新居浜市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

新居浜市在住で「もう限界なので今すぐ仕事を辞めたい」「入社前の話と待遇が違った」「職場の人間関係にストレスを感じている」、などお悩みの方がいらっしゃいましたら、間違いなくおすすめできる選りすぐりの退職代行サービスを紹介させていただきます!!当サイトで紹介している弁護士法人の退職代行でしたら円滑に退職するため確実に手続きの代行が可能です。まずは勇気を出して相談してみましょう。厳しい毎日を一変させ、より良い環境へ向かうことができるようお役に立てましたらうれしく思います!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

新居浜市
上泉町在住
K.Mさんの場合

美容師業界に勤務する新居浜市で暮らすK.Mさん。いまの職場に入社して3年が経過しました。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、少しでも遅れると怒鳴られるため毎日朝の5時半に起床する日々が続いていました。超過勤務も多く、平均して毎月100時間を超えることも。帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。

『雇ってもらえているだけでありがたいのだからキツくても我慢しなきゃ…』そんな風に考え勤務を継続していたK.Mさんでしたが、ある朝職場へ向かっていると気分が悪くなりうずくまって立てなくなってしまいました。その日は会社を早退させてもらい病院で治療してもらうことになりました。お医者様からは激しく消耗しているからあなたには休養が必要と聞き会社の上司に電話をすると、「甘えるんじゃない。しんどいのは自分だけだと思うなよ」と言われました。K.Mさんはもう肉体的にも精神的にも限界かもと思い職場を辞めようと決意しました。しかしながら周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配で結局は勤務を継続することになってしまいました。

ある日、代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスを知り合いから聞き、まずは依頼してみようと決めました。WEB上で申し込みをして、その後正式に退職が確定したとの通知が届きました。トラブルなく会社を辞められたK.Mさん、ほっと一息つくことができました。

こんな方におすすめ02

新居浜市
阿島在住
N.Tさんの場合

新居浜市に住むN.Tさんが勤めているのは介護施設事業の事業所で、従業員は100名ほど働いていました。N.Tさんはそこで受付業務を任されていました。

いまから5年前、派遣会社の紹介でこの勤め先に雇用されることになり、面談の時にあったのは業務の拘束時間は1日約7時間という規定だったはずが、実情は全く異なりました。定時を過ぎていても先輩が帰宅するまで帰ることができず、時間外労働は月に100時間を優に超えました。お休みも確実にあるとは言い難くサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。さらには上司からは「終わらないなら帰るなよ」「お前会社で評判悪いぞ空気読めよ」と罵倒されることもしょっちゅうでした。

最初の頃は自分が悪いのかもと特に真剣に受け止めていませんでしたが、やっぱりこれはおかしいのではと考えるようになりました。離れて暮らす両親に会社での出来事を話すとさすがに仕事を変えたらと心配され、そうしようと思いました。N.Tさんは会社を辞めることを考え辞めることにしました上司に話をしましたが聞く耳すら持ってもらえませんでした。それからというもの他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりN.Tさんは無気力になって何事もやる気が出なくなりました。

悩んだ末にN.Tさんは退職を代行してくれるサービスの利用を考え自宅にいながらにして退職することができました。早めに気づいて退職することができてよかったと思っています。

こんな方におすすめ03

新居浜市
西泉町
E.Fさんの場合

E.Fさんが初めて入った会社が紛れもない「ブラック企業」だったと言えます。事務機を販売している企業の経理で、長時間労働が常態化し給料もとても安く、不可能なノルマを課されることなども平然と行われている状況でした。

会社に入った当初はまだ良い方だったのですがその後経営難に。勤め先の雰囲気がピリピリし出していきました。社内での暴言などは当たり前で執拗な嫌がらせなどもされるようになりました。そういったことが続いたため、皆の鬱憤も溜まりに溜まっていきました。そんな中でもE.Fさんは「ここで辞めても違う会社で再チャレンジをする自信がない。」と思いつつ数年間は頑張って仕事を継続していましたが、気がつくと何かにつけて周囲に当たり散らすことも増えていきました。言わずもがな今の環境を変えるべきかも、と内心思っていましたがうやむやなままにしてしまっていました。

E.Fさんの住む家がある新居浜市で代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスをインターネットで見たのはやっと取れたお休みの日のことでした。これは自分にとって渡りに船だとすかさず電話をして依頼をしてみることに。これからは一切上司と顔を合わせなくても支障はないとのことだったので料金を振り込んで教えてもらった書類を用意しました。数日後には連絡が来て円滑に会社を退職することができました。

