足立区
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「この仕事を辞めたい」と考えていても迷わずに辞めるのはうまくいかないケースも多いのではないしょうか。退職するには心理的な面からいってもかなりのプレッシャーがかかってしまいますよね。足立区近郊に在住の方で「勤め先を辞めたいのに勇気がでない」という状況にある方がいらっしゃいましたらすぐにでも退職代行を利用してみましょう。フミダスでは信頼のできる弁護士対応の退職代行をご紹介していますので、心配することなくご依頼ください。

弁護士対応の退職代行を
おすすめする理由

FEATURE

弁護士対応の退職代行サービスなら退職までの丁寧で確実なサポートはもちろん、
プロの弁護士だからこそできる様々なメリットがあります。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。 最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。 依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。
退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

代理人として会社側と交渉できる正当な資格を持っています。 代理人として会社側と交渉できる正当な資格を持っています。
未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。法的に認められた資格を持つ代理人として、即日からトータルに退職をサポートしてもらえます。 退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。法的に認められた資格を持つ代理人として、即日からトータルに退職をサポートしてもらえます。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
面談不要で即日から対応してもらえるので、すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!万が一辞められなかった場合でも全額返金してもらえるのて安心してお任せできますよ!面談不要で即日から対応してもらえるので、すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!万が一辞められなかった場合でも全額返金してもらえるのて安心してお任せできますよ!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、弁護士資格を持ったプロの弁護士なので通常困難なケースでも対応可能です。退職まで丁寧にサポートしてもらえます。 弁護士法人みやびの退職代行サービスは、弁護士資格を持ったプロの弁護士なので通常困難なケースでも対応可能です。退職まで丁寧にサポートしてもらえます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
24時間いつでも無料で相談ができるのは心強いですね!心配な事や不明な点などがある方は、まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか?退職できるまで丁寧にサポートしてもらえますよ!24時間いつでも無料で相談ができるのは心強いですね!心配な事や不明な点などがある方は、まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか?退職できるまで丁寧にサポートしてもらえますよ!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み まずは気軽に相談してみましょう。退職代行を利用してみたいと思ったら依頼の申し込みをしましょう。相談・申し込み方法はLINE・メール等が利用できます。まずは気軽に相談してみましょう。退職代行を利用してみたいと思ったら依頼の申し込みをしましょう。相談・申し込み方法はLINE・メール等が利用できます。
2

お支払い

お支払い 申し込みが完了したら支払いをしましょう。お支払い方法はクレジットカードまたは銀行振り込み等が利用できます。支払いが済んだら退職代行スタートです!申し込みが完了したら支払いをしましょう。お支払い方法はクレジットカードまたは銀行振り込み等が利用できます。支払いが済んだら退職代行スタートです!
3

退職完了!

退職完了! あとは弁護士にお任せ!会社とのやり取りを全て代行してもらえますので、最短で即日から円満退職が可能です。新たな一歩を踏み出して本当の自分を取り戻そう!あとは弁護士にお任せ!会社とのやり取りを全て代行してもらえますので、最短で即日から円満退職が可能です。新たな一歩を踏み出して本当の自分を取り戻そう!

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

足立区
六町在住
T.Mさんの場合

宿泊業で仕事をする足立区に住むT.Mさんは職場に入社してちょうど1年位になります。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅れないように出勤しようとするとかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業することも増えていき、平均して毎月100時間程度。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。

『自分の能力が足りないのが悪いのかもしれない。もっと努力しないと・・・』、と自分を鼓舞して仕事を続けていたT.Mさんでしたが、ある朝会社で急に具合が悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ向かい短期入院をすることになりました。医者からはオーバーワーク気味だから静養しないといけないと告げられ雇い主に報告したところ「根性が足りないからそうなるんだ。もっと努力しろ」と嫌味を言われました。T.Mさんはもう肉体的にも精神的にも限界かもと思い職場を辞めようと思い至りました。ところが上司に話すことに対し腰が引けてしまって優柔不断な状態のままで過ごしていました。

