豊橋市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

豊橋市に住んでいらっしゃる方で「もう限界なので今すぐ仕事を辞めたい」「入社前の話と待遇が違った」「今の仕事にやりがいが感じられない」など…退職のお困りごとがございましたら、安心して任せられる選りすぐりの退職代行をご紹介いたします!フミダスに掲載している弁護士法人の退職代行ならトラブルにならず離職できるようご自身に代わって会社への手続きを行います。まずは遠慮せずにアクションを起こしてみましょう。辛い環境を脱ぎ捨てて、新たな自分と出会うことが出来るようお手伝いをさせていただきます!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

豊橋市
大山町在住
T.Yさんの場合

介護業界で働いている豊橋市のT.Yさんは現在の企業に入社して5年ほどになります。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、遅刻を避けるためにどうしてもまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。残業時間も増え、平均すると月200時間程にもなり、家族から心配されることもしばしばでした。

『今までの時間を棒に振ってしまうからここで逃げ出すわけにはいかない…』、という考えで働き続けていたT.Yさんでしたが、ある時出勤中に突然体調を崩し気を失って倒れてしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ行き短期入院をすることになりました。医師からは極度の疲労が原因なので静養しないといけないと聞いて職場に報告したところ、「お前の仕事は誰がやるんだ?仕事が終わらないなら休むな」と嫌味を言われました。T.Yさんはこんな状態では仕事を続けられないと思いもう辞めようと考えるようになりました。しかしながら会社に退職の希望を伝えることが難しくきっぱりと決断をすることができませんでした。

ある日、退職代行というサービスを知り合いから聞き、これだと思い依頼してみることにしました。ネット上で申し込みと支払いを済せ、数日後には退職が確定したとのお知らせを受け取りました。円満に会社を辞められたT.Yさん、安堵の思いでいっぱいになりました。

こんな方におすすめ02

豊橋市
東幸町在住
M.Kさんの場合

豊橋市に住んでいるM.Kさんが勤務しているのは建築工事業を行う事業所で、スタッフは80名程度在籍していました。M.Kさんはそこで広告宣伝をしていました。

5年前に知り合いに紹介してもらいいまの職場に雇用されることになり、面談時の情報では勤務時間は午前8時半から19時までとの条件だったのがその内容は嘘でした。朝6時半には働き出して夜22時まで休憩をとることもできず、しかも残業代は一度も払われませんでした。お休みの日も本来の休日数とはほど遠く変わりがいないという理由であまりとらせてもらえませんでした。それだけでなく上司からは「終わらないなら帰るなよ」「余計なことするな言われたことだけやってろ」等恫喝されるようなことも多くなっていきました。

働きはじめのうちはまだよく分かっておらずなるべく考えないようにしていましたが、いくらなんでもこれは普通じゃないのではと思い至りました。知り合いにそんな内情を話すとさすがに絶対辞めた方がよいとすすめられ、納得しました。M.Kさんは会社をやめようと思い、退職の意思を上司に話してみたところ邪険に扱われ聞いてもらえませんでした。その後、他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりM.Kさんは無気力になって何事もやる気が出なくなりました。

そんな事情によりM.Kさんは退職を代行してくれるサービスに依頼することで会社に顔を出さずに会社を退職することができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。

こんな方におすすめ03

豊橋市
植田町
A.Fさんの場合

A.Fさんが転職して入った職場が明らかな「ブラック企業」と呼べるような会社でした。専門学校を経営している会社の事務でしたが就業規則などあってないようなもので、残業代の不払いや給与の遅延なども当たり前のことのようになっていました。

当初は比較的好調でしたが次第に赤字続きに。勤め先の様子は険悪な様相を呈していきました。職場で突然罵倒されたり、更に理不尽で陰湿なイジメも受けました。そのような環境が続き、体調を崩してしまう人も出はじめました。A.Fさんは「短期間で仕事を辞めてしまったら逃げることになってしまう…」と数年ほどはやり過ごしつつ勤続をつづけましたが、いつしか甘いものの過食をコントロールできなくなってしまいました。間違いなく今の環境を変えるべきかも、と内心気づいていましたが、行動を起こすことができずにいました。

A.Fさんの住む家がある豊橋市で退職を代行してくれるサービスをネットで見たのはグッドタイミングだったいえます。千載一遇のチャンスが訪れたと思い切って電話をしてお願いをしてみたところこれからは一切会社に出なくても大丈夫ということだったため支払いを済ませ必要な書類を郵送しました。待っていると知らせがあり円満に退職することができました。

いまは新たな環境で働くことになり気持ちを切り替えることができたA.Fさんですが、今回の会社は以前とは打って変わって良好な人間関係も築けて、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。今の状況で比べてみると以前勤めていた会社がどれだけブラックだったかと痛感しました。

