奥州市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「今の勤め先を辞めたい」そう思いながらも実際に行動に移すのはとても難しい状況の方も多いかと思います。会社を辞めるには周囲への迷惑なども考えてしまいなかなかのストレスがかかってしまいますよね。奥州市に在住の方で「会社を退職したいのに行動に起こせない」といった場合などでお困りでしたらすぐにでも退職代行サービスを利用してみましょう。このサイトなら選りすぐりの弁護士が行う退職代行サービスをご紹介いたしますので、安心感を持ってご依頼できます!!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

奥州市
水沢川端在住
I.Yさんの場合

ブライダル業界で働いている奥州市で暮らすI.Yさん。勤め先で勤務し始めて数ヶ月ほど経ちました。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅れないように出勤しようとするとかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業することも多くなり、月換算すると120時間以上になることも。帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。

『ここは成長できる職場だし仕方ない。修行だと思ってもっと頑張らないと…』と自分を鼓舞して仕事を続けていたI.Yさんでしたが、ある時通勤中に体調が悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ行き診察を受けることになりました。お医者さんからは疲れが原因だからある程度の期間の休息が必要と聞いて伝えたところ、「甘えるんじゃない。しんどいのは自分だけだと思うなよ」と非難されました。I.Yさんは体を壊してしまっては元も子もないと感じ職場を辞めようと決意しました。しかし会社に仕事を辞めると切り出すことが出来ずズルズルと仕事を続けてしまっていました。

そんな時に自身に代わって退職を行ってくれる企業をニュースで見て、とりあえず依頼してみようと決めました。自宅から申し込みを済ませしばらくすると、退職が完了した旨の通知が届きました。無事退職することができたI.Yさんはほっと一息つくことができました。

こんな方におすすめ02

奥州市
江刺中町在住
O.Sさんの場合

奥州市在住のO.Sさんが勤務しているのはレストラン経営を行う企業で従業員は250名ほどになります。O.Sさんはそこで営業の担当でした。

5年ほど前、自分に向いている仕事だと思いこの会社で就労を始めたO.Sさんでしたが、面談時にあったのは勤務時間は午前9時から18時までとのことだったのですが、全て大嘘だったようです。出勤は朝6時、退社は最速でも夜20時で超過勤務は当たり前、しかも残業代は一度も払われませんでした。お休みの日も確実にあるとは言い難く変わりがいないという理由であまりとらせてもらえませんでした。さらに先輩社員から「このままじゃ同期に抜かれるぞ」「お前の代わりなんかいくらでもいるんだぞ」等パワハラまがいの事を言われるようになっていきました。

始めの時期はまだよく分かっておらず気にも留めずにやり過ごしていましたが、次第にこれは酷すぎる状況なのではと気づいたのでした。大学時代の友人にそんな状況を相談したところいっそ会社を辞めた方が良いと説得され、納得しました。O.Sさんは会社をやめようと思い、会社を退職すると上司に話してみたところ聞いてもらえず取り付く島ももありませんだした。その後、自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりO.Sさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。

そのためO.Sさんは退職を代行するサービスに依頼することで問題を起こすことなく退職を実現することができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

奥州市
水沢里鎗
Y.Mさんの場合

Y.Mさんが面接で採用された会社ですが、紛れもないブラック企業でした。IT関連のデザインを行っている会社だったのですが始発で出社、終電帰りなどは日常茶飯事で、タイムカードの不正な操作なども当たり前のことのようになっていました。

入社したばかりの時はまた好調でしたが1年程すると業績は急行下。仕事場の空気が一変してしまいました。会社で罵詈雑言をぶつけられたりパワハラ、モラハラなども多く存在しました。そういう状況のため、体調を崩してしまう人も出はじめました。それでもY.Mさんは「せっかく入ったのに簡単に諦めてしまったらプライドが許さない…」と思い3年ほどはなんとか働いていましたが、気がつくと突然焦燥感や不安感に駆られることが多くなりました。間違いなく今の環境を変えるべきかもと内心気づいていましたが、退職を実行することができませんでした。

Y.Mさんが在住の奥州市で退職代行サービスというものを見つけたのは数週間後の休憩中のことでした。これこそ自分が求めていたものだと即座にHP上からリクエストをしてみたところ今日から職場に行かなくてもOKですということで振り込みをし必要書類を揃えました。数日後には知らせが来て簡単に会社を辞めることができました。

