釧路市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

釧路市に居住されている方で「仕事を辞めたいけど言い出せない」「上司とソリが合わない」「辞めたらまわりに迷惑をかけてしまう」、などお悩みの方がいらっしゃいましたら間違いなくおすすめできる確実な退職代行サービスがあります!フミダスに掲載の弁護士対応の退職代行であればご希望通りに退職するためスムーズに企業側とのやりとりが可能です。気兼ねすることなく行動を起こしてみましょう。耐え難い毎日から抜け出し、新しい人生を歩みだすことが出来るようお手伝いをさせていただきます。

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

釧路市
若草町在住
I.Eさんの場合

教育施設で仕事をする釧路市で暮らすI.Eさんは職場に入社して3年程になります。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、会社までの通勤時間を考慮するとまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。時間外労働も増え、平均すると月150時間を超えることも。体力的にもキツイと感じるようになっていました。

『いつか上司も自分のことを認めてくれるだろうからもう少し踏ん張ろう…』、そのように考えて仕事をしていたI.Eさんでしたが、ある時通勤途中で気持ちが悪くなりうずくまって立てなくなってしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ向かい治療してもらうことになりました。お医者様からは働き過ぎのようだからあなたには休養が必要と言われ会社に伝えたところ、「根性が足りないからそうなるんだ。もっと努力しろ」と暴言を吐かれました。I.Eさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと感じ会社からの退職を決意しました。ですが退職の意思を会社に伝える勇気がなくなかなか言い出せずにいる毎日が続きました。

そんな中で退職を代行してくれるサービスが存在すると知り、これしかない!と利用してみようと思いました。スマホで申し込みを行い、その後正式に退職が完了した旨のお知らせがきました。トラブルなく退社することができたI.Eさん、これで心置きなくゆっくりと休むことができました。

こんな方におすすめ02

釧路市
音別町本町在住
I.Sさんの場合

釧路市に住むI.Sさんが入社したのはパチンコ店の運営を行う企業でスタッフは20名程といった規模でした。I.Sさんはそこで企画の仕事に従事していました。

いまから2年前、知り合いに紹介してもらいこの勤め先に紹介されることになりました。事前に相談した時に聞いたのは就業時間は9:30~18:30が定時と決まっていたはずが実情は全く異なりました。勤め始めると帰る時間が定時に帰れる日など月に1度もなく多い月で労働時間が500時間を越えました。休める日も1日あればまだ良い方で休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。それだけでなく上司から「給料泥棒は会社に必要ない」「お前に能力がないのが悪いんだ」などと悪口を言われることも増えエスカレートしていきました。

始めの頃は慣れていないからと出来るだけ取り合わずにいたのですが、やはり普通に考えてもおかしいと考え始めました。知人に事情を話したところさすがに仕事をやめるべきだと心配され、納得しました。I.Sさんは退職しようと決意し、退職の意思を会社に話してみたところまったく取り合ってもらえませんでした。それからというもの自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりI.Sさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。

そこでI.Sさんは退職代行業を利用しようと決め出社することなく会社を去ることができました。その後は以前よりも待遇の良い会社に転職をすることが出来ました。

こんな方におすすめ03

釧路市
阿寒町下仁々志別
K.Iさんの場合

K.Iさんが新卒で入社した企業は明らかなブラック企業だったようです。クリエイティブ系の制作会社ですが従業員が全く足りないほど仕事量が多く、毎日長時間のサービス残業が平然と行われている状況でした。

入ったばかりの時は好業績だったのですが、いつの間にか会社は財政難に。社内の空気はピリピリした感じになっていきました。職場で怒鳴られることも絶えず机を蹴られたり物を投げられたりしたことも。そんな環境のため、職場での離職率が高くなっていきました。それでもK.Iさんは「ここで辞めても違う会社で再チャレンジをする自信がない...」と思いながらしばらくは自分を奮い立たせ仕事を続けていましたが、気づかないうちに甘いものの過食をコントロールできなくなってしまいました。言わずもがな今の環境を変えるべきかもと薄々感づいていましたが行動を起こすことができずにいました。

K.Iさんがお住まいの釧路市内で退職代行という業種のことを聞いたのはある晩の帰宅後のことでした。こんなサービスもあるんだとためらうことなくHP上からお願いをしてみることに。これからは会社に出なくても支障はないということで費用を入金し言われた書類を届けました。しばらくすると通知をもらいすんなりと退職が完了しました。

現在はもう次の仕事に就くことができ元気を取り戻すことができたK.Iさんですが、いまの職場は尊敬できるような上司の下で激務に悩まされることもなく、会社からも高い評価を受けることができています。新しい職場で比べてみると以前の会社がどれほど酷い会社だったかと実感しました。

こんな方におすすめ04

釧路市
音別町音別原野西
K.Tさんの場合

釧路市のK.Tさんが過去に勤めていた会社に採用されたきっかけは、知り合いに紹介されて資格を生かせる仕事だと思い面接に行ったのが始まりでした。

仕事内容は引っ越し業の会社の人事なのですが、そこで自分が入社した会社がブラック企業ではと分かったのは、タイムカードが存在しないということと勤続年数が長い人が見当らなかったことでした。なおかつ常識的にありえないような命令なども多くありました。勤務の1時間前には出社しなければならず、連休など当然あるわけがなく月に3日休めるかどうかでした。目標が達成できないと吊るし上げられ、時間に追われるような日々が続き不満が溜まっていくのが自分でも分かりました。

ブラック企業で悩んでいたのは、ただ仕事をするためだけに生きているような状態だったことです。そういった状況を変える必要性を感じK.Tさんでしたがようやく離職をする覚悟を決めました。とはいえ上司にどやってその旨を伝えるべきか考え込んでしまいました。退社の意思を伝えたとして有耶無耶にされてしまうことは分かりきっていたからです。その為K.Tさんは退職を代行する業者に頼んで会社を退職することに成功しました。

会社を辞めたことで改善したのはやる気が出てきて前向きに行動できようになりました。また自分のことに時間が使えるようになりました。ブラックな会社に入社してしまうと皆が同じ環境にいるので視野が狭くなります。逃げる事は決して恥ずべき事ではありません。明白なブラックな職場でしたら確固たる決意を持って抜け出すことをおすすめいたします。

釧路市について

INFORMATION

釧路市は北海道に属する市。人口は165,230人、面積は1363.29km2で、名産品としてはヒメマス・ワカサギ・マリモ羊羹・木工品などが有名で、釧路市丹頂鶴自然公園・釧路湿原・阿寒湖沼群などの観光名所が有名です。

釧路市役所
〒085-8505 釧路市黒金町7-5
TEL:0154-23-5151
HP:釧路市役所公式ホームページ

   

釧路市の労働基準監督署

  • 釧路
    〒085-8510 釧路市柏木町2-12
    TEL:0154-42-9711

釧路市のハローワーク

  • 釧路
    〒085-0832 釧路市富士見3-2-3
    TEL:0154-41-1201
  • ハローワークプラザ釧路
    〒085-0016 釧路市錦町2-4 釧路フィッシャーマンズワーフMOO2階
    TEL:0154-23-8609

その他の公共施設

  • 市立釧路図書館
    釧路市幣舞町4-6
  • 阿寒丹頂の里
    釧路市阿寒町舌辛原野23線38
  • 春採公園
    釧路市春湖台35-10
  • 柳町公園
    釧路市柳町1
  • 愛国緑地
    釧路市美原1丁目、3丁目、5丁目
  • 鳥取10号公園
    釧路市鳥取北7
  • 釧路大規模運動公園
    釧路市広里
  • 新釧路川緑地
    釧路市昭和
  • 山花公園
    釧路市阿寒町下仁々志別11番37号

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q職場を退職することができない場合もありますか?

A

有期雇用契約となっている労働契約の場合は基本的に期間満了までは退社することは認められません。ですが、1年を超えて継続して雇用されているケース、或いはやむを得ない事由がある場合は離職することができます。当サイトがおすすめする退職代行サービスでしたら会社側と直に交渉をいたしますので殆どのお客様が退社が完了できます。

Q月途中で退職した場合の給料は支給されないのでしょうか?

A

賃金は働いたことへの対価となりますので月の途中であるかどうかに関わらず雇用者側は適正に支払う責任があります。出勤日数での換算や時間で計算等、算出方法は会社の規定によって異なります。支払われない等といったケースは別途ご相談ください

Q次回の就職の際に問題になることがあったりしないのでしょうか?

A

次回の就職の際に不都合があるといった事もあり得ない訳ではありません。当サイトがお勧めする退職代行業者ならそうした事ができる限り抑えるよう徹底して対応をしてもらえますのでご安心ください。これまで不利になったようなケースは聞かれません。

Q会社に戻さないとならない物品等はどうずればよいでしょうか?

A

ご本人から会社まで宅配便などで送り返して下されば問題ありません。返送の方法に関して聞きたいことがありましたら代行業者へお伝えいただければと思います。先方に手続きに関して聞き取りすることもできます。

Q人手が不足している職場なのですが退職することはできる?

A

近頃ではそういったケースも多いかと思います。基本的にはスタッフが足りない企業だった場合でもそういった理由は専ら雇用主側の責任と言えますので労働者側にとっては関係がありません。人員が足りない企業であってもトラブルにならずに辞めることはできますのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。