西条市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

西条市に住んでいらっしゃる方で「人手が足りないので会社を辞めづらい」「勤務時間が長くてきつい」「今の仕事にやりがいが感じられない」などなど、退職に関してお悩みでしたら、確信を持ってお薦めする選りすぐりの退職代行をご紹介!当サイトで掲載している弁護士法人運営の退職代行業者であれば円満に離職するため確実に企業側とのやりとりが可能となります。まずは遠慮せずに行動を起こしてみましょう。辛い環境を脱ぎ捨てて、より良い環境へ向かうことができるようお力添えができればと願っております!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

西条市
宮之内在住
T.Kさんの場合

証券業界で仕事をする西条市在住のT.Kさん。現在の職場に勤め始めてちょうど1年が経過しました。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、会社までの通勤時間を考慮するとかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業になることも膨らみ合計すると月150時間程度。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。

『雇ってもらえているだけでありがたいのだからキツくても我慢しなきゃ…』、という考えで仕事を続けていたT.Kさんでしたが、ある日通勤途中で体に変調をきたし眩暈がして立っていられなくなりました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ向かい治療してもらうことになりました。医者からは激しく消耗しているからある程度の期間の休息が必要と知らされ社長に話を伝えると、「お前が休むと周りに迷惑をかけることになるんだぞ」と突き放すように言われました。T.Kさんはこれ以上続けるのは無理かもしれないと気づきもう辞めようと考えました。けれども辞めるとなると上司から怒られるのが怖くてきっぱりと決断をすることができませんでした。

そんな時に退職の手続きを代行するサービスをネットで見て、ピンと来て依頼してみることにしました。ウェブから申し込みをして待機していると、退職が確定したとのお知らせがきました。トラブルなく仕事を辞めることができたT.Kさんは体調も回復、笑顔が戻りました。

こんな方におすすめ02

西条市
安用出作在住
E.Tさんの場合

西条市に住むE.Tさんが勤務しているのは加工紙製造の企業で従業員は70名程度になります。E.Tさんはそこで受付業務をしていました。

いまから2年ほど前、親が社長の友人だったのでこの勤め先で勤め始めました。事前に聞いたのは勤務時間は午前9時半から18時半という話だったのが、実際には違いました。勤め始めると帰る時間が定時に帰れる日など月に1度もなく多い月で労働時間が500時間を越えました。休みも実際は週休1日あるかどうかで嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。更に先輩から「一人前の仕事もできないのか」「採用して失敗だったから給料返せよ」などと罵倒されるようなことも多くなっていきました。

始めのころは慣れていないからと可能な限り受け流すようにしていましたが、いつしかこの会社はちょっとおかしいと感じるようになりました。知人にそんな内情を話すとさすがに仕事をやめるべきだと忠告を受けたのでやっぱりそうかと思いました。E.Tさんは退職したいと考え、もう辞めますと社長に話してみたところ邪険に扱われ聞いてもらえませんでした。それから自分にだけお菓子やお土産を配らないなどの嫌がらせがありE.Tさんはよく眠れなくなり睡眠障害に陥ってしまいました。

そこでE.Tさんは退職代行サービスに依頼して無事に会社を辞めることができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

こんな方におすすめ03

西条市

F.Fさんの場合

F.Fさんが転職して入った会社は最悪な「ブラック企業」でした。販売促進業務の担当で、仕事内容が激務なのは言うまでもなく、不可能なノルマを課されることなども日々行われ何も言えませんでした。

最初の頃は比較的好調でしたが数ヵ月後には経営に陰りが出始め、会社の空気が険悪な様相を呈していきました。役員から突然罵倒されたり、暴力を振るわれることさえ幾度もありました。このような環境が続き、心身ともに疲弊していくのがわかりました。それでもF.Fさんは「次の仕事が見つからないと生活に支障をきたしてしまう...」と考えつつ数年ほどは踏みとどまって働いていましたが、いつしかアルコールを飲む量と頻度が増えていってしまいました。なんとなく今の環境を変えるべきかも、と思ってはいましたが会社に退職の意思を伝えることは困難でした。

F.Fさんの家がある西条市で退職を代行してくれるサービスのことを知ったのはそれからしばらくしてからでした。千載一遇のチャンスが訪れたと即座にメールを送ってお願いをすることに。今後は一切職場に出なくても問題ないとのことだったのでお支払いをし書類を送りました。待っているとお知らせがありスムーズに退社が完了しました。

