岡崎市に居住されている方で「人手が足りないので会社を辞めづらい」「残業代がもらえない」「辞めたらまわりに迷惑をかけてしまう」、など退職のお困りごとがございましたら安心して任せられる厳選した退職代行業者をご紹介いたします!フミダスで掲載している弁護士法人の退職代行なら円滑に退職できるよう確実に職場への手続きが可能です。今すぐに相談してみましょう。辛い毎日から脱出して、より良い環境へ向かうためのお役に立てましたらうれしく思います。
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事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
宿泊業に従事する岡崎市にお住まいのS.Hさんはこの企業で仕事を始めて2年になります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、会社までの通勤時間を考慮すると始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。超過勤務も多く、1ヶ月で130時間を超えることも。家族から心配されることもしばしばでした。
『未熟な自分が悪いのだから周りに迷惑だけはかけないようにしないと…』、そう思いながらも働き続けていたS.Hさんでしたが、ある朝出勤中に急に具合が悪くなりうずくまって立てなくなってしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院で診てもらうことになりました。医師からは過労死寸前だからある程度の期間の休息が必要と言われ社長に電話をすると、「お前だけじゃなくみんな頑張っているんだからな」と嫌味を言われました。S.Hさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと考え会社からの退職を考えました。ですが会社に退職の希望を伝えることが難しく優柔不断な状態のままで過ごしていました。
そんな中で退職代行サービスというものがあると聞いて、ピンと来て頼んでみることにしました。メールで申し込みの手続きをし、数日の後に退職完了しましたとの通知が届きました。無事退職することができたS.Hさん、心の重荷を取り除くことができました。
岡崎市に住むE.Kさんが勤務しているのは子供服販売の事業所で、スタッフは50名程度でした。E.Kさんはそこでコールセンター業務を任されていました。
今から6年前に面接で受かったため今の勤め先で採用されたE.Kさんでしたが、面接時の話では就業時間は9:00~18:00が定時とのことだったのですが騙されていたようです。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、支払われる残業代は実際よりも少ない額でした。休日も確実にあるとは言い難く休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。それに留まらず社長から「仕事のやり方が下手くそすぎる」「余計なことするな言われたことだけやってろ」などと高圧的に怒鳴られることもしょっちゅうでした。
最初の頃は慣れていないからと深く考えることなく過ごしていましたが、やがて常識的にありえないのではと思い至りました。学生の時からの友人にその状況を説明すると今からでも仕事を変えたらと忠告を受け、納得しました。E.Kさんは退職しようと決意し、辞めることにしました会社に伝えたところ聞き入れてもらうことができませんでした。それから自分にだけお菓子やお土産を配らないなどの嫌がらせがありE.Kさんは無気力になって何事もやる気が出なくなりました。
そのためE.Kさんは退職代行を利用することで自宅にいながらにして会社を去ることができました。現在は新しい仕事に就くために資格を取るための勉強を始めています。
Y.Nさんが初めて入った企業は運悪くブラック企業と呼べるような会社でした。システムエンジニアの企業ですがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、社員総出で徹夜での作業なども平然と行われている状況でした。
最初の頃は風通しが良い社風でしたがしばらくすると経営難に陥ってしまい、会社の空気がピリピリした感じになっていきました。上司から暴言を吐かれたり時には暴行を加えられることもありました。そういった状況のため、職場での離職率が高くなっていきました。そんな中でもY.Nさんは「他の社員に迷惑がかかるから辞めてしまうわけにはいかない。」と思いながらしばらくはなんとか踏みとどまろうと勤続をつづけましたがいつしかアルコールを飲む量と頻度が増えていってしまいました。我ながら今の環境を変えるべきかもと内心思っていましたが行動に移す勇気が出せずにいました。
Y.Nさんの住む家がある岡崎市内で自身に代わって退職を行ってくれる会社をネットで見たのはグッドタイミングだったいえます。まさに願ってもない機会が到来したと覚悟を決めメールを送って問い合わせをしたところこれからは職場に行かなくても特に差し障りはないとのことで振り込みをし書類などを郵送しました。しばらくすると知らせが届き円満に会社を辞めることができました。
それから別の職場に勤めることができ元気を取り戻すことができたY.Nさん。今回の職場は先輩なども皆良い人が多く給料も十分にもらえて、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。新しい職場で比較してみて以前の職場はどれほど酷い職場だったかと実感することができました。
岡崎市のS.Hさんが以前勤務していたその会社で勤め始めたきっかけは、求人の募集をしているのを見て好きなことを仕事にできると思いエントリーしたことです。
仕事内容は引っ越しサービスを行う会社のコールセンター業務ということでしたが、どうやら自分の会社がブラックな会社だと分かったのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。それに加えて一般的な考えからはほど遠いような指示なども頻繁にありました。真夜中まで仕事をさせられることも普通で、皆も無理して働いているため休みを取ることも憚られました。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。
そんな酷い会社で一番苦痛だったのは自分が仕事をこなすだけの機械になったように感じたことです。そういった毎日を続けていたS.Hさんでしたがようやく退職したいと思うようになりました。とはいえ上司にその意志をどうやって告げるべきか苦慮しました。辞めたいと言ったとしても相手にしてもらえないだろうことは明らかだったからです。そのような事情がありS.Hさんは退職代行サービスにお願いして職場を離れることを実行しました。
ブラック企業から抜け出して一番変わったのは人間関係でのストレスを感じなくなったことです。また、メリハリがついた生活ができるようになりました。ブラック企業に入社してしまうと何が正常なのか分からなくなってしまいますが、体を壊してまで働く必要は全くありません。どう考えてもブラックな会社だと実感したら、押しつぶされてしまう前に退職することを考えるべきでしょう。
岡崎市は中部地方の愛知県にある市です。人口は384,805人、面積は387.2km2を有し、特産品として八丁味噌などが知られており、滝山東照宮・北野廃寺跡・岡崎城などの観光スポットが有名です。
岡崎市役所
〒444-8601 岡崎市十王町2-9
TEL:0564-23-6000
HP:岡崎市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
民法では就業者が会社を退職する権利が明記されています。したがって雇用者側が離職を拒否した場合であっても法律上根拠がないことが多いです。退職代行業でしたら被雇用者に代わって雇用者側と直に協議を致しますので大抵の方が離職が実現できます。案ずることなくご依頼なさってください。
給与は労働の対価でありますので月の途中であっても関わりなく雇用者は正当にこれを支払う義務が課せられています。日割りでの換算や時間単位での計算などの算出方法は会社毎の給与規程等によります。支給されない等のケースは改めてご相談なさってみてください。
雇用保険被保険者証や離職票などの失業手当の受け取り関わる書類の提供については基本的に雇用主の義務とされています。退社の連絡に際して会社側に指定住所へ送ってもらえるように要請いたします。その後職安で申請をしていただくことで条件を満たせば受給できるようになります。
ご本人から勤務先宛てに宅配サービス等によりご返送いただく形でOKです。返送方法に関して聞きたいことがありましたら代行業者へご連絡いただければと思います。企業側に手続きなど聞き取りすることも可能です。
期間が決まってる契約のケースではやむを得ない事由が認められる場合または契約期間の初日から1年経過済みの場合には任意の期日で退職ができます。フミダスがご紹介する退職代行サービスなら依頼者に代わって会社側と直に協議を致しますのでほとんどのケースでスムーズに会社の退職ができています。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。