朝霞市で退職代行業者の利用を検討中でしたらフミダスが選りすぐった退職代行サービスをご紹介させていただきます。会社を辞めるにあたって「自分から退職の意思を会社に伝える勇気がない」「精神的に限界なのでもう会社に行きたくない」などのご希望に沿った解決ができます。退職代行サービスを行っている会社はいくつも見つかりますが「どこを選んでよいかわからない」「会社とトラブルになったりしない?」等々、心配になってしまうのも当然かと思います。当サイトがおすすめする弁護士対応の退職代行でしたら心配する必要はありません。一人で悩まずに新たな第一歩を踏み出しましょう!!
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事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
IT業界に勤務する朝霞市のS.Sさん。この企業に入社してから3年になります。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、遅れないように出勤しようとすると始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。時間外労働も増加し平均すると月200時間はざらで、メンタル的にも不安定になっているようでした。
『今までの時間を棒に振ってしまうからここで逃げ出すわけにはいかない…』、と自分を鼓舞して仕事を続けていたS.Sさんでしたが、ある日会社へ向かう途中、気分が悪くなり気を失って倒れてしまいました。その後なんとか自力で歩き病院へ直行し短期入院をすることになりました。病院の先生からはオーバーワーク気味だから仕事で無理をしているのではと聞き会社の上司に報告したところ「お前だけじゃなくみんな頑張っているんだからな」と罵倒されました。S.Sさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと思い、会社からの退職を考えました。ところが上司に話すことに対し腰が引けてしまって言い出せず状況を変えることができずにいました。
ある日、退職代行という業種を目にして、良いかもと思い相談してみることにしました。ウェブから申し込みを行い待っていると、退職が完了との知らせが届きました。問題なく退職することができたS.Sさん、これで心置きなくゆっくりと休むことができました。
朝霞市にお住まいのS.Iさんが仕事をしているのは運輸サ-ビスを行う企業で社員は40名ほどになります。S.Iさんはそこで会計事務を任されていました。
今から4年くらい前に親が社長の友人だったので現在の勤め先で就労を始めることになり、採用時の情報では就業時間は9:30~18:30が定時と決まっていたはずがやがて違うことに気付きしました。拘束時間は平均約12時間で休憩時間と食事休憩もなく、多い月で労働時間が500時間を越えました。休める日も聞いていた話とは違ってサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。更に上司からは「お前は小学生レベルの知能だな」「余計なことするな言われたことだけやってろ」など罵詈雑言を浴びせられることも増えエスカレートしていきました。
入社したばかりのうちはそのうち改善するだろうと出来るだけ取り合わずにいたのですが、しかしこれは異常なのではないかと考えるようになりました。同居する家族にどうしたらよいか相談するともう仕事を変えたらとアドバイスされ、そうかと思いました。S.Iさんは会社を辞めることを考え退職の意思を社長に話しましたがまったく取り合ってもらえませんでした。その後、まったく身に覚えのないことを言われるといった嫌がらせが始まりS.Iさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。
もう限界だと感じたS.Iさんは自身に代って退職の手続きを行うサービスに依頼することで無事に退職を実現することができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。
E.Nさんが初めて入った会社ですが、文句なしの「ブラック企業」といえます。販売促進業務の担当ですが就業規則などあってないようなもので、毎日長時間のサービス残業が当然のごとく横行していました。
入社時はまた好調でしたが数ヵ月後には経営不振に。職場の空気が厳しい状態へと化していきました。上司からの暴言などは当たり前で、パワーハラスメントも横行していました。そういった状態が続いたせいか、皆の鬱憤も溜まりに溜まっていきました。E.Nさんは「退職したら生活が成り立たなくなってしまうかもしれない...」と思って2年ほどはやり過ごしつつ仕事を継続していましたが、気がつくと毎日帰宅後にお酒を飲んで泥酔してしまうようになりました。言わずもがな今の環境を変えるべきかもと内心思っていましたが実際に辞める決断ができずにいました。
