退職に関するお悩み、
解決できます！
松戸市にお住まいで「人手が足りないので会社を辞めづらい」「上司とソリが合わない」「今の職場の環境に不満がある」、など退職に関してお悩みでしたら自信をもってお薦めできる間違いのない退職代行サービスをご紹介！当サイトに掲載している弁護士法人の退職代行であればトラブルにならず退職するため確実に手続きの代行が可能となります。まずは行動を起こしてみましょう。過酷な環境を一変させ、新しい人生を歩みだすためのお役に立つことができれば幸いです！
弁護士対応の退職代行を
利用するメリット
FEATURE
当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。
即日対応だから
一切出社しなくてもＯＫ！
退職するまでサポート
してくれるので確実！
未払いの残業代や給料などの
交渉も可能！
【PR】ココなら安心確実！
厳選！弁護士対応の
退職代行サービス
SELECTED SERVICE
フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心！
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。
退職110番
確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス
退職110番のココがすごい！
辞められる！
即日対応！
全額返金！
退職110番の基本情報
| 事業者 | 弁護士法人あおば |
|---|---|
| 料金 | 税込み43,800円（内容証明郵便含む） ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
| 申し込み方法 | メール |
| 支払方法 | クレジットカード（VISA、JCB、MASTER、AMEX） |
弁護士法人みやび
円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行
弁護士法人みやびのココがすごい！
無料で相談できる！
円満退職ができる！
対応可能！
弁護士法人みやびの基本情報
| 事業者 | 弁護士法人みやび |
|---|---|
| 料金 | 税込み55,000円（着手金） ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
| 相談方法 | LINE、メール |
| 支払方法 | 銀行振込 |
ご依頼の流れ
FLOW退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
ご相談・申し込み
お支払い
退職完了！
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
こんな方におすすめです！
RECOMMEND退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
松戸市
新松戸在住
T.Tさんの場合
ブライダル業界で勤めていらっしゃる松戸市で暮らすT.Tさんは会社に入社して6年になります。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、朝の清掃を社員一同で行わなければいけないという規則があり、間に合うように出社するために朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。残業時間も増加し、月換算すると80時間程にもなり、家族から心配されることもしばしばでした。
『未熟な自分が悪いのだから周りに迷惑だけはかけないようにしないと…』と自分を鼓舞して働いていたT.Tさんでしたが、ある日通勤中に急に具合が悪くなり目の前が真っ暗になり失神してしまいました。その後なんとか自力で歩き病院へ行き点滴を受けることになりました。お医者さんからは激しく消耗しているからあなたには休養が必要と告げられ雇い主に話を伝えると、「お前が休むと周りに迷惑をかけることになるんだぞ」と罵倒されました。T.Tさんはこれ以上続けるのは無理かもしれないと考え今の仕事を辞めようと決めました。ですが退職の意思を会社に伝える勇気がなくそのまま時間だけが過ぎていってしまいました。
ある日、退職代行サービスというものの存在を知って、これしかない！と相談してみることにしました。スマホから申し込みの作業を行い待機していると、退職が完了した旨の知らせが届きました。トラブルなく職場を離れることができたT.Tさん、やっと一安心することができました。
松戸市
八柱在住
M.Sさんの場合
松戸市にお住まいのM.Sさんが入社したのは印刷サ－ビスを行う企業で、スタッフは30名ほどでした。M.Sさんはそこで経理事務の仕事に従事していました。
いまから7年くらい前にＨＰの採用募集にエントリーしてこの会社に就職できることになり、面接時の話では勤務時間は午前9時から18時までとのことだったのですが、全て大嘘だったようです。毎日22時以降に会社を出るといったような毎日が続き、時間外労働は月に100時間を優に超えました。休みも実際は週休1日あるかどうかで嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。おまけに上司から「このままじゃ同期に抜かれるぞ」「お前会社で評判悪いぞ空気読めよ」等暴言を吐かれるようになっていきました。
勤め始めの頃は状況が変わるかもと可能な限り受け流すようにしていましたが、いつしか常識的にありえないのではと感じるようになりました。両親にそんな状況を相談したところ今からでも仕事をやめるべきだと忠告を受けました。M.Sさんは会社を辞めようと決め退職しますと社長に伝えたところ同意をもらえずにダメだと言われました。それからというもの職場で周囲から集団で無視され孤立するようになりM.Sさんはよく眠れなくなり睡眠障害に陥ってしまいました。
M.Sさんは退職代行サービスを使うことで出社することなく退職することができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。