ある時、退職を代行してくれる業者をネットで見て、まずは問い合わせをしてみました。WEB上で申し込みの手続きをし待っていると、退職が完了とのお知らせを受け取りました。スムーズに会社を辞められたT.Mさん、やっと人心地つくことができました。

こんな方におすすめ02

足立区
千住元町在住
S.Nさんの場合

足立区で暮らすS.Nさんが採用されたのは宿泊施設の運営の会社で、スタッフは20名程でした。S.Nさんはそこで営業を任されていました。

いまから6年前、派遣会社の紹介で今の会社で仕事を始めることになり、事前に相談した時にあったのは業務の拘束時間は1日約9時間という条件だったはずがその内容は嘘でした。朝は基本的に7時までに出社し朝礼があるため遅れると怒られ、時間外労働は月に100時間を優に超えました。お休みの日も1日あればまだ良い方で嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。さらには先輩からは「そんなことに何時間かかってるんだ」「余計なことするな言われたことだけやってろ」等々高圧的に怒鳴られることも年がら年中ありました。

入社初期の頃はこんなものかと思い気にも留めずにやり過ごしていましたが、流石にこれは酷すぎる状況なのではと感じるようになりました。大学時代の友人にどうしたものかと吐露するといっそ会社をやめたらと勧められ、そうかと思いました。S.Nさんは退職を考えるようになりもう辞めますと社長に話してみたところ聞く耳すら持ってもらえませんでした。それからというもの他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりS.Nさんは会社に出社することが困難になってしまいました。

悩んだ末にS.Nさんは退職代行サービスに依頼して上司と顔を合わせることなく会社を去ることができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

足立区
西保木間在住
T.Eさんの場合

T.Eさんが転職して入った職場は明確に「ブラック企業」といって差し支えないかと思います。事務機を販売している企業の経理だったのですがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、毎日長時間のサービス残業があって当たりまえという感じでした。

入社した当初はまだ良い方でしたが程なく業績が悪化し、社内の空気が厳しさを増していきました。先輩からの罵倒など珍しくもなく、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。そういった環境が続き、入社した人が直ぐに辞めてしまうことも増えました。そんな中T.Eさんは「退職したら生活が成り立たなくなってしまうかもしれない」と思いつつしばらくは耐えながらも出社を続けていましたが、次第に吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。なんとなく今の環境を変えるべきかも、と気づいてはいましたが会社に対し意思表示ができずにいました。

T.Eさんがお住まいの足立区で退職を代行してくれるサービスのことを知ったのは通勤中の電車の中でした。こんなサービスもあるんだと思い切って電話をして申し込みをすることに。今後はもう職場に出なくても支障はないとのことで費用を入金し書類等を用意しました。しばらくするとお知らせをもらい円滑に退社することができました。

現在はもう新たな環境で働くことになりやる気を回復したT.Eさんですが、今の職場は社風が自分に合っているようでサービス残業などもなく、充実感を持って会社勤めをする日々を過ごしています。現在の環境で比べてみると以前の会社はいかに酷い職場だったかと実感しました。

こんな方におすすめ04

足立区
舎人町在住
I.Hさんの場合

足立区のI.Hさんが前に勤めていた会社に入社したきっかけは、就職支援セミナーで紹介されて好きなことを仕事にできると思い軽率に応募してしまいました。

I.Hさんの仕事は運輸サ-ビスの企業の広報を任されていましたが、そこで自分が入社した会社がブラック企業ではないかと思い知ったのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと会社の離職率が異様に高いことでした。他にもクレージーだと感じてしまうような命令なども多々ありました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。仕事が終わらないと先輩から叱責され、寝る暇もないほど激務に追われ食事が喉を通らなくなることも増えていきました。

