文京区在住で「もう限界なので今すぐ仕事を辞めたい」「入社前の話と待遇が違った」「辞めたらまわりに迷惑をかけてしまう」など…退職のトラブルがありましたら、間違いなくおすすめできる確実な退職代行があります!フミダスに掲載している弁護士法人運営の退職代行業者であれば円滑に退職できるようあなたの変わりに代行対応が可能です。まずは勇気を出して相談してみましょう。過酷な日々にさようならをして、新しい人生を歩みだすことが出来るようお力添えができればと願っております!
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教育施設に従事する文京区在住のM.Mさんは今の企業で仕事を始めてちょうど1年ほどになります。入社前の説明では9時半からとなっていたのですが、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、遅れないように出勤しようとするとかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業になることも多くなり1ヶ月で120時間はざらで、帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。
『ここは成長できる職場だし仕方ない。修行だと思ってもっと頑張らないと…』、そのように考えて勤務を続けていたM.Mさんでしたが、ある日会社へ向かう途中、気分が悪くなり気を失って倒れてしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院にて点滴を受けることになりました。お医者さんからは極度の疲労が原因なので仕事で無理をしているのではと聞き職場に話を伝えると「お前が休むと周りに迷惑をかけることになるんだぞ」と罵倒されました。M.Mさんはこのままだと精神的に病んでしまいそうだと考え、この仕事はもう辞めようと決意しました。そうはいっても周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配できっぱりと決断をすることができませんでした。
そんな折、退職の手続きを代行するサービスをニュースで見て、早速依頼してみようと決めました。ネット上で申し込みと支払いを済せ、数日の後に退職手続きが終了したと連絡をもらいました。無事会社を辞めることができたM.Mさん、体調も回復、笑顔が戻りました。
文京区で暮らすS.Mさんが勤めているのは引っ越しサービスの会社で、社員は30名程在籍していました。S.Mさんはそこで受付業務を任されていました。
今から1年ほど前、職安からの紹介で今の職場に紹介されました。説明会の際に聞いた内容では実働7時間で平日のみの出勤という話だったのが実際は全く違っていました。拘束時間は平均約12時間で休憩時間と食事休憩もなく、時間外労働は月に100時間を優に超えました。お休みの日も確実にあるとは言い難く休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。それに加えて上司から「お前は小学生レベルの知能だな」「お前に能力がないのが悪いんだ」など高圧的に怒鳴られるようなことも多くなっていきました。
入社したばかりのうちは自分が悪いのかもと気にも留めずにやり過ごしていましたが、やがてこれはおかしいのではと考えるようになりました。知人にそんな状況を相談したところ今すぐ会社を辞めた方が良いと忠告を受け、その通りだなと思いました。S.Mさんは会社をやめようと思い、辞めることにしました上司に伝えましたがまったく取り合ってもらえませんでした。そうするうちに周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりS.Mさんは食欲がなくなり体重が激減してしまいました。
そのような経緯からS.Mさんは退職を代行するサービスを使うことで無事に会社を去ることができました。辛かったですが辞められた今となってはよい経験だったと思いました。
M.Nさんが転職して入った企業は文句なしのブラック企業でした。建設会社での経理担当で、求人内容にあった労働条件とはほど遠く、有給の申請を却下されることもあって当たりまえという感じでした。
最初の頃は業績は伸びていましたが数ヵ月後には財政難に陥ってしまい、会社の雰囲気は荒れていきました。先輩から暴言を吐かれたりパワハラ、モラハラなども多く存在しました。このような状態が続いたせいか、多くの社員が辞めていってしまいました。それでもM.Nさんは「退職したら生活が成り立たなくなってしまうかもしれない。」と考えしばらくは歯を食いしばって働いていましたが、次第に勤務後に自宅での飲酒量が増加していくようになりました。やっぱり今の環境を変えるべきかもと思ってはいましたが会社に対し意思表示ができずにいました。
M.Nさんがお住まいの文京区で退職代行サービスというもののことを聞いたのはある晩の帰宅後のことでした。これこそ自分が求めていたものだとさっそくスマートフォンで申し込みをすると、これからは会社に行かなくても差し支えないとのことで費用を入金し書類を届けました。しばらくするとお知らせをもらい滞りなく退職が完了しました。
それから新たな環境で働き始めやる気を回復したM.Nさん。新たな会社は以前とは打って変わって伸び伸びと仕事ができ、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。新たな環境で思い返してみて以前勤めていた職場はどれほどブラックな企業だったかと感じました。
文京区のF.Kさんが以前に働いていた会社に入社してしまったきっかけは、キャリアセンターの求人票から大手だったので安定できるかとエントリーしたことです。
仕事内容は保険サービスを行う事業所の事務を任されていましたが、確実に自分の会社がブラックだと確信を持ったのは、求人内容と実情は全然違ったのと入ってもすぐに辞めていく人が多かったことでした。なおかつ倫理的に問題があるといえるような指示なども日常的に行われていました。残業時間は月100時間を越えることもあり、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず不満が溜まっていくのが自分でも分かりました。
ブラックな職場で悩んでいたことは、自分のための時間が作れないということでした。そのような生活を強いられていたF.Kさんでしたがここに至って退職をする覚悟を決めました。ですが社長にそれをどうやって言うのが良いか考えを巡らしました。ただ辞めたいと告げたことろで拒絶されるだけだろうということは明白だったからです。そのような事情からF.Kさんは退職代行業者に申し込んで会社から離職することができました。
ブラック企業を退職して以前と違うのは毎日を楽しく送ることができるようになったことです。また休日もリラックスして過ごすことができています。ブラックな職場で仕事を続けると皆が同じ環境にいるので視野が狭くなります。まずは自分の健康を第一に考えるべきです。明確なブラックな会社であったなら毅然とした態度でもって抜け出すことをおすすめいたします!
関東地方の東京都に属する文京区は人口240,297人、面積11.29km2の区で、特別区として指定されている東京23区の内の一つ。名産物としては江戸木目込人形などが知られており、根津神社・六義園・小石川植物園・湯島聖堂などの観光地が観光客に人気です。
文京区役所
〒112-8555 文京区春日1-16-21
TEL:03-3812-7111
HP:文京区役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
電話等の連絡は必ず退職代行業者とのみ行うよう伝達いたしますので企業側からお客様に直に連絡がいくケースは考えにくいのではないかと思います。会社によっては直にお客様に電話やメールがいくことも考えられますが、基本的には応対する必要性はないかと思います。
最近では支払ってもらえない残業代の支払いに関してのご要望も増加しています。労働者には法定労働時間を越えて働いた分の時間外手当を受け取る法的な権利を持ち、企業は支払う責任があります。必要な対応についてアドバイスしてもらえますので、気兼ねなくご依頼なさってください。
源泉徴収票は基本的に退職した日から1ヶ月以内に会社から発行するよう定められています。貰えるかどうか心配なときは別途催促することも可能です。前もってご要望頂けましたら、離職の連絡に際して雇用者側にご指定の住所へ送ってもらえるように依頼しますのでご相談ください。
寮で生活している場合であっても退職することができます。会社に申し入れいたしますので多くの場合で会社を辞める日に先立って引き払っていただくことが可能です。退去日等につきましは、弁護士から連絡いたします。
退職代行サービスを利用された場合に相手側から訴訟を起こされたケースはまずないと言って良いでしょう。しかし、訴えられるといった事もゼロではありません。当サイトがご紹介する退職代行業者ならそうした可能性が出来るだけ起こらないよう配慮して交渉をしてもらえますので心配には及びません。
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