それからしばらくして知らせをもらいスムーズに会社を退職することができました。

現在は新たな環境で働き始めやる気を回復したA.Sさんですが、今の会社は社風が自分に合っているようで定時に帰宅することができ、思う存分自分の能力を発揮することができています。今の状況で比べてみると以前勤めていた職場がいかに酷い職場だったかと痛感しました。

川越市
霞ヶ関北地区
K.Tさんの場合

川越市のK.Tさんがその会社に入ったきっかけは、知り合いに紹介されて仕事内容が自分に合っていそうで気軽に応募してしまいました。

職種は子供服販売の企業の営業事務でしたが、おそらく自分の会社がブラックな会社だなと断定できるのは、タイムカードが存在しないということと、勤続年数が長い人が見当らなかったことでした。それに加えて常識的にありえないような指示なども頻繁にありました。毎日終電間際まで帰宅することができず、連休など当然あるわけがなく月に3日休めるかどうかでした。仕事が終わらないと先輩から叱責され、時間に追われるような日々が続き次第にメンタル的にも追い込まれていくようでした。

そんなドス黒い会社で悩んでいたことは、何のために生きてるのか分からなくなっていたことです。そんな状況から抜け出そうとK.Tさんでしたがやがて退職しなければと思い始めました。とはいえ会社に告げたら良いか悩みました。ただ辞めたいと伝えたところで取り合ってもらえるはずもないことは目に見えていたからです。その為K.Tさんは退職代行業者を利用することで会社を退職することを実行しました。

会社を辞めたことで改善したのは生活リズムが安定し健康的な暮らしになったことです。また自分のことに時間が使えるようになりました。ブラック企業に入社してしまうと何が正常なのか分からなくなってしまいますが、逃げる事は決して恥ずべき事ではありません。明らかにブラック企業だと気づいたら、周りの人など気にせずに辞めてしまうべきと思います。

関東地方の埼玉県にある川越市は人口354,680人、面積109.13km2の市。地産品は駄菓子・さつまいものお菓子・地ビール・地酒・はつかり醤油などがあり、喜多院・川越祭り（川越氷川祭り）などの観光名所が知られています。

川越市役所
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