中央区に住んでいらっしゃる方で「退職の意思を伝える勇気がない」「休日出勤を強要される」「職場の人間関係にストレスを感じている」等々…退職のお困りごとがございましたら信頼して任せられる確実な退職代行サービスがあります!このサイトで掲載している弁護士法人運営の退職代行業者なら問題なく退社できるようスムーズに会社とのやりとりを行ってもらえます。まずは遠慮せずにアクションを起こしてみましょう。厳しい状況から抜け出し、新しい人生を歩みだすためのお手伝いをさせていただきます。
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事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
運送業で働く中央区で暮らすF.Kさんは現在の企業に入社して6年程になります。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、朝の清掃を社員一同で行わなければいけないという規則があり、少しでも遅れると怒鳴られるためまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。残業になることも多く月換算すると80時間も当たり前。メンタル的にも不安定になっているようでした。
『みんながんばっているのだから、自分だけ弱音を吐くわけには行かない…』、そのように考えて日々を送っていたF.Kさんでしたが、ある時出勤中に気分が悪くなりバタンと倒れ込んでしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ直行し診てもらうことになりました。お医者様からは過労だから仕事で無理をしているのではと聞いて会社の上司に電話をすると「お前だけじゃなくみんな頑張っているんだからな」と叱責されました。F.Kさんはこれ以上続けるのは無理かもしれないと考え、もう辞めようと考えるようになりました。とは言っても上司に話すことに対し腰が引けてしまって言い出せず状況を変えることができずにいました。
そんな中で退職を代行してくれるサービスの存在を知って、ピンと来て利用してみることにしました。スマホで申し込みをして、数日後には退職が確定したとの通知をもらいました。円満に退社することができたF.Kさん、やっと一安心することができました。
中央区にお住まいのF.Fさんが入社したのは建築工事業を行う企業で社員は50名程度働いていました。F.Fさんはそこで広報の仕事に従事していました。
1年くらい前に親戚の知人とのことで現在の職場に入社できることになりました。採用前に聞いた内容では就業時間は9:00~18:00が定時との条件だったのが、実情は全く異なりました。定時を過ぎていても先輩が帰宅するまで帰ることができず、平均残業時間は月150~200時間にもなりました。お休みの日もあってないようなもので休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。他にも社長からは「一人前の仕事もできないのか」「それだけ無能なくせによく会社来れるな」などと罵倒されることも多くなっていきました。
始めのころは自分が悪いのかもと気にも留めずにやり過ごしていましたが、さすがにこれは普通じゃないのではと思い至りました。知り合いにどうしたものかと吐露するともう絶対辞めた方がよいと忠告を受け、納得しました。F.Fさんは退職しようと決意し辞めることにしました会社側に告げたところ聞く耳すら持ってもらえませんでした。その後、まったく身に覚えのないことを言われるといった嫌がらせが始まりF.Fさんは一日中気分が沈むことが多くなりました。
F.Fさんは退職を代行してくれるサービスの利用を考え数日後には会社を去ることができました。その後は以前よりも待遇の良い会社に転職をすることが出来ました。
Y.Fさんが面接で採用された職場は完全なブラック企業だったといえるでしょう。クリエイティブ系の制作会社で、就業規則などあってないようなもので、残業時間を誤魔化されること等もあって当たりまえという感じでした。
会社に入った当初は風通しが良い社風でしたがしばらくすると業績は低迷し始め、職場の雰囲気が変わってしまいました。先輩から突然罵倒されたり、部下へのクビ発言なども日常茶飯事でした。そのような環境のため、入社した人が直ぐに辞めてしまうことも増えました。そんな中でもY.Fさんは「せっかく入ったのに簡単に諦めてしまったらプライドが許さない...」と考えつつ数年間は踏みとどまって出勤をつづけていましたがやがて吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。間違いなく今の環境を変えるべきかも、と感づいてはいたのですが会社に退職の意思を伝えることは困難でした。