そんな酷い職場で苦痛を感じていたことは自分がロボットか何かになってしまったように思えたことです。そんな状況を変える必要性を感じI.Hさんでしたが徐々に退職したいと思うようになりました。しかし会社にどのようにそれを告げたら良いか悩みました。退社の意思を言ったところで相手にしてもらえないだろうことは明白だったからです。そのような事情がありI.Hさんは退職代行に依頼して無事に退職をすることを完了できました。

ブラックな職場を退職して良かったことは生活リズムが安定し健康的な暮らしになったことです。また自分の好きなこともできるようになりました。ブラックな職場で仕事をしていると内部にいると普通のように見えてしまいますが、会社を辞めたとしても自分を責めないで下さい。これはブラックな会社だと気づいたら、押しつぶされてしまう前に抜け出すことをおすすめいたします。

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q必ず職場を辞められますか?

A

法律上では被雇用者が退職することのできる権利について定められています。従って雇用者の方が辞めることを認めない事があったとしても事実上無効であることが考えられます。退職代行では依頼者に代わって雇用者側と直に話し合いをいたしますので大抵の場合で会社を退職することを完遂できます。心配なさらずにご依頼なさってください。

Q有給休暇の残日数を利用することは可能ですか?

A

有給休暇の取得は勤労者の法的に認められた権利です。辞める前に有給休暇の残日数がある場合には消化することもできます。当サイトに掲載している退職代行業でしたら代理人が雇用者に有給の使用の交渉を行いますので、退社するまでに有給休暇を利用できるよう手続きをすることができます。

Q離職票などを貰うことはできるのでしょうか?

A

雇用保険被保険者離職票は退職日から2週間程での交付が一般的となります。伝えなくとも数日後に届けてもらえるケースがほとんどです。送付してもらえそうにない方は別途催促することも可能です。事前にご相談頂けましたら、退職の伝達の際に会社側にご自宅等へ送付するようにお伝えいたしますのでご安心いただければと思います。

Q会社に残してきた自分の所有物を返送してもらうことは出来るのでしょうか?

A

先立ってリクエストくだされば、離職の申し入れの際に雇用者側に指定住所へ送ってもらえるようにお伝えいたしますのでご安心ください。個人の物について確認点などがありましたら弁護士までご相談いただければ、企業側へやり方など聞き取りすることもできます。

Q人員不足の会社なんですが辞められる?

A

ここ数年、そういった案件も多いかと思います。社会通念上、人員が足りない会社といった場合でもそのような事由はひとえに雇用者側の理屈ですので被雇用者側で気にする必要はありません。人手不足の勤め先であってもトラブルにならずに退職することは可能ですのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

足立区のエリア情報

INFORMATION

足立区は関東地方の東京都に属する区。人口は695,530人、面積は53.25km2で、特別区として指定されている東京23区の内の一つ。鞄・靴・枝豆・小松菜・文化フライなどの名産品が人気です。

足立区役所
〒120-8510 足立区中央本町1-17-1
TEL:03-3880-5111
HP:足立区公式ホームページ

足立区の労働基準監督署

  • 足立
    〒120-0026 足立区千住旭町4-21足立地方合同庁舎4階
    TEL:03-3882-1188

足立区のハローワーク

  • 足立
    〒120-8530 足立区千住1-4-1
    TEL:03-3870-8609(代)
  • ハローワークプラザ足立
    〒120-8510 足立区中央本町1-17-1 足立区役所北館2階
    TEL:03-3880-0957
  • 河原町労働(出)
    〒120-0037 足立区千住河原町19-3
    TEL:03-3882-1601

お近くの公共施設

  • 足立区立図書館
    足立区千住5-13-5
  • 荒川江北橋緑地
    足立区小台1〜2丁目、足立区宮城1丁目、足立区扇2丁目
  • 荒川千住新橋緑地
    足立区足立一・二丁目先
  • 荒川西新井橋緑地
    足立区梅田三・四丁目地先
  • 東綾瀬公園
    足立区東綾瀬一・二・三丁目、綾瀬三・五・六丁目、谷中一丁目
  • 中川公園
    足立区中川5丁目1
  • 舎人公園
    足立区舎人公園、西伊興町