掛川市で退職代行サービスを探していましたら当サイトが入念に選んだ退職代行をお薦めさせていただきます。退社するにあたって「自分から退職の意思を会社に伝える勇気がない」「できるだけ職場の人と顔を合わせたくない」などのご要望に対応することができます。退職代行の業務を行っている業者は色々とありますが「いろいろありすぎてどれにしたら良いの?」「本当に会社を辞められるの?」等、心配なさる方もいらっしゃるかもしれません。当サイトがご紹介する弁護士が行う退職代行サービスでしたら心配する必要はありません。今すぐ行動を起こして本当の自分を取り戻しましょう!
当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。
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事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
不動産業界に就職した掛川市にお住まいのS.Kさん。現在の会社で勤務し始めて数ヶ月になります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、会社までの通勤時間を考慮すると朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。残業することも増加し月換算すると150時間を超えることも。帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。
『ここは成長できる職場だし仕方ない。修行だと思ってもっと頑張らないと…』、そんな風に考え働いていたS.Kさんでしたが、ある時勤務中に急に具合が悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ向かい治療してもらうことになりました。病院の先生からは働き過ぎのようだからある程度の期間の休息が必要と言われ雇用主に電話をすると、「お前の仕事は誰がやるんだ?仕事が終わらないなら休むな」と怒鳴られました。S.Kさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと感じ会社を辞めようと考えるようになりました。ですが上司に話すことに対し腰が引けてしまって優柔不断な状態のままで過ごしていました。
そんな時に代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスの存在を知って、これだと思い頼んでみることにしました。自宅から申し込みを行い待っていると、退職完了しましたとの知らせが届きました。無事に退社することができたS.Kさんは心の重荷を取り除くことができました。
掛川市に住むS.Iさんが採用されたのは訪問介護サービスの会社で、従業員は40名ほどになります。S.Iさんはそこで営業を担当していました。
1年くらい前に派遣会社の紹介でいまの会社に雇用されたS.Iさん。採用前にあったのは勤務時間は午前9時から18時までとのことだったのですが、その内容は嘘でした。毎日22時以降に会社を出るといったような毎日が続き、サービス残業が当たり前のようになっていました。休みも実際は週休1日あるかどうかで変わりがいないという理由であまりとらせてもらえませんでした。加えて先輩社員からは「あいつは本当に使えない」「お前会社で評判悪いぞ空気読めよ」等々罵詈雑言を浴びせられることが増えていきました。
最初の頃は状況が変わるかもと出来るだけ取り合わずにいたのですが、やはりこれは普通じゃないのではと思い始めました。家族にどうしたものかと吐露すると今すぐ会社を辞めた方が良いとすすめられ、納得しました。S.Iさんは退職したいと考え退職しますと上司に伝えると同意をもらえずにダメだと言われました。それから他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりS.Iさんはメンタルに不調を感じるようになりました。
そんな事情によりS.Iさんは退職を代行してくれるサービスの利用を決めトラブルなく退職を実現することができました。現在は新しい仕事に就くために資格を取るための勉強を始めています。
T.Nさんのかつての勤め先だった会社は文句なしのブラック企業といって差し支えないかと思います。販売促進業務の担当でしたが始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、無関係な研修への強制参加なども日々行われ何も言えませんでした。
