秋田市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「この仕事をもう辞めたい」そう思いながらも迷わずに退職するのは難しい状況の方もあるのではないでしょうか。退職するには心理的な面からいっても結構なストレスがかかってしまいますよね。秋田市在住の方で「仕事を辞めたいのに辞められない」といったお困りなどございましたらまずは退職代行のご利用をお薦めいたします。当サイトなら選りすぐりの弁護士法人の退職代行をご紹介いたしますので心配することなくご依頼いただけます。

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

秋田市
東通在住
S.Hさんの場合

不動産業界で働いている秋田市に住むS.Hさんはいまの会社に入社して5年程になります。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅刻を避けるためにどうしても朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。時間外労働も多く月換算すると150時間程にもなり、必然的に睡眠時間が短くなっていきました。

『ここは成長できる職場だし仕方ない。修行だと思ってもっと頑張らないと…』、そのように考えて仕事をしていたS.Hさんでしたが、ある日職場で急に具合が悪くなりしゃがみ込んで起きられなくなりました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ直行し治療してもらうことになりました。お医者様からは極度の疲労が原因なのでちゃんと休暇をとらないと、と告げられ会社の上司に伝えたところ「弱音を吐いている暇があるんだったらもっと出来るだろ」と言われました。S.Hさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと気づき退職しようと決意しました。ですが辞めるとなると上司から怒られるのが怖くて優柔不断な状態のままで過ごしていました。

そんな中で代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスがあると聞いて、良いかもと思い依頼してみようと決めました。スマホから申し込みをして、数日後には退職が完了との知らせが届きました。問題なく会社を辞めることができたS.Hさん、ほっと一息つくことができました。

こんな方におすすめ02

秋田市
桜ガ丘在住
T.Aさんの場合

秋田市で暮らすT.Aさんが働いているのは広告代理店業の会社で、従業員は20名ほどでした。T.Aさんはそこで総務の仕事に従事していました。

1年くらい前に自分に向いている仕事だと思いいまの会社で仕事を始めました。入社前に聞いたのは残業なしの完全週休二日制という条件だったはずが、実際は全く違っていました。朝6時半には働き出して夜22時まで休憩をとることもできず、残業代も一切出ることはありませんでした。休日もあってないようなものでサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。更に社長からは「お前は小学生レベルの知能だな」「上司より先に帰宅するとは何事だ」等々高圧的に怒鳴られるようなことも多くなっていきました。

働きはじめの時期は努力が足りないせいかと特に真剣に受け止めていませんでしたが、やっぱりこれは普通じゃないのではと思い始めました。知り合いにそんな内情を話すと今からでも絶対辞めた方がよいと勧められたのでやっぱりそうかと思いました。T.Aさんは退職を考えるようになり、もう辞めますと上司に伝えたところ聞き入れてもらうことができませんでした。それからというものまったく身に覚えのないことを言われるといった嫌がらせが始まりT.Aさんにうつ病のような症状が現れるようになりました。

悩んだ末にT.Aさんは自身に代って退職の手続きを行うサービスの利用を決め間もなく会社を退職することができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

こんな方におすすめ03

秋田市
保戸野
T.Tさんの場合

T.Tさんが以前勤めていた会社ですが、紛れもない「ブラック企業」だったようです。保険代理店の営業事務だったのですが求人内容にあった労働条件とはほど遠く、残業時間を誤魔化されること等も日々行われ何も言えませんでした。

最初の頃は経営は順調でしたが数ヵ月後には経営に陰りが出始め、仕事場の様子が最悪の状態になりました。皆の前で罵声を浴びせられたり暴力を振るわれることさえ幾度もありました。そのような環境のため、多くの社員が辞めていってしまいました。それでもT.Tさんは「他の社員に迷惑がかかるから辞めてしまうわけにはいかない…」と思いながらしばらくは耐えながらも働いていましたが、ある時期から突然焦燥感や不安感に駆られることが多くなりました。おそらく今の環境を変えるべきかも、と分かってはいたのですがうやむやなままにしてしまっていました。

T.Tさんが在住の秋田市内で退職の手続きを代行するサービスがあることを知ったのはやっと取れたお休みの日のことでした。千載一遇のチャンスが訪れたと覚悟を決めHP上からリクエストをしてみました。今後はもう会社に行かなくても特に差し障りはないとのことだったため、入金を済ませて必要書類を準備しました。それからしばらくして連絡が届きあっさりと退職が完了しました。

この度次の仕事に就くことができ再度の仕切り直しができたT.Tさんですが、新しい会社は社風が自分に合っているようで伸び伸びと仕事ができ、いつの間にか自分に自信が持てるようになりました。現在の環境で比較してみて前の会社はどれ程劣悪な環境だったかと実感することができました。