E.Nさんの家がある朝霞市で代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスの存在を知ったのはそのような日々のことでした。これこそ自分が求めていたものだと居ても立ってもいられずウェブ上から相談をすると、もう二度と出社しなくても特に差し障りはないとのことでお支払いをし教えてもらった書類を送りました。それからしばらくしてお知らせをもらい簡単に会社を辞めることができました。
今は新たな環境で働くことになり過去をリセットできたE.Nさん。今回の会社は社長の人柄が良いこともあり定時に帰宅することができ、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。今の状況で比べてみると前の職場がどれほど劣悪な環境だったかと実感しました。
朝霞市のK.Kさんがその会社で働き始めたきっかけは、ネットの転職サイトで見て企業イメージに魅力を感じて面接に行ったのが始まりでした。
職種は広告代理店業を行う事業所の経理の担当でしたが、どうやら今の職場がブラック企業だと感づいたのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと退職する人があまりにも多いことでした。その他にも一般的な考えからはほど遠いような事が日常的に行われていました。残業時間は月100時間を越えることもあり、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。仕事が終わらないと先輩から叱責され、寝る暇もないほど激務に追われ時間が経つにつれてやつれていくのを感じました。
そんなドス黒い職場で悩んでいたのは、何のために生きてるのか分からなくなっていたことです。上記のような生活を送っていたK.Kさんでしたがようやく離職したいと思うようになりました。しかしながら会社にどうやってその意志を告げたら良いか苦慮しました。もう辞めますと告げたとしても取り合ってもらえないことは言わずもがなだったからです。そのような事情がありK.Kさんは退職の代行を行う業者に依頼することで職場を離れることになりました。
会社を辞められて変わったことはやる気が出てきて前向きに行動できようになりました。またしっかりと十分な休息が取れるようになりました。ブラックな環境に就職してしまうと皆が同じ環境にいるので視野が狭くなります。会社を辞めたとしても自分を責めないで下さい。明らかにブラックな会社であるようなら毅然とした態度でもって辞めてしまうべきと思います。
朝霞市は関東地方の埼玉県にある市。人口は141,036人、面積は18.34km2で、にんじん・菓子「人参羊羹」「あさか道中」・朝霞カレー・醤油・朝霞甘藷などの名産品が人気です。
朝霞市役所
〒351-8501 朝霞市本町1-1-1
TEL:048-463-1111
HP:朝霞市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
法律上では被雇用者が会社を退職できる権利が規定されています。従って雇用者の方が離職を許可しない場合でも法律上根拠がない場合が多いです。退職代行業は被雇用者に代わって会社側と直接交渉をいたしますので殆どの方が会社を退職することを実現させられます。案ずることなくご依頼いだたければと思います。
給与は働いたことへの対価ですので中途の退職であることは関係なく、企業側は適切にこれを支払う責任があります。所定労働日数による換算や時間換算などの計算方法は会社毎の規則に基づきます。支払いを拒否される等のトラブルは別途ご相談いただければと思います。
転職の際に悪影響があるといった事もあり得ない訳ではありません。当サイトがおすすめする退職代行業者ならそいういった可能性が出来るだけ防げるよう慎重に話し合いを行ってくれるかと思いますのでご安心ください。これまで不都合があったといった事例は殆どないようです。
引き継ぎをせずに会社を退社することは可能です。しかしながら、社内規程で定められている場合や会社の事業運営に支障を来したケースなどは雇用者側との揉め事になってしまう可能性もあります。代理人と相談しつつ進めて行かれるのをおすすめいたします。
電話等の連絡は全て弁護士とのみ行うよう要請いたしますので先方からご父母の方に対し直に連絡があるといったような事例は滅多にないことだと思われます。会社によっては直にご家族の方などに連絡をすることも考えられますが、基本的には応えていただく必要はないかと思います。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。