船橋市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

船橋市に在住の方で「退職の意思を伝える勇気がない」「勤務時間が長くてきつい」「今の仕事にやりがいが感じられない」などなど、退職のお困りごとがございましたら、徹底的に比較・調査し間違いのない退職代行がございます。当サイトに掲載の弁護士対応の退職代行なら問題なく退職できるよう速やかに職場とのやりとりをお約束できます。今すぐに行動を起こしてみましょう。厳しい日々を一変させ、新たな一歩を踏み出すためのお役に立てましたらうれしく思います!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

船橋市
新高根・芝山在住
O.Nさんの場合

学習塾で働いている船橋市にお住まいのO.Nさん。現在の会社に入って3年ほど経ちました。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、遅れないように出勤しようとすると始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。残業になることも増え、1ヶ月で100時間も当たり前。帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。

『雇ってもらえているだけでありがたいのだからキツくても我慢しなきゃ…』、と捉えることで仕事をしていたO.Nさんでしたが、ある時通勤中に気持ちが悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ行き診てもらうことになりました。お医者さんからは疲れが原因だから仕事で無理をしているのではと聞かされ会社の上司に電話をすると、「お前が休むと周りに迷惑をかけることになるんだぞ」と言われました。O.Nさんはこれ以上続けるのは無理かもしれないと感じ、職場を辞めようと決めました。そうはいっても周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配でズルズルと仕事を続けてしまっていました。

ある日、自身に代わって退職を行ってくれる企業があると聞いて、とりあえず相談してみることにしました。スマホから申し込みの作業を行い、数日の後に退職手続き完了との知らせが届きました。スムーズに職場を離れることができたO.Nさん、これで心置きなくゆっくりと休むことができました。

こんな方におすすめ02

船橋市
八木が谷在住
T.Tさんの場合

船橋市で暮らすT.Tさんが勤務しているのは不動産業を行う企業で従業員は150名程働いていました。T.Tさんはそこで企画を任されていました。

いまから4年くらい前に親戚の知人とのことでいまの勤め先に入社できたのですが、面接時に聞いたのは土日祝日は休みで残業も殆ど無いと聞いていましたが騙されていたようです。最速で20時までで遅ければ24時まで会社にいることもしばしば、支払われる残業代は実際よりも少ない額でした。休める日も本来の休日数とはほど遠く嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。それだけでなく上司からは「あいつは本当に使えない」「仕事してるフリをしてるだけじゃないか」等々罵倒されることが多々あるようになりました。

始めのうちは慣れていないからと出来るだけ取り合わずにいたのですが、いつしかこの会社はまずいのではと思い始めました。友人に事情を話したところすぐに仕事を変えたらと勧められ、そうかと思いました。T.Tさんは会社を辞めることを考え辞めることにしました社長に知らせるとまともに聞いてもらうことができませんでした。それからというものまったく身に覚えのないことを言われるといった嫌がらせが始まりT.Tさんはメンタルに不調を感じるようになりました。

T.Tさんは退職を代行してくれるサービスを使うことで間もなく退職することができました。現在は新しい仕事に就くために資格を取るための勉強を始めています。

こんな方におすすめ03

船橋市
八木が谷
T.Sさんの場合

T.Sさんが面接で採用された会社が明らかな「ブラック企業」でした。クリエイティブ系の制作会社でしたが始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、残業代の不払いや給与の遅延などもあって当たりまえという感じでした。

入社したばかりの時は比較的良かったのですがやがて業績が悪化し、会社の空気は荒れていきました。先輩から暴言を吐かれたり、執拗な嫌がらせなどもされるようになりました。そういった状態のため、心身ともに疲弊していくのがわかりました。そんな中でもT.Sさんは「辞めたらどこも雇ってくれないだろうし今後の希望が持てない。」と考えしばらくは頑張って出社を続けていましたがいつしかアルコールを飲む量と頻度が増えていってしまいました。T.Sさん自身も今の環境を変えるべきかも、と薄々感づいていましたがうやむやなままにしてしまっていました。

T.Sさんの在住している船橋市内で退職代行という業種を見つけることができたのはそれからしばらくしてからでした。これは自分にとって渡りに船だとためらうことなく電話をかけてリクエストをすると、これからは会社に行かなくても問題ないということで支払いを済ませ書類等を用意しました。待っていると通知が来て無事に退職することができました。

その後は転職をすることができ心身ともにリフレッシュできたT.Sさんですが、新たな会社は尊敬できるような上司の下で激務に悩まされることもなく、満足できるような仕事に打ち込むことができています。今の状況で振り返ってみると以前勤めていた会社はどれ程ブラックな職場だったかと思い至りました。

