江戸川区で
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

江戸川区で退職代行サービスへの依頼をお考えでしたら当サイトが選りすぐった退職代行をご紹介いたします。退社するにあたって「周りの目が気になるので会社に言い出しづらい」「精神的に限界なのでもう会社に行きたくない」などのご希望に沿った解決方法があります。退職代行の依頼を受け付けている会社はたくさん存在しますが「何が違うのかよくわからない」「会社から訴えられたりしない？」等、不安を持たれるかたもいるかもしれません。当サイトがおすすめする弁護士対応の退職代行であれば心配はいりません。会社にさようならをして新しい一歩を踏み出しましょう！

即日対応だから
一切出社しなくてもＯＫ！

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能！

江戸川区
中央在住
K.Oさんの場合

教育施設に従事する江戸川区のK.Oさん。この企業に入って数ヶ月になります。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、間に合うように出社するために始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。超過勤務も増えていき、合計すると月120時間程度。なんとなく不調を感じることも多くなっていました。

『みんながんばっているのだから、自分だけ弱音を吐くわけには行かない…』という考えで勤務を継続していたK.Oさんでしたが、ある朝勤務中に突然体調を崩ししゃがみ込んで起きられなくなりました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院にて診察を受けることになりました。お医者さんからは疲れが原因だから仕事から離れる時間をとれ、と知らされ職場の上司に伝えたところ「お前だけじゃなくみんな頑張っているんだからな」と叱責されました。K.Oさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと気づき、会社を辞めようと思い至りました。しかしながら会社に伝えると嫌がらせされるのではと不安で優柔不断な状態のままで過ごしていました。

そんな時に退職を代行してくれるサービスをニュースで見て、まずは利用してみることにしました。ネット上で申し込みの手続きをし、数日後には退職完了しましたとの通知を受けとりました。円満に仕事を辞めることができたK.Oさんは心の重荷を取り除くことができました。

江戸川区
中葛西在住
A.Sさんの場合

江戸川区に住んでいるA.Sさんが仕事をしているのはビジネスホテル経営を行う企業で、従業員は120名程度といった規模でした。A.Sさんはそこで総務の担当でした。

いまから3年くらい前に自分に向いている仕事だと思い今の職場に入社できました。面談の時の話では実働7時間で平日のみの出勤という決まりでしたが、実際は全く違っていました。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、多い月で労働時間が500時間を越えました。お休みの日も本来の休日数とはほど遠く休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。それだけならまだしも上司から「もう会社来なくていいぞ」「お前とは相性が合わないから来るな」等悪口を言われることが多々あるようになりました。

働きはじめのうちはこんなものかと思い気にも留めずにやり過ごしていましたが、さすがに普通に考えてもおかしいと思うようになりました。知り合いにそんな内情を話すとすぐに転職を考えた方がよいとすすめられたのでやっぱりそうかと思いました。A.Sさんは退職を考えるようになり辞めることにしました会社側に知らせたところまともに聞いてもらうことができませんでした。そうするうちに自分にだけお菓子やお土産を配らないなどの嫌がらせがありA.Sさんにうつ病のような症状が現れるようになりました。

これ以上は無理だと思ったA.Sさんは退職代行を使うことで上司と顔を合わせることなく会社を辞めることができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。

江戸川区
一之江町
H.Hさんの場合

H.Hさんのかつての勤め先だった職場ですが、運悪く「ブラック企業」でした。営業のアシスタント業務で、求人内容にあった労働条件とはほど遠く、社員総出で徹夜での作業なども平然と行われている状況でした。

最初の頃は雰囲気が良かったのですが次第に経営難に陥ってしまい、社内の空気は一変してしまいました。会社で人格を否定されたり、暴力を振るわれることさえ幾度もありました。そのような事態が続き、多くの社員が辞めていってしまいました。H.Hさんは「ここで辞めても違う会社で再チャレンジをする自信がない」と考えそれからしばらくは踏みとどまって勤務を続けていましたが、気づかないうちにアルコールを飲む量と頻度が増えていってしまいました。言わずもがな今の環境を変えるべきかも、と感づいてはいたのですが行動を起こすことができずにいました。

H.Hさんの在住している江戸川区内で自身に代わって退職を行ってくれる会社を知ることができたのは数週間後の休憩中のことでした。これは自分にとって渡りに船だと早速メールを送ってリクエストをしてみたところ今後はもう上司と顔を合わせなくても特に差し障りはないとのことだったので料金を払い必要書類を届けました。数日後には通知があり順調に退職することができました。

現在は新たな環境で働くことになり心身ともにリフレッシュできたH.Hさん。新たな職場は社長の人柄が良いこともあり激務に悩まされることもなく、いつの間にか自分に自信が持てるようになりました。こうして振り返ってみると以前の会社はいかにブラックな職場だったかと実感することができました。

江戸川区
新堀
S.Yさんの場合

江戸川区のS.Yさんが前回就職していた会社に入社したきっかけは、知り合いに紹介されて好きなことを仕事にできると思い面接に行ったのが始まりでした。

業務内容は引っ越しサービスを行う事業所の事務を任されていましたが、やがて自分の会社がブラック企業らしいと気づいたのは、長時間労働が当たり前だったのと、会社の離職率が異様に高いことでした。その他普通では考えられないような決まりごと等もしょっちゅうありました。仕事の量が半端じゃないため帰るに帰れず、連休など当然あるわけがなく月に3日休めるかどうかでした。成績が悪いと上司から物を投げつけられ、時間に追われるような日々が続き肉体的にも精神的にも限界に近づいていきました。

そんな職場で一番辛かったのは自分のための時間が作れないということでした。そんな生活を送っていたS.Yさんでしたが徐々に退社を考えるようになりました。ですが会社にその旨をどのように告げるべきか苦慮しました。ただ辞めたいと伝えても拒絶されるだけだろうということは予想がついたからです。そのためS.Yさんは退職を代行する業者に依頼して会社を辞めることができました。

ブラック企業を辞められて変化があったのは健康面でも明らかに良くなったことが一番大きいです。趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラックな会社に慣れてしまうと正常な判断が出来にくくなってしまいます。まずは自分の健康を第一に考えるべきです。明らかにブラックな会社だと思ったら、手遅れになってしまう前に退職することを考えるべきでしょう！

関東地方の東京都に属する江戸川区は人口698,189人、面積49.9km2の区で、特別区として指定されている東京23区の内の一つ。名産品としては金魚・江戸風鈴・切子・和傘・藍染めなどが知られており、江戸川区花火大会・東京都葛西臨海水族園などの観光スポットに多くの人が訪れています。

江戸川区役所
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