今では次の会社への転職を成功させ気持ちを新たにしたE.Fさんですが、現在の職場は社長の人柄が良いこともあり伸び伸びと仕事ができ、思う存分自分の能力を発揮することができています。改めて比べてみると以前の職場はどれ程酷い職場だったかと知ることになりました。

こんな方におすすめ04

新居浜市
沢津町
O.Yさんの場合

新居浜市のO.Yさんが前回就職していた会社に入社したきっかけは、企業説明会の応募受付から急成長していた業界だったので面接を受けに行ったことです。

仕事内容はパチンコ店運営を行う事業所の営業サポートなのですが、おそらくその会社がブラックな会社だなと感づいたのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと勤続年数が長い人が見当らなかったことでした。その他にもクレージーだと感じてしまうような命令などもしょっちゅうありました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。成績が悪いと上司から物を投げつけられ、通勤中に居眠りすることも多くなり負のスパイラルといった状態になっていました。

ブラック企業で何が辛かったというと、会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。そのような毎日を続けていたO.Yさんでしたがやがて離職したいと思うようになりました。しかしながら社長にどやってその旨を伝えるのが良いか考えてしまいました。ただ辞めますと伝えても取り付く島もないだろうことは明らかだったからです。そこでO.Yさんは退職を代行するサービスに依頼して会社を退職することに成功しました。

ブラックな環境を退職して変わったことは毎日を楽しく送ることができるようになったことです。またスポーツなどもする時間ができ充実できています。ブラックな職場で仕事を続けると客観的に見ることができなくなってしまいますが、辛さに耐えて会社にしがみつく必要はありません。明らかにブラックな会社だと感じたら、押しつぶされてしまう前にすぐにでも辞めてしまいましょう。

新居浜市について

INFORMATION

新居浜市は四国地方の愛媛県にある市。人口は116,005人、面積は234.5km2で、特産品としては御栗タルト・銅製品・果物加工品各種・えび天・えびちくわなどが有名で、別子銅山口屋跡・新居浜太鼓まつりなどの行楽地が有名です。

新居浜市役所
〒792-8585 新居浜市一宮町1-5-1
TEL:0897-65-1234
HP:新居浜市役所公式ホームページ

   

新居浜市の労働基準監督署

  • 新居浜
    〒792-0025 新居浜市一宮町1-5-3
    TEL:0897-37-0151

新居浜市のハローワーク

  • 新居浜
    〒792-0025 新居浜市一宮町1-14-16
    TEL:0897-34-7100

その他の公共施設

  • 新居浜市立別子銅山記念図書館
    新居浜市北新町10番1号
  • マイントピア別子
    新居浜市立川町707-3
  • 山根公園
    新居浜市角野新田町三丁目14番2号
  • 池田池公園
    新居浜市船木字上原甲1538番1
  • 国領川緑地
    新居浜市東雲町
  • 滝の宮公園
    新居浜市滝の宮町8番
  • 黒島海浜公園
    新居浜市黒島2-12

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q直ぐにでも会社を退職することが可能ですか?

A

雇用期間が定められていない契約を交わしている場合は一般的に14日前に退社の申告をすれば辞めることができます。また、有給休暇が残っている場合ではその期間に使用することも可能ですのでご相談ください。期間が決まってる雇用契約でしたらやむを得ない事由があるとき、または契約から1年以上経過している場合にはいつでも辞めることができます。

Q月途中退職の給料は支払われるのでしょうか?

A

賃金は勤労の対価となりますので月半ばであったとしても会社側は正当に支払わなければならないのが原則です。勤務日数での計算や時間で計算など算出方法は社内の賃金規程等によります。支払いを拒否される等の事案は改めてご相談なさってみてください。

Q離職票等は発行してもらえますか?

A

雇用保険被保険者離職票は離職日から10日~2週間程度での交付が通例となります。会社に依頼しなくても後日送付される場合が殆どのようです。受け取れるか心配な場合は個別に催促することも可能です。事前にリクエスト頂けましたら、退社の手続きの際に会社側に指定住所へ送付するように依頼しますのでお知らせください。

Q勤務先に戻さなければならない資料等はどうずれば良いでしょうか?

A

依頼者様から職場まで宅配サービス等により送り返していただく形でOKです。返却の方法につきまして不明な点などがございましたら代行業者の方にご相談いただければ、先方に返却方法に関して調整することもできます。

Q親に電話されたりすることはありませんか?

A

電話等の連絡は必ず弁護士とのみ行うよう伝達いたしますので会社からご両親に対し直接連絡がいくことは考えにくいといえるでしょう。企業によっては直接ご父母の方へ電話やメールがいくケースも考えられますが、さしあたって応対する必要はないと言えます。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。