退職に関するお悩み、
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長浜市在住で「人手が足りないので会社を辞めづらい」「休日出勤を強要される」「今の職場の環境に不満がある」等々…退職に関してお悩みでしたら、間違いなくおすすめできる確実な退職代行サービスをご紹介いたします。このサイトに掲載の弁護士対応の退職代行でしたら円滑に退社するためご自身に代わって企業側とのやりとりが可能となります。まずはアクションを起こしてみましょう。厳しい毎日を脱ぎ捨てて、より良い場所へ向かうためのサポートさせていただきます！
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退職110番の基本情報
| 事業者 | 弁護士法人あおば |
|---|---|
| 料金 | 税込み43,800円（内容証明郵便含む） ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
| 申し込み方法 | メール |
| 支払方法 | クレジットカード（VISA、JCB、MASTER、AMEX） |
弁護士法人みやび
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弁護士法人みやびの基本情報
| 事業者 | 弁護士法人みやび |
|---|---|
| 料金 | 税込み55,000円（着手金） ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
| 相談方法 | LINE、メール |
| 支払方法 | 銀行振込 |
ご依頼の流れ
FLOW退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
ご相談・申し込み
お支払い
退職完了！
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
こんな方におすすめです！
RECOMMEND退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
長浜市
泉町在住
S.Fさんの場合
美容師業界で働いている長浜市に住むS.Fさんは現在の会社に入社してから3年位になります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、会社までの通勤時間を考慮するとまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。残業になることも膨らみ、合計すると月80時間も当たり前。なんとなく不調を感じることも多くなっていました。
『みんながんばっているのだから、自分だけ弱音を吐くわけには行かない…』、そんな風に考え働いていたS.Fさんでしたが、ある朝会社へ向かう途中、体調が悪くなりフラフラして歩けなくなってしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ直行し短期入院をすることになりました。お医者様からは激しく消耗しているからしばらく仕事を休みなさいと告げられ職場に連絡すると、「無責任なこと言うな。休むなら代わりを連れてこい」と非難されました。S.Fさんはさすがにこれでは自分の体がもたないと思い、会社を辞めようと決めました。けれども辞めるとなると上司から怒られるのが怖くてきっぱりと決断をすることができませんでした。
ある時、退職を代行してくれる業者を目にして、とりあえず依頼してみることにしました。スマホで申し込みの手続きをししばらくすると、退職が完了した旨の通知をもらいました。円満に仕事を辞めることができたS.Fさんはこれで心置きなくゆっくりと休むことができました。
長浜市
高月町西野在住
T.Hさんの場合
長浜市に住んでいるT.Hさんが働いているのは保険サービスを行う事業所で従業員は20名程になります。T.Hさんはそこで事務を任されていました。
いまから3年前に望んでいた職種の募集に応募して現在の勤め先に雇用されたT.Hさんでしたが、事前に聞いたのは勤務時間は午前9時から18時までという規定だったはずが、やがて違うことに気付きしました。最速で20時までで遅ければ24時まで会社にいることもしばしば、残業は1日に1時間分のみしかつきませんでした。休みもあってないようなもので変わりがいないという理由であまりとらせてもらえませんでした。それに加えて社長から「もう会社来なくていいぞ」「仕事してるフリをしてるだけじゃないか」などと恫喝されることが増えていきました。
勤務し始めた時期は努力が足りないせいかと気にも留めずにやり過ごしていましたが、やはりこの会社はまずいのではと気づいたのでした。家族にその状況を説明するとすぐにでも会社を辞めた方が良いと心配され、納得しました。T.Hさんは退職したいと考え、退職の意思を会社に話したところ邪険に扱われ聞いてもらえませんでした。それからというもの上司からは理不尽で陰湿なイジメを受けるようになりT.Hさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。
これ以上は無理だと思ったT.Hさんは退職代行に依頼してトラブルなく退職することができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。
長浜市
高月町高月
F.Yさんの場合
F.Yさんが面接で採用された職場が明白なブラック企業だったといえるでしょう。TV番組制作の下請け会社でしたが始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、無関係な研修への強制参加なども当然のごとく横行していました。
会社に入った当初は経営は順調でしたがしばらくして経営が厳しい状況に。仕事場の雰囲気が一変してしまいました。社内で恫喝や脅迫だったり、机を蹴られたり物を投げられたりしたことも。そんな状態のため、職場での離職率が高くなっていきました。F.Yさんは「皆この環境で一緒にやってきのだから自分だけ逃げるわけにもいかない。」と思って3年ほどはやり過ごしつつ辞めることなく続けていましたがある時期から吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。自身でも今の環境を変えるべきかも、と分かってはいましたが実際に辞める決断ができずにいました。
F.Yさんがお住まいの住所がある長浜市内で退職代行という業種のことを聞いたのはそのような日々のことでした。千載一遇のチャンスが訪れたと早速サイトから依頼をしてみることに。明日から職場に出なくても差し支えないということでお支払いをし書類などを用意しました。しばらくすると通知があり円満に会社を辞めることができました。
現在は新たな会社に就職し心身ともにリフレッシュできたF.Yさん。現在の会社は先輩なども皆良い人が多く適切な仕事量をこなし、いつの間にか自分に自信が持てるようになりました。今の状況で思い返すと前の会社がやはりブラックな職場だったかと実感しました。
長浜市
高月町馬上
T.Aさんの場合
長浜市のT.Aさんがそのブラック企業で働き始めたきっかけは、大学の先輩に推薦してもらい急成長していた業界だったので面接に行ったのが始まりでした。
仕事内容は通信機械器販売の会社の広告宣伝を任されていましたが、そこで現在の勤務環境がブラックな会社だなと確信したのは長時間労働が当たり前だったのと会社の離職率が異様に高いことでした。それに加えて一般的な考えからはほど遠いような事がしょっちゅうありました。勤務の1時間前には出社しなければならず、休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。目標が達成できないと吊るし上げられ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず肉体的にも精神的にも限界に近づいていきました。
ブラックな職場で何が辛いかと言えば、人間らしい生活を送れなかったということです。そうした環境を変えたいとT.Aさんはここに来て離職をすることに思い至りました。ですが会社にその旨をどのように言うのが良いか考えを巡らしました。辞めたいと伝えても受け取ってもらえないことは言わずもがなだったからです。そのような事情がありT.Aさんは退職代行サービスを利用することで会社から離れることに成功しました。
ブラックな職場から抜け出して変化があったのは生活リズムが安定し健康的な暮らしになったことです。またスポーツなどもする時間ができ充実できています。ブラック企業に入ってしまうと皆が同じ環境にいるので視野が狭くなります。会社を辞めたとしても自分を責めないで下さい。明白なブラック企業であるようならなんとか理由を作ってでも辞めることを躊躇わないで下さい。
長浜市について
INFORMATION近畿地方の滋賀県にある長浜市は人口113,719人、面積681.02km2の市。名産品としては香梅茶・赤飯まんじゅう・小鮎せんべい・堅ボーロ・いい湖漬けなどがあり、向源寺・長浜曵山祭・琵琶湖などのスポットに多くの人が訪れています。
長浜市役所
〒526-8501 長浜市八幡東町632
TEL：0749-62-4111
HP：長浜市役所公式ホームページ
よくある質問
FAQ退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
Q即日に会社を退職することが可能ですか？
A雇用期間が定められていない契約の場合は基本的に2週間前に辞職の意志を伝えれば退職することができます。また、未消化の有給休暇が残っている場合でしたらその期間に使用することもできますのでご相談ください。有期雇用契約となっている契約を交わしている場合はやむを得ない事由が認められる場合又は契約から1年以上経過しているケースでは即日の退職も可能です。
Q退職金などは貰えないのでしょうか？
A退職手当につきましては労働協約などで定められているため、事業主によって違います。従って退職手当の支給につきましては取り決めの内容に合わせて行われます。退職金の支払いが取り決められているにも関わらず支払われないなどの事案は別途ご相談いただければと思います。
Q雇用保険被保険者離職票などをもらうことは出来るのでしょうか？
A雇用保険被保険者離職票は離職日から10日～2週間程度での提供が通例となっています。申し出なくても後日送られてくる場合がほとんどです。貰えるかどうか心配な場合は業者側で対処することも可能です。予めご相談いただければ、退職の手続きの際に会社に指定住所へ送ってもらえるように要請しますのでお知らせください。
Q引きつぎなどはしなくても大丈夫？
A引き継ぎ業務をせずに勤め先を退社することは可能です。しかし、会社の規則で取り決められている場合や会社に損失を与えることになるケースなどは雇用者側との問題になってしまうことも考えられます。退職代行側と相談しつつ進められるのが理想的です。
Q社員が不足している会社なんですが退職できますか？
A最近ではそういったご相談も多くなっています。一般論として、スタッフが足りない職場といったケースでもそのような理由は単に企業側の問題となりますので被雇用者側での心配はご無用です。スタッフが足りない企業といったケースでもトラブルにならずに辞めることは可能ですのでご安心ください。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