Y.Fさんがお住まいの中央区で自身に代わって退職を行ってくれる会社を知ることができたのはそのような日々のことでした。こんなサービスもあるんだとすかさずメールを送信して申し込みをしてみることに。今後はもう出社しなくても特に差し障りはないとのことで入金を済ませて書類等を揃えました。待っていると連絡があり無事に退職が完了しました。
現在は新たな環境で働き始め心機一転し頑張っているY.Fさん。今の職場はこれまでとは全く違ってサービス残業などもなく、思う存分自分の能力を発揮することができています。新たな環境で思い返してみて以前勤めていた職場はいかにブラックな職場だったかと感じました。
中央区のS.Hさんがその会社に入ったきっかけは、知り合いに紹介されて大手だったので安定できるかと気軽に応募してしまいました。
S.Hさんの仕事は医療関連サ-ビスを行う会社の会計事務だったのですが、しばらくしてその会社がブラック企業ではないかと思い知ったのは毎朝怒号が飛び交う朝礼があるのと勤続年数が長い人が見当らなかったことでした。加えて一般的な考えからはほど遠いような決まりごと等もよくありました。毎日終電間際まで帰宅することができず、ほとんど休みが取れない状態が数ヶ月ほど続きました。仕事が終わらないと先輩から叱責され、寝る暇もないほど激務に追われ次第にメンタル的にも追い込まれていくようでした。
そんなドス黒い会社で何が辛いかと言えば、自分のための時間が作れないということでした。そうした状況から抜け出そうとS.Hさんはここに至って退職したいと思うようになりました。しかしながら会社側にそれをどうやって伝えるのが良いか悩んでしまいました。退社の希望を言ったとしても取り合ってもらえるはずもないことは明白だったからです。そこでS.Hさんは退職を代行するサービスを利用することで会社から離職することを実行しました。
ブラックな環境から抜け出して良かったことは精神的、経済的に余裕が持てるようになったことです。自分のことに時間が使えるようになりました。ブラックな職場に就職してしまうと何が正常なのか分からなくなってしまいますが、人の尊厳を傷つけるような企業は非難されてしかるべきです。どう考えてもブラックな環境であるのであれば入社したばかりであっても辞めてしまうべきと思います。
中央区は関東地方の東京都にある区です。人口は169,318人、面積は10.21km2を有し、特別区として指定されている東京23区の内の一つ。名産品として佃煮・切山椒・べったら漬・人形焼・煎酒などが知られており、築地本願寺・浜離宮恩賜庭園・築地市場・日本銀行本店などの観光名所が知られています。
中央区役所
〒104-8404 中央区築地1-1-1
TEL:03-3543-0211
HP:中央区役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
無期雇用契約となっている労働契約でしたら少なくとも14日前に退職の届け出をすれば辞めることが可能です。また、未消化の有給休暇が残っている場合ではその間に消化することもできます。期間の定めがある雇用契約を交わしている場合はやむを得ない事由が認められる場合あるいは1年を超えて継続して雇用されている場合には即日の退職も可能です。
有給休暇は労働者の法的に認められた権利です。退職の前に有給休暇が残っている場合は使用することも可能です。当サイトがおすすめする退職代行業でしたら弁護士が雇用者側にの消化の申し出をすることで、退職の前に有給を利用することができるよう手続きをしてもらうことができます。
源泉徴収票は基本的に退職後1ヶ月以内に会社側から交付することになっています。送付してもらえそうにない方は業者側で催促することも可能です。予めリクエストくだされば離職の申し入れの際に雇用者側に指定住所へ郵送してもらうように要求しますのでお知らせください。
依頼者様から会社宛てに宅配サービスなどで送り返して下されば大丈夫です。返送の方法につきまして不明な点などがありましたら退職代行業者までご連絡ください。相手側へ返却方法について調整することも可能です。
退職代行サービスに依頼された場合に先方から訴訟された事例はほとんどありません。しかし、訴訟を起こされる可能性も全くないとは言い切れません。フミダスがお勧めする退職代行ならそうした可能性が最大限低くなるよう慎重に話し合いを行ってもらえますので心配には及びません。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。