こんな方におすすめ04

船橋市
豊富
S.Hさんの場合

船橋市のS.Hさんが以前に働いていた会社で勤め始めたきっかけは、大学の先輩に推薦してもらい急成長していた業界だったので面接を受けて合格しました。

業務内容はレストラン経営を行う事業所のコールセンター業務でしたが、おそらくこの会社がブラック企業ではないかと思ったのは、仕事の割り振りがおかしいということと入ってもすぐに辞めていく人が多かったことでした。他にも常識的にありえないようなことも多々ありました。仕事の量が半端じゃないため帰るに帰れず、皆も無理して働いているため休みを取ることも憚られました。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされ、会社と家の往復だけの毎日となり食事が喉を通らなくなることも増えていきました。

そんな会社で苦痛を感じていたことは会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。上記のような環境を変えたいとS.Hさんは徐々に退職することを決意しました。ですが会社にそれをどうやって言うべきか考えを巡らしました。退社の意思を伝えたとして拒否されるだけだろうということは予想できたからです。そのためS.Hさんは退職の代行を行うサービスを利用することで会社を辞めることを実現できました。

会社を辞めたことで好転したことは体調が悪くなることがなくなったことが大きいです。しっかりと十分な休息が取れるようになりました。ブラック企業で勤務していると周りが見えなくなってしまうように思います。健康を害してしまっては元も子もありません。どう考えてもブラックな環境だと実感したら、なんとか理由を作ってでもすぐにでも辞めてしまいましょう。

船橋市について

INFORMATION

船橋市は関東地方の千葉県にある市。人口は642,972人、面積は85.62km2を有し、特産品は焼き海苔・あさりの乾物・ガラス細工・下総染小紋・にんじんなどが有名で、ふなばしアンデルセン公園・中山競馬場の有馬記念・三番瀬などの観光名所が観光客に人気です。

船橋市役所
〒273-8501 船橋市湊町2-10-25
TEL:047-436-2111
HP:船橋市役所公式ホームページ

   

船橋市の労働基準監督署

  • 船橋
    〒273-0022 船橋市海神町2-3-13
    TEL:047-431-0181

船橋市のハローワーク

  • 船橋
    〒273-0011 船橋市湊町2-10-17
    TEL:047-431-8287
  • 船橋 第2庁舎
    〒273-0005 船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル4F・7F
    TEL:047-420-8609

その他の公共施設

  • 船橋市図書館
    船橋市本町4-38-28
  • 千葉県立行田公園
    船橋市行田2-5
  • 船橋市運動公園
    船橋市夏見台6丁目
  • 船橋市馬込霊園
    船橋市馬込町1216
  • アンデルセン公園
    船橋市金堀町

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q職場を退職できないケースはありますか?

A

有期雇用契約となっている労働契約の場合は通常は契約期間が終了するまでの間に辞めることはできません。しかしながら契約から1年以上経過しているケース、又はやむを得ない事由があるときは退社することが可能です。フミダスに掲載している退職代行業でしたら雇用者と直に交渉を行いますので多くの依頼者が会社の退職が実現できます。

Q月の途中の給料は支給されませんか?

A

賃金は働いたことへの対価となりますので月の途中であっても関わりなく会社は正当に支払わなければなりません。日割り計算や時給換算等、算出方法は会社の給与規程等に基づきます。支払われない等といった事案がございましたらご相談いただければと思います。

Q離職票を貰うことは出来ますか?

A

雇用保険被保険者離職票は退職後10日程度での提供が通例となります。伝えなくとも数日後に送られてくる場合が殆どのようです。貰えるかどうか心配なときは個別に対処することも可能です。事前にリクエストいただければ離職の伝達の際に雇用者側にご指定の住所へ送り届けてもらうよう申し伝えますのでご安心いただければと思います。

Q借り上げ社宅に居住していますが大丈夫でしょうか?

A

会社の寮で暮らしていらっしゃる場合でも退職は可能です。お勤め先と交渉を行うことでほとんどの場合で会社を辞める日の前に引越していただくことが可能です。実際の日程等につきましは弁護士から報告してもらえます。

Q勤め先の方から訴訟を起こされたりしないのでしょうか?

A

退職代行サービスを利用された際に先方から告訴された事例はほとんどないと言えます。ですが訴えられる可能性はゼロとは言えません。当サイトがおすすめする退職代行ならそうした事ができる限り防げるよう慎重に協議をしてもらえると思いますので心配には及びません。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。