退職に関するお悩み、
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「会社を退職したい」と考えていてもいさぎよく退職するのはなかなか難しいケースも多いかと思います。会社を辞めるには心理的な面からいっても多大な負担になることも考えられます。春日井市在住の方で「勤め先を辞めたいのに行動に起こせない」という状況にある方がいらっしゃいましたら、ぜひ退職代行を利用してみましょう。このサイトでは信頼のできる弁護士が行う退職代行サービスを掲載していますので、安心してご依頼いただけます!!
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退職110番の基本情報
| 事業者 | 弁護士法人あおば |
|---|---|
| 料金 | 税込み43,800円（内容証明郵便含む） ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
| 申し込み方法 | メール |
| 支払方法 | クレジットカード（VISA、JCB、MASTER、AMEX） |
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弁護士法人みやびの基本情報
| 事業者 | 弁護士法人みやび |
|---|---|
| 料金 | 税込み55,000円（着手金） ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
| 相談方法 | LINE、メール |
| 支払方法 | 銀行振込 |
ご依頼の流れ
FLOW退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
ご相談・申し込み
お支払い
退職完了！
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
こんな方におすすめです！
RECOMMEND退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
春日井市
朝宮町在住
A.Hさんの場合
広告代理店に勤める春日井市で暮らすA.Hさんはこの職場に入社して6年程になります。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、間に合うように出社するために朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。時間外労働も多くなり、平均すると月120時間程度。メンタル的にも不安定になっているようでした。
『みんながんばっているのだから、自分だけ弱音を吐くわけには行かない…』、と捉えることで勤務を続けていたA.Hさんでしたが、ある朝職場で気分が悪くなり気を失って倒れてしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院にて診察を受けることになりました。病院の先生からは過労死寸前だから静養しないといけないと言われ職場の上司に電話をすると、「お前だけじゃなくみんな頑張っているんだからな」と叱責されました。A.Hさんはさすがにこれでは自分の体がもたないと考え、今の仕事を辞めようと決めました。ですが周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配で結局は勤務を継続することになってしまいました。
そんな中で代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスをニュースで見て、これしかない！と依頼してみようと決めました。スマホで申し込みの作業を行い待っていると、退職が完了との通知を受けとりました。無事に退職することができたA.Hさんは体調も回復、笑顔が戻りました。
春日井市
東野町在住
E.Iさんの場合
春日井市で暮らすE.Iさんが勤務しているのは菓子製造業の企業で、社員は200名程度になります。E.Iさんはそこで商品企画の担当でした。
1年前に親戚の知人とのことでいまの会社に就職できたE.Iさんでしたが、事前に聞いたのは勤務時間は午前9時から18時までとのことだったのですが実際には違いました。朝6時半には働き出して夜22時まで休憩をとることもできず、残業は1日に1時間分のみしかつきませんでした。定休も1日あればまだ良い方で変わりがいないという理由であまりとらせてもらえませんでした。それに留まらず社長からは「あいつは本当に使えない」「こんなことも教えないと分からないの？」と高圧的に怒鳴られることも多くなっていきました。
始めの時期は努力が足りないせいかと深く考えることなく過ごしていましたが、いくらなんでもこれは酷すぎる状況なのではと考え始めました。学生の時からの友人に会社での出来事を話すともう仕事をやめるべきだと忠告を受け、その通りだなと思いました。E.Iさんは退職を考えるようになり、もう辞めますと会社に告げたところ聞く耳すら持ってもらえませんでした。それからというもの他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりE.Iさんにうつ病のような症状が現れるようになりました。
そんな事情によりE.Iさんは退職を代行するサービスの利用を決め問題を起こすことなく退職を実現することができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。
春日井市
鷹来町
S.Sさんの場合
S.Sさんが新卒で入社した職場が紛れもないブラック企業と呼べるような会社でした。社内広報のライティング業務で、仕事内容が激務なのは言うまでもなく、残業時間を誤魔化されること等も平然と行われている状況でした。
