足立区で
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

「この仕事を辞めたい」と考えていても迷わずに辞めるのはうまくいかないケースも多いのではないしょうか。退職するには心理的な面からいってもかなりのプレッシャーがかかってしまいますよね。足立区近郊に在住の方で「勤め先を辞めたいのに勇気がでない」という状況にある方がいらっしゃいましたらすぐにでも退職代行を利用してみましょう。フミダスでは信頼のできる弁護士対応の退職代行をご紹介していますので、心配することなくご依頼ください。

即日対応だから
一切出社しなくてもＯＫ！

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能！

足立区
六町在住
T.Mさんの場合

宿泊業で仕事をする足立区に住むT.Mさんは職場に入社してちょうど1年位になります。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、遅れないように出勤しようとするとかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業することも増えていき、平均して毎月100時間程度。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。

『自分の能力が足りないのが悪いのかもしれない。もっと努力しないと・・・』、と自分を鼓舞して仕事を続けていたT.Mさんでしたが、ある朝会社で急に具合が悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ向かい短期入院をすることになりました。医者からはオーバーワーク気味だから静養しないといけないと告げられ雇い主に報告したところ「根性が足りないからそうなるんだ。もっと努力しろ」と嫌味を言われました。T.Mさんはもう肉体的にも精神的にも限界かもと思い職場を辞めようと思い至りました。ところが上司に話すことに対し腰が引けてしまって優柔不断な状態のままで過ごしていました。

ある時、退職を代行してくれる業者をネットで見て、まずは問い合わせをしてみました。WEB上で申し込みの手続きをし待っていると、退職が完了とのお知らせを受け取りました。スムーズに会社を辞められたT.Mさん、やっと人心地つくことができました。

足立区
千住元町在住
S.Nさんの場合

足立区で暮らすS.Nさんが採用されたのは宿泊施設の運営の会社で、スタッフは20名程でした。S.Nさんはそこで営業を任されていました。

いまから6年前、派遣会社の紹介で今の会社で仕事を始めることになり、事前に相談した時にあったのは業務の拘束時間は1日約9時間という条件だったはずがその内容は嘘でした。朝は基本的に7時までに出社し朝礼があるため遅れると怒られ、時間外労働は月に100時間を優に超えました。お休みの日も1日あればまだ良い方で嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。さらには先輩からは「そんなことに何時間かかってるんだ」「余計なことするな言われたことだけやってろ」等々高圧的に怒鳴られることも年がら年中ありました。

入社初期の頃はこんなものかと思い気にも留めずにやり過ごしていましたが、流石にこれは酷すぎる状況なのではと感じるようになりました。大学時代の友人にどうしたものかと吐露するといっそ会社をやめたらと勧められ、そうかと思いました。S.Nさんは退職を考えるようになりもう辞めますと社長に話してみたところ聞く耳すら持ってもらえませんでした。それからというもの他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりS.Nさんは会社に出社することが困難になってしまいました。

悩んだ末にS.Nさんは退職代行サービスに依頼して上司と顔を合わせることなく会社を去ることができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

足立区
西保木間
T.Eさんの場合

T.Eさんが転職して入った職場は明確に「ブラック企業」といって差し支えないかと思います。事務機を販売している企業の経理だったのですがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、毎日長時間のサービス残業があって当たりまえという感じでした。

入社した当初はまだ良い方でしたが程なく業績が悪化し、社内の空気が厳しさを増していきました。先輩からの罵倒など珍しくもなく、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。そういった環境が続き、入社した人が直ぐに辞めてしまうことも増えました。そんな中T.Eさんは「退職したら生活が成り立たなくなってしまうかもしれない」と思いつつしばらくは耐えながらも出社を続けていましたが、次第に吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。なんとなく今の環境を変えるべきかも、と気づいてはいましたが会社に対し意思表示ができずにいました。

T.Eさんがお住まいの足立区で退職を代行してくれるサービスのことを知ったのは通勤中の電車の中でした。こんなサービスもあるんだと思い切って電話をして申し込みをすることに。今後はもう職場に出なくても支障はないとのことで費用を入金し書類等を用意しました。しばらくするとお知らせをもらい円滑に退社することができました。

現在はもう新たな環境で働くことになりやる気を回復したT.Eさんですが、今の職場は社風が自分に合っているようでサービス残業などもなく、充実感を持って会社勤めをする日々を過ごしています。現在の環境で比べてみると以前の会社はいかに酷い職場だったかと実感しました。

足立区
舎人町
I.Hさんの場合

足立区のI.Hさんが前に勤めていた会社に入社したきっかけは、就職支援セミナーで紹介されて好きなことを仕事にできると思い軽率に応募してしまいました。

I.Hさんの仕事は運輸サ－ビスの企業の広報を任されていましたが、そこで自分が入社した会社がブラック企業ではないかと思い知ったのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと会社の離職率が異様に高いことでした。他にもクレージーだと感じてしまうような命令なども多々ありました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。仕事が終わらないと先輩から叱責され、寝る暇もないほど激務に追われ食事が喉を通らなくなることも増えていきました。

そんな酷い職場で苦痛を感じていたことは自分がロボットか何かになってしまったように思えたことです。そんな状況を変える必要性を感じI.Hさんでしたが徐々に退職したいと思うようになりました。しかし会社にどのようにそれを告げたら良いか悩みました。退社の意思を言ったところで相手にしてもらえないだろうことは明白だったからです。そのような事情がありI.Hさんは退職代行に依頼して無事に退職をすることを完了できました。

ブラックな職場を退職して良かったことは生活リズムが安定し健康的な暮らしになったことです。また自分の好きなこともできるようになりました。ブラックな職場で仕事をしていると内部にいると普通のように見えてしまいますが、会社を辞めたとしても自分を責めないで下さい。これはブラックな会社だと気づいたら、押しつぶされてしまう前に抜け出すことをおすすめいたします。

足立区は関東地方の東京都に属する区。人口は695,530人、面積は53.25km2で、特別区として指定されている東京23区の内の一つ。鞄・靴・枝豆・小松菜・文化フライなどの名産品が人気です。

足立区役所
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