「会社を退職したい」そう思いながらも迷うことなく退職するのは困難に思える状況に置かれている方も多いと聞きます。会社を辞めるには心理的な面からいっても結構なプレッシャーがかかることも想定されます。安城市に在住の方で「会社を辞めたいのに行動に起こせない」といった場合などでお困りでしたらぜひ一度退職代行サービスを利用してみてください。このサイトでは選りすぐりの弁護士運営の退職代行業者を絶賛掲載中ですので、安心して依頼していただけます!!
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退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
引っ越し業界に従事する安城市のH.Hさん。いまの勤め先に勤め始めて数ヶ月になります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、会社までの通勤時間を考慮すると毎日朝の5時半に起床する日々が続いていました。残業することも増加し月換算すると130時間以上になることも。家族から心配されることもしばしばでした。
『いつか上司も自分のことを認めてくれるだろうからもう少し踏ん張ろう…』、そんな風に考え仕事をしていたH.Hさんでしたが、ある時通勤途中で体調不良を起こし気を失って倒れてしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院で診察を受けることになりました。医師からは過労死寸前だから仕事で無理をしているのではと告げられ会社の上司に報告したところ、「弱音を吐いている暇があるんだったらもっと出来るだろ」と言われました。H.Hさんはこんな状態では仕事を続けられないと思い今の仕事を辞めようと決意しました。とは言っても退職の意思を会社に伝える勇気がなくそのまま時間だけが過ぎていってしまいました。
ある時、退職代行というサービスをニュースで見て、早速利用してみようと思いました。スマホから申し込みの手続きをし待っていると、退職が確定したとの連絡が届きました。問題なく職場を離れることができたH.Hさん、やっと人心地つくことができました。
安城市在住のO.Kさんが働いているのはIT関連のサービスを行う企業で、社員は250名程でした。O.Kさんはそこで会計事務をしていました。
今から3年前、親戚の知人とのことでこの勤め先に転職できたO.Kさんでしたが、面接の際の説明では勤務時間は午前9時から18時までと聞いていましたがぜんぜん違っていました。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、残業代は皆無に等しくほぼサービス残業でした。休みも1日あればまだ良い方で嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。その上社長から「仕事のやり方が下手くそすぎる」「これぐらい聞かなくても分かるだろ普通」等恫喝されることが増えていきました。
働きはじめのころはそのうち改善するだろうと気にも留めずにやり過ごしていましたが、しかしこれは普通じゃないのではと思い始めました。知り合いに事情を話したところすぐにでも会社をやめたらと忠告を受け、納得しました。O.Kさんは会社を辞めることを考え、会社を退職すると担当課に話しましたが邪険に扱われ聞いてもらえませんでした。その後、上司からは理不尽で陰湿なイジメを受けるようになりO.Kさんは会社に出社することが困難になってしまいました。
悩んだ末にO.Kさんは退職代行サービスに依頼して問題を起こすことなく会社を退職することができました。早めに気づいて退職することができてよかったと思っています。
M.Tさんが初めて入った職場はいわゆる「ブラック企業」だったようです。建設会社での経理担当でしたがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、不可能なノルマを課されることなども日々行われ何も言えませんでした。
入ったばかりの時はまだ良い方だったのですがやがて会社は財政難に。社内の空気は厳しさを増していきました。先輩から罵声を浴びせられたり、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。そういう環境が続き、多くの社員が辞めていってしまいました。そんな中M.Tさんは「みんな頑張っているのだからここで辞めたら迷惑をかけてしまう。」と考えしばらくは耐えながらも勤務を続けていましたが次第に吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。言わずもがな今の環境を変えるべきかもと気づいてはいましたが会社を辞めますと言い出せませんでした。
M.Tさんの在住している安城市内で退職を代行してくれるサービスの存在を知ったのはやっと取れたお休みの日のことでした。これは自分にとって渡りに船だと思い立ちメールを送ってお願いをしたところもう二度と会社に出なくても差し支えないということだったので入金を済ませて書類などを郵送しました。数日後にはお知らせが来て円満に会社を辞めることができました。
現在は既に転職をすることができ心機一転し頑張っているM.Tさん。新しい職場は先輩なども皆良い人が多く仕事への意欲も倍増し、仕事へのやりがいを感じながら毎日を送っています。新たな環境で思い返すと以前の会社はいかに最悪な会社だったかと思い至りました。
安城市のS.Tさんがそのブラック企業で働き始めたきっかけは、就職支援セミナーで紹介されて大手だったので安定できるかと面接を受けて合格しました。
S.Tさんの業務内容は引っ越し業の企業の販売員の担当でしたが、やがて自分が入った会社がブラック企業ではと確信を持ったのは、毎朝怒号が飛び交う朝礼があるのと入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。さらに異常ではないかと思えるような事が頻繁にありました。早朝から深夜まで働き続けなければならず、休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、寝るためだけに帰宅するといった感じで口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。
そんなドス黒い職場で一番苦痛だったのは仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。上記のような状態を続けるのはまずいと感じS.Tさんでしたがここに来て退職した方が良いと考え始めました。しかしながら会社側にどやってその旨を伝えるべきか悩んでしまいました。退職の意思を伝えても拒否されるだけだろうということは予想がついたからです。そのような事情からS.Tさんは退職の代行を行うサービスを利用することで会社から離れることを実行しました。
ブラック企業を辞めて良かったことは常に感じていたストレスがなくなったことが一番です。自分のことに時間が使えるようになりました。ブラックな環境で働いているとそれが当たり前のように思ってしまいますが、人の尊厳を傷つけるような企業は非難されてしかるべきです。疑う余地なくブラックな環境だと気づいたら、迷わずに思い切って辞めてしまうべきと思います!
安城市は中部地方の愛知県にある市です。人口は188,512人、面積は86.05km2で、地産品としては和泉そうめん・米「コシヒカリ」「あいちのかおり」・小麦・大豆「フクユタカ」・キュウリ「三河みどり」などが有名で、安城産業文化公園デンパークなどの観光スポットが有名です。
安城市役所
〒446-8501 安城市桜町18-23
TEL:0566-76-1111
HP:安城市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
電話等は全て退職代行業者を通じて行うよう伝えてから対応しますので企業側からご依頼主へ直接連絡するようなことはほとんどないことだと思われます。企業によってはダイレクトにご本人へ連絡をとるケースも考えられますが、さしあたって応えていただく必要性はありません。
昨今支払われていない残業手当の支払いに関するご相談も多いかと思います。被雇用者には所定労働時間を超えて働いた場合の残業手当を受け取る法的な権利を持ち、雇用者側は支払う義務があります。必要な対応などアドバイスしてもらえますので、気兼ねなくご依頼なさってください。
離職票や雇用保険被保険者証等、失業給付金の受給に必要な書類の提出については法律上雇用主の義務であるといえます。退社の伝達の際に雇用者側に指定住所へ送付するようにお伝えいたします。届き次第職安で申請を行っていただくことで認定された後に受け取れるようになります。
ご本人から職場まで宅配便等を利用して送り返していただく形で大丈夫です。郵送方法について聞きたいことがある場合は弁護士へお知らせいただければ、先方へ返却方法について確認できる場合もあります。
期間が決まってる契約のケースではやむを得ない事由がある場合あるいは契約から1年以上経過している場合でしたら即日の退職も可能です。フミダスがお勧めする退職代行なら被雇用者に代わって雇用者側と直に話し合いを行うことで大抵の依頼者がトラブルなく会社を辞めることが実現できます。
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