旭川市で
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

旭川市に在住の方で「もう限界なので今すぐ仕事を辞めたい」「勤務時間が長くてきつい」「職場の人間関係にストレスを感じている」等、退職のお困りごとがございましたら自信をもってお薦めできる間違いのない退職代行があります！当サイトがご紹介する弁護士法人運営の退職代行業者でしたら円満離職するため速やかに職場とのやりとりを行います。まずは勇気を出して行動を起こしてみましょう。過酷な環境を一変させ、より良い環境へ向かうことが出来るようお役に立てましたらうれしく思います。

即日対応だから
一切出社しなくてもＯＫ！

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能！

旭川市
末広２条在住
T.Tさんの場合

IT業界に勤める旭川市にお住まいのT.Tさん。現在の勤め先に入って5年ほど経ちました。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、遅刻を避けるためにどうしてもまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。残業になることも膨らみ、合算で月80時間はざらで、必然的に睡眠時間が短くなっていきました。

『今までの時間を棒に振ってしまうからここで逃げ出すわけにはいかない…』と捉えることで仕事をしていたT.Tさんでしたが、ある日勤務中に気分が悪くなりバタンと倒れ込んでしまいました。その後なんとか自力で歩き病院へ行き点滴を受けることになりました。病院の先生からは激しく消耗しているから静養しないといけないと聞かされ雇用主に話しをすると、「そんなひ弱な考えだとどこも雇ってもらえなくなぞ」と嫌味を言われました。T.Tさんはこんな状態では仕事を続けられないと感じ会社を辞めようと決意しました。そうはいっても会社に伝えると嫌がらせされるのではと不安で優柔不断な状態のままで過ごしていました。

ある日、退職の手続きを代行するサービスが存在すると知り、思い切って頼んでみることにしました。メールで申し込みを行い、数日後には退職が確定したとのお知らせがきました。無事に退職することができたT.Tさんはほっと一息つくことができました。

旭川市
新星町在住
A.Oさんの場合

旭川市にお住まいのA.Oさんが入社したのはIT関連のサービスを行う企業で社員は60名程でした。A.Oさんはそこで営業事務の担当でした。

5年前、派遣会社の紹介でいまの会社に紹介されたのですが、面談の時の話では勤務時間は午前8時半から19時までという約束だったはずが実情は全く異なりました。毎日22時以降に会社を出るといったような毎日が続き、時間外労働は月に100時間を優に超えました。お休みの日もあってないようなもので嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。さらには先輩から「あいつは本当に使えない」「余計なことするな言われたことだけやってろ」等々高圧的に怒鳴られることも増えエスカレートしていきました。

働きはじめのうちはそのうち改善するだろうと出来るだけ取り合わずにいたのですが、やっぱり常識的にありえないのではと思うようになりました。知り合いに会社での出来事を話すといっそ会社を辞めた方が良いと断言され、そうかと思いました。A.Oさんは会社を辞めることを考え退職の意思を会社に伝えると邪険に扱われ聞いてもらえませんでした。それからというもの上司からは理不尽で陰湿なイジメを受けるようになりA.Oさんは食欲がなくなり体重が激減してしまいました。

そんな事情によりA.Oさんは退職を代行してくれるサービスの利用を考え間もなく会社を退職することができました。その後は以前よりも待遇の良い会社に転職をすることが出来ました。

旭川市
西神楽北２条
A.Tさんの場合

A.Tさんが新卒で入社した職場が完全なブラック企業と呼べるような会社でした。ウェディングプランナーの仕事ですがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、無関係な研修への強制参加なども当たり前のことのようになっていました。

勤め始めの頃は上り調子だったのですが次第に経営難に。職場の様子はピリピリし出していきました。役員から罵声を浴びせられたり、部下へのクビ発言なども日常茶飯事でした。このような状況のため、多くの社員が辞めていってしまいました。A.Tさんは「今さら仕事をやめても挫折したことになって恥ずかしい．．．」と思いながら1年ほどはなんとか仕事を続けていましたがやがて何かにつけて周囲に当たり散らすことも増えていきました。A.Tさんも今の環境を変えるべきかもと感づいてはいたのですが実際に辞める決断ができずにいました。

A.Tさんがお住まいの住所がある旭川市内で退職代行という業種をウェブで知ったのは体を壊して入院している最中でした。千載一遇のチャンスが訪れたと早速ウェブ上からリクエストをしてみることに。これからは一切会社に出なくても問題ないということだったのでお支払いをし言われた書類を揃えました。それからしばらくして知らせをもらいすんなりと退社が完了しました。

現在は新たな環境で働くことになり気持ちを新たにしたA.Tさんですが、今回の会社は尊敬できるような上司の下で仕事への意欲も倍増し、会社からも高い評価を受けることができています。今の状況で振り返えると前の会社がいかにブラックな企業だったかと気付くことができました。

旭川市
東旭川町共栄
S.Tさんの場合

旭川市のS.Tさんが以前勤務していたその会社に就職したきっかけは、キャリアセンターの求人票から仕事内容が自分に合っていそうで書類審査に通過して採用されました。

仕事内容は訪問介護サービスの事業所の広報でしたが、しばらくしてこの会社がブラックだと断定できるのは、毎日残業をしなければいけないのと、退職する人があまりにも多いことでした。その他俄かには信じられないような指示などもしょっちゅうありました。仕事の量が半端じゃないため帰るに帰れず、一度試に時給で換算してみるとなんと400円くらいでした。成績が落ちると上司から叱責されるため会社と家の往復だけの毎日となり不満が溜まっていくのが自分でも分かりました。

ブラックな職場で一番辛かったのは何のために生きてるのか分からなくなっていたことです。このような日々を送っていたS.Tさんでしたがやがて離職することを決意しました。とはいえ社長にどのようにそれを言うのが良いか苦慮しました。退職の意思を言っても受け取ってもらえるはずもないことは予想できたからです。そのような事情からS.Tさんは退職代行業者に依頼することで会社から離職することになりました。

ブラックな環境を辞められて一番変わったのは体調が悪くなることがなくなったことが大きいです。またメリハリがついた生活ができるようになりました。ブラック企業に入ってしまうと皆が同じ環境にいるので視野が狭くなります。人の尊厳を傷つけるような企業は非難されてしかるべきです。間違いなくブラックな会社だと気づいたら、確固たる決意を持ってすぐにでも辞めてしまいましょう。

北海道に属する旭川市は人口329,513人、面積747.66km2の市。名産物としては旭川ラーメン・クラフト製品・菓子などが知られており、上野ファーム・旭川市旭山動物園・三浦綾子記念文学館などの行楽地が知られています。

旭川市役所
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