入社した当初は経営は順調でしたが程なく業績は低迷。会社の雰囲気が険悪な様相を呈していきました。役員から暴言を吐かれたり更に理不尽で陰湿なイジメも受けました。そんな状態のため、職場での離職率が高くなっていきました。T.Nさんは「ここで辞めても違う会社で再チャレンジをする自信がない…」と考えつつ数年ほどはやり過ごしつつ出社を続けていましたが、次第に吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。なんとなく今の環境を変えるべきかも、と理解していたのですが会社を辞めますと言い出せませんでした。
T.Nさんが在住の掛川市内で自身に代わって退職を行ってくれる会社を見つけたのはグッドタイミングだったいえます。これこそ自分が求めていたものだとすかさず電話をかけて申し込みをすると、これからは一切出社しなくてもOKですということだったため入金を済ませて必要な書類を届けました。待っていると連絡が届き問題なく退社が完了しました。
今では新たな環境で働き始め過去をリセットできたT.Nさんですが、今の職場はとりわけ風通しの良い環境で良好な人間関係も築けて、仕事へのやりがいを感じながら毎日を送っています。改めて思い返すと以前勤めていた職場がどれ程ブラックな企業だったかと気付くことができました。
掛川市のY.Eさんがそのブラック企業に入ったきっかけは、就職センターで掲載を見つけて希望していた職種であったので気軽に応募してしまいました。
業務内容はホテル運営の企業の経理を任されていましたが、間違いなく今の職場がブラックな会社だなと感じたのは、求人内容と実情は全然違ったのと会社の離職率が異様に高いことでした。さらに倫理的に問題があるといえるような事も多くありました。毎日終電間際まで帰宅することができず、一度試に時給で換算してみるとなんと400円くらいでした。成績が悪いと上司から物を投げつけられ、身の回りのことに気を使う余裕もなく肉体的にも精神的にも限界に近づいていきました。
ブラックな職場で悩んでいたことは、何のために生きてるのか分からなくなっていたことです。上記のような生活を送っていたY.Eさんはやがて退職を考えるようになりました。とはいえ会社側にその意志をどうやって言うのが良いか悩んでしまいました。ただ辞めますと言っても有耶無耶にされてしまうことは一目瞭然だったからです。そんな経緯によりY.Eさんは退職を代行する業者に申し込んで会社から離れることができました。
ブラックな職場から抜け出して改善したのはやる気が出てきて前向きに行動できようになりました。また、しっかりと十分な休息が取れるようになりました。ブラックな環境に入社してしまうと周りが見えなくなってしまうように思います。体を壊してまで働く必要は全くありません。どう考えてもブラックな職場だと実感したら、押しつぶされてしまう前に辞めることを躊躇わないで下さい。
中部地方の静岡県に属する掛川市は人口114,989人、面積265.69km2の市。名産品としては掛川茶・バラ・葛布・竹細工・メロンなどが有名で、掛川城・掛川大祭などの観光スポットが観光客に人気です。
掛川市役所
〒436-8650 掛川市長谷一丁目1番地の1
TEL:0537-21-1111
HP:掛川市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
電話等は全て代行業者を通していただくよう要請いたしますので先方からお客様へダイレクトに連絡があるといったようなケースは滅多にないであろうと思われます。雇用者によってはダイレクトにご依頼主へ連絡をとることもありますが差しあたり対応する必要性はございません。
有給休暇の利用は勤労者にとって法的に認められた権利といえます。退社するまでに有給休暇が残っている場合は消化することが可能です。当サイトに掲載している退職代行業では代理人が雇用者にの使用の申し入れを行い、退職に至るまでに有給休暇を利用することができるよう対処することができます。
転職の際に悪影響が出る可能性も全くないとは言い切れません。当サイトがご紹介する退職代行業者ならそうした事が出来るだけ起こらないよう徹底して対応をしてもらえると思いますのでご心配は無用です。実際に不都合があったような事案はほぼないと言えます。
予めご要望いただければ退職の申し入れの際に会社にご指定の住所へ送ってもらえるように要求しますのでご安心いただければと思います。所有物に関して確認点などがある場合は退職代行業者へご連絡いただければと思います。雇用主側に返却方法に関して確認することもできます。
近年、そういったご相談も多いかと思います。一般的には人員不足の会社であってもそうした理由は単に会社側の理屈となりますのでご依頼主側でのご心配は要りません。社員が不足している仕事場だった場合でも差し障りなく退社することは可能ですのでご安心ください。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。