練馬区で退職代行業者への依頼をお考えでしたら当サイトが入念に選んだ退職代行業者をお薦めさせていただきます。退社するにあたって「自分から辞めると言うと嫌がらせされそうで怖い」「できるだけ職場の人と顔を合わせたくない」そんなご要望に対応することができます。退職代行の業務を行っている業者はたくさん見つかりますが「いろいろありすぎてどれにしたら良いの?」「会社とトラブルになったりしない?」など不安に思う方もいらっしゃるかと思います。当サイトに掲載されている弁護士対応の退職代行なら心配はいりません。今すぐ行動を起こして本当の自分を取り戻しましょう!
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事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
飲食業に勤める練馬区に住むK.Tさん。現在の職場に入社してちょうど1年になります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、朝の清掃を社員一同で行わなければいけないという規則があり、少しでも遅れると怒鳴られるため朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。超過労働時間も多くなり、平均すると月80時間も当たり前。帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。
『みんながんばっているのだから、自分だけ弱音を吐くわけには行かない…』、そう自分に言い聞かせ日々を送っていたK.Tさんでしたが、ある時会社へ向かう途中、突然体調を崩し気を失って倒れてしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ行き短期入院をすることになりました。お医者様からは過労だからしばらく仕事を休みなさいと告げられ職場に話しをすると「無責任なこと言うな。休むなら代わりを連れてこい」と罵倒されました。K.Tさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと感じ、今の仕事を辞めようと決意しました。しかしながら退職の意思を会社に伝える勇気がなく優柔不断な状態のままで過ごしていました。
そんな折、退職を代行してくれるサービスを知り合いから聞き、これだと思い問い合わせをしてみました。メールで申し込みの手続きをし、数日の後に退職が完了との連絡をもらいました。無事退社することができたK.Tさん、体調も回復、笑顔が戻りました。
練馬区にお住まいのT.Hさんが勤務しているのは商品の卸売を行う企業で社員は70名ほどでした。T.Hさんはそこで事務を任されていました。
今から3年くらい前に親戚の知人とのことで今の職場に転職できたのですが、面接時にあったのは業務の拘束時間は1日約8時間半とのことだったのですが全て大嘘だったようです。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、残業代も一切出ることはありませんでした。休みも確実にあるとは言い難く休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。加えて社長からは「あいつは本当に使えない」「それだけ無能なくせによく会社来れるな」などと悪口を言われることが増えていきました。
勤務し始めたころは努力が足りないせいかと特に真剣に受け止めていませんでしたが、やはりこれは酷すぎる状況なのではと思うようになりました。離れて暮らす両親にどうしたらよいか相談するとさすがに絶対辞めた方がよいとアドバイスされました。T.Hさんは退職しようと決意し退職の希望を会社に話したところまともに聞いてもらうことができませんでした。それから他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりT.Hさんは食欲がなくなり体重が激減してしまいました。
T.Hさんは退職代行サービスを利用することで無事に会社を辞めることができました。早めに気づいて退職することができてよかったと思っています。
M.Mさんのかつての勤め先だった職場が紛れもない「ブラック企業」だったようです。コールセンターのオペレーターで、求人内容にあった労働条件とはほど遠く、残業時間を誤魔化されること等もあって当たりまえという感じでした。
入ったばかりの時は比較的良かったのですが1年程すると業績は低迷し始め、仕事場の雰囲気は険悪なものになっていきました。上司から突然罵倒されたり、無理難題を押し付けれることもありました。そのような状態のため、社員の入れ替わりが激しくなっていきました。それでもM.Mさんは「他の社員に迷惑がかかるから辞めてしまうわけにはいかない...」と考え2年ほどはなんとか踏みとどまろうと勤務を継続しましたが、次第に家に帰ってから暴飲暴食をくり返すようになりました。M.Mさんも今の環境を変えるべきかも、と分かってはいましたが行動に移す勇気が出せずにいました。
M.Mさんの家がある練馬区で退職代行というサービスのことを知ったのはグッドタイミングだったいえます。これこそ自分が求めていたものだと迷うことなくメールを送信して申し込みをすると、明日から会社に出なくても問題ないということだったので費用を入金し書類を準備しました。待っているとお知らせが来てすんなりと会社を辞めることができました。
この度次の仕事に就くことができ元気を取り戻すことができたM.Mさん。今の会社はこれまでとは全く違って給料も十分にもらえて、満足できるような仕事に打ち込むことができています。今となって振り返えると前の会社がどれ程酷い会社だったかと感じました。
練馬区のO.Mさんが以前勤務していたその会社で勤務を始めたきっかけは、キャリアセンターの求人票から好きなことを仕事にできると思い応募をしたのが始まりでした。
仕事内容は菓子製造業を行う企業の販売員だったのですが、しばらくして自分の会社がブラック企業だと実感を得たのは、労働環境がかなり劣悪だったのと入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。加えて異常ではないかと思えるような指示などもしょっちゅうありました。真夜中まで仕事をさせられることも普通で、連休など当然あるわけがなく月に3日休めるかどうかでした。目標が達成できないと吊るし上げられ、寝るためだけに帰宅するといった感じで次第にメンタル的にも追い込まれていくようでした。
ブラック企業で苦痛を感じていたことは会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。そうした毎日を続けていたO.Mさんでしたがやがて離職をすることに思い至りました。ですが会社側にその旨をどのように伝えるのが良いか悩みました。退職の希望を告げたとしても受け取ってもらえないことは予想がついたからです。そのような事情がありO.Mさんは退職代行サービスに依頼することで会社を退職することを完了できました。
ブラック企業を辞めて好転したことは生活リズムが安定し健康的な暮らしになったことです。また、ずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラックな環境で働き続けると何が正常なのか分からなくなってしまいますが、心身共に疲弊してしまうような仕事は避けるべきです。確実にブラックな会社であるようなら、会社に遠慮などせずにすぐにでも辞めてしまいましょう。
練馬区は関東地方の東京都にある区です。人口は753,045人、面積は48.08km2を有し、特別区として指定されている東京23区の内の一つ。特産物として江戸刺繍・尺八・螺鈿蒔絵・江戸表具・組紐などがあり、としまえんなどの行楽地が有名です。
練馬区役所
〒176-8501 練馬区豊玉北6-12-1
TEL:03-3993-1111
HP:練馬区役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
有期雇用契約となっている契約でしたら一般的には契約期間の満期までの間に退社することはできません。しかし、契約期間の初日から1年経過済みのケース、あるいはやむを得ない事由があるときでしたら辞めるできる可能性もあります。当サイトが厳選した退職代行業者では会社と直に協議を行いますので大抵の方が退社を実現させられます。
給料は労働の対価となり、中途の退職であることは関係なく、会社は適正にこれを支払う責任があります。日割りでの換算や時間計算などの計算方法は会社毎の規定の定めによります。支給されないなどの事案がありましたらご相談なさってみてください。
離職票や雇用保険被保険者証といった失業手当の受け取りかかる書類の提出につきましては法的に会社の責務となります。退職の手続きの際に会社に指定住所へ郵送してもらうように要求いたします。その後職安にて手続きをいていただければ認定後に取得できるようになります。
引き継ぎ業務をしないままで会社を退社することは可能です。しかし、社内規程で決まっている場合や会社の事業運営に支障を来したケースなどは雇用主側との揉め事になってしまうことなどもあります。弁護士と相談しつつ進められるのが良いかと思います。
電話等は必ず代理人を通じて行うよう伝えてから対応しますので企業側からご家族の方などにダイレクトに連絡がいくケースは稀であるのではないかと思います。相手によってはダイレクトにご家族の方などへ連絡が行く可能性も考えられますが差しあたり応対していただく必要性はございません。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
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