こんな方におすすめ04

豊橋市
東小浜町
Y.Eさんの場合

豊橋市のY.Eさんが前回就職していた会社に入社したきっかけは、企業説明会の応募受付から好きなことを仕事にできると思いエントリーしたことです。

業務内容は菓子製造業の会社の経理の担当でしたが、おそらくこの会社がブラック企業ではと感づいたのは、タイムカードが存在しないということと退職する人があまりにも多いことでした。それに加えて常識的にありえないようなことがよくありました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず精神的な負担も徐々に大きくなっていきました。

そんなドス黒い会社の悩みといえば、気持ちに余裕がなくなり他のことが何もできなかったことです。そうした毎日を続けていたY.Eさんでしたがようやく退職することを決意しました。ですが社長にどのようにそれを伝えるべきか考え込んでしまいました。退社の意思を言ったとしても受け取ってもらえないことは予想がついたからです。そのためY.Eさんは退職の代行を行うサービスに頼んで会社から離職することを完了できました。

ブラックな職場を退職して以前と違うのはやる気が出てきて前向きに行動できようになりました。また休日もリラックスして過ごすことができています。ブラックな職場に就職してしまうと客観的に見ることができなくなってしまいますが、体を壊してまで働く必要は全くありません。明白なブラック企業であるのであれば、周りの人など気にせずに退職してしまうのが良いと思います。

豊橋市について

INFORMATION

中部地方の愛知県に属する豊橋市は人口372,134人、面積261.86km2の市。特産品は豊橋筆・刺子・帆前掛け・ブランド牛「みかわ牛」「黒潮牛」「豊橋牛(ホルスタイン)」・豚肉「みかわポーク」などがあり、豊橋の祇園祭などの行楽地が知られています。

豊橋市役所
〒440-8501 豊橋市今橋町1
TEL:0532-51-2111
HP:豊橋市役所公式ホームページ

   

豊橋市の労働基準監督署

  • 豊橋
    〒440-8506 豊橋市大国町111豊橋地方合同庁舎6階
    TEL:0532-54-1191

豊橋市のハローワーク

  • 豊橋
    〒440-8507 豊橋市大国町111 豊橋地方合同庁舎内
    TEL:0532-52-7191
  • 豊橋外国人職業相談センター
    〒440-8506 豊橋市大国町73 大国ビル庁舎2階
    TEL:0532-57-1356

その他の公共施設

  • 豊橋市図書館
    豊橋市羽根井町48番地
  • とよはし
    豊橋市東七根町一の沢113-2
  • 高塚緑地
    豊橋市高塚町
  • 万場緑地
    豊橋市西赤沢町字万場
  • 豊橋総合動植物公園
    豊橋市大岩町字大穴1-238
  • 岩屋緑地
    豊橋市大岩町字火打坂
  • 高師緑地
    豊橋市高師町字北原ほか
  • 幸公園
    豊橋市佐藤町字池下ほか
  • 向山緑地
    豊橋市向山大池町ほか
  • 岩田運動公園
    豊橋市岩田町
  • 豊橋総合スポーツ公園
    豊橋市神野新田町メノ割
  • 赤岩山緑地
    豊橋市多米町字赤岩山
  • 豊橋公園
    豊橋市今橋町

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q会社から問い合わせが着たりすることはありませんか?

A

電話等の連絡は必ず代行業者を通していただくよう伝達いたしますので会社からお客様に対し直接連絡がいくことは稀であるのではないかと思います。会社によっては直にご本人へ連絡をとる可能性も有り得ますが差しあたり応える必要はございません。

Q未払いの時間外手当はもらえますか?

A

近年、支払ってもらえない残業代の請求についての事案も増加しています。労働者には時間外労働した分の残業手当を請求する正当な資格があり、雇用者は支払う義務があります。対応の仕方などご説明いただけるかと思います。気兼ねなくご依頼いだたければと思います。

Q失業給付金の手続きに提出する書類を取得することはできますか?

A

雇用保険被保険者証や離職票といった失業手当の受け取りかかる書類の発行は、原則として雇用者の義務となっています。退社の申し入れの際に会社側にご自宅等へ送ってもらえるように要請いたします。届きましたらハローワークで手続きを行っていただければ認定後に受け取れるようになります。

Q引き継等はしなくても大丈夫ですか?

A

引き継ぎ業務をしないままで職場を辞めることもできます。しかし、社内規程で取り決めがあるケースや会社の事業運営に支障を来した場合などは会社側とのトラブルに発展することも考えられます。代行業者と話し合いながら進めていくことがおすすめです。

Q会社側から裁判を起こされる可能性はありますか?

A

退職代行を用いた際に会社側から訴えられるという事例はほとんどないと言えます。しかし、訴訟を起こされる可能性はゼロではありません。フミダスがおすすめする退職代行業者ならそいういった事ができる限り低くなるよう慎重に協議をしてもらえると思いますのでご心配は無用です。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。