柏市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

柏市で退職代行業者の利用をお考えでしたらフミダスが入念に選んだ退職代行業者をご案内いたします。仕事を辞めるにあたって「周りの目が気になるので会社に言い出しづらい」「気まずいので上司や同僚と会いたくない」といった方でもご要望に沿った解決ができます。退職代行サービスに対応している企業は数多くありますが「どこを選んでよいかわからない」「何か問題が起こったりしない?」等々、心配になってしまうのも当然かと思います。当サイトがおすすめする弁護士法人の退職代行であれば安心して任せていただけます。勇気を持って新たな世界へ飛び出してみましょう!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

柏市
東上町在住
H.Eさんの場合

証券業界に勤務している柏市在住のH.Eさんは今の会社で仕事を始めて6年ほど経ちました。本来、会社で定められている始業時間は9時からですが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅刻を避けるためにどうしてもかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業時間も増えていき、平均すると月130時間を超えることも。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。

『雇ってもらえているだけでありがたいのだからキツくても我慢しなきゃ…』、そんな風に考え日々働いてたH.Eさんでしたが、ある日職場で気持ちが悪くなりバタンと倒れ込んでしまいました。その後なんとか自力で歩き病院へ向かい治療してもらうことになりました。医者からは激しく消耗しているから静養しないといけないと話しがあり雇用主に話しをすると、「そんな奴は会社に必要ない。仕事がなくなっても良いのか?」と突き放すように言われました。H.Eさんはこんな状態では仕事を続けられないと感じ、職場を辞めようと考えました。しかしながら会社に伝えると嫌がらせされるのではと不安でそのまま時間だけが過ぎていってしまいました。

そんな時に退職を代行してくれるサービスの存在を知って、ピンと来て使ってみようと思いました。ネット上で申し込みをして、数日後には退職が確定したとの通知をもらいました。トラブルなく職場を離れることができたH.Eさん、これで心置きなくゆっくりと休むことができました。

こんな方におすすめ02

柏市
大山台在住
S.Yさんの場合

柏市在住のS.Yさんが働いているのは飲食店の運営の事業所で、スタッフは150名ほど在籍していました。S.Yさんはそこで広告宣伝を任されていました。

6年くらい前に親が社長の友人だったのでいまの勤め先に入社できたS.Yさんでしたが、説明会の際の情報では勤務時間は午前9時半から18時半との条件だったのが全く違った内容でした。勤め始めると帰る時間が定時に帰れる日など月に1度もなく残業代は皆無に等しくほぼサービス残業でした。お休みも本来の休日数とはほど遠く休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。その上先輩社員から「お前は小学生レベルの知能だな」「お前の代わりなんかいくらでもいるんだぞ」などと罵倒されることも増えエスカレートしていきました。

入社初期の頃はこんなものかと思い特に真剣に受け止めていませんでしたが、いくらなんでもこれは普通じゃないのではと考え始めました。離れて暮らす両親に事情を話したところさすがに仕事を変えたらと助言され、そうしようと思いました。S.Yさんは会社を辞めようと決め、辞めることにしました社長に告げたところまったく取り合ってもらえませんでした。それからというもの他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりS.Yさんは食欲がなくなり体重が激減してしまいました。

もう無理だと感じたS.Yさんは退職代行を利用することで自宅にいながらにしてブラックな職場から抜け出すことができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

柏市
桜台
K.Yさんの場合

K.Yさんが転職して入った会社が文句なしの「ブラック企業」だったようです。コールセンターのオペレーターだったのですが従業員が全く足りないほど仕事量が多く、タイムカードの不正な操作なども当たり前のことのようになっていました。

入社時はまだ良い方だったのですが数ヵ月後には赤字続きに。勤め先の雰囲気が良くない状態になっていきました。社長から突然罵倒されたりパワーハラスメントも横行していました。そういったことが続いたため、体調を崩してしまう人も出はじめました。K.Yさんは「辞めたとしても年齢も高いしスキルもないから難しいだろう」と思いつつ1年ほどは耐えつつも勤務を続けていましたが、気がつくと上の空で過ごしがちで物事に集中できなっていきました。間違いなく今の環境を変えるべきかもと気づいてはいましたが会社を辞めますと言い出せませんでした。

K.Yさんが在住の柏市で退職の手続きを代行するサービスをインターネットで見たのは通勤中の電車の中でした。千載一遇のチャンスが訪れたと思い切ってメールを送信して申し込みをすると、今日から職場に行かなくても支障はないということだったので支払いを済ませ書類等を揃えました。それからしばらくして連絡をもらいあっさりと退職することができました。