こんな方におすすめ04

秋田市
浜田
A.Fさんの場合

秋田市のA.Fさんがブラック企業に入ったきっかけは、求人の募集をしているのを見て急成長していた業界だったのでエントリーしたことです。

A.Fさんの業務は医療関連サ-ビスを行う会社の一般事務を任されていましたが、そこでその会社がブラックな会社だと確信を持ったのは労働環境がかなり劣悪だったのと入ってもすぐに辞めていく人が多かったことでした。他にもクレージーだと感じてしまうような慣例なども頻繁にありました。仕事の量が半端じゃないため帰るに帰れず、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。成績が悪いと上司から物を投げつけられ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず次第にメンタル的にも追い込まれていくようでした。

そんなドス黒い職場で悩んでいたのは、自分のための時間が作れないということでした。このような日々を送っていたA.Fさんは徐々に離職の決意を固めました。とはいえ社長に伝えるのが良いか苦慮してしまいました。ただ辞めたいと伝えたところで取り合ってもらえるはずもないことは予想できたからです。そのような事情がありA.Fさんは退職の代行を行うサービスを利用することで会社から離れることを完了できました。

ブラック企業を辞められて変わったことはずっと消えなかった疲労感がなくなり体が軽くなったことです。スポーツなどもする時間ができ充実できています。ブラックな環境で働いていると客観的に見ることができなくなってしまいますが、体を壊してまで働く必要は全くありません。疑う余地なくブラックな環境だと感じたら周りの人など気にせずに退職してしまうのが良いと思います!

秋田市について

INFORMATION

東北地方の秋田県にある秋田市は人口307,885人、面積906.07km2の市で、秋田県の県庁所在地で、中核市に指定されています。特産品は秋田銀線細工・生駒塗・乾漆・あけび工芸・秋田八丈などが有名で、竿燈まつり・国際教養大学図書館(中嶋記念図書館)などの観光地が人気です。

秋田市役所
〒010-8560 秋田市山王1-1-1
TEL:018-863-2222
HP:秋田市役所公式ホームページ

   

秋田市の労働基準監督署

  • 秋田
    〒010-0951 秋田市山王7-1-4秋田第2合同庁舎
    TEL:018-865-3671

秋田市のハローワーク

  • 秋田
    〒010-0065 秋田市茨島1-12-16
    TEL:018-864-4111(代)
  • ハローワークプラザアトリオン(マザーズコーナー秋田)
    〒010-0001 秋田市中通2-3-8アトリオンビル3階
    TEL:018-836-7820
  • ハローワークプラザ御所野(秋田新卒応援ハローワーク)
    〒010-1413 秋田市御所野地蔵田3-1-1秋田テルサ3階
    TEL:018-889-8609

その他の公共施設

  • 秋田県立図書館
    秋田市山王新町14-31
  • 秋田市立図書館明徳館
    秋田市千秋明徳町4-4
  • あきた港
    秋田市土崎港西1-9-1
  • 県立中央公園
    秋田市雄和椿川字駒坂台4-1
  • 御所野総合公園
    秋田市御所野地蔵田3丁目1
  • 大森山公園
    秋田市浜田字潟端154
  • 雄物川河川緑地
    秋田市仁井田字新中島828-24
  • 一つ森公園
    秋田市下北手桜蛭沢141-7
  • 八橋運動公園
    秋田市八橋運動公園
  • 千秋公園
    秋田市千秋公園
  • 天徳寺墓地公園
    秋田市泉五庵山
  • 太平山リゾート公園
    秋田市仁別小水沢134
  • 県立小泉潟公園
    秋田市金足鳰崎字後谷地21

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q職場を辞めることが不可能な事はありますか?

A

期間の定めがある労働契約のケースでは通常は期間満了までは辞めることは認められません。ですが、契約から1年以上経過しているケース、或いはやむを得ない事由があるときは退職することができます。当サイトが厳選した退職代行業なら雇用者と直に交渉をいたしますのでほとんどのケースで会社の退職が完了できます。

Q退職金などを貰うことはできるのでしょうか?

A

退職金(退職慰労金)は就業規則等によって取り決めがある場合が多く、会社毎に異なります。したがって退職金の受け取りにつきましては会社毎の規定に合わせて行われることになります。退職手当の支給が規程されているにも関わらず支払われない等のケースがありましたらご相談ください

Q給与所得の源泉徴収票を貰うことはできるのでしょうか?

A

源泉徴収票は法律上退職日から1ヶ月以内に会社側から提供されます。送付してもらえそうにない方は個別に対応することもできます。予めご相談いただければ、退職の手続きの際に雇用者側に指定住所へ送ってもらえるように要求しますのでご安心いただければと思います。

Q引きつぎ等の作業は必要ですか?

A

引き継ぎをしないままで会社を退職することは可能です。しかし、就業規則で定められている場合や会社の事業運営に支障を来した場合などは会社側との揉め事が発生してしまうことなどもあります。代理人と相談しつつ進めて行かれるのがおすすめです。

Qスタッフが不足している企業なんですが退職できますか?

A

近年、同様のお問い合わせも多くあります。一般論として、人員が不足している会社といったケースでもそのような事由はひとえに会社の問題と言えますので働き手側にとっては関係がありません。人手不足の仕事場だった場合でも問題なく退職することはできますのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。