松戸市
常盤平
N.Yさんの場合
N.Yさんのかつての勤め先だった企業は運悪く「ブラック企業」といえました。クリエイティブ系の制作会社でしたが就業規則などあってないようなもので、不可能なノルマを課されることなども当然のごとく横行していました。
当初はまだ良い方だったのですが1年程すると経営に陰りが出始め、会社の雰囲気は厳しさを増していきました。上司から恫喝や脅迫だったり、部下へのクビ発言なども日常茶飯事でした。そんな環境が続き、職場での離職率が高くなっていきました。N.Yさんは「せっかく入ったのに簡単に諦めてしまったらプライドが許さない。」と思いつつ2年ほどは頑張って勤務を続けていましたがいつしか突然焦燥感や不安感に駆られることが多くなりました。言わずもがな今の環境を変えるべきかも、と分かってはいたのですが実際に辞める決断ができずにいました。
N.Yさんの在住している松戸市内で自身に代わって退職を行ってくれる会社があると知ったのは数週間後の休憩中のことでした。まさに願ってもない機会が到来したと居ても立ってもいられずウェブ上からお願いをしてみることに。今後は二度と会社に出なくても大丈夫とのことでお支払いをし必要な書類を準備しました。それからしばらくして通知が届き問題なく退職が完了しました。
現在は既に次の仕事に就くことができ心身ともにリフレッシュできたN.Yさん。新たな職場は和気藹々とした雰囲気の中激務に悩まされることもなく、会社からも高い評価を受けることができています。今となって思い返すと以前の会社はいかにブラックだったかと思い知りました。
松戸市
小金原
N.Hさんの場合
松戸市のN.Hさんが以前に働いていた会社に入社してしまったきっかけは、大学の先輩に推薦してもらい資格を生かせる仕事だと思い気軽に応募してしまいました。
職務内容は子供服販売を行う事業所の経理なのですが、間違いなく自分が入った会社がブラックな会社だなと感じたのは、労働環境がかなり劣悪だったのと会社の離職率が異様に高いことでした。加えてこれまでの経験上聞いたこともないようなことがめずらしくありませんでした。真夜中まで仕事をさせられることも普通で、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。成績が落ちると上司から叱責されるため身の回りのことに気を使う余裕もなく不満が溜まっていくのが自分でも分かりました。
ブラックな職場で一番辛かったのは会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。このような状況が続いていたN.Hさんはやがて退社をすることに思い至りました。しかし会社側にその意志をどうやって言うのが良いか悩んでしまいました。ただ辞めますと言ったところで拒否されるだけだろうということは明らかだったからです。そんな経緯によりN.Hさんは退職代行サービスに頼んで会社を辞めることを実行しました。
ブラックな環境を辞めたことで好転したことは生活リズムが安定し健康的な暮らしになったことです。また趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラックな環境で仕事を続けると正常な判断が出来にくくなってしまいます。健康を害してしまっては元も子もありません。これはブラック企業だったら確固たる決意を持ってすぐに辞めることをおすすめします！
松戸市について
INFORMATION関東地方の千葉県に属する松戸市は人口498,293人、面積61.38km2の市。特産物として鋏・白玉粉・矢切ねぎ・あじさいねぎ・梨などが知られており、本土寺・旧徳川昭武庭園（戸定邸庭園）などの観光地が知られています。
松戸市役所
〒271-8588 松戸市根本387-5
TEL：047-366-1111
HP：松戸市役所公式ホームページ
よくある質問
FAQ退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
Q勤め先を辞めることができないケースはありますか？
A期間の定めがある雇用契約を交わしている場合は基本的に期間が終了するまでの間に辞めることは認められません。しかしながら1年を超えて継続して雇用されている場合、或いはやむを得ない事由があるときには辞めるすることが可能です。当サイトが厳選した退職代行サービスは雇用者と直に話し合いを行いますので大抵のお客様が退社を完遂できます。
Q退職慰労金などを貰うことは可能ですか？
A退職金（退職慰労金）については労働協約などによって取り決められていることが殆どで雇い主ごとにことなります。従って退職金の支給は会社毎の規則に合わせて行われます。退職金の支払いが規則とされているにも関わらず支払われない等のケースは別途ご相談いただければと思います。
Q失業保険を貰うために必要な書類は発行してもらえますか？
A雇用保険被保険者証や離職票といった失業手当の受給に関する書類の提出については法的に会社の義務となります。退社の申し入れの際に雇用主にご指定の住所へ郵送してもらうように依頼をいたします。届き次第職安で申し込みを行っていただくことで諸要件を満たせば受け取れるようになります。
Q勤務先に置いてある自分のものは返却してもらうことは出来ますか？
A予めリクエストくだされば離職の申し入れの際に会社側にご自宅等へ送ってもらえるようにお伝えいたしますのでご安心いただければと思います。個人の物に関してご要望などがありましたら代行業者へお知らせいただければと思います。企業側にやり方について確認することもできます。
Q会社側から訴えられたりすることはないでしょうか？
A退職代行に頼んだ場合に先方から訴訟されたというケースはほとんどないと言えます。しかし、訴訟される可能性もゼロとは言えません。当サイトがご紹介する退職代行ならそうした可能性ができる限り低くなるよう配慮して協議をしてもらえると思いますので心配には及びません。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
