宇都宮市で退職代行業者を探していましたら当サイトが入念に選んだ退職代行サービスをご案内いたします。退職するにあたって「自分から退職の意思を会社に伝える勇気がない」「精神的に限界なのでもう会社に行きたくない」などご要望に沿った解決方法があります。退職代行の業務を行っている会社は色々と見つかりますが「どれが一番良いのかわからない」「会社とトラブルになったりしない?」など心配になってしまうのも当然かと思います。フミダスがご紹介する弁護士運営の退職代行業者でしたらそんな心配はご無用です。今の環境から抜け出して新たな自分を手に入れましょう!
当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。
フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。
事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
教育施設に従事する宇都宮市に住むM.Sさんは現在の勤め先に入社して2年になります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、朝の清掃を社員一同で行わなければいけないという規則があり、遅れないように出勤しようとすると朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。時間外労働も膨らみ合計すると月80時間程度。なんとなく不調を感じることも多くなっていました。
『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』そう自分に言い聞かせ日々を送っていたM.Sさんでしたが、ある日出勤中に体調不良を起こしフラフラして歩けなくなってしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ行き治療してもらうことになりました。医者からはオーバーワーク気味だからある程度の期間の休息が必要と話しがあり会社に伝えたところ「そんなひ弱な考えだとどこも雇ってもらえなくなぞ」と怒られれました。M.Sさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと考え今の仕事を辞めようと思うようになりました。しかしながら辞めるとなると上司から怒られるのが怖くてズルズルと仕事を続けてしまっていました。
ある時、代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスをニュースで見て、ピンと来て連絡をとってみることに決めました。自宅から申し込みをして、数日後には退職手続き完了との通知を受けとりました。円満に職場を離れることができたM.Sさん、安堵の思いでいっぱいになりました。
宇都宮市で暮らすE.Tさんが入社したのはホテル運営を行う企業でスタッフは90名程度働いていました。E.Tさんはそこで事務の担当でした。
いまから6年くらい前に望んでいた職種の募集に応募して現在の職場に入社できたE.Tさんでしたが、採用前にあったのは勤務時間は午前9時から18時までという約束だったはずがぜんぜん違っていました。定時を過ぎていても先輩が帰宅するまで帰ることができず、サービス残業が当たり前のようになっていました。お休みの日もあってないようなもので休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。おまけに先輩からは「終わらないなら帰るなよ」「お前会社で評判悪いぞ空気読めよ」等々罵倒されることもしょっちゅうでした。
最初の頃はまだよく分かっておらず気にも留めずにやり過ごしていましたが、流石に普通に考えてもおかしいと考え始めました。学生の時からの友人にそんな内情を話すと今すぐ絶対辞めた方がよいと助言され、そうしようと思いました。E.Tさんは退職したいと考え、もう辞めますと会社に告げると同意をもらえずにダメだと言われました。そうするうちに他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりE.Tさんは食欲がなくなり体重が激減してしまいました。
もう無理だと感じたE.Tさんは退職を代行してくれるサービスを使うことで問題を起こすことなく会社を退職することができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。
F.Tさんが以前勤めていた会社ですが、明白なブラック企業といえます。クリエイティブ系の制作会社ですがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、無関係な研修への強制参加なども当然のごとく横行していました。
入社時は上り調子だったのですがしばらくして会社は財政難に。会社の空気は荒れていきました。職場で怒鳴られることも絶えず時には暴行を加えられることもありました。そんな状態のため、社員の入れ替わりが激しくなっていきました。そんな中F.Tさんは「自分には何も能力がないから転職なんてできるはずないだろう」と考え2年間程なんとか踏みとどまろうと働いていましたが、次第にアルコールを飲む量と頻度が増えていってしまいました。やはり今の環境を変えるべきかも、と分かってはいましたが行動に移す勇気が出せずにいました。
F.Tさんが在住の宇都宮市内で退職代行という業種を人から聞いたのはそのような日々のことでした。千載一遇のチャンスが訪れたと思い立ちメールを送って依頼をすることに。明日から上司と顔を合わせなくても大丈夫ということだったので料金を振り込んで書類を届けました。しばらくすると通知をもらいスムーズに退社することができました。
現在は既に別の職場に勤めることができ気持ちを新たにしたF.Tさんですが、新しい職場はこれまでとは全く違ってサービス残業などもなく、満足できるような仕事に打ち込むことができています。現在の環境で思い返してみて前の会社がどれ程酷い会社だったかと思い至りました。
宇都宮市のT.Mさんが以前勤務していたその会社に就職したきっかけは、大学の先輩に推薦してもらい企業イメージに魅力を感じて書類審査に通過して採用されました。
職種は建築工事業の企業の広報でしたが、おそらく自分の会社がブラック企業ではと実感を得たのはタイムカードが存在しないということと勤続年数が長い人が見当らなかったことでした。その他クレージーだと感じてしまうような命令などもしばしば見られました。真夜中まで仕事をさせられることも普通で、休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、寝るためだけに帰宅するといった感じで負のスパイラルといった状態になっていました。
そんなドス黒い会社で何が辛いかと言えば、仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。そうした状況を変える必要性を感じT.Mさんはここに来て退社した方が良いと考え始めました。とはいえ会社にどうやってその意志を伝えるのが良いか苦慮してしまいました。もう辞めますと伝えても拒絶されるだけだろうということは明白だったからです。そこでT.Mさんは退職代行に依頼することで会社から離職することができました。
ブラックな職場を退職できて変わったことは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。また、自分の好きなこともできるようになりました。ブラックな職場で勤務していると正常な判断が出来にくくなってしまいます。人の尊厳を傷つけるような企業は非難されてしかるべきです。確実にブラックな会社だと感じたら、周りの人など気にせずに退職してしまうのが良いと思います!
関東地方の栃木県に属する宇都宮市は人口519,026人、面積416.85km2の市で、栃木県の県庁所在地で、中核市に指定されています。地産品としてはふくべ細工・黄鮒・豆太郎・餃子・大谷石細工などがあり、大谷磨崖仏・宇都宮美術館などの観光スポットが人気です。
宇都宮市役所
〒320-8540 宇都宮市旭1-1-5
TEL:028-632-2222
HP:宇都宮市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
法律上就業者が会社を退職できる権利について規定しています。従って企業側が辞めることを認めない事があったとしても法的には根拠がない場合が多いです。退職代行は被雇用者に代わって雇用者側と直に交渉をいたしますので多くの依頼者が退社が実現できています。案ずることなくぜひお任せいただければと思います。
近年、未払いになっている残業手当の支払いに関してのご相談も多いかと思います。労働者には残業になる労働をした分の賃金を請求する正当な資格を持っていますので、企業は支払う責任があります。対応の仕方などご説明いただけるかと思います。気兼ねなくご相談なさってください。
雇用保険被保険者証や離職票などの失業給付金の申し込みに必要な書類の提出については法的に雇用者の責務とされています。退社の手続きの際に雇用者側にご自宅等へ送ってもらえるように要求いたします。その後職安で申し込みを行っていただければ認定された後に受け取れるようになります。
ご自身で勤務先まで郵送等によりご返送くだされば問題ありません。返却の方法につきまして確認点などがある場合は退職代行業者までご相談いただければと思います。雇用主側へ返却方法に関して聞き取りすることもできます。
退職代行を用いた際に先方から訴訟されたという事例はまずないと言って良いでしょう。しかし、訴えられる可能性は全くないとは言い切れません。当サイトがおすすめする退職代行ならそいういった可能性が最大限なくなるよう徹底して交渉をしてもらえますのでご心配は無用です。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。