入社したばかりの時は和気藹々としていましたがしばらくして赤字続きに。職場の雰囲気は変化していきました。皆の前で人格を否定されたり、机を蹴られたり物を投げられたりしたことも。そんなことが続いたため、突然会社に来なくなってしまう人もいました。そんな中でもS.Sさんは「皆この環境で一緒にやってきのだから自分だけ逃げるわけにもいかない．．．」と思いながら1年ほどは耐えつつも出社を続けていましたが次第に吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。S.Sさんも今の環境を変えるべきかもと感づいてはいたのですが会社に退職の意思を伝えることは困難でした。
S.Sさんの住む家がある春日井市で退職の手続きを代行するサービスを教えてもらったのはそれからしばらくしてからでした。これは自分にとって渡りに船だと思い立ちＨＰ上から依頼をすると、これからは職場に行かなくても大丈夫ということだったため入金を済ませて必要な書類を揃えました。待っていると知らせがあり無事に会社を退職することができました。
今となっては新たな会社に就職しそこでの環境にも慣れてきたS.Sさんですが、新しい職場は既に周囲の人とも打ち解けて伸び伸びと仕事ができ、会社からも高い評価を受けることができています。今となって振り返ってみると前の職場がどれ程酷い会社だったかと知ることになりました。
春日井市
味美上ノ町
F.Tさんの場合
春日井市のF.Tさんがそのブラック企業に入ったきっかけは、職業安定所で紹介されて資格を生かせる仕事だと思いエントリーしたことです。
仕事内容は食料品販売を行う会社の人事の担当でしたが、おそらくこの会社がブラック企業らしいと感じたのは、毎朝怒号が飛び交う朝礼があるのと退職する人があまりにも多いことでした。さらに常識的にありえないような事もめずらしくありませんでした。真夜中まで仕事をさせられることも普通で、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。ミスをすると皆の前で謝罪させられるため睡眠時間もどんどん削られていき食事が喉を通らなくなることも増えていきました。
そんなドス黒い会社で何が辛いかと言えば、気持ちに余裕がなくなり他のことが何もできなかったことです。このような生活を送っていたF.Tさんでしたがようやく退職するべきかもと思いました。とはいえ上司にそれをどうやって告げるべきか考えてしまいました。ただ辞めたいと告げたとしても拒否されるだけだろうということは言わずもがなだったからです。そのような事情がありF.Tさんは退職の代行を行うサービスを利用して会社から離職することに成功しました。
会社を辞められて変わったことは体調が悪くなることがなくなったことが大きいです。また、自分の好きなこともできるようになりました。ブラックな環境で仕事を続けると外から見たときの異常さが分からなくなります。一度きりの人生ですから大切にしたいものです。疑う余地なくブラック企業だと思ったら手遅れになってしまう前に辞めることを躊躇わないで下さい。
春日井市について
INFORMATION春日井市は中部地方の愛知県に属する市。人口は308,832人、面積は92.78km2を有し、実生サボテン・サボテン関連商品・サボテンのアイスなどの名産物が人気です。
春日井市役所
〒486-8686 春日井市鳥居松町5-44
TEL：0568-81-5111
HP：春日井市役所公式ホームページ
よくある質問
FAQ退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
Qすぐにでも会社を辞めることはできますか？
A無期雇用契約となっている雇用契約の場合は少なくとも14日前に退職の申し出をすれば退社することができます。また、未使用の有給休暇がある場合でしたらこの間に使用することができますのでご相談ください。期間が決まってる契約でしたらやむを得ない事由がある場合或いは契約から1年以上経過しているケースでは即日の退職も可能です。
Q有給休暇を使い切れなかった分は使用することはできるのでしょうか？
A有給休暇の取得は被雇用者にとって当然の権利といえます。退職までに未消化の有給休暇が残っている場合では消化することも可能です。当サイトがおすすめする退職代行業では弁護士が会社に有給休暇の消化の申し入れを行い、退職に至るまでに有給を取得することができるよう対応することができます。
Q新しい職場で不都合はないですか？
A次回の就職の際に差し障りが生じる可能性もゼロとは言えません。フミダスがお勧めする退職代行業者ならそのような可能性ができる限り抑えるよう配慮して先方とのやり取りをしてもらえますのでご安心ください。これまで不利になったという事案は聞かれません。
Q勤め先に返還しないといけない物品などはどうしたら良いでしょうか？
A依頼者様から勤め先宛てに宅配サービス等を利用してご返却いただく形で問題ありません。返送方法に関して確認の必要がある場合は代理人までお知らせいただければと思います。会社側に手続きについて聞き取りできる場合もあります。
Qスタッフが足りない企業なんですが辞めることはできますか？
A最近ではそのようなお問い合わせも多いかと思います。基本的には人手が足りない勤め先といったケースでもそういった事由はひとえに経営者側の理屈ですので働き手側で気にする必要はありません。社員が不足している会社であってもトラブルにならずに辞めることは可能ですのでご安心ください。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