現在はもう新たな環境で働くことになりやる気を回復したF.Fさん。新たな職場はとりわけ風通しの良い環境で給料も十分にもらえて、いつの間にか自分に自信が持てるようになりました。現在の環境で比較してみて以前の会社はどれだけ劣悪な環境だったかと思い知りました。

こんな方におすすめ04

西条市
朔日市
T.Kさんの場合

西条市のT.Kさんが前に勤めていた会社で勤務を始めたきっかけは、就職センターで掲載を見つけて希望していた職種であったので面接に行ったのが始まりでした。

仕事は訪問介護サービスの企業の経理でしたが、そこで自分が入った会社がブラック企業ではと気づいたのは、仕事の割り振りがおかしいということと、会社の離職率が異様に高いことでした。その他一般的な考えからはほど遠いような決まりごと等も多々ありました。早朝から深夜まで働き続けなければならず、皆も無理して働いているため休みを取ることも憚られました。ミスをすると皆の前で謝罪させられるため時間に追われるような日々が続き精神的な負担も徐々に大きくなっていきました。

ブラック企業で苦痛を感じていたことはただ仕事をするためだけに生きているような状態だったことです。上記のような状況を変える必要性を感じT.Kさんでしたがやがて退職するべきかもと思いました。とはいえ上司にその旨をどのように告げるべきか考え込んでしまいました。退社の意思を伝えたとして取り合ってもらえるはずもないことは明らかだったからです。その為T.Kさんは退職代行業者を利用して会社を辞めることを実行しました。

ブラックな環境を辞めて大きかったのは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。また、ずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラックな環境で仕事を続けると客観的に見ることができなくなってしまいますが、健康を害してしまっては元も子もありません。確実にブラックな会社であるようなら、自分を押し殺さずにすぐにでも辞めてしまいましょう!

西条市について

INFORMATION

四国地方の愛媛県にある西条市は人口104,879人、面積510.04km2の市。特産品は星加のゆべし・蝶庵もなか・あたご柿・たぬきまんじゅう・健紅梅などが知られており、(西山)興隆寺・西条まつりなどのスポットが知られています。

西条市役所
〒793-8601 西条市明屋敷164
TEL:0897-56-5151
HP:西条市役所公式ホームページ

   

西条市のハローワーク

  • 西条
    〒793-0030 西条市大町315-4
    TEL:0897-56-3015

その他の公共施設

  • 西条市立図書館
    西条市大町1590
  • 小松オアシス
    西条市小松町新屋敷乙22-29
  • 小松中央公園
    西条市新屋敷甲2427
  • 西条運動公園
    西条市ひうち1番地2
  • 東予運動公園
    西条市河原津新田甲157番地

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q今すぐ会社を退職することができますでしょうか?

A

雇用期間が定められていない雇用契約の場合は少なくとも14日前に辞職の申し出をすれば退職することが可能となります。未使用の有給休暇がある場合ですとこの間に使用することができます。期間が定められている雇用契約のケースではやむを得ない事由が認められる場合、または1年を超えて継続して雇用されている場合にはいつでも辞めることができます。

Q未支給の残業手当を請求することは可能?

A

近年、支払われていない残業代の支払いに関してのご相談も多くあります。労働者には法定労働時間を越えて働いた分の賃金が支払われる法的な資格があり、雇用者は支払わなければならないのが原則です。必要な対応などご説明いただけるかと思います。気兼ねなくご相談なさってください。

Q離職票などは貰えませんか?

A

雇用保険被保険者離職票は退職日から2週間程での発行が通常となっています。伝えなくとも後日届けてもらえる会社が多いようです。受け取れるか心配な場合は個別に催促することもできます。予め申請してくだされば、退職の連絡に際して雇用主にご指定の住所へ郵送してもらうように要求しますのでご安心ください。

Q引きつぎなどの仕事は必要ですか?

A

引き継ぎをしないで勤務先を辞めることもできます。しかし、社内規程で決まっている場合や会社の事業運営に支障を来したケースなどは会社側との問題に発展する可能性もあります。退職代行側と話し合って進められるのをおすすめいたします。

Q勤務する期間が定められている場合でも辞めることができますか?

A

期間が決まってる雇用契約を交わしている場合はやむを得ない事由があるときあるいは契約期間の初日から1年経過済みの場合でしたら任意の期日で退職ができます。フミダスがお勧めする退職代行サービスなら労働者に代わって雇用者と直に交渉をいたしますので殆どのケースでトラブルなく退社が実現できます。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。