現在は新たな環境で働くことになり心身ともにリフレッシュできたY.Mさん。いまの会社は先輩なども皆良い人が多く過度な長時間労働もなく、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。新たな環境で振り返えると以前の会社がどれほどブラックだったかと感じました。

こんな方におすすめ04

奥州市
水沢土器田
O.Nさんの場合

奥州市のO.Nさんが前に勤めていた会社に入ったきっかけは、職業安定所で紹介されて資格を生かせる仕事だと思い書類審査に通過して採用されました。

O.Nさんの業務は商品の卸売を行う企業の営業なのですが、やがて自分が入った会社がブラックな会社だと断定できるのは仕事の割り振りがおかしいということと退職する人があまりにも多いことでした。さらにこれまでの経験上聞いたこともないような命令などもめずらしくありませんでした。毎日終電間際まで帰宅することができず、休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。目標が達成できないと吊るし上げられ、時間に追われるような日々が続き肉体的にも精神的にも限界に近づいていきました。

そんな酷い会社で何が辛いかと言えば、何のために生きてるのか分からなくなっていたことです。上記のような環境を変えたいとO.Nさんは徐々に離職したいと思うようになりました。とはいえ社長にその意志をどのように伝えるべきか考えを巡らしました。退職の希望を告げたことろで取り付く島もないだろうことは言わずもがなだったからです。そんな経緯によりO.Nさんは退職の代行を行う業者を利用して会社を退職することを完了できました。

ブラックな環境を辞めたことで一番変わったのは体調が悪くなることがなくなったことが大きいです。また、自分の好きなこともできるようになりました。ブラックな職場に入社してしまうと客観的に見ることができなくなってしまいますが、健康を害してしまっては元も子もありません。これはブラックな職場だと気づいたら、迷わずに思い切って抜け出すことをおすすめいたします!

奥州市について

INFORMATION

東北地方の岩手県にある奥州市は人口113,027人、面積993.3km2の市。地産品として江刺りんご・江刺牛・江刺金札米・岩谷堂箪笥・岩谷堂羊羹などが有名で、黒石寺蘇民祭などの行楽地が有名です。

奥州市役所
〒023-8501 奥州市水沢大手町1-1
TEL:0197-24-2111
HP:奥州市役所公式ホームページ

   

奥州市のハローワーク

  • 水沢
    〒023-8502 奥州市水沢区東中通り1-5-35
    TEL:0197-24-8609

その他の公共施設

  • 奥州市立図書館
    奥州市水沢区佐倉河字石橋51
  • みずさわ
    奥州市水沢区姉体町字石川原51-3
  • 見分森墓園
    奥州市水沢区見分森
  • 水沢公園
    奥州市水沢区中上野町1-1
  • 向山公園
    奥州市江刺区南町4-8
  • 江刺中央運動公園
    奥州市江刺区岩谷堂字松長根2

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q必ず勤め先を退職することができますか?

A

民法上労働者が退職できる権利が保障されています。その事から会社側が辞めることを拒んでくる事があったとしても根本的に根拠がないことが多いです。退職代行業でしたら弁護士が雇用者側と直に話し合いを行うことでほとんどのお客様が会社を退職することを完了できます。心配なさらずにご依頼なさってください。

Q退職慰労金等を貰うことはできるのでしょうか?

A

退職金については労働協約などによって規定されているため、事業主ごとにことなります。したがって退職金の支給については取り決めの内容に合わせて行われることになります。退職金の支給が定められていながら支給されない等の事案がありましたらご相談いただければと思います。

Q給与所得の源泉徴収票をもらうことはできますか

A

源泉徴収票は原則として退職後1ヶ月以内に会社から提出がなされます。受け取れるか心配なときは別途対応することもできます。予め申請して頂けましたら離職の手続きの際に会社側に指定住所へ郵送してもらうように依頼しますのでご安心いただければと思います。

Q引きつぎ等の業務はしなくても問題ないですか?

A

引き継ぎ業務をせずに職場を退職することもできます。しかしながら、社内規程で取り決められている場合や会社に損失を与えることになる場合などは雇用者側との揉め事に発展する可能性もあります。弁護士と話し合いながら進めて行かれるのをおすすめいたします。

Q勤め先の方から訴えられますか?

A

退職代行に頼んだ際に企業側から訴訟を起こされるという案件はほとんどありません。ですが訴訟を起こされる可能性はゼロではありません。当サイトがご紹介する退職代行サービスならそのような可能性が極力起こらないよう慎重に先方とのやり取りをしてもらえますのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。