草加市で
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

草加市で退職代行業者への依頼をお考えでしたらフミダスが選び抜いた退職代行をご紹介させていただきます。会社を辞めるにあたって「周りの目が気になるので会社に言い出しづらい」「疲れきってしまったのでもう出社したくない」そんなご要望に沿った解決方法があります。退職代行サービスを行っている業者は色々とあるかと思いますが「どこを選んでよいかわからない」「会社から訴えられたりしない？」等々、心配になってしまうのも当然かと思います。フミダスがお薦めする弁護士対応の退職代行なら間違いないので大丈夫です。会社にさようならをして新しい一歩を踏み出しましょう！

即日対応だから
一切出社しなくてもＯＫ！

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能！

草加市
瀬崎在住
H.Aさんの場合

飲食業に勤務している草加市にお住まいのH.Aさん。今の勤め先で勤務し始めて5年が経過しました。本来、会社で定められている始業時間は9時からですが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、遅れないように出勤しようとすると朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。残業することも多く平均すると月120時間はざらで、鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。

『いつか上司も自分のことを認めてくれるだろうからもう少し踏ん張ろう…』そのように考えて勤務を継続していたH.Aさんでしたが、ある時職場へ向かっていると体に変調をきたしバタンと倒れ込んでしまいました。その後なんとか自力で歩き病院へ向かい診察を受けることになりました。お医者様からは疲れが原因だから仕事で無理をしているのではと知らされ社長に話しをすると、「甘えるんじゃない。しんどいのは自分だけだと思うなよ」と怒られれました。H.Aさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと気づき会社を辞めようと考え始めました。しかしながら会社に退職の希望を伝えることが難しくきっぱりと決断をすることができませんでした。

ある日、退職代行サービスというものを知り合いから聞き、思い切って連絡をとってみることに決めました。ネット上で申し込みの作業を行いしばらくすると、退職手続きが終了したと通知が届きました。トラブルなく会社を辞めることができたH.Aさんは体調も回復、笑顔が戻りました。

草加市
谷塚町在住
Y.Oさんの場合

草加市在住のY.Oさんが勤務しているのは建築工事業の会社で、スタッフは100名程度といった規模でした。Y.Oさんはそこでコールセンター業務を担当していました。

今から6年前に派遣会社の紹介でいまの職場に就職できたY.Oさん。面談時の話では勤務時間は午前9時半から18時半という規定だったはずが、騙されていたようです。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、それだけ働いても残業代はゼロでした。お休みも聞いていた話とは違って休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。加えて先輩から「一人前の仕事もできないのか」「お前なんかいつでも飛ばせるんだからな」などと高圧的に怒鳴られることもしょっちゅうでした。

入社したばかりのうちはこんなものかと思い出来るだけ取り合わずにいたのですが、しかしこれはおかしいのではと思い至りました。離れて暮らす両親にそんな内情を話すとすぐに会社を辞めた方が良いと説得されてしまいました。Y.Oさんは会社を辞めることを考え、辞めることにしました会社に告げたところ同意をもらえずにダメだと言われました。それから自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりY.Oさんにうつ病のような症状が現れるようになりました。

Y.Oさんは退職を代行してくれるサービスを使用して間もなく退職を実現することができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

草加市
新栄
S.Sさんの場合

S.Sさんが初めて入った企業が最悪な「ブラック企業」といえます。百貨店での販売スタッフですが始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、タイムカードの不正な操作なども当然のごとく横行していました。

最初の頃は比較的好調でしたが次第に財政難に陥ってしまい、会社の空気は変化していきました。社長から暴言を吐かれたりパワーハラスメントも横行していました。そのような環境が続き、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。それでもS.Sさんは「周りもこんな会社ばかりだろうしどこに行っても同じだろう…」と4年間程なんとか踏みとどまろうと辞めることなく続けていましたが、やがて毎日帰宅後にお酒を飲んで泥酔してしまうようになりました。やっぱり今の環境を変えるべきかも、と思ってはいましたが会社に退職の意思を伝えることは困難でした。

S.Sさんがお住まいの草加市内で退職を代行してくれるサービスがあることを知ったのはそのような日々のことでした。これは自分にとって渡りに船だとその場でＨＰ上から問い合わせをしたところ今日から出社しなくても支障はないとのことだったため、入金を済ませて教えてもらった書類を準備しました。しばらくすると連絡が届き円満に退社が完了しました。

この度別の職場に勤めることができ気持ちを新たにしたS.Sさんですが、今回の職場は先輩なども皆良い人が多く良好な人間関係も築けて、会社からも高い評価を受けることができています。今の状況で振り返えると以前の職場がどれだけ最悪な会社だったかと実感しました。

草加市
松江
O.Aさんの場合

草加市のO.Aさんが過去に勤めていた会社で働くことになったきっかけは、専門学校で求人の告知を見て企業イメージに魅力を感じて面接に行ったのが始まりでした。

仕事は建築工事業の会社の営業事務を任されていましたが、そこでこの会社がブラックな会社だと思ったのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと勤続年数が長い人が見当らなかったことでした。さらに普通では考えられないような慣例などもしばしば見られました。勤務の1時間前には出社しなければならず、ほとんど休みが取れない状態が数ヶ月ほど続きました。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされ、睡眠時間もどんどん削られていき次第にメンタル的にも追い込まれていくようでした。

そんなドス黒い会社で苦痛を感じていたことは仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。このような環境を変えたいとO.Aさんはここに至って退職をする覚悟を決めました。しかしながら会社側にその旨をどのように告げるべきか苦慮してしまいました。ただ辞めたいと伝えても拒絶されるだけだろうということは目に見えていたからです。そのような事情からO.Aさんは退職代行業者に依頼することで会社を退職することを実現できました。

ブラックな職場を辞めたことで良かったことは生活リズムが安定し健康的な暮らしになったことです。また、趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラックな職場に入社してしまうとそれが当たり前のように思ってしまいますが、まずは自分の健康を第一に考えるべきです。明確なブラックな環境であったならなんとか理由を作ってでも抜け出すことをおすすめいたします。

関東地方の埼玉県に属する草加市は人口248,037人、面積27.46km2の市。草加せんべい・皮革製品・東京本染め浴衣（ゆかた）枝豆・くわい・小松菜などの特産物が知られています。

草加市役所
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