横浜市で
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

「この仕事をもう辞めたい」と思っていても思い切りよく辞めるのは困難な場合も多いと聞きます。退職するには引き継ぎや書類の準備などもありかなりのストレスがかかることも想定されます。横浜市に在住の方で「会社を退職したいのに行動に起こせない」といったお困りなどございましたら一度退職代行業者へのご依頼をお薦めいたします。当サイトでは信頼のできる弁護士対応の退職代行をご紹介いたしますので心配することなくご依頼できます！

即日対応だから
一切出社しなくてもＯＫ！

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横浜市
岡沢町在住
O.Nさんの場合

保険業界で仕事をする横浜市で暮らすO.Nさんは職場に新卒で入社してから数ヶ月が経過しました。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅刻を避けるためにどうしてもまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。超過労働時間も多くなり、平均して毎月200時間はざらで、必然的に睡眠時間が短くなっていきました。

『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』と自分を奮い立たせ勤務を継続していたO.Nさんでしたが、ある朝職場で気分が悪くなり気を失って倒れてしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ直行し短期入院をすることになりました。医師からは激しく消耗しているからあなたには休養が必要と言われ職場に伝えたところ、「無責任なこと言うな。休むなら代わりを連れてこい」と怒られれました。O.Nさんはこれ以上続けるのは無理かもしれないと感じ、今の仕事を辞めようと思うようになりました。とは言っても辞めるとなると上司から怒られるのが怖くて結局は勤務を継続することになってしまいました。

ある時、退職を代行してくれるサービスの存在を知って、まずは依頼してみようと決めました。WEB上で申し込みを済ませ待っていると、退職完了しましたとの通知が届きました。無事に退社することができたO.Nさんは心の重荷を取り除くことができました。

横浜市
日枝町在住
T.Nさんの場合

横浜市で暮らすT.Nさんが入社したのは子供服販売の事業所で、従業員は90名程度といった規模でした。T.Nさんはそこで営業をしていました。

いまから6年前に転職サイトを利用してこの勤め先で就労を始めることになり、面接時にあったのは勤務時間は午前8時半から19時までという規定だったはずが実情は違うことに気付きしました。朝7時には出勤しなければならず午前様となる事もしょっちゅうで、平均残業時間は月150～200時間にもなりました。お休みも本来の休日数とはほど遠くサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。更に上司から「あいつは本当に使えない」「お前の代わりなんかいくらでもいるんだぞ」等罵詈雑言を浴びせられることが増えていきました。

入社したばかりの頃は自分が悪いのかもとなるべく考えないようにしていましたが、さすがにこの会社はちょっとおかしいと感じるようになりました。同級生の友達にどうしたらよいか相談するとすぐにでも転職を考えた方がよいと助言され、その通りだなと思いました。T.Nさんは退職したいと考え、退職の意思を会社側に告げるとまったく取り合ってもらえませんでした。そうするうちに周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりT.Nさんは会社に出社することが困難になってしまいました。

そのためT.Nさんは退職代行を利用しようと決め出社することなく会社を去ることができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

横浜市
新杉田町
M.Tさんの場合

M.Tさんが以前勤めていた職場は完全な「ブラック企業」でした。販売促進業務の担当で、始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、無関係な研修への強制参加なども当然のごとく横行していました。

最初の頃は風通しが良い社風でしたが次第に赤字続きに。仕事場の空気は険悪なものになっていきました。役員から暴言を吐かれたり、机を蹴られたり物を投げられたりしたことも。そんな状態が続いたせいか、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。そんな中でもM.Tさんは「短期間で仕事を辞めてしまったら逃げることになってしまう」と思って2年間程やり過ごしつつ勤続をつづけましたがいつしか吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。我ながら今の環境を変えるべきかも、と思ってはいましたが退職を実行することができませんでした。

M.Tさんの家がある横浜市内で退職を代行してくれる業者があることを知ったのはそんなある日のことでした。千載一遇のチャンスが訪れたと思い立ちネット上から申し込みをしてみると今後は二度と会社に出なくてもＯＫですとのことだったため、料金を払い書類等を用意しました。数日後には連絡をもらい円満に退社することができました。

その後は次の仕事に就くことができ心身ともにリフレッシュできたM.Tさん。新たな職場は和気藹々とした雰囲気の中激務に悩まされることもなく、皆に感謝されるような仕事をすることができています。新しい職場で振り返えると以前の職場がいかにブラックな企業だったかと知ることになりました。

横浜市
南幸
S.Aさんの場合

横浜市のS.Aさんが前に勤めていた会社に採用されたきっかけは、職業安定所で紹介されて仕事内容が自分に合っていそうでエントリーしたことです。

仕事内容は印刷サ－ビスの企業の営業事務ということでしたが、おそらく現在の勤務環境がブラックな会社だと確信を持ったのは、毎朝怒号が飛び交う朝礼があるのと会社の離職率が異様に高いことでした。その上常識的にありえないような慣例なども多々ありました。勤務の1時間前には出社しなければならず、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。業績が悪くなると会議で罵倒されるので寝る暇もないほど激務に追われ次第にメンタル的にも追い込まれていくようでした。

そんな会社で悩んでいたことは、仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。そのような環境を変えたいとS.Aさんでしたがようやく退職したいと思うようになりました。とはいえ社長にその意志をどのように告げたら良いか悩みました。ただ辞めますと告げたことろで相手にしてもらえないだろうことは明らかだったからです。そのような事情からS.Aさんは退職の代行を行うサービスに依頼して会社を辞めることになりました。

ブラック企業を退職して変わったことは健康面でも明らかに良くなったことが一番大きいです。またずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラック企業で働き続けると正常な判断が出来にくくなってしまいます。一度きりの人生ですから大切にしたいものです。間違いなくブラックな会社だと気づいたら、手遅れになってしまう前に退職してしまうのが良いと思います。

関東地方の神奈川県に属する横浜市は人口3,778,318人、面積437.71km2の市で、神奈川県の県庁所在地で、政令指定都市に指定されています。地産品としてスカーフ・ハマ焼・中華菓子・シューマイ・横濱馬車道アイスなどが有名で、総持寺・三渓園・横浜港祭り・ズーラシアなどの行楽地に多くの人が訪れています。

横浜市役所
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