秦野市在住で「退職の意思を伝える勇気がない」「上司とソリが合わない」「辞めたらまわりに迷惑をかけてしまう」、などお悩みの方がいらっしゃいましたら安心して任せられる確実な退職代行がございます!!このサイトで掲載している弁護士が行う退職代行サービスなら円滑に退職するためご自身に代わって企業側とのやりとりが可能です。直ぐにでも相談してみましょう。厳しい状況を一変させ、より良い場所へ向かうことができるようサポートさせていただきます。
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事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
飲食業に従事する秦野市にお住まいのE.Aさん。今の企業に勤め始めて3年位になります。本来、会社で定められている始業時間は9時からですが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、間に合うように出社するために始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。残業することも多くなり、1ヶ月で120時間程度。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。
『せっかく就職できたのだからここで諦めるわけにはいかないし耐えよう…』そう思いながらも働き続けていたE.Aさんでしたが、ある時通勤途中で突然体調を崩しフラフラして歩けなくなってしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ直行し診察を受けることになりました。医師からは激しく消耗しているからある程度の期間の休息が必要と言われ職場の上司に電話をすると、「弱音を吐いている暇があるんだったらもっと出来るだろ」と突き放すように言われました。E.Aさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと思いもう辞めようと考え始めました。しかしながら辞めるとなると上司から怒られるのが怖くて結局は勤務を継続することになってしまいました。
そんな折、退職を代行してくれるサービスを目にして、良いかもと思い利用してみようと思いました。自宅から申し込みと支払いを済せ待っていると、退職手続き完了とのお知らせを受け取りました。無事会社を辞められたE.Aさん、これで晴れて自由の身となりました。
秦野市で暮らすO.Nさんが採用されたのは加工紙製造の企業でスタッフは300名程度といった規模でした。O.Nさんはそこで販売員の仕事に従事していました。
4年くらい前に親が社長の友人だったので現在の会社で採用されたのですが、面接の際の話では勤務時間は午前8時半から19時半という条件だったはずが実情は全く異なりました。勤め始めると帰る時間が定時に帰れる日など月に1度もなく多い月で労働時間が500時間を越えました。休みも聞いていた話とは違ってサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。それに加えて上司から「そんなことに何時間かかってるんだ」「それだけ無能なくせによく会社来れるな」等暴言を吐かれることも多くなっていきました。
始めのうちはそのうち改善するだろうとあまり気にしないようにしていましたが、やっぱりこれは異常なのではないかと思い始めました。地元の友達に職場でのことを話すと今からでも転職を考えた方がよいとすすめられました。O.Nさんは退職しようと決意し会社を退職すると会社側に告げるとしつこく引き止められてしまいました。そうするうちに他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりO.Nさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。
これ以上は無理だと思ったO.Nさんは自身に代って退職の手続きを行うサービスを利用しようと決め問題を起こすことなく会社を去ることができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。
K.Hさんが新卒で入社した職場がいわゆる「ブラック企業」と呼べるような会社でした。地方銀行の銀行バックオフィス担当で、ワンマン社長による独裁的な経営に加えて、残業時間を誤魔化されること等も日々行われ何も言えませんでした。
入社したばかりの時は上り調子だったのですがその後業績は低迷。社内の様子が悪くなっていきました。皆の前で暴言を吐かれたり、無理難題を押し付けれることもありました。このような状態が続いたせいか、突然会社に来なくなってしまう人もいました。そんな中K.Hさんは「みんな頑張っているのだからここで辞めたら迷惑をかけてしまう。」とそれからしばらくは踏みとどまって辞めることなく続けていましたがある時期から突然焦燥感や不安感に駆られることが多くなりました。やはり今の環境を変えるべきかもと感づいてはいたのですが実際に辞める決断ができずにいました。
K.Hさんがお住まいの秦野市内で退職代行サービスというものがあることを知ったのはある晩の帰宅後のことでした。これは自分にとって渡りに船だと思い立ち電話をかけてお願いをしてみると今後は一切職場に出なくても問題ないということだったため支払いを済ませ書類等を送りました。待っていると通知が来て円満に会社を退職することができました。
現在は既に新たな会社に就職しそこでの環境にも慣れてきたK.Hさん。新たな職場はこれまでとは全く違って定時に帰宅することができ、充実感を持って会社勤めをする日々を過ごしています。今の状況で振り返ってみると前の会社はどれほどブラックな会社だったかと気付くことができました。
秦野市のH.Hさんが前回就職していた会社で働くことになったきっかけは、専門学校で求人の告知を見て大手だったので安定できるかと軽率に応募してしまいました。
仕事は通信機械器販売の会社の販売員だったのですが、間違いなくこの会社がブラックな会社だと感づいたのは毎日残業をしなければいけないのと退職する人があまりにも多いことでした。その他異常ではないかと思えるような決まりごと等も日常茶飯事でした。早朝から深夜まで働き続けなければならず、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。ミスをすると皆の前で謝罪させられるため寝る暇もないほど激務に追われ精神的な負担も徐々に大きくなっていきました。
ブラックな会社で何が辛いかと言えば、仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。そうした状況を強いられていたH.Hさんはここに至って離職をする覚悟を決めました。ですが社長にその意志をどうやって言うのが良いか考え込んでしまいました。退社の希望を告げたとしても取り付く島もないだろうことは一目瞭然だったからです。その為H.Hさんは退職を代行する業者に依頼して職場を離れることを実現できました。
ブラックな環境を退職して以前と違うのは健康面でも明らかに良くなったことが一番大きいです。また、しっかりと十分な休息が取れるようになりました。ブラックな会社に入社してしまうと内部にいると普通のように見えてしまいますが、健康を害してしまっては元も子もありません。明白なブラックな会社だと実感したら、周りの人など気にせずに脱出するべきかと思います。
関東地方の神奈川県にある秦野市は人口162,579人、面積103.76km2の市。カーネーション・相州落花生・丹沢そば・秦野だるまだこ・地酒などの名産物が有名です。
秦野市役所
〒257-8501 秦野市桜町1-3-2
TEL:0463-82-5111
HP:秦野市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
法律の上では被雇用者が退職する権利について規定しています。この為企業側が退職を承諾しない場合であっても事実上実効性がないことが多いです。退職代行業者なら弁護士が雇用者側と直に協議をいたしますので殆どのケースで退社が実現できています。案ずることなくぜひお任せください。
給料は働いたことへの対価でありますので月半ばであることは関係なく、雇用者は正当にこれを支払わなければなりません。日割りでの換算や時間計算等、算出方法は社内の給与規程等によって異なります。支給されないなどの場合がありましたらご相談いただければと思います。
離職票や雇用保険被保険者証などの失業給付金の申請に必要な書類の提出に関しては原則として雇用者の義務となっています。退社の申し入れの際に会社にご自宅等へ郵送してもらうように要求いたします。届き次第職安にて申請をしていただくことで認定後に受給できるようになります。
ご自身で勤め先まで宅配サービスなどでご返却いただく形で問題ありません。返却の方法につきまして聞きたいことがある場合は弁護士の方にご相談いただければと思います。雇用主側へ返却方法など確認することも可能です。
近頃ではそのような事案も多いかと思います。基本的には社員が不足している勤め先といった場合でもそのような理由はひとえに雇用者側の問題であるため働き手側でのご心配は要りません。人手が足りない会社のケースでも問題なく退職することは可能ですのでご安心ください。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。