刈谷市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

刈谷市在住で「仕事を辞めたいけど言い出せない」「入社前の話と待遇が違った」「今の仕事にやりがいが感じられない」など…退職に関してお悩みでしたら、信頼して任せられる厳選した退職代行サービスがございます。当サイトがご紹介する弁護士が行う退職代行サービスでしたら円満に退職できるようあなたの変わりに代行の手続きを行います。今すぐに相談してみましょう。過酷な毎日を一変させ、新たな一歩を踏み出すことが出来るようお役に立てましたらうれしく思います!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

刈谷市
豊田町在住
N.Yさんの場合

飲食業に勤務する刈谷市で暮らすN.Yさん。この勤め先に新卒で入社してから6年が経過しました。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、会社までの通勤時間を考慮するとかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業時間も増え合計すると月80時間程度。体力的にもキツイと感じるようになっていました。

『未熟な自分が悪いのだから周りに迷惑だけはかけないようにしないと…』、そう思いながらも勤務を続けていたN.Yさんでしたが、ある朝勤務中に体に変調をきたし気を失って倒れてしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院にて点滴を受けることになりました。お医者様からはオーバーワーク気味だから仕事から離れる時間をとれ、と聞いて雇用主に伝えたところ「そんな奴は会社に必要ない。仕事がなくなっても良いのか?」と非難されました。N.Yさんはこれ以上続けるのは無理かもしれないと思い今の仕事を辞めようと考え始めました。そうはいっても周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配で結局は勤務を継続することになってしまいました。

ある時、退職の手続きを代行するサービスがあると聞いて、思い切って利用してみることにしました。WEB上で申し込みを行い待機していると、退職が完了とのお知らせがきました。無事に会社を辞められたN.Yさん、やっと一安心することができました。

こんな方におすすめ02

刈谷市
丸田町在住
E.Oさんの場合

刈谷市にお住まいのE.Oさんが働いているのは不動産業を行う会社で、従業員は200名程度在籍していました。E.Oさんはそこで経理の仕事に従事していました。

いまから6年前、希望する仕事先を探していてこの会社に雇用されたE.Oさんでしたが、面接の際にあったのは勤務時間は午前8時半から19時半という約束だったはずがその内容は嘘でした。朝は基本的に7時までに出社し朝礼があるため遅れると怒られ、それだけ働いても残業代はゼロでした。定休も聞いていた話とは違って休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。それに留まらず社長からは「一人前の仕事もできないのか」「仕事してるフリをしてるだけじゃないか」など罵詈雑言を浴びせられることも年がら年中ありました。

入社したばかりのころはそのうち改善するだろうと出来るだけ取り合わずにいたのですが、流石にこの会社はちょっとおかしいと思うようになりました。地元の友達にそんな内情を話すと今すぐ転職を考えた方がよいと断言され、そうかと思いました。E.Oさんは退職を考えるようになり、退職の希望を社長に告げるとまったく取り合ってもらえませんでした。そうするうちに自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりE.Oさんは食欲がなくなり体重が激減してしまいました。

そんな事情によりE.Oさんは自身に代って退職の手続きを行うサービスを利用しようと決め間もなく退職を実現することができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。

こんな方におすすめ03

刈谷市
幸町
A.Mさんの場合

A.Mさんが面接で採用された企業が完全な「ブラック企業」といえました。地方銀行の銀行バックオフィス担当だったのですが長時間労働が常態化し給料もとても安く、有給の申請を却下されることも日々行われ何も言えませんでした。

会社に入った当初は好業績だったのですが、しばらくすると経営が苦しくなっていき、職場の空気が良くない状態になっていきました。会社で人格を否定されたり机を蹴られたり物を投げられたりしたことも。このような環境が続き、皆の鬱憤も溜まりに溜まっていきました。A.Mさんは「次の仕事が見つからないと生活に支障をきたしてしまう...」と思いつつ3年間程頑張って働き続けましたが、気がつくと何かにつけて周囲に当たり散らすことも増えていきました。やはり今の環境を変えるべきかもと思ってはいたのですが何かを変えようと動くことはしませんでした。

A.Mさんが住んでいる刈谷市内で自身に代わって退職を行ってくれる会社の存在を知ったのは偶然だったといえるでしょう。これは自分にとって渡りに船だとためらうことなく電話をして依頼をしてみることに。これからは会社に行かなくても差し支えないということだったため支払いを済ませ書類を用意しました。それからしばらくして連絡が来てすんなりと退職することができました。

現在は新たな環境で働くことになり気持ちを切り替えることができたA.Mさん。今回の会社はとりわけ風通しの良い環境で過度な長時間労働もなく、いつの間にか自分に自信が持てるようになりました。改めて比較してみて以前の会社がどれほどブラックな企業だったかと実感することができました。

こんな方におすすめ04

刈谷市
池田町
K.Tさんの場合

刈谷市のK.Tさんがブラックな会社で働き始めたきっかけは、就職センターで掲載を見つけて仕事内容が自分に合っていそうで応募してしまったことです。

業務内容はIT関連サービスを行う事業所の総務ということでしたが、確実にこの会社がブラック企業だと断定できるのは求人内容と実情は全然違ったのと人の入れ替わりが激しい職場だったことでした。さらに通常の会社だったらありえない命令なども頻繁にありました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず食事が喉を通らなくなることも増えていきました。

ブラックな職場で悩んでいたのは、人としての尊厳を失くしてしまったように感じることです。そうした毎日を続けていたK.Tさんでしたがようやく離職するべきかもと思いました。しかし会社にどのようにそれを言うのが良いか苦慮してしまいました。退社の意思を伝えても無視されてしまうだろうということが明らかだったからです。そのような事情からK.Tさんは退職代行のサービスにお願いして会社を辞めることになりました。

ブラックな職場を辞めて改善したのは毎日を楽しく送ることができるようになったことです。また、ずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラックな会社にいつづけるとそれが異常なことに気づかない場合も多いです。人の尊厳を傷つけるような企業は非難されてしかるべきです。どう考えてもブラックな会社でしたら、確固たる決意を持って抜け出すことをおすすめいたします!

刈谷市について

INFORMATION

刈谷市は中部地方の愛知県にある市。人口は153,926人、面積は50.39km2を有し、だいこん・白菜・すいか・ぶどう「デラウェア」「巨峰」・いちじくなどの名産品が知られています。

刈谷市役所
〒448-8501 刈谷市東陽町1-1
TEL:0566-23-1111
HP:刈谷市役所公式ホームページ

   

刈谷市の労働基準監督署

  • 刈谷
    〒448-0858 刈谷市若松町1-46-1刈谷合同庁舎3階
    TEL:0566-21-4885

刈谷市のハローワーク

  • 刈谷
    〒448-8609 刈谷市若松町1-46-3
    TEL:0566-21-5001

その他の公共施設

  • 刈谷市中央図書館
    刈谷市住吉町4丁目1番地
  • 亀城公園
    刈谷市城町1-1-1
  • 刈谷市総合運動公園
    刈谷市築地町荒田1番地
  • 逢妻川緑地
    刈谷市築地町向島他
  • 岩ケ池公園
    刈谷市東境町
  • 洲原公園
    刈谷市井ヶ谷町洲原4-1

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q会社を辞めることが不可能な事はありますか?

A

有期雇用契約となっている労働契約のケースでは一般的には契約期間が終了するまでは辞めることはできません。しかしながら契約期間の初日から1年経過済みの場合、又はやむを得ない事由が認められる場合でしたら退社できる可能性もあります。当サイトに掲載している退職代行は会社側と直に協議を行うことで大抵の場合で会社を辞めることを実現させられます。

Q有給が残ったままなのですが退職までに使用することは出来ますか?

A

有給休暇の利用は労働者として法的に認められた権利です。辞める前に有給休暇の残日数がある場合には使用することが可能です。フミダスに掲載している退職代行なら代理人が会社にの使用の申し出をすることで、辞める前に有給を取得できるよう手続きをすることができます。

Q雇用保険被保険者離職票等をもらうことは出来るのでしょうか?

A

離職票は退職日から2週間程での提供が通例となっているようです。伝えなくとも郵送で届けてもらえる会社が多いようです。送ってもらえるか心配な場合は個別に対処することもできます。前もってリクエスト頂けましたら、離職の手続きの際に会社にご指定の届け先へ送ってもらえるように依頼しますのでお知らせください。

Q職場に返還しなければならない資料などはどうしたらよい?

A

ご本人から勤め先まで宅配便等により送り返して下されば大丈夫です。返送の方法に関して不明な点などがありましたら代理人の方にお知らせいただければと思います。会社側に手続きについて確認することも可能です。

Q人員が不足している職場でも辞めることはできますか?

A

昨今同様のお問い合わせも増加しています。原則として職員が不足している企業といった場合でもそういった事由はひとえに雇用者側の責任ですので依頼者側でのご心配は要りません。スタッフが足りない勤め先だった場合でも差し障りなく離職することができます。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。