現在は既に転職をすることができ心身ともにリフレッシュできたK.Yさんですが、今回の会社は既に周囲の人とも打ち解けて定時に帰宅することができ、満足できるような仕事に打ち込むことができています。今の状況で思い返してみて以前の会社はやはり最悪な会社だったかと実感することができました。

こんな方におすすめ04

柏市
西山
H.Sさんの場合

柏市のH.Sさんがブラックな会社に採用されたきっかけは、キャリアセンターの求人票から大手だったので安定できるかと書類審査に通過して採用されました。

H.Sさんの業務は子供服販売を行う事業所の営業を任されていましたが、間違いなくその会社がブラック企業だと思い至ったのは、仕事の割り振りがおかしいということと出社しなくなっていまう人が数人いたことでした。それに加えて普通では考えられないような事が日常茶飯事でした。長時間のサービス残業が常態化していて、連休など当然あるわけがなく月に3日休めるかどうかでした。ミスをすると皆の前で謝罪させられるため寝る暇もないほど激務に追われ時間が経つにつれてやつれていくのを感じました。

そんな酷い職場で苦痛を感じていたことは自分がロボットか何かになってしまったように思えたことです。そんな状況を変える必要性を感じH.Sさんはここに至って退職の決意を固めました。しかしながら会社側にどのようにそれを伝えるべきか考え込んでしまいました。ただ辞めたいと言ったとしても受け取ってもらえないことは目に見えていたからです。そこでH.Sさんは退職代行業者に申し込んで無事に退職をすることを完了できました。

ブラックな環境を辞めたことで好転したことはずっと消えなかった疲労感がなくなり体が軽くなったことです。また、趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラック企業で仕事を続けるとそれが当たり前のように思ってしまいますが、行動に移すことは勇気がいることかと思います。間違いなくブラックな環境だと実感したら会社に遠慮などせずに辞めてしまうべきと思います。

柏市について

INFORMATION

関東地方の千葉県にある柏市は人口426,552人、面積114.74km2の市。名産物としてニラ・琴・ビーズ細工・鯉料理・関東牛刀などが知られており、手賀沼などの観光名所が知られています。

柏市役所
〒277-8505 柏市柏5-10-1
TEL:04-7167-1111
HP:柏市役所公式ホームページ

   

柏市の労働基準監督署


  • 〒277-0005 柏市柏255-31
    TEL:04-7163-0245

柏市のハローワーク

  • ハローワークプラザ柏
    〒277-0005 柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル3階
    TEL:04-7166-8609

その他の公共施設

  • 柏市立図書館
    柏市柏5丁目8-12
  • しょうなん
    柏市箕輪新田59-2
  • 手賀の丘公園
    柏市片山275
  • 千葉県立手賀沼自然ふれあい緑道
    柏市北柏橋(柏市戸張新田)から柏市手賀曙橋(柏市片山新田)
  • 千葉県立柏の葉公園
    柏市柏の葉4-1
  • あけぼの山農業公園
    柏市布施2005-2

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Qただちに勤務先を辞めることはできますか?

A

雇用期間が定められていない雇用契約を交わしている場合は一般的に14日前に会社を辞める届け出をすれば離職することが可能です。未使用の有給休暇がある場合にはこの間に消化することも可能です。期間が定められている労働契約の場合はやむを得ない事由が認められる場合又は契約期間の初日から1年経過済みの場合にはいつでも退職することができます。

Q退職慰労金を貰うことは出来るのでしょうか?

A

退職金(退職慰労金)につきましては労働協約などで取り決められていることが殆どで企業によって違います。そのため退職金の支払いについてはその内容に合わせて行われます。退職手当の支給が規則とされているにも関わらず支給されない等の場合がございましたらご相談いただければと思います。

Q雇用保険の基本手当の給付を受け取るために提出する書類をもらうことはできますか?

A

雇用保険被保険者証や離職票などの失業保険の受給に必要な書類の交付に関しては法律上会社の義務となります。退社の伝達の際に雇用主にご自宅等へ送付するように依頼をいたします。その後ハローワークで申し込みを行っていただくことで認定された後に受給できるようになります。

Q引き継等の業務はする必要がありますか?

A

引き継ぎをしないで会社を退職することは可能です。しかしながら、社内規程で決まりがある場合や会社の事業運営に支障を来したケースなどは会社側とのトラブルが発生してしまう可能性もあります。弁護士と相談しつつ進めて行かれるのがおすすめです。

Q人員不足の企業なのですが退職することはできる?

A

昨今そのようなご相談も増加しています。基本的には人手が足りない職場だった場合でもそうした事由は単に会社の問題ですので依頼者側でのご心配は要りません。職員が不足している勤め先であっても円滑に辞めることは可能ですのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。