古河市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

古河市に在住の方で「退職の意思を伝える勇気がない」「勤務時間が長くてきつい」「職場の人間関係にストレスを感じている」などなど、退職に関するお悩みがありましたら、自信をもってお薦めできる厳選した退職代行サービスをご紹介いたします。フミダスで紹介している弁護士法人の退職代行であれば円満に退社するためあなたの変わりに代行対応が可能となります。まずは遠慮せずに相談してみましょう。過酷な毎日に我慢することもなくなり、より良い環境へ向かうことができるよう一助となれれば幸いに思います。

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

古河市
古河市本町在住
T.Mさんの場合

飲食業に勤務している古河市のT.Mさんは職場で仕事を始めて2年になります。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、遅刻を避けるためにどうしてもまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。超過労働時間も増加し、月換算すると120時間程度。イライラして同居人に当たるこも多くなりました。

『雇ってもらえているだけでありがたいのだからキツくても我慢しなきゃ…』、そんな風に考え仕事を続けていたT.Mさんでしたが、ある朝会社へ向かう途中、急に具合が悪くなりフラフラして歩けなくなってしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ行き診察を受けることになりました。お医者さんからは過労だからある程度の期間の休息が必要と告げられ職場に連絡すると、「そんな奴は会社に必要ない。仕事がなくなっても良いのか?」と怒られれました。T.Mさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと思いもう辞めようと考えました。しかしながら退職の意思を会社に伝える勇気がなくなかなか言い出せずにいる毎日が続きました。

そんな折、退職を代行してくれる業者の存在を知って、まずは依頼してみようと決めました。スマホで申し込みの手続きをししばらくすると、退職が確定したとの通知をもらいました。円満に仕事を辞めることができたT.Mさん、体調も回復、笑顔が戻りました。

こんな方におすすめ02

古河市
古河市上辺見在住
T.Hさんの場合

古河市にお住まいのT.Hさんが入社したのは飲食店の運営を行う企業で社員は250名ほどといった規模でした。T.Hさんはそこでコールセンター業務をしていました。

3年くらい前に知り合いに紹介してもらい現在の職場で就労を始めたのですが、事前の話では業務の拘束時間は1日約8時間と決まっていたはずがぜんぜん違っていました。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、残業代は皆無に等しくほぼサービス残業でした。休める日も本来の休日数とはほど遠く休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。その上社長からは「もう会社来なくていいぞ」「これぐらい聞かなくても分かるだろ普通」など悪口を言われることが増えていきました。

最初の時期は自分が悪いのかもとなるべく考えないようにしていましたが、やはり普通に考えてもおかしいと考えるようになりました。学生の時からの友人に事情を話したところ今からでも仕事をやめるべきだと心配され、納得しました。T.Hさんは退職を考えるようになりもう辞めますと担当課に告げるとしつこく引き止められてしまいました。それからというもの周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりT.Hさんはよく眠れなくなり睡眠障害に陥ってしまいました。

これ以上は無理だと思ったT.Hさんは退職代行業を使うことで自宅にいながらにして退職することができました。現在は新しい仕事に就くために資格を取るための勉強を始めています。

こんな方におすすめ03

古河市
古河市緑町
S.Aさんの場合

S.Aさんが面接で採用された会社ですが、明確にブラック企業といって差し支えないかと思います。販売促進業務の担当でしたが就業規則などあってないようなもので、不可能なノルマを課されることなども当たり前のことのようになっていました。

入ったばかりの時は好業績だったのですが、ほどなく業績が悪化し、社内の雰囲気は厳しい状態へと化していきました。職場で恫喝や脅迫だったり、執拗な嫌がらせなどもされるようになりました。そういったことが続いたため、社員の入れ替わりが激しくなっていきました。そんな中S.Aさんは「皆この環境で一緒にやってきのだから自分だけ逃げるわけにもいかない…」と思って3年間程耐えつつも勤務を続けていましたが、いつしか家に帰ってから暴飲暴食をくり返すようになりました。自分でも今の環境を変えるべきかも、と思ってはいましたが会社を辞めますと言い出せませんでした。

S.Aさんがお住まいの古河市内で退職代行サービスというもののことを聞いたのは体を壊して入院している最中でした。これは自分にとって渡りに船だと即座に電話をしてお願いをしたところ今後は一切職場に出なくてもOKですとのことだったのでお支払いをし必要な書類を準備しました。待機しているとお知らせをもらい円滑に会社を退職することができました。

今では新たな会社に就職し再度の仕切り直しができたS.Aさん。現在の会社は以前とは打って変わって仕事への意欲も倍増し、仕事へのやりがいを感じながら毎日を送っています。今の状況で比較してみて以前勤めていた会社はどれ程ブラックだったかと知ることができました。

こんな方におすすめ04

古河市
古河市本町
O.Eさんの場合

古河市のO.Eさんが以前勤務していたその会社に入社したきっかけは、ネットの転職サイトで見て資格を生かせる仕事だと思い軽率に応募してしまいました。

O.Eさんの業務内容は保険サービスを行う会社の経理の担当でしたが、確実に自分の会社がブラックだと実感を得たのは、タイムカードが存在しないということと、入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。その上クレージーだと感じてしまうような決まりごと等もよくありました。長時間のサービス残業が常態化していて、一度試に時給で換算してみるとなんと400円くらいでした。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされ、時間に追われるような日々が続き精神的な負担も徐々に大きくなっていきました。

ブラック企業で何が辛いかと言えば、人としての尊厳を失くしてしまったように感じることです。上記のような環境を変えたいとO.Eさんは次第に退社を考えるようになりました。とはいえ社長にその意志をどうやって告げるべきか悩んでしまいました。辞めたいと伝えたとして有耶無耶にされてしまうことは予想がついたからです。そのような事情がありO.Eさんは退職を代行するサービスに頼んで無事に退職をすることを実現できました。

会社を退職できて一番変わったのはやる気が出てきて前向きに行動できようになりました。またしっかりと十分な休息が取れるようになりました。ブラックな職場で仕事をしていると外から見たときの異常さが分からなくなります。一度きりの人生ですから大切にしたいものです。確実にブラックな職場だと思ったら自分を押し殺さずに抜け出すことをおすすめいたします!

古河市について

INFORMATION

古河市は関東地方の茨城県にある市。人口は139,396人、面積は123.58km2で、特産物として御家宝・鮒の甘露煮・地酒「御慶事(ごけいじ)」「十大(じゅだい)」「古河の地酒」・洋傘・お茶「こがし茶」「猿島茶(さしまちゃ)」などが知られており、古河堤灯竿もみ祭などの観光スポットが観光客に人気です。

古河市役所
〒306-0291 古河市下大野2248
TEL:0280-92-3111
HP:古河市役所公式ホームページ

   

古河市の労働基準監督署

  • 古河
    〒306-0011 古河市東3-7-32
    TEL:0280-32-3232

古河市のハローワーク

  • 古河
    〒306-0011 古河市東3-7-23
    TEL:0280-32-0461

その他の公共施設

  • 古河市図書館
    古河市東3丁目7-19
  • まくらがの里こが
    古河市大和田2623
  • 古河総合公園
    古河市鴻巣399-1
  • 中央運動公園
    古河市下大野2528
  • 渡良瀬運動公園
    古河市古河
  • ネーブルパーク
    古河市駒羽根620

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q勤め先を退職することが不可能なケースもありますか?

A

期間の定めがある契約を交わしている場合は原則として期間が終了するまでの間に辞めることはできません。ですが、契約期間の初日から1年経過済みの場合、或いはやむを得ない事由がある場合は離職することが可能です。当サイトがおすすめする退職代行サービスでは会社と直接交渉をいたしますので殆どの依頼者が会社を辞めることができています。

Q有休が使い切れていないのですが退職までに消化することはできますか?

A

有給休暇は被雇用者として当然の権利といえます。退職の前に有給休暇の残日数がある場合でしたら使用することが可能です。当サイトがおすすめする退職代行サービスなら弁護士が雇用者側に有給の使用の申し入れを行い、退職までに有給休暇を利用することができるよう対応してもらえます。

Q転職の際に影響はないですか?

A

次回の就職の際に悪い影響が出るといった事もゼロとは言えませんが、フミダスが厳選する退職代行ならそうした可能性ができる限り起こらないよう配慮して協議をしてもらえますのでご安心ください。実際に差し障りが生じたような事案はほぼないと言えます。

Q引継ぎ等の業務はしなくても問題ありませんか?

A

引き継ぎ業務をしないで会社を退社することもできます。しかしながら、社内規程で定められている場合や会社に損失を与えることになるケースなどは雇用主側との問題になってしまうことなどもあります。弁護士と話し合って進められるのが良いかと思います。

Q勤め先から訴訟を起こされる可能性はありますか?

A

退職代行を利用された際に先方から訴えられるという例はほとんどないと言って良いでしょう。しかし、訴訟される可能性はゼロではありません。フミダスがご紹介する退職代行サービスならそうした可能性が極力なくなるよう慎重に話し合いを行ってもらえますのでご心